Как получить работу в Великобритании? Как оформить рабочую визу Tier 2 или Tier 5 самостоятельно на форуме? Рабочие визы цены.
| Who you’re applying for | Apply (outside the UK) | Extend or switch by post in the UK | Extend or switch in person in the UK (premium service) |
|---|---|---|---|
| You | £230 | £230 | £730 |
| If you’re a citizen of Turkey or Macedonia | £175 | £175 | £675 |
| All dependants | £230 each | £230 each | £730 each |
Добрый день,
Я являюсь гражданином Российской Федерации, но проживаю в Литовской Республике (имею временный вид на жительство, действительный в течение 5 лет с правом многократного продления) и официально работаю здесь на предприятии по изготовлению мебели. В процессе работы возникает необходимость в краткосрочных выездах в Великобританию для выполнения задач, связанных с моей основной работой на предприятии (для организации и руководства работой сборщиков нашего предприятия, которые собирают мебель, произведенную в нашем же предприятии в новых возводимых гостиницах). Потребность в таких командировках – 2-3 раза в год по 2-3 месяца. Вопросы:
Спасибо Вам заранее
Робертпишет:Ответы на данные вопросы по рабочим визам и бизнес визам, смотрите на странице форума виза в Великобританию
Добрый день,
Я являюсь гражданином Российской Федерации, но проживаю в Литовской Республике (имею временный вид на жительство, действительный в течение 5 лет с правом многократного продления) и официально работаю здесь на предприятии по изготовлению мебели. В процессе работы возникает необходимость в краткосрочных выездах в Великобританию для выполнения задач, связанных с моей основной работой на предприятии (для организации и руководства работой сборщиков нашего предприятия, которые собирают мебель, произведенную в нашем же предприятии в новых возводимых гостиницах). Потребность в таких командировках – 2-3 раза в год по 2-3 месяца. Вопросы:
- Какую визу мне следовало бы получить для выполнения такой работы?
- Где мне пришлось бы получать такую визу – в Варшаве или в Москве?
- Какие документы потребовались от меня лично и от предприятия для оформления такой визы?
Спасибо Вам заранее
Роберт
COS для визы Tier 2 General и Tier 5 на работу в
UK
Источник: Что такое CoS?
Список документов на визу Tier 5 для работы в Великобритании
Источник: Документы на рабочую визу Tier 5 в
Великобританию
Follow us: @wikivisa_ru on
Twitter | wikivisaru on
Facebook
Митя Золотов пишет:Митя Золотов Добрый день!
Добрый день!
Вот у меня такой вопрос: я работаю в организации, и нам нужно получать штук 50 виз Tier5. Есть ли какой-то способ оплачивать визовые сборы (очень уж большой сбор выходит) со счёта юридического лица, или это возможно делать всякий раз только с карты лица физического??? Вообще иначе, как с карты, возможна ли оплата? И есть ли какой-то вариант связи с кем-нибудь из TLS, телефонной или ещё какой-то? Я заранее, скорее всего, знаю ответ, но вдруг есть что-то чего я не знаю..
Спасибо!
Список документов на визу Tier 5 для работы в
Великобритании: временная, краткосрочная работа в
UK
Источник: Документы
на рабочую визу Tier 5 в Великобританию
Follow us: @wikivisa_ru on
Twitter | wikivisaru on Facebook
Получить рабочую
визу в Англию.
Добрый день!
Я хочу получить рабочую визу Tier 5 как актриса и продюсер.
Прикладываю заполненную анкету, COS от работодателя, свидетельство о браке, сканы паспортов.
Оплачивать мою визу будет британский работодатель со своего английского банковского счёта.
Можете прислать мне счёт на такую оплату?
Он готов сделать
перевод сегодня.
..................................
Временно закрыта услуга срочное рассмотрение, как вариант
записываем на ближайшую дату через ВИП-зал и флекси (дополнительные
платные услуги БВЦ), т.к. стандартная запись уже зарывается на 15
июля. Визовый центр ограничил записи, кроме ВИП-зала.
Дополнительная стоимость двух услуг 12000 рублей. Записать можно на
ближайший день. По такой схеме у нас получили в июне рабочую визу
Tier 5 за 7 дней.
Не так просто и не так быстро на юр.лицо получить оплату с
иностранного банка (усложнились правила ЦБ РФ), нужно на каждый
перевод сформировать и зарегистрировать валютный паспорт в
центробанке. В среднем когда регистрируем договор и валютный
паспорт с нашими британскими партнерами уходит неделя и более, вот
такие «сложные» российские законы.
.......................................
благодарю за информацию! Тогда у меня следующие вопросы Я
буду в Москве с 14 июля, возможно ли тогда записать меня через
ВИП-зал и флекси на даты сразу после 14го? можно ли по такой
схеме планировать получение визы уже в 20-х числах июля? Касаемо
оплаты, я тогда скорее всего буду переводить вам со своей карты, но
перед этим мне крайне важно знать - нужно ли будет мне делать
какие-то выписки из Банка. Если да, то мне нужно это будет
сделать до перечисления вам средств. Можете сейчас
сориентировать?
...........................................
Отвечаем на Ваши визовые вопросы:
Записаться на подачу документов и биометрии можно только после
оплаченного визового сбора и IHS сбора. Анкета-заявление и аккаунт
уже формируются. После оплаты сборов согласуем с Вами
удобную дату и время визита в БВЦ. Какая будет
ситуация с рассмотрение в июле, сможем сообщить только на следующей
неделе, т.к. за июль еще не выдавали рабочие визы. Запишем через
ВИП.
МОМ Москва
123376, Москва
улица Заморенова
27, Городская поликлиника № 220
Блок регистрации находится на 1 этаже, комната 126-А. Подробная информация на сайте МОМ в Москве.
Телефон: +7 (495) 6607784 +7 (495) 6607782
Регистрация: [email protected] Оплата: [email protected] Любые другие вопросы: [email protected]
Наталья, если будут вопросы, позвоните или напишите нам на почту
или через мессенджеры.
Вы можете подать заявление на визу Tier 5 (временный работник - международное соглашение), если:
Вам необходимо получить спонсорство (иметь сертификат спонсорства от лицензированного работодателя), прежде чем вы сможете подать заявку на приезд в Великобританию.
Работа, которую вы выполняете в Великобритании, должна быть связана с работой вашей спонсорской организации.
Подать заявление на визу можно не раньше, чем за 3 месяца до даты начала работы. Эта дата указана в вашем свидетельстве о спонсорстве.
Вы должны получить решение по визе в течение 3 недель, если подаете заявление из-за пределов Великобритании.
Узнайте, как заплатить за более быстрое решение .
Сколько вы платите за визу Tier 5 (временный работник - международное соглашение), зависит от того, где вы находитесь.
| На кого вы претендуете | Подать заявку (за пределами Великобритании) | Расширьте или переключитесь в Великобритании |
|---|---|---|
| Вы | 244 фунта стерлингов | 244 фунта стерлингов |
| Если вы гражданин Турции или Македонии | 189 фунтов стерлингов | 189 фунтов стерлингов |
| Все иждивенцы | 244 фунта стерлингов за каждого | 244 фунта стерлингов за каждого |
Вам также придется оплатить медицинскую надбавку как часть вашего заявления. Перед подачей заявления уточните, сколько вам придется заплатить .
Вам нужно будет заплатить 19,20 фунта стерлингов, чтобы получить биометрическую информацию (отпечатки пальцев и фотографию).
Если вы подаете заявление на продление или переход в Великобритании, вы можете заплатить дополнительно 500 фунтов стерлингов за приоритетную услугу, чтобы получить решение в течение 5 рабочих дней.
Вы можете заплатить дополнительно 800 фунтов стерлингов за сверхприоритетную услугу, чтобы получить решение:
Рабочие дни с понедельника по пятницу, кроме государственных праздников.
После того, как вы получите письмо с решением, получение биометрического вида на жительство займет до 10 рабочих дней.
В большинстве случаев вы сможете остаться в течение 2 лет или времени, указанного в вашем свидетельстве о спонсорстве, плюс до 28 дней, в зависимости от того, что короче.
В некоторых случаях вы можете оставаться только на 6 месяцев из любого 12-месячного периода или на время, указанное в вашем свидетельстве о спонсорстве, плюс 14 дней, в зависимости от того, что короче. Это применимо, если вы предоставляете услугу:
Вы можете въехать в Великобританию за 14 дней до даты начала, указанной в вашем сертификате спонсорства.
Вас могут попросить покинуть Великобританию в течение 60 дней, если ваша работа завершится раньше срока. Маловероятно, что вам придется уезжать, если до вашей визы осталось менее 60 дней.
Ты можешь:
Ты не можешь:
Светлана Т пишет:Светлана Т Добрый день!
Добрый день!
Просьба уточнить, какой тип визы нужно получать, если гражданин России, учащийся в Швейцарии, едет на неоплачиваемую стажировку на 4-5 месяцев в Англию для работы в ресторане (это по его специальности, но эта стажировка независимо от университета в Швейцарии, просто нашел сам где-то). Прочих подробностей пока не дано (каким образом нашел эту старжировку и т.п.), если принципиально, уточняется пока.
Заранее спасибо!
«Первая ступень» — средняя угроза коронавируса. Все по-прежнему: пабы и рестораны закрываются в 10, больше шести не собираться.
«Вторая ступень» — высокая угроза. Запрещено ходить в гости и общаться с людьми, с которыми вы не живете, в любых помещениях. То есть в ресторан и паб с друзьями нельзя.
«Третья ступень» — крайне высокая угроза. Пабы, бары, рестораны, спортзалы, казино и букмекеры закрываются совсем. Общаться с кем-либо за пределами вашего дома и «пузыря поддержки» запрещается.
Третья ступень со среды уже в Ливерпуле.
Предлагаю на стр.1 пояснений сделать дополнение к пояснениям
После вот этого абзаца "В 2021 году компания «Development consultants» начала получать выручку.
Только за период с апреля по декабрь 2020 года выручка составила 41.163 фунта, прибыль 7.020 фунтов
Данные отражены в промежуточной бухгалтерской отчетности"
ДОБАВИТЬ ИЗЛОЖЕННОЕ НИЖЕ ПОЯСНЕНИЕ
Источник выручки – запущенный проект дистанционного управления активами – wikivisa.ru
Бизнес-идея, структура и архитектура сайта – это полностью разработка «Development consultаnts», кроме того – текущее сопровождение также осуществляется нашими силами (в том числе, администрирование CRM-системы, наполнение сайта новостями, обзорами, поддержание его в «живом» виде).
Суть проекта zvka.ru в создании цифровой площадки информационного характера.
Похожая концепция присутствует у таких компаний как Amazon, Aliexpress – это тоже по сути цифровая информационная площадка, где продавцы могут выставить (демонстрировать) свой товар на продажу и в том случае, если заявка о покупке придет с сайта, то этот сайт получает свое вознаграждение.
Такой же принцип применяется и по проекту wikivisa.ru, только для земельных участков.
Основной плюс и преимущество подобной технологии – она универсальна.
Конкретно проект zvka.ru создавался под клиентов, заинтересованных в экспонировании (демонстрации) земель в России.
Но по этому же принципу и с использованием тех же технологий и систем «Development consultants» могут запустить проект под любого клиента – вне зависимости где расположена его земля – в Великобритании, Евросоюзе или в США.
И аналогично – если экспонируемый (демонстрируемый) товар будет не земля, а например загородные дома или иные объекты – эти же дистанционные технологии работают !
То есть предлагаемые проекты - полностью дистанционные и не имеют территориальной привязки или ограничений.
Маршрут международного соглашения предназначен для человека, который хочет приехать в Великобританию для предоставления услуг, подпадающих под действие международного права, таких как частные служащие в дипломатических домах, сотрудники зарубежных правительств и международных организаций или в соответствии с Генеральным соглашением о торговле услугами ( GATS) или другое соглашение, по которому у Великобритании есть обязательства.
Маршрут международного соглашения предназначен для человека, который хочет приехать в Великобританию для предоставления услуг, подпадающих под действие международного права, таких как частные служащие в дипломатических домах, сотрудники зарубежных правительств и международных организаций или в соответствии с Генеральным соглашением о торговле услугами ( GATS) или другое соглашение, по которому у Великобритании есть обязательства.
Лицо, находящееся на маршруте международного соглашения, может оставаться в стране на срок от шести месяцев до двух лет в зависимости от международного соглашения.
Партнер и дети могут подавать заявление в качестве иждивенцев на этом маршруте.
Маршрут Международного соглашения - это не путь к урегулированию.
Лицо, желающее приехать в Великобританию в соответствии с обязательствами GATS по переводу внутри компании, должно подать заявление по внутрифирменным маршрутам.
IA 32.1. Лицо, подающее заявку на поселение в качестве иждивенца или ребенка-иждивенца частного служащего в дипломатической семье, должно подать онлайн-заявку на веб-сайте gov.uk по указанной форме «Поселение в Великобритании в различных иммиграционных категориях: форма SET (O)» .
IA 32.3. Заявитель должен иметь разрешение или последний раз получал разрешение в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца частного служащего в дипломатической семье на маршруте Международного соглашения.
IA 32.4. Заявление, которое не отвечает всем требованиям действительности для поселения в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца частного служащего в дипломатической семье на маршруте Международного соглашения, является недействительным и может быть отклонено и не рассмотрено.
IA 33.1. Заявитель не должен подпадать под отказ по Части 9: Основания для отказа.
IA 34.2. Заявитель и его партнер должны проживать вместе в Великобритании в браке или гражданском партнерстве или в отношениях, подобных браку или гражданскому партнерству, в течение пяти лет, непосредственно предшествующих дате подачи заявления.
IA 35.1. Заявитель должен находиться в Великобритании с разрешения в качестве партнера частного служащего в дипломатической семье в течение последних пяти лет.
IA 36.1. Заявитель должен соответствовать требованиям к непрерывному проживанию, как указано в Приложении «Непрерывное проживание» в течение периода, указанного в IA 35.1.
IA 37.1. Если не применяется исключение, заявитель должен продемонстрировать владение английским языком в соответствии с Общеевропейскими компетенциями владения иностранными языками в разговорной речи и аудировании как минимум на уровне B1.
IA 37.2. Кандидат должен показать, что он соответствует требованиям английского языка, как указано в Приложении «Английский язык».
IA 38.1. Если не применяется исключение, заявитель должен соответствовать требованиям «Знание жизни в Великобритании», как указано в Приложении: KOL UK.
IA 39.1. Родителю заявителя должно быть предоставлено поселение в качестве лица на маршруте Международного соглашения в качестве частного служащего в дипломатической семье.
IA 39.2. Родитель должен был ранее иметь разрешение на маршрут Международного соглашения в качестве частного служащего в дипломатической семье, и заявитель должен был иметь разрешение в качестве своего ребенка-иждивенца в то время.
IA 39.4. Если заявителю исполнилось 16 лет на момент подачи заявления, он не должен вести самостоятельную жизнь.
IA 40.1. Если не применяется исключение, заявитель должен продемонстрировать владение английским языком в соответствии с Общеевропейскими компетенциями владения иностранными языками в разговорной речи и аудировании как минимум на уровне B1.
IA 40.2. Кандидат должен показать, что он соответствует требованиям английского языка, как указано в Приложении «Английский язык».
IA 41.1. Если не применяется освобождение, заявитель должен соответствовать требованиям «Знание жизни в Великобритании», как указано в Приложении KOL UK.
IA 42.1. Если лицо, принимающее решение, удовлетворяет всем требованиям для получения права на поселение в качестве зависимого партнера или ребенка-иждивенца на маршруте Международного соглашения, заявителю будет предоставлено поселение, в противном случае заявка будет отклонена.
IA 42.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявку на административную проверку в соответствии с Приложением AR: Административная проверка.
Временный работник – программа обмена, утвержденная правительством, предназначена для лиц, желающих приехать в Великобританию по одной из утвержденных схем, перечисленных ниже.
Временный работник – программа обмена, утвержденная правительством, предназначена для лиц, желающих приехать в Великобританию по одной из утвержденных схем, перечисленных ниже.
Иммиграционные правила, регулирующие заявки на временное трудоустройство — обмен, разрешенный правительством, можно найти в Приложении «Временная работа — обмен, утвержденный правительством».
| Название схемы | Схема | Название руководящего органа (спонсора) | Тип схемы и максимально допустимый период времени | Покрытая площадь Великобритании |
|---|---|---|---|---|
| Стажировки AIESEC | Эта схема является частью глобальной программы обмена AIESEC, в которой ежегодно участвуют 4000 выпускников. Он развивает лидерские качества у недавних выпускников из-за рубежа, обычно имеющих не менее года опыта работы в области управления (маркетинг, финансы, продажи), технических (ИТ, инженерия) и развития (благотворительность) благодаря работе с британскими компаниями и организациями. | АЙЕСЕК | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Совет адвокатов | Эта схема объединяет три типа программ, включающих зарубежное юриспруденцию, обучение иностранных студентов и юристов (как финансируемых, так и нефинансируемых), а также мини-учебу в палатах адвокатов и другие программы юридической подготовки. | Совет адвокатов | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Программа обучения, стажировки и магистратуры BAE Systems | Программа, разработанная для того, чтобы позволить отдельным лицам пройти обучение вместе с BAE Systems в Великобритании. | системы ВАЕ | Исследовательская и учебная программа. Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Спутниковая программа BNSC KHTT | Программа прикомандирования сотрудников иностранных космических агентств для прохождения практического обучения и получения опыта работы вместе со специалистами из Великобритании. | Британский национальный космический центр (DBIS) | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Бизнес-стажировки технических стажеров Британского Совета | British Council Tech Trainees — это программа обучения и стажировки, предназначенная для облегчения трудоустройства в британских компаниях зарубежных выпускников/специалистов, имеющих диплом. Технический стажёр Британского Совета налаживает взаимные связи и взаимодействие между британскими и зарубежными партнёрами в области промышленных и технологических инноваций и сотрудничества, предоставляя британским принимающим компаниям возможность развивать существующие зарубежные рынки и осваивать новые с помощью ориентированных на проекты рабочих приложений для зарубежных специалистов. | британский консул | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Британский совет – говорите по-европейски | Эта программа обеспечит практическое обучение на рабочем месте для группы государственных служащих среднего звена из Сербии, работающих в ключевых департаментах центрального правительства, а также в органах местного самоуправления. | британский консул | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Стажировки BUNAC Blue Card – «Стажер в Великобритании» | Схема стажировок BUNAC Blue Card обеспечивает хорошо контролируемый путь для широкого круга организаций в Великобритании, чтобы предлагать и использовать возможности опыта работы (стажировки) для подходящих студентов и недавних выпускников. | БУНАК | Программа стажировки. Максимум 12 месяцев. | Вся Великобритания |
| Программа обмена кабинетом министров | Программа по привлечению соответствующего опыта и передовых идей из частного сектора и научных кругов, чтобы помочь реализовать программу правительства по повышению эффективности и реформ. | Кабинет министров | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Товарищество Чатем-Хаус | Схема предоставляет зарубежным правительственным и неправительственным экспертам, привлеченным из политических сообществ, частного сектора, академических кругов и гражданского общества, возможность участвовать и проводить исследования в Chatham House, имеющие отношение к их государственной или неправительственной области (областям) знаний. . | Королевский институт международных отношений (Чатем-Хаус) | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Программы стипендий Chevening и Marshall Sherfield | Эта схема включает две отдельные стипендиальные программы: 1) Программа Chevening — используется учеными и исследователями, посещающими Оксфордский центр исламских исследований и программу Clore Leadership, и 2) Программа стипендий Маршалла Шерфилда — ежегодная схема, в соответствии с которой Комиссия по увековечиванию памяти Маршалла награждает Маршалла. Стипендии Шерфилда для ученых и инженеров из Соединенных Штатов Америки, чтобы они могли проводить постдокторские исследования в британском исследовательском институте или университете в течение одного-двух лет. | Ассоциация университетов Содружества (ACU) | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Китайско-британская схема учителей китайского языка | Эта схема является частью глобальной программы обмена Центра языкового образования и сотрудничества, в рамках которой он спонсирует волонтеров и профессиональных учителей китайского языка для прохождения практики в институтах и классах Конфуция в Великобритании, а также в учреждениях в Великобритании, которые охвачены китайско-британским обучением. программа по обмену. Он также используется для спонсирования содиректоров, которые управляют программой в Великобритании и при необходимости проводят обучение языку. Эти роли не заполняют вакансии. Программа направлена на развитие и/или совершенствование навыков иностранного языка и укрепление хороших культурных отношений между Великобританией и Китаем. | Центр языкового образования и сотрудничества, Великобритания | Государственная языковая программа за рубежом. Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Программа обмена Содружества | Программа предлагает учителям возможность работать в разных системах образования, обмениваться идеями и знаниями и наблюдать за практикой преподавания в другой стране. Учителя обмениваются должностями и домами с учителями из Австралии, Канады или Новой Зеландии на срок от одного семестра до одного года. Обмены в Канаду происходят с сентября по август. Рейсы в Австралию и Новую Зеландию проходят с января по декабрь. | Совет по молодежным обменам Содружества (CYEC) | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| План стипендий и стипендий Содружества | Это ежегодная программа, предоставляемая развивающимся странам Содружества Комиссией по стипендиям Содружества. Участники получают академические, медицинские или профессиональные исследовательские стипендии. | Ассоциация университетов Содружества | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Академия обороны | Исследовательская и учебная программа. | Академия обороны | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Стажировка Де Ла Рю | Программа стажировок для аспирантов Университета Вест-Индии, направленная на развитие и укрепление поддержки, которую De La Rue уже оказывает учащимся с высокими достижениями в Карибском бассейне в рамках стипендиальной программы. | Де Ла Рю Интернэшнл | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Схема размещения инженерных работ | Эта схема предлагает зарубежным студентам инженерных специальностей (как студентам, так и выпускникам) возможность краткосрочного опыта работы в инженерных компаниях Великобритании. | Твин Трейнинг Интернэшнл | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Соединенное Королевство |
| Эразмус | Erasmus — это программа обмена образования Европейской комиссии для студентов и преподавателей высших учебных заведений. Он направлен на повышение студенческой мобильности в Европе за счет возможностей для работы и учебы и продвигает проекты транснационального сотрудничества между университетами по всей Европе. Erasmus Mundus предназначен для совместного сотрудничества и программ мобильности для аспирантов, исследователей и сотрудников. | Британский Совет Уэльс Британский Совет Шотландия Британский Совет Британский Совет Северная Ирландия | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Европейская волонтерская служба (программа «Молодежь в действии») | Являясь частью программы Европейского Союза «Молодежь в действии», финансируемой Европейской комиссией, схема EVS предлагает людям в возрасте 18–30 лет возможность пройти добровольную стажировку в социальной, культурной, экологической и спортивной сферах на срок от 2 до 12 месяцев. . Возможна рассрочка от 2 недель до 2 месяцев. | британский консул | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Схемы министерств финансов и центральных банков | Схемы включают прикомандирование сотрудников других центральных банков и финансовых учреждений, исследовательские стипендии и исследовательские стажировки для докторов наук для экономистов, которые будут проходить стажировку в Банке Англии на срок от 1 до 18 месяцев. | Казначейство Ее Величества | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Стандарты пищевых продуктов Австралии и Новой Зеландии | Программа прикомандирования для государственных органов, направленная на содействие сотрудничеству и взаимопониманию с целью изучения опыта друг друга в области безопасности пищевых продуктов. | Агентство пищевых стандартов | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Программа помощников по иностранным языкам | Работая с партнерскими организациями за рубежом, чтобы предоставить молодым людям возможность работать в качестве языковых помощников в Великобритании, программа направлена на улучшение языковых способностей помощников и студентов, а также на расширение их культурной осведомленности. | Британский Совет Уэльс Британский Совет Шотландия Британский Совет Британский Совет Северная Ирландия | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Программа международного обмена Glasgow Caledonian University | Предлагать студентам через программу обмена опыт работы, культурное разнообразие и личностное развитие, чтобы повысить их шансы на трудоустройство. | Глазго Каледонский университет | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Шотландия |
| Схема агентства автомобильных дорог | Схема предназначена для соблюдения исторических и будущих обязательств по содействию обмену опытом, научной информацией, технологиями, рабочей практикой и организационной культурой между Агентством автомобильных дорог и аналогичными администрациями. | Агентство автомобильных дорог | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Схема обмена HMRC | Схема способствует обмену опытом, методами работы и организационной культурой между налоговой и таможенной службой Ее Величества и налоговыми, таможенными и аналогичными администрациями. | Доходы и таможня Ее Величества | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| ИАЭСТЕ | IAESTE UK предоставляет выпускникам научных, инженерных и прикладных искусств опыт обучения, соответствующий их учебе, путем трудоустройства. | Британский Совет Уэльс Британский Совет Шотландия Британский Совет Британский Совет Северная Ирландия | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Интенсивная программа подготовки учителей английского языка в корейской государственной школе | Индивидуальная программа непрерывного профессионального развития без отрыва от работы для очень опытных учителей корейского английского языка, прошедших специальный отбор. | Чичестерский университет | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Англия |
| Международная программа кросс-постинга для Казахстана | Целью Международной программы кросс-постинга является предоставление возможности ключевым работникам нефтяной отрасли из Казахстана получить опыт работы и пройти обучение в Shell UK. | Торговля и инвестиции Великобритании | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Международная схема обороны и безопасности (IDSS) | Целью схемы IDSS является обмен знаниями, опытом и передовым опытом между британскими и иностранными оборонными, аэрокосмическими, охранными и космическими отраслями в совместных программах. | АДС Групп | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Международная схема пожарно-спасательной подготовки | Исследования и обучение | Капита | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Международная схема садоводства | Это международная схема развития и обмена навыками в области садоводства и образования, предназначенная для развития практических навыков и дальнейшего академического обучения в определенных учреждениях Королевских ботанических садов, Кью и Королевского садоводческого общества. | Лантра | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Сады или учреждения, связанные с Королевскими ботаническими садами Кью, садами Королевского садоводческого общества. |
| Схема международной стажировки | Программа для молодых людей и будущих бизнес-лидеров, позволяющая получить опыт работы в британской компании, которая по мере развития их карьеры может стимулировать инвестиции в Великобританию и налаживание международных партнерских отношений с многонациональными компаниями в Великобритании и за рубежом. | ТОО Фрагомен | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Международная схема оптометристов | Схема регистрации выпускников оптометрии со степенью 2.2 и выше. Схема гарантирует, что у них есть знания и навыки, чтобы войти в реестр Генерального оптического совета (GOC) и заниматься оптометрией без надзора. | Колледж оптометристов | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Ямайская биржа медсестер | Схема позволяет медсестрам из системы здравоохранения Ямайки приезжать в Великобританию для работы на короткий период времени (от 5 до 10 месяцев) перед возвращением на Ямайку. Обмен призван принести пользу как ямайским медсестрам, так и системе здравоохранения Ямайки, которая получит пользу от навыков, полученных в Великобритании. Размещение является временным и находится в ведении Health Education England и Министерства здравоохранения Ямайки. Медсестры будут размещены в учебных больницах Лидса NHS Trust. | Высшее образование Англия | Программа стажировки Максимум 10 месяцев | Йоркшир |
| Цзянсуский центр китайских исследований в Эссексе | Схема продвижения преподавания и изучения китайского языка и понимания китайской культуры в школах Эссекса и в более широком местном сообществе, включая предприятия; поддерживают связи дружбы, образования, культуры и бизнеса между графством Эссекс и провинцией Цзянсу. | Совет графства Эссекс | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Программа Хебрата «Лидерство за перемены» | Эта схема позволяет специалистам в области образования Саудовской Аравии получить профессиональный опыт в Великобритании в рамках национальной программы Саудовской Аравии Хебрат. | британский консул | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Корейская программа обмена учителями | Схема способствует достижению цели DfE по улучшению преподавания математики в школах. | Институт образования Лондонского университета | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Схема GAE Law Society для юристов-мигрантов | Эта схема для иностранных юристов открыта для юридических фирм, базирующихся в Англии и Уэльсе. Он охватывает трудоустройство, стажировку и прикомандирование, предлагаемые юристам и студентам юридических факультетов из других стран, приезжающим в Великобританию преимущественно в неэкономических целях на ограниченный период времени для обмена знаниями, опытом и передовой практикой. | Юридическое общество Англии и Уэльса | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Англия и Уэльс |
| Схема обучения лорда-канцлера для молодых китайских юристов | Программа организована, чтобы позволить китайским юристам получить практический опыт в области коммерческого права, судебных и судебных процессов, а также управления юридической практикой. | британский консул | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Программа обмена учителями математики (Англия - Китай) | Учителя математики из Китая будут поддерживать преподавание и изучение математики, а также продвигать свои подходы к преподаванию математики в сети математических центров по всей Англии, которые финансируются Министерством образования (DfE). Также будут взаимные договоренности для учителей из Англии проводить время в школах Китая. | Национальный колледж преподавания и лидерства, Департамент образования | Опыт работы 12 месяцев | Опыт работы 12 месяцев |
| Инициатива медицинского обучения | Схема позволяет выпускникам медицинских вузов проходить фиксированный период обучения или повышения квалификации в Великобритании, обычно в рамках NHS. Он охватывает все схемы и мероприятия, спонсируемые или администрируемые королевскими медицинскими колледжами и подобными организациями для обучения зарубежных врачей. Размещение MTI является временным и требует одобрения работодателя и местного декана последипломного образования соответствующего медицинского королевского колледжа. | Академия медицинских королевских колледжей | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Инициатива медицинского обучения для стоматологии | Международные обучающие стипендиаты: Факультет стоматологической хирургии (FDS) Королевского колледжа хирургов Англии может спонсировать стоматологов последипломного образования, имеющих соответствующую квалификацию, которые приезжают в Великобританию для клинического обучения на утвержденной стажировке в больнице. | Королевский колледж хирургов Англии | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Англия |
| Программа Маунтбэттена | Предоставляет опыт работы, чтобы помочь людям построить свои деловые сети. | Институт Маунтбэттена | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Программа стажеров Национальной ассамблеи Уэльса | Схема позволяет студентам из Университета Огайо проходить стажировку на срок до трех месяцев с членами собрания. | Национальное собрание Уэльса | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Уэльс |
| Программа NIM China Secondee | Схема командирования сотрудников Национального института метрологии (Китай) для работы в Великобритании | ООО «ЛГК» | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Гастарбайтер NPL и схема прикомандирования | Эта взаимная схема направлена на поощрение более тесного сотрудничества между британскими и зарубежными организациями, заинтересованными в метрологии, позволяя ученым, промышленным экспертам и студентам проходить стажировку в NPL. | Национальная физическая лаборатория (NPL) Management Limited | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Англия |
| Сообщение зарубежных стипендиатов | Эта возможность аккредитована Генеральным медицинским советом и одобрена Международной схемой спонсорства Королевского колледжа хирургов Эдинбурга. | Национальная служба здравоохранения (NHS) Хайленд | Национальная служба здравоохранения (NHS) Хайленд | Шотландия |
| РЕКС программа | Программа REX позволяет высококвалифицированным преподавателям из Японии временно работать в странах, где говорят на английском языке, для преподавания японского языка и культуры. | Совет графства Кередигион | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Схема обмена правительством Шотландии | Схема обмена знаниями, опытом и передовой практикой с другими правительствами и организациями по всему спектру областей политики, за которые несет ответственность шотландское правительство. | шотландское правительство | Программа стажировки Максимум 12 | Шотландия |
| Шотландский исследовательский центр школьного образования (SSERC) Программа рабочего обмена с Китаем | Предлагает сотрудникам Центра исследований и разработок образовательного оборудования (EERDC) в Китае приехать в Шотландию, чтобы поделиться передовым опытом и образовательными ресурсами со своими шотландскими коллегами и разработать новые образовательные ресурсы. | Исследовательский центр шотландского школьного образования (SSERC) | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Шотландия |
| Офис по борьбе с серьезным мошенничеством | Это программа обмена между Управлением по борьбе с серьезным мошенничеством и партнерами из правоохранительных органов в зарубежных юрисдикциях. Программа поможет расширить сотрудничество со следственными органами, а также поделиться и разработать методы и подходы к проведению расследований в борьбе с мошенничеством и коррупцией в Великобритании и за рубежом. | Офис по борьбе с серьезным мошенничеством | Опыт работы Максимум 12 месяцев | Соединенное Королевство |
| Спонсируемые исследователи | Схема, позволяющая высшим учебным заведениям взаимодействовать со спонсируемыми исследователями. К спонсируемым исследователям относятся академики, исследователи, ученые, инженеры-исследователи или другие квалифицированные специалисты по исследовательским технологиям, которые будут размещены в спонсирующем высшем учебном заведении в качестве внештатного сотрудника. Спонсируемый исследователь может читать лекции (что не является формальной преподавательской должностью), выступать в качестве экзаменатора, заниматься развитием навыков/передачей знаний, проходить период обучения на рабочем месте/опыта работы/стажировки/трудоустройства или работать над научным сотрудничеством . Учреждениям не требуется индивидуальная поддержка со стороны Министерства бизнеса, энергетики и промышленной стратегии или Министерства образования для работы по этой схеме. | Высшие учебные заведения | Исследовательская и учебная программа. Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Схема международного обмена персоналом Ofgem | Схема содействия сотрудничеству и взаимопониманию между Ofgem и аналогичными регулирующими органами за рубежом. | Управление рынков газа и электроэнергии (Ofgem) | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Англия |
| Схема стажировки GTI | Программа GTI Intern, разработанная для работодателей, представляет собой утвержденную правительством схему, которая позволяет выпускникам и студентам получить опыт стажировки, работая в промышленности Великобритании. Это дает организациям возможность включать самые яркие и лучшие таланты со всего мира в свои программы стажировок в Великобритании. | Рекрутинговые решения GTI | Программа стажировки Максимум 12 месяцев | Вся Великобритания |
| Исследования и инновации в Великобритании - наука, исследования и академические круги | Схема, позволяющая исследователям и инновациям Великобритании (UKRI) взаимодействовать со спонсируемыми исследователями в рамках своей собственной организации, а также поддерживать независимые исследовательские организации и исследовательские учреждения государственного сектора, которые имеют право на получение финансирования UKRI и имеют лицензию квалифицированного работника с рейтингом A для получить временную рабочую лицензию для маршрута GAE. К спонсируемым исследователям относятся академики, исследователи, ученые, инженеры-исследователи или другие квалифицированные специалисты по исследовательским технологиям, которые будут приниматься через утвержденный исследовательский институт в качестве внештатного сотрудника. Спонсируемый исследователь может читать лекции (что не является официальной преподавательской должностью), выступать в качестве экзаменатора, заниматься развитием навыков/передачей знаний, провести период обучения на рабочем месте / опыта работы / стажировки / трудоустройства или работы над научным сотрудничеством. UKRI предоставляет разрешение на использование схемы от имени Департамента бизнеса, энергетики и промышленной стратегии. | UK Research and Innovation (UKRI) и следующие
организации, одобренные UKRI: • Фонд здоровья животных • Агентство здоровья животных и растений • Обсерватория и планетарий Армы • Институт Бабрахама • Институт исследований рака Битсона • Британский институт международного и сравнительного права • Центр Экология и гидрология • Центр наук об окружающей среде, рыболовстве и аквакультуре • Чатем-Хаус (Королевский институт международных отношений) • Калхэмский центр термоядерной энергии/Управление по атомной энергии Великобритании • Лаборатория оборонной науки и технологий • Diamond Light Source Ltd • Институт Эрлхэма • Агентство по охране окружающей среды • Фера ООО • Исследования в области лесоводства • Исполнительный комитет по охране труда и технике безопасности • HR Wallingford Ltd • Исторические королевские дворцы • Институт финансовых исследований • Институт исследований в области развития • Институт медицины труда • Международный институт окружающей среды и развития • Объединенный комитет по охране природы (JNCC) • Джон Иннес Центр • Сады Кью • Морская биологическая ассоциация • Морская наука Шотландии • Агентство по регулированию лекарственных средств и товаров медицинского назначения (MHRA) • Лондонский археологический музей • Национальный центр социальных исследований • Естественная Англия • Национальный институт сельскохозяйственной ботаники (NIAB) • Национальная галерея • Национальные музеи Шотландии • Национальный океанографический центр • Национальная физическая лаборатория • Национальная портретная галерея • Музей естественной истории • Неста • Институт зарубежных разработок • Морская лаборатория Плимута • Общественное здравоохранение Англии • Институт бионаук Квадрам • Компания RAND Europe Community Interest • Ротамстед Научные исследования • Королевский ботанический сад Эдинбурга • Королевский объединенный институт исследований в области обороны и безопасности • Наука и рекомендации для шотландского сельского хозяйства • Группа научных музеев • Шотландская ассоциация морских наук • Институт Алана Тьюринга • Британская библиотека • Британский музей • Институт Фарадея • Институт Фрэнсиса Крика • Институт Джеймса Хаттона • Национальный архив • Институт Пирбрайта • Лаборатория Сейнсбери, Норидж • Попечители галереи Тейт • Институт сварки • Виктория и Музей Альберта • Институт Wellcome Trust Sanger • Лондонское зоологическое общество, Институт зоологии |
Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Американо-британская комиссия по образованию (также известная как Американо-британская комиссия Фулбрайта) | Способствовать взаимопониманию между США и Великобританией посредством академического обмена путем присуждения стипендий на основе заслуг. | Американо-британская комиссия по образованию (также известная как Американо-британская комиссия Фулбрайта) | Программы исследований и обучения Максимум 24 месяца | Вся Великобритания |
| Программа обмена аудиторскими службами Уэльса | Эта схема позволяет сотрудникам других аудиторских и инспекционных органов получить опыт проведения аудитов и инспекций в Уэльсе и поделиться опытом и передовой практикой с международной точки зрения. Вакансия предоставляется на срок до 12 месяцев в аудиторские группы WAO в определенной области бизнеса. | Аудиторское управление Уэльса | Опыт работы Программа Максимум 12 месяцев | Уэльс |
| Программа обучения валлийскому языку в Патагонии | Схема направлена на расширение использования валлийского языка в Патагонии путем привлечения патагонцев в Уэльс, чтобы улучшить их беглость языка и двуязычную среду. Участниками являются учителя, наставники или лица, подходящие для участия в мероприятиях, направленных на развитие использования валлийского языка в более широких социальных и деловых ситуациях. |
⇒ ПРИЛОЖЕНИЕ, ИНСТРУКЦИИ, ГАЙДЕНСЫ, РУКОВОДСТВО И ЗАЯВЛЕНИЯ ДЛЯ UK VISA
⇒ ШАБЛОНЫ И ОБРАЗЦЫ СПРАВОК И ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ БРИТАНСКОЙ ВИЗЫ
Руководство по политике предоставления убежища в отношении запросов о предоставлении убежища.
Руководство по политике предоставления убежища, используемое британской визовой и иммиграционной службой для предоставления жилья просителям убежища.
СК1.9. Если вы хотите спонсировать квалифицированного работника, вы должны:
В этом разделе рассказывается о требованиях, которым вы должны соответствовать, чтобы иметь право на получение спонсорской лицензии Skilled Worker.
Содержимое, включенное в этот раздел:
СК2.1. Если вы хотите спонсировать Skilled Worker, вы должны иметь действующую лицензию спонсора для Skilled Worker. Если у вас еще нет такой лицензии, вы должны подать заявку на ее получение, заполнив онлайн-форму заявки , уплатив соответствующий регистрационный взнос и предоставив подтверждающие доказательства, указанные в Приложении A , к руководству спонсора.
СК2.2. Прежде чем подать заявку на получение лицензии, вы должны прочитать:
СК2.2А. Если у вас уже есть действующая лицензия на спонсирование работников, но она не включает маршрут Skilled Worker, вы можете подать заявку на добавление маршрута Skilled Worker в эту лицензию. Возможно, вам придется заплатить за это дополнительную плату. Дополнительную информацию о добавлении маршрутов к вашей лицензии см. в разделе L10 части 1: Подача заявки на лицензию .
СК2.3. Если у вас уже есть спонсорская лицензия Skilled Worker, срок действия которой истекает в ближайшие 90 дней, вам следует подать заявку на ее продление сейчас. См. раздел C5 Части 3: Обязанности спонсора и соответствие требованиям для получения инструкций по продлению вашей лицензии.
СК2.4. В дополнение к общим требованиям для спонсорской лицензии, изложенным в Части 1: Подача заявки на лицензию , чтобы иметь право на получение спонсорской лицензии Skilled Worker, вы должны быть в состоянии предложить работу, которая:
СК2.5. В качестве спонсора вы, как правило, будете работодателем и, следовательно, будете нести ответственность за оплату труда спонсируемого работника. Мы признаем, что существуют определенные обстоятельства, например, в творческом секторе, где нет прямых отношений между работодателем и работником. В таких обстоятельствах у работника все же должен быть спонсор, способный и желающий взять на себя все обязанности и обязанности, связанные с тем, чтобы быть их спонсором.
СК2.6. Также будут обстоятельства, когда между нанимающим органом и органом, финансируемым государством, существуют четкие установленные законом отношения, когда орган, финансируемый государством, может вмешиваться в работу или финансирование нанимающего или оплачивающего органа. В этих случаях спонсором может быть государственное учреждение.
Есть 2 примера этого:
Местный орган власти имеет полномочия по контролю и управлению самоуправляющимися школами, поэтому местный орган власти может спонсировать учителей в этих школах.
Стратегическое управление здравоохранения через свой деканат, местный совет по образованию и обучению (LETB), поставщика услуг или организацию по вводу в эксплуатацию контролирует финансирование учебных должностей для врачей и стоматологов в фондах NHS Trusts, даже если оно не является платным органом. В этом случае спонсором может быть благочиние или ЛЭТБ.
СК2.7. Если работник не является вашим непосредственным сотрудником, мы внимательно изучим соглашение, чтобы убедиться, что вы можете выполнять свои обязанности спонсора, и мы примем меры против вас, если обнаружим, что вы этого не делаете. Для получения дополнительной информации см.:
СК2.8. Если вам выдали лицензию, вы должны выполнять все свои обязанности спонсора. Если вы этого не сделаете, мы можем принять против вас меры, в том числе:
СК2.9. Для получения дополнительной информации см. Часть 3: Обязанности спонсора и соответствие требованиям .
В этом разделе рассказывается об иммиграционных требованиях, которым должны соответствовать квалифицированные работники, и где можно найти дополнительную информацию.
Контент в этом разделе:
СК3.1. Люди, которые хотят приехать в Великобританию по маршруту Skilled Worker, должны соответствовать требованиям, изложенным в Приложении Skilled Worker к Иммиграционным правилам .
СК3.2. Эти требования включают в себя то, что заявитель:
если применимо, соответствует требованиям ATAS
СК3.3. Это не полный список требований — вы должны ознакомиться с соответствующими иммиграционными правилами .
СК3.4. Все кандидаты по маршруту Skilled Worker должны набрать 70 «баллов», чтобы иметь право на участие. Сюда входят 50 баллов за обязательные или «неторговые» критерии и 20 баллов за «торговые» критерии.
СК3.5. Обязательные критерии указаны в таблице ниже. Все кандидаты на ветку Skilled Worker должны набрать 50 баллов из этой таблицы:
| Тип очков | Описание | Доступные баллы |
|---|---|---|
| Спонсорство | Заявитель должен иметь действующий сертификат спонсорства для роли, которую он хочет взять на себя. Роль должна соответствовать принципам подлинности и (где применимо) правилам работы третьих лиц . | 20 |
| Работа на соответствующем уровне квалификации | Должность должна относиться к соответствующему коду профессии, указанному в Приложении «Квалифицированные профессии », или к коду профессии 6145 (Работники по уходу — см. раздел « Уровень квалификации » в этом документе. | 20 |
| английский язык | Кандидат должен владеть английским языком на уровне B1 или выше по Общеевропейским компетенциям владения языком во всех 4 компонентах (разговорная речь, аудирование, чтение, письмо), как указано в Приложении «Английский язык» . Руководство по подтверждению этого требования см. в разделе « Знание английского языка » на сайте GOV.UK. | 10 |
СК3.6. Помимо 50 баллов по вышеуказанным критериям, заявитель также должен набрать 20 «торговых» баллов на основе:
СК3.7. Для получения дополнительной информации о требованиях к заработной плате см. разделы с SK5 по SK8 этого документа.
СК3.8. Мы не будем начислять баллы за спонсорство, если у нас есть разумные основания полагать, что работа:
СК3.9. Если вы назначите CoS для роли, которая не является подлинной, мы отклоним заявление работника и можем принять меры против вас.
СК3.10. Дополнительную информацию о реальных вакансиях см. в разделе C1 Части 3: Обязанности спонсора и соответствие требованиям .
СК3.11. Вы не должны назначать CoS работнику на роль, которая равносильна:
СК3.12. Если у нас есть разумные основания полагать, что вы это сделали, мы не будем начислять баллы за спонсорство. Если это произойдет, мы отклоним заявление работника и можем принять против вас меры.
СК3.13. Дополнительную информацию о работе по контракту см. в разделе S1 Части 2: Спонсирование работника .
СК3.14. Если заявитель подает заявку на получение разрешения на въезд из-за пределов Великобритании или находится в Великобритании менее одного года на дату подачи заявки, он должен показать, что у него достаточно средств, чтобы содержать себя и любых членов семьи в Великобритании.
СК3.15. Если вы являетесь спонсором с рейтингом A, вы можете подтвердить выполнение этого требования, назначив им CoS (также известное как «сертификационное обслуживание»). В противном случае заявитель должен предоставить доказательства наличия денежных средств, как указано в Приложении «Финансы » к Иммиграционным правилам.
СК3.16. Для получения дополнительной информации см. раздел S7 Части 2: Спонсирование работника .
СК3.17. Когда вы назначаете CoS на маршруте Skilled Worker, вы должны проверить и подтвердить, нужно ли работнику подавать заявку на получение сертификата Academic Approval Technology Scheme (ATAS) в Министерство иностранных дел, по делам Содружества и развития, прежде чем он сможет начать (или продолжить) работу в ты.
СК3.18. Квалифицированному работнику потребуется сертификат ATAS, если выполняются все следующие условия:
СК3.19. Если работнику требуется сертификат ATAS, вы должны предложить ему подать заявление на его получение как можно скорее, так как ему необходимо будет приложить копию сертификата к своему заявлению о разрешении на въезд или разрешении на пребывание. Если они этого не сделают, мы отклоним их заявку, и вы можете потерять свою спонсорскую лицензию (или лицензии).
СК3.20. Дополнительную информацию о требованиях ATAS и ваших обязанностях в связи с ними см. в требованиях ATAS в разделе S7 Части 2: Спонсирование работника .
СК3.21. Если заявитель за 12 месяцев до даты подачи заявки получил от правительства или международного стипендиального агентства стипендию, покрывающую как сборы, так и содержание, он должен предоставить письменное согласие на свое заявление от этого правительства или агентства. Если они этого не сделают, мы отклоним их заявку как недействительную.
СК3.22. Заявители должны подать заявление на разрешение на въезд (визу), чтобы иметь возможность приехать в Великобританию по этому маршруту. Если они прибывают в Великобританию без соответствующей визы, им будет отказано во въезде, даже если в остальном они соответствуют требованиям.
СК3.22А. Если работник, которого вы хотите спонсировать, будет подавать заявление на получение визы из-за пределов Великобритании, вы должны подать успешную заявку на « определенный» CoS для этой роли, прежде чем вы сможете назначить его работнику.
СК3.23. Те, кто уже находится в Великобритании и имеет разрешение на участие в программе Skilled Worker, могут подать заявку на продление своего пребывания, если они отвечают соответствующим требованиям — это может быть продолжение работы на той же работе или смена работодателя или места работы. Дополнительную информацию см. в разделе S9 Части 2: Спонсорство работника .
СК3.24. Лица в Великобритании, находящиеся на другом иммиграционном маршруте, могут «переключиться» (изменить маршрут) на маршрут квалифицированного работника, если они соответствуют всем соответствующим иммиграционным требованиям и не получали разрешения в последний раз:
СК3.25. Если работник, которого вы хотите спонсировать, находится в Великобритании по любому из вышеуказанных маршрутов, ему, как правило, необходимо покинуть Великобританию и подать заявление на получение разрешения на въезд в качестве квалифицированного работника.
СК3.26. Успешным кандидатам будет предоставлено разрешение на въезд или разрешение на пребывание в течение периода работы, указанного в их CoS, до максимального периода 5 лет, плюс любое время до даты начала в CoS и 14 дней после даты окончания. Вы не можете назначить CoS на срок более 5 лет. Заявки можно подавать за 3 месяца до даты начала
СК3.27. Работники, постоянно и законно проживающие в Великобритании по программе Skilled Worker (или другой приемлемой программе) в течение 5 лет или более, могут подать заявление на постоянное проживание в Великобритании (известное как «поселение» или «бессрочный вид на жительство»). Подробную информацию о требованиях см. в параграфах SW 19.1–SW 25.2 Приложения «Квалифицированный рабочий» .
СК3.28. Дополнительную информацию можно найти на страницах о визе квалифицированного работника на сайте GOV.UK.
СК3.29. Вам также
следует обратиться к разделам
S7–S9 Части 2: Спонсорство
работника для
получения дополнительной информации об иммиграционных требованиях,
условиях пребывания, заявлениях о продлении и заявлениях о смене
места работы.
Обновлено 9 ноября 2022 г.
Визы в UK на 10 лет! Работаем с британскими визами 15 лет.
Бесплатные консультации https://t.me/wikivisa_chat
Points-based system: Tier 5 (Temporary Worker)
From:UK Visas and Immigration
First published:17 October 2013
Last updated:11 April 2016, see all updates
Part of:Working in the UK (modernised guidance) and Immigration and borders
Modernised guidance for how UK Visas and Immigration considers applications as a Tier 5 Temporary Worker in the points-based system.
Document
Tier 5 (Temporary Worker)
PDF, 418KB, 37 pages
Detail
UK Visas and Immigration’s modernised guidance about how it considers applications from people who wish to enter or remain in the UK as a Tier 5 (Temporary Worker) in the points-based system.