Меню

Как правильно оформить визу Tier 1 (Exceptional Talent)  

С чего начать, списки документов, сроки рассмотрения виза таланта в Англию. Виза таланта в Великобританию.

 

 

Пользователь

г. London

26 Марта 2022, 21:39 | # 101775
ОБНОВЛЕНИЕ САЙТА
01.11.2022, 20:30, «Посещение службы поддержки клиентов в Великобритании (деликатное)» <[email protected]>:
Уважаемый клиент
Спасибо за ваш запрос SITEL
Ваше заявление на получение визы в настоящее время все еще обрабатывается, и в вашем деле достигнут значительный прогресс. Я сообщил об этом соответствующему офицеру по контролю за въездом. Это означает, что вы получите решение о выдаче визы и паспорт как можно скорее.
Если вам требуется вернуть паспорт и/или документы немедленно для поездки или в экстренных случаях, вы можете отказаться, отправив запрос по электронной почте [email protected]. Обратите внимание, однако, что это приведет к отмене заявки, и мы не сможем вернуть вам деньги.
С уважением
ВЕЛИКОБРИТАНСКАЯ ВИЗА И ИММИГРАЦИЯ (UKVI)
Следите за нами в Интернете: www.gov.uk/fcdo
Это электронное письмо предназначено только для адресатов: все сообщения, отправленные и полученные Министерством иностранных дел, по делам Содружества и развития, могут отслеживаться в соответствии с применимым законодательством Великобритании.
SITEL UPDATE
01.11.2022, 20:30, "Visits UK Customer Dispatch (Sensitive)" <[email protected]>:
Dear customer
Thank you for your SITEL enquiry
Your visa application is still currently being processed and there has been considerable progress with your case. I have escalated this to the appropriate entry clearance officer. This means you will receive your visa decision and passport as soon as possible.
If you require your passport and/or documents back immediately for travel or emergency, you are free to withdraw by making a request via the [email protected] email. Please note however that this will cancel the application and we will be unable to refund you.
Kind Regards
UK VISA AND IMMIGRATION (UKVI)
Follow us online: www.gov.uk/fcdo
This email is intended for the addressee(s) only: All messages sent and received by the Foreign, Commonwealth & Development Office may be monitored in line with relevant UK legislation

⇒ APPENDIX, ИНСТРУКЦИИ, ГАЙДЕНСЫ, РУКОВОДСТВО И ЗАЯВЛЕНИЯ ДЛЯ UK VISA

⇒ ШАБЛОНЫ И ОБРАЗЦЫ СПРАВОК И ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ БРИТАНСКОЙ ВИЗЫ

⇒ ОБРАЗЦЫ ПЕРЕВОДОВ ДЛЯ ВИЗЫ В ВЕЛИКОБРИТАНИЮ

 

Администратор, Профессионал

г. Москва

23 Сентября 2022, 14:05 | # 108490

Получить убежище в Великобритании

Перейти к содержанию руководства

Если вам меньше 18 лет

Эта информация предназначена для детей, подающих заявление самостоятельно.

Если у вас есть взрослый родственник, ходатайствующий о предоставлении убежища, вам следует подать заявление в рамках заявления этого родственника.

Вы не на попечении социальных служб

Вам следует воспользоваться услугой без предварительной записи в приемном отделении убежища .

Если у вас есть взрослый, который несет за вас юридическую ответственность

Взрослый, который берет на себя ответственность за ваш уход, должен вместе с вами присутствовать на приеме в приемном отделении убежища.

Если вы живете с несколькими родственниками, ближайший кровный родственник, готовый взять на себя ответственность за вас, должен присутствовать.

Взрослый должен предоставить подтверждение адреса и удостоверение личности с фотографией (паспорт или водительские права).

Если у вас нет взрослого, который несет за вас юридическую ответственность

Вам следует обратиться в полицию или социальные службы, либо вы можете пройти в приемное отделение для убежища.

Вы находитесь на попечении социальных служб

Вы должны записаться на прием в отделение приема убежища , позвонив на линию записи на прием.

Телефон для записи в отделение приема убежища
Телефон: 0300 123 4193
с понедельника по четверг, с 9:00 до 16:45 , в
пятницу с 9:00 до 16:30.
Узнайте о стоимости звонков .

При записи на прием вам потребуется следующая информация:

  • ваше имя, дата рождения и национальность
  • номер вашего паспорта или национального документа, удостоверяющего личность, если он у вас есть, или номер вашего свидетельства о рождении, если у вас его нет
  • имя и контактные данные вашего приемного опекуна
  • Подробная информация о любых медицинских условиях, которые у вас есть

Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с руководством по рассмотрению заявлений о предоставлении убежища от детей .

Посмотреть печатную версию всего руководства

Связанный контент

 

Пользователь

г. Москва

28 Сентября 2022, 14:15 | # 108679

Подать заявку на визу Global Talent

Перейти к содержанию руководства

Документы, которые вам понадобятся для подачи заявки

При подаче заявления вам необходимо предоставить:

  • действующий паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и гражданство
  • ваши результаты теста на туберкулез, если вы из страны, где вам нужно пройти тест

Если вы получили награду или стипендию для обучения в Великобритании в прошлом году, вам также потребуется письменное разрешение на подачу заявления от агентства или правительства, которое ее предоставило.

Если ваши документы не на английском или валлийском языке, вам также потребуется предоставить заверенный перевод .

Вам нужна чистая страница в паспорте для получения визы, если вы:

  • из-за пределов ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии
  • из ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, но не имеют биометрического паспорта с чипом

Если вы выиграли соответствующую награду , Министерство внутренних дел просмотрит общедоступную информацию (например, веб-сайт организации, присуждающей награду), чтобы подтвердить, что вы выиграли. Вас попросят предоставить доказательства вашего выигрыша только в том случае, если они не смогут их найти.

Посмотреть печатную версию всего руководства

Связанный контент

 

Пользователь

г. Москва

29 Сентября 2022, 10:10 | # 108689

Подать заявку из-за пределов Великобритании

Прежде чем подавать заявление на получение визы Global Talent, вам необходимо иметь:

  • получил достойную награду
  • успешно подали заявку на одобрение, чтобы доказать, что вы являетесь лидером или потенциальным лидером в своей области

Если вы подаете заявку на одобрение

Узнайте, как подать заявление на подтверждение , прежде чем подавать заявление на получение визы.

Когда у вас есть подтверждение, вы можете подать заявление на получение этой визы, если:

  • вы были одобрены организацией, одобренной Министерством внутренних дел
  • вы подаете заявку в течение 3 месяцев с момента получения письма о подтверждении
  • организация, которая одобрила вас, не отозвала свое одобрение

Как подать заявление на визу

Вы можете подать заявку онлайн на визу Global Talent.

Проверьте, какие документы вам понадобятся для подачи заявления .

Ваш партнер и дети должны будут подать заявление отдельно и использовать ваш номер заявления, чтобы путешествовать с вами или присоединиться к вам в Великобритании , если они имеют на это право .

Вы также можете подать заявление в визовом центре. Вы можете подать заявление из любой страны, если вам дали разрешение на проживание в ней не менее 6 месяцев. Проверьте, есть ли визовый центр , в который вы можете приехать и который принимает заявления на получение визы Global Talent.

Если вы уже живете в Великобритании, вы, ваш партнер и дети можете продлить срок действия визы Global Talent или перейти на визу Global Talent .

Удостоверение личности и предоставление подтверждающих документов

В рамках вашего заявления вам нужно будет подтвердить свою личность. Как вы это сделаете, зависит от того, откуда вы и какой тип паспорта у вас есть.

Вы либо:

  • сдать отпечатки пальцев и сфотографироваться в визовом центре - это для получения биометрического вида на жительство
  • используйте приложение UK Immigration: ID Check для сканирования вашего документа, удостоверяющего личность (вы также создадите или войдете в свою учетную запись UK Visas and Immigration ( UKVI ))

Вам скажут, что вам нужно сделать, когда вы подаете заявление.

Если вам нужна встреча:

  • центру может потребоваться сохранить ваш паспорт и документы, пока они обрабатывают ваше заявление.
  • вам, возможно, придется поехать, чтобы добраться до ближайшего визового центра (это может быть в другой стране)

Подать заявку на визу Global Talent

После того, как вы запустили приложение, вы можете сохранить форму и заполнить ее позже.

Начинай сейчас

Продолжить заявку

Войдите в свою учетную запись, используя ссылку из письма регистрации.

Сколько времени требуется для принятия решения

После того, как вы подали онлайн-заявку, подтвердили свою личность и предоставили документы, вы обычно получаете решение о визе в течение 3 недель.

В настоящее время получение решения о визах Global Talent занимает больше времени, если вы подаете заявление из-за пределов Великобритании. Узнайте время ожидания решения о выдаче визы .

С вами свяжутся, если ваша заявка займет больше времени, например:

  • если вы подаете заявление с членом семьи, которому нужна встреча, но вы не
  • если ваши подтверждающие документы должны быть проверены
  • если вам нужно прийти на собеседование
  • из-за ваших личных обстоятельств, например, если у вас есть судимость

Если вы подали заявление через визовый центр, узнайте, можете ли вы заплатить, чтобы получить более быстрое решение — это зависит от того, откуда вы подаете заявление.

Вы получите электронное письмо или письмо, содержащее решение по вашему заявлению . Это объяснит, что вам нужно делать дальше.

Если вам нужно изменить или отменить вашу заявку

Если вам нужно что-то изменить в своем заявлении после того, как вы его отправили, свяжитесь с UK Visas and Immigration ( UKVI ) .

Вы можете попросить отменить вашу заявку . Вам вернут оплату только в том случае, если UKVI еще не начал обработку вашего заявления.

Посмотреть печатную версию всего руководства

Связанный контент

 

Администратор, Профессионал

г. Москва

30 Сентября 2022, 8:46 | # 108708

Продлить визу

Обычно вы можете подать заявление на продление вашего пребывания в Великобритании, если:

  • вы подали заявку на получение визы Global Talent на основании одобрения, и организация, которая вас одобрила, не отозвала свое одобрение
  • вы подали заявку на получение визы Global Talent на основании выигранной вами приемлемой награды , и награда не была отозвана

Вы должны быть в состоянии показать, что вы зарабатывали деньги в своей экспертной области во время вашего пребывания в Великобритании, отправив доказательства к вашему заявлению , например платежные ведомости.

Ваш партнер или дети должны будут подать отдельное заявление на продление визы. Они могут подать заявку одновременно с вами или в любое время до истечения срока действия их текущей визы.

Вы должны подать заявление до истечения срока действия вашей текущей визы.

Кандидаты, которые в настоящее время имеют визу Tier 1 (Exceptional Talent), могут продлить ее в рамках категории Global Talent.

Как долго вы можете оставаться

Вы можете подать заявление на продление визы на срок до 5 лет за один раз. Вы можете продлевать свою визу столько раз, сколько пожелаете, при условии, что вы по-прежнему соответствуете требованиям приемлемости.

Если вы хотите остаться дольше в Великобритании

Вы можете получить бессрочный вид на жительство, чтобы вы могли поселиться в Великобритании через 3 или 5 лет, в зависимости от того, в какой области вы работаете и как вы подаете заявление. Это дает вам право жить, работать и учиться здесь столько, сколько вы хотите, и подавать заявление на получение льгот, если вы имеете на это право.

Сборы

Подача заявки на продление визы Global Talent внутри или за пределами Великобритании стоит 623 фунта стерлингов.

Ваш партнер и дети должны оплатить визовый сбор в размере 623 фунтов стерлингов, если они хотят подать заявление на поездку с вами или присоединиться к вам позже в Великобритании.

Вам нужно будет сдать биометрические данные (отпечатки пальцев и фотографию). Плата за это не взимается.

Медицинская надбавка

Вам также придется заплатить дополнительный сбор за медицинское обслуживание в рамках вашего заявления.

Прежде чем подавать заявку, проверьте, сколько вам придется заплатить .

Удостоверение личности и предоставление подтверждающих документов

В рамках вашего приложения вам нужно будет подтвердить свою личность.

То, как вы это сделаете, зависит от того, откуда вы родом, и от типа вашего паспорта.

Вы либо:

  • сдайте отпечатки пальцев и фотографию (биометрическую информацию) в пункте обслуживания UK Visa and Citizenship Application Services ( UKVCAS ) - это для получения биометрического вида на жительство
  • используйте приложение UK Immigration: ID Check для сканирования вашего документа, удостоверяющего личность (вы также создадите или войдете в свою учетную запись UK Visas and Immigration ( UKVI ))

Вам скажут, что вам нужно сделать, когда вы подаете заявление.

Подать заявку в Великобритании

Вы должны подать заявку онлайн.

После того, как вы запустили приложение, вы можете сохранить форму и заполнить ее позже.

Начинай сейчас

Вы не должны выезжать за пределы Великобритании, Ирландии, Нормандских островов или острова Мэн, пока не получите решение. Ваша заявка будет отозвана, если вы это сделаете.

Подать заявку за пределами Великобритании

Вы можете подать онлайн -заявку на продление визы Global Talent, которая была у вас в прошлом году.

Вы также можете подать заявление в визовом центре. Вы можете подать заявление из любой страны, если вам дали разрешение на проживание в ней не менее 6 месяцев. Проверьте, есть ли визовый центр , в который вы можете приехать и который принимает заявления на получение визы Global Talent.

Как долго

Обычно вы получаете решение в течение 8 недель с даты подачи заявки.

Возможно, вы сможете заплатить, чтобы получить решение быстрее — вам сообщат, сможете ли вы, когда вы подаете заявку.

После того, как вы подадите заявку

Если вам нужно что-то изменить в своем заявлении после того, как вы его отправили, свяжитесь с UK Visas and Immigration ( UKVI ) .

Вы можете попросить отменить вашу заявку . Вам вернут оплату только в том случае, если UKVI еще не начал обработку вашего заявления.

Вы получите электронное письмо или письмо, содержащее решение по вашему заявлению . Это объяснит, что вам нужно делать дальше.

Посмотреть печатную версию всего руководства

Связанный контент

 

Администратор, Профессионал

г. Москва

30 Сентября 2022, 13:23 | # 108713

В Заявлении об изменениях в иммиграционных правилах (HC56, 30 января 2020 г.), опубликованном сегодня, Министерство внутренних дел ввело новую категорию визы Global Talent для талантливых и перспективных людей в определенных секторах, желающих работать в Великобритании. Категория Global Talent заменит существующую категорию Tier 1 (Exceptional Talent).

Когда откроется иммиграционная категория Global Talent?

Категория Global Talent откроется для новых заявок 20 февраля 2020 года. 

Где будут изложены требования для получения визы Global Talent?

Новая категория Global Talent будет указана в Приложении W к Иммиграционным правилам. Он не будет являться частью системы начисления очков и не будет включать в себя таблицы подсчета очков.

Кто будет иметь право подать заявку на получение визы Global Talent?

Новая категория визы Global Talent будет открыта для талантливых и многообещающих людей в области науки, цифровых технологий, искусства и культуры, желающих работать в Великобритании. 

Как и в рамках текущего уровня 1 (категория «Исключительные таланты»), «талантливые» кандидаты уже будут лидерами в своей области, в то время как «обещающие» кандидаты продемонстрируют потенциал стать лидерами в своей области. 

Виза Global Talent будет открыта только для ученых и исследователей?

В то время как для сектора науки и исследований будут предусмотрены особые условия, категория Global Talent будет открыта для талантливых и перспективных кандидатов из секторов цифровых технологий, искусства и культуры (включая кино и телевидение, дизайн одежды и архитектуру). 

Будет ли установлен лимит на количество заявлений на получение визы Global Talent?

На категорию Global Talent не будет распространяться ограничение по количеству претендентов.

Потребуется ли одобрение заявителей на получение визы Global Talent?

Кандидаты на участие в программе Global Talent должны будут получить одобрение одобренного министерством внутренних дел органа.   

К существующим организациям, поддерживающим уровень 1 (исключительный талант) (Королевское общество, Британская академия, Королевская инженерная академия, Техническая нация и Совет по искусству Англии), присоединится UK Research and Innovation (UKRI) в новой категории Global Talent. 

Как долго будет действовать виза Global Talent?

Претенденты Global Talent смогут выбрать, сколько отпусков в целых годах, максимум до 5 лет, которые они хотят получить, в одном заявлении. Это позволит соискателям визы Global Talent свести к минимуму доплату иммиграционной медицинской надбавки, если, например, они хотят приехать в Великобританию только на 2 года.

Приведет ли категория визы Global Talent к поселению в Великобритании?

Кандидаты, одобренные одобряющими органами, отвечающими за науку, инженерию, гуманитарные науки и медицину, смогут подать заявку на расчет через 3 года независимо от того, были ли они удовлетворены по критериям «обещания», критериям «таланта» или новому одобренному варианту финансирования.

Квалификационный период для подачи заявки на расчет в соответствии с критериями «обещания» для заявителей, подающих заявки на цифровые технологии и искусство и культуру, будет составлять 5 лет (как в настоящее время требуется для уровня 1 (исключительный талант)). 

Будут ли требования к проживанию для ILR в качестве мигранта Global Talent?

Чтобы иметь право на бессрочный отпуск, обладателям визы Global Talent необходимо провести не более 180 дней за пределами Великобритании в течение любых скользящих 12 месяцев в течение непрерывного периода отпуска, на который полагалась виза.

Однако для владельцев визы Global Talent, которые были одобрены одобряющими органами, отвечающими за науку, инженерию, гуманитарные науки и медицину, и которые проводят исследования за границей, непосредственно связанные с предоставлением им отпуска, такие отсутствия не будут учитываться при подаче заявления на поселение. Таким же образом будут рассматриваться партнеры мигрантов Global Talent.

Что произойдет с категорией Tier 1 (Исключительный талант)?

Категория Tier 1 (Exceptional Talent) будет закрыта для новых участников 20 февраля 2020 года.

Что произойдет, если моя заявка на одобрение Exceptional Talent будет находиться на рассмотрении 20 февраля 2020 г.?

Заявки на одобрение в качестве мигранта уровня 1 (исключительно талантливые), поданные до 20 февраля 2020 года, будут рассматриваться в соответствии с Иммиграционными правилами, действующими 19 февраля 2020 года.

Что произойдет, если мое заявление на иммиграцию Exceptional Talent будет рассматриваться 20 февраля 2020 года?

Заявления о разрешении на въезд, разрешении на въезд или разрешении остаться в качестве мигранта уровня 1 (исключительно одаренные), поданные до 20 февраля 2020 года, будут рассматриваться в соответствии с Иммиграционными правилами, действующими 19 февраля 2020 года.

Что делать, если у меня есть действующее письмо-подтверждение уровня 1 (исключительный талант), но я не подал заявку в рамках маршрута уровня 1 (исключительный талант) 20 февраля 2020 г.?

Кандидаты, имеющие действующее подтверждающее письмо уровня 1 (исключительный талант), но не подавшие заявку по маршруту уровня 1 (исключительный талант), смогут использовать его, чтобы подать заявку на разрешение на въезд или уйти в категории Global Talent. 

Я нахожусь в отпуске как мигрант уровня 1 (исключительно талантливый), могу ли я продлить свой отпуск?

Кандидаты, у которых уже есть отпуск уровня 1 (исключительный талант) и которые хотят продлить свой отпуск, смогут сделать это в категории Global Talent.

У меня есть отпуск в качестве мигранта уровня 1 (исключительно талантливый), могу ли я поселиться в Великобритании?

Заявки на поселение от мигрантов уровня 1 (исключительно талантливые) будут по-прежнему приниматься без необходимости для заявителей сначала переключаться на маршрут Global Talent. 

Свяжитесь с нашими иммиграционными барристерами

Для получения экспертного совета и помощи в отношении подачи заявления на получение визы Global Talent свяжитесь с нашими адвокатами по бизнес-иммиграции по телефону 0203 617 9173 или заполните форму запроса ниже.

 

Профессионал

г. Moscow

16 Ноября 2022, 15:24 | # 109761
Исследования и анализ

Оценка визы Global Talent

Министерство внутренних дел заказало исследование, посвященное изучению опыта процесса получения визы Global Talent.

Из:
Домашний офис
Опубликовано
30 мая 2022 г.

Документы

Оценка визы Global Talent: изучение опыта процесса получения визы Global Talent - отчет о волне 1

HTML

Оценка визы Global Talent: изучение опыта процесса получения визы Global Talent - отчет о волне 1

PDF , 1,85 МБ , 48 страниц

Этот файл может не подходить для пользователей вспомогательных технологий.

Запросите доступный формат.

Подробности

Виза Global Talent является важной частью предложения Великобритании для талантливых и многообещающих людей в области науки и исследований, цифровых технологий и искусства.

Она была введена в феврале 2020 года, чтобы заменить визу Tier 1 (Exceptional Talent) и сделать процесс более плавным, быстрым и привлекательным для исключительно талантливых людей, желающих жить и работать в Великобритании.

Чтобы понять, как работает виза, Министерство внутренних дел поручило Ipsos провести исследование с использованием смешанных методов среди успешных обладателей визы Global Talent.

Это исследование является частью более широкой оценочной работы Министерства внутренних дел по визе.

Исследование включало телефонный и онлайн-опрос, проведенный 307 успешными обладателями виз, и 20 подробных телефонных интервью.

Опубликовано 30 мая 2022 г.

Связанный контент

 

Профессионал

г. Moscow

16 Ноября 2022, 15:24 | # 109762

Глава 2: Принятие решения о подаче заявления на получение визы Global Talent

В этой главе изложены основные выводы о том, как участники впервые узнали о визе Global Talent, и факторы, которые сыграли важную роль в их решении подать заявку на переезд или остаться в Великобритании, включая роль, которую сыграла виза Global Talent.

Ключевые результаты

Чаще всего опрошенные обладатели визы впервые узнали о визе Global Talent через свой университет или учреждение (23%), [сноска 10] , а затем впервые услышали от друга члена семьи (22%).

В опросе факторы, связанные с «карьерой или работой», были наиболее важными для участников при принятии решения переехать или остаться в Великобритании: 94% выбрали один или несколько факторов, связанных с этим.

Участники глубинных интервью также были мотивированы жить и работать в Великобритании из-за опыта и престижа в своей сфере деятельности, а также важны личные связи и разнообразие населения Великобритании.

В целом, 66% опрошенных обладателей виз заявили, что подали бы заявление на получение другой визы, если бы виза Global Talent не была доступна. Это, вероятно, отражает «факторы притяжения» к Великобритании в целом, и большинство опрошенных владельцев виз (80%) заявили, что виза Global Talent повлияла на их решение подать заявление на проживание и работу в Великобритании.

Среди опрошенных, которые заявили, что виза повлияла на их решение, ключевыми особенностями, которые привлекли их, были возможность поселиться в Великобритании и возможность получить одобрение от признанного органа в своей области (78% и 77% соответственно).

Участники глубинного интервью высоко оценили отсутствие каких-либо требований работать на конкретного работодателя, что дает им свободу выбора карьеры и возможность идти на профессиональный риск, например, при открытии нового бизнеса.

2.1 Информация о визе Global Talent

Чаще всего участники опроса впервые узнали о визе Global Talent через свой университет или учебное заведение (23%). Это мог быть сотрудник или студент (это не было указано в вопросе, поэтому неясно, кого имели в виду участники). Аналогичная доля (22%) впервые узнала об этом через друга или члена семьи.

Примерно каждый седьмой (14%) сказал, что слышал через свою профессиональную сеть. В глубинных интервью рекомендации успешных обладателей виз, работающих в аналогичных областях, были ключевым источником информации о визе.

Рисунок 2.1. Как опрошенные владельцы виз впервые узнали о визе Global Talent

Как вы впервые узнали о визе Global Talent?

Как Процент
Ваш университет / институт 23%
Друг или член семьи 22%
Коллега или коллега в вашей профессиональной сети 14%
На сайте правительства Великобритании 12%
Ваш работодатель 11%
Источник новостей (например, газета, онлайн-статья). 4%
Социальные сети (например, Facebook, Twitter или Linkedin) 2%
На сайте индоссирующего органа Global Talent 1%
Другой путь 9%
не знаю 1%

База: все участники (307)

То, как опрошенные впервые узнали о визе Global Talent, зависело от их сферы деятельности. Например, участники опроса, работающие в академических кругах, чаще всего впервые узнали о визе через свой университет или учреждение (33%), а те, кто работал в бизнес-секторе, чаще всего впервые узнали о визе Global Talent от друга или члена семьи (38). %).

Участники глубинных интервью, которые впервые услышали о визе от своего работодателя или университета, сказали, что это было предложено им как способ переехать в Великобританию или остаться в Великобритании для новой работы, или продолжить свои исследования через докторскую степень и стипендии.

На самом деле я слышал о визе Global Talent от генерального директора компании, в которой я сейчас работаю […]. Мы просто пытались понять, как затащить меня сюда.

Владелец визы Global Talent, заявитель из другой страны.

Некоторые участники глубинных интервью, которые уже проживали в Великобритании по другой визе на момент подачи заявления, указали, что их работодатели (или, в случае студентов, их место учебы), с которыми они были связаны на момент подачи заявления, не знают о визе Global Talent, которую они связывают с ее относительно недавним введением. Это побудило участников следить за более неформальными каналами, чтобы узнать о визе, такими как блоги, онлайн-доски объявлений и один участник, который узнал о визе через видео на YouTube.

Об этом знают не многие. Даже университеты все еще догоняют его.

Владелец визы Global Talent, заявитель внутри страны.

2.2 Факторы принятия решения

Владельцев виз, принимавших участие в опросе, попросили выбрать факторы, которые были важны для них при рассмотрении вопроса о въезде или пребывании в Великобритании. Они были сгруппированы по темам, чтобы понять их относительную важность, в том числе: «карьера или работа»; «профессиональная среда»; 'знакомство с Великобританией'; объекты и учреждения; «аспекты визы Global Talent»; и «доступ к услугам».

Наиболее распространенные факторы, связанные с «карьерой или работой»: 94% выбрали один или несколько факторов, связанных с этим, включая возможности карьерного роста (84%) и ролевые возможности, соответствующие их конкретным навыкам (79%).

Какие из следующих факторов, если таковые имеются, были важны для вас при рассмотрении вопроса о том, чтобы приехать или остаться в Великобритании, чтобы работать и жить?

Фактор Процент
Карьера / работа (NET) 94%
Возможности для карьерного роста 84%
Возможность для роли, которая соответствует вашим конкретным навыкам 79%
Привлекательная оплата и льготы 41%

База: все участники (307)

В целом, 90% опрошенных владельцев виз выбрали один или несколько факторов, связанных с их «профессиональной средой», включая возможности добиться успеха в своей карьере (78%) или международное положение и престиж учреждений, связанных с их работой (75%). . Важность международно-признанных учреждений была особенно отмечена среди участников, подавших заявление на получение визы из-за пределов Великобритании: 81% выбрали это как соображение при принятии решения о переезде в Великобританию, по сравнению с 70% владельцев виз, подавших заявление внутри страны. .

Какие из следующих факторов, если таковые имеются, были важны для вас при рассмотрении вопроса о том, чтобы приехать или остаться в Великобритании, чтобы работать и жить?

Фактор Процент
Профессиональная среда (NET) 90%
Возможности добиться успеха в карьере 78%
Международное положение и / или престиж учреждений, связанных с вашей работой 75%
Возможность работать в профессиональной среде, где вас оценивают по вашим навыкам 75%
Доступ к профессиональным сетям (например, возможность работать с ведущими экспертами и коллегами) 74%
Легкость открытия бизнеса 28%

База: все участники (307)

Знакомство с Великобританией или связи с ней также были важны для участников, когда они рассматривали возможность переезда в Великобританию или пребывания в ней. В целом, 82% опрошенных владельцев виз выбрали один или несколько факторов, связанных с этим, в том числе 71% выбрали знание английского языка и 55% выбрали личные связи (например, семью или друзей в Великобритании).

Какие из следующих факторов, если таковые имеются, были важны для вас при рассмотрении вопроса о том, чтобы приехать или остаться в Великобритании, чтобы работать и жить?

Фактор Процент
Подходит для Великобритании (NET) 82%
Знакомство с английским языком 71%
Личные сети (например, семья и друзья) в Великобритании 55%
Знакомство с британской культурой 52%

База: все участники (307)

Особенности визы Global Talent, такие как процесс подачи заявления и содержание визы, были важным фактором для 69% владельцев визы (опыт и взгляды на процесс подачи заявления более подробно описаны в главе 3).

Какие из следующих факторов, если таковые имеются, были важны для вас при рассмотрении вопроса о том, чтобы приехать или остаться в Великобритании, чтобы работать и жить?

Фактор Процент
Виза (нетто) 69%
Содержание визы и что она позволяет делать в Великобритании 64%
Процесс подачи заявления на визу 38%

База: все участники (307)

Чуть менее четырех из пяти (78%) опрошенных заявили, что один или несколько факторов, связанных с объектами и учреждениями, были важны для них при рассмотрении вопроса о проживании и работе в Великобритании. Это включало средства для поддержки их работы (68%) и наличие финансирования для поддержки их работы (61%).

Доступ к кажущимся высококачественным государственным услугам Великобритании, таким как здравоохранение, был важен чуть более чем для половины опрошенных владельцев виз (54%). Государственные услуги Великобритании были более важными или важными для опрошенных владельцев виз, которые включили иждивенцев в свое заявление, чем те, кто этого не сделал (65% по сравнению с 50%). При этом возможность перевода пенсий, социальных пособий или медицинских пособий из другой страны была мотивирующим фактором только для 9% обладателей визы.

Участников попросили ранжировать факторы, которые были важны для них при принятии решения о том, переезжать в Великобританию или оставаться в ней, выбрав до трех из наиболее важных до наименее важных. Это усилило акцент на карьере и профессиональной среде: три четверти обладателей визы (74%) назвали один или несколько факторов, связанных с их карьерой или работой, одним из трех наиболее важных факторов. Высокое место занимают также факторы, связанные с профессиональной средой (65%).

Для сравнения, возможность вписаться в Великобританию выбрала треть обладателей визы (34%). Меньшее количество владельцев виз считали административные факторы и саму визу важными по сравнению с другими факторами (см. рис. 2.6 ниже).

Рисунок 2.6. Факторы, входящие в тройку наиболее важных при принятии решения о переезде в Великобританию или о том, чтобы остаться в ней

Какие из следующих факторов, если таковые имеются, были важны для вас при рассмотрении вопроса о том, чтобы приехать или остаться в Великобритании, чтобы работать и жить? (% попали в тройку лучших вариантов)

Фактор Процент
Карьера / работа 74%
Профессиональная среда 65%
Вписаться в Великобританию 34%
Услуги и учреждения 29%
Виза 18%
Администрация 11%

База: все участники (307)

Результаты опроса поддержали участники глубинных интервью, которые заявили, что мотивированы жить и работать в Великобритании, потому что их сфера деятельности ценится и у них есть возможность работать с экспертами в своей области и в рамках всемирно известных организаций.

Великобритания была прекрасным местом для проведения научных исследований. Известно, что на научные исследования уходит много времени и денег. [Число] ученых, вышедших из Великобритании, было бесчисленным.

Владелец визы Global Talent, за пределами страны.

Участники глубинных интервью также хвалили Великобританию и, в частности, Лондон за ее разнообразие. Это заставляло их чувствовать себя желанными и принятыми. Многие также подчеркнули ценность этого для своей работы, отметив, что разнообразие стимулирует творчество и дает возможность сотрудничать с экспертами со всего мира.

Особенно когда вы идете в творческие индустрии в Лондоне, там много культурного разнообразия, и это всегда интересно […] Когда люди с очень разными идеями собираются вместе […], они […] приносят новые вещи. И это происходит в разных местах Великобритании, не только в Лондоне.

Владелец визы Global Talent, внутри страны.

Участники глубинных интервью с опытом проживания в Великобритании также отметили личные связи как важный фактор.

Опрошенные владельцы виз, которые ранее жили в странах, где не было системы здравоохранения, которая была бесплатной на момент использования, или бесплатного установленного законом образования, были особенно привлечены британскими государственными услугами для себя и своих иждивенцев. Один участник с маленьким ребенком назвал бесплатное образование в Великобритании «главным фактором», привлекающим их к переезду в Великобританию, а не в другие страны.

Роль визы Global Talent в принятии решений

Отвечая на вопрос об общем влиянии визы Global Talent на их решение подать заявление на работу и проживание в Великобритании, 80% обладателей визы ответили, что это повлияло на их решение. Более половины (56%) заявили, что это в значительной степени повлияло на их решение (см. рис. 2.7 ниже).

Рисунок 2.7 Степень, в которой виза Global Talent повлияла на решения владельцев виз подавать заявление на работу и проживание в Великобритании

В какой степени виза Global Talent повлияла на ваше решение подать заявление на работу и проживание в Великобритании?

Степень Процент
В значительной степени 56%
В некоторой степени 24%
Вряд ли вообще 6%
Нисколько 11%
не знаю 3%

Опрошенных владельцев виз, которые сказали, что виза Global Talent является для них важным соображением, также спросили о конкретных аспектах визы, которые их привлекли. Возможность поселиться в Великобритании и получить одобрение признанного органа в своей области были выбраны более чем тремя четвертями опрошенных владельцев виз (78% и 77% соответственно).

Рисунок 2.8 Аспекты визы Global Talent, привлекшие владельцев виз

Какие из следующих аспектов визы Global Talent побудили вас переехать или остаться в Великобритании?

Аспект Процент
Возможность поселиться в Великобритании 78%
Право на получение одобрения от признанного органа в вашей области 77%
Возможность продления визы 62%
Возможность ускоренного пути к заселению (за 3 года вместо 5) 60%
Простота применения 50%
Отсутствие, связанное с исследованиями, не повлияло на право на поселение 31%
Возможность ускорить рассмотрение заявки на одобрение 23%
Плата за подачу заявки 21%
Это был единственный доступный маршрут 1%

База: Участники, мотивированные подачей заявки на получение визы Global Talent (213)

Участники глубинного интервью также считали, что виза Global Talent представляет собой признание их личных заслуг и преданности своей сфере деятельности; один участник назвал его «брендом», подтверждающим талант и навыки обладателей визы. Участники надеялись, что это пойдет на пользу их карьере, а некоторые считали, что это уже произошло (подробнее см. главу 4).

Как только мы получим эту визу, речь пойдет не о самой визе, а о возможностях, которые вы получите помимо этой визы.

Виза Global Talent, за пределами страны.

Тем не менее, две трети опрошенных владельцев виз (66%) заявили, что они подали бы заявление на получение другой визы для переезда или пребывания в Великобритании, если бы визы Global Talent не существовало.

Три пятых участников (61%) заявили, что рассматривали возможность подачи заявления на получение другой визы для переезда или пребывания в Великобритании до подачи заявления на получение визы Global Talent. Из них две трети (67%) заявили, что рассматривают возможность подачи заявления на получение визы Skilled Worker (формально визы Tier 2 (General)).

Участники подробного интервью также упомянули, что, если бы виза Global Talent была недоступна, виза Skilled Worker казалась им наиболее реальным вариантом для переезда или пребывания в Великобритании. Мнения о других визовых маршрутах были менее позитивными, поскольку более низкие показатели успешности визы уровня 1 (предприниматель) и стартап-визы делали их менее привлекательными.

Если бы виза Global Talent была недоступна, примерно каждый пятый (18%) опрошенных владельцев виз сказал, что они подали бы заявление на получение визы в другую страну, при этом чаще всего упоминались Канада и США. [сноска 11] В меньшем количестве упоминались другие страны, включая Германию, Австралию, Нидерланды, Новую Зеландию и Сингапур. Участники глубинного интервью считали, что Канада и США предлагают аналогичные типы виз для привлечения талантливых мигрантов.

 

г. Сидней

6 Апреля 2023, 9:37 | # 114488
News story

Адвокатов вызывают в коллегию адвокатов Северной Ирландии

Сотрудники правоохранительных органов и генеральный адвокат Шотландии были вызваны в Коллегию адвокатов Северной Ирландии во время посещения благотворительной организации восстановительного правосудия во время двухдневного визита в Белфаст.

От:
Генеральная прокуратура , Генеральная прокуратура Шотландии , достопочтенная Виктория Прентис, член парламента от KC , Майкл Томлинсон, KC, член парламента , и лорд Стюарт из Дирлтона, KC
Опубликовано
4 апреля 2023 г.
Юристы

Звонок в коллегию адвокатов Северной Ирландии

Генеральный прокурор Англии и Уэльса Виктория Прентис, член парламента KC, является генеральным адвокатом Северной Ирландии. Генеральный адвокат является главным юрисконсультом правительства Великобритании по законодательству Северной Ирландии.

Генеральный адвокат и генеральный солиситор Англии и Уэльса имеют в Северной Ирландии те же права аудиенции, что и члены коллегии адвокатов Северной Ирландии, но с момента создания офиса (2010 г.) они были торжественно вызваны в коллегию адвокатов.

В пятницу, 31 марта 2023 года, генеральный прокурор, генеральный солиситор и генеральный адвокат Шотландии лорд Стюарт были вызваны в Коллегию адвокатов Северной Ирландии.

Генеральный прокурор Северной Ирландии Виктория Прентис, депутат KC, заявила:

Этот звонок в Коллегию адвокатов Северной Ирландии демонстрирует приверженность всех трех британских юристов делу каждой части Великобритании.

Посетив Королевские суды в Белфасте, сотрудники правоохранительных органов также встретились с:

  • леди главный судья Северной Ирландии, дама Шивон Ройзин Киган
  • с членами коллегии адвокатов Северной Ирландии
  • с юристами Королевского солиситора, рассматривающими некоторые из наиболее важных юридических вопросов в правительстве

Посещение альтернатив Северной Ирландии

Генеральный прокурор Северной Ирландии Альтернативы

Альтернативы Северной Ирландии были впервые созданы в 1998 году после исследования, в котором рассматривалось, как использовать восстановительное правосудие для уменьшения нападений военизированного типа.

Имея несколько центров по всей Северной Ирландии, благотворительная организация превратилась в аккредитованную правительством программу восстановительного правосудия, целью которой является поощрение и развитие ненасильственных мер общественного реагирования на проблемы незначительного уровня преступности и антиобщественного поведения.

Участок Greater Shankill, который сотрудники правоохранительных органов посетили во время своего визита, осуществляет восстановительное правосудие с местным сообществом, а также проводит разъяснительную работу в местных школах по таким вопросам, как обучение, наставничество и позитивное разрешение конфликтов.

В ходе визита сотрудники правоохранительных органов побеседовали с сотрудниками центра и молодыми людьми, прошедшими программу «Альтернативы».

Виктория Прентис, член парламента от KC, генеральный адвокат, сказала:

«Альтернативы Северной Ирландии» помогли изменить жизнь молодых людей, заставив их понять вред, который причинили их преступления, и предоставив им инструменты для принятия более эффективных решений.

Сотрудники правоохранительных органов смогли узнать о методах восстановительного правосудия, используемых на объекте Greater Shankill, и о том, как они используются для налаживания отношений, уменьшения конфликтов, поддержания отношений с общественностью и отвлечения молодых людей от преступного поведения.

Участников обычно направляют в благотворительную организацию PSNI, Управление жилищного строительства Северной Ирландии или общественную группу. Те, кто принимает участие в программах, получают пакет обучения и наставничества в течение года и обязуются поддерживать связь со своим наставником на протяжении всего срока действия схемы.

Дебби Уоттерс, ОБЕ, содиректор организации «Альтернативы Северной Ирландии», сказала:

Компания «Альтернативы Северной Ирландии» была рада принять у себя Генерального прокурора в Белфасте и позволить ей услышать из первых уст молодого человека, который столкнулся с угрозой со стороны военизированных формирований; система уголовного правосудия и восстановительные меры.

Ее приверженность и подтверждение восстановительного правосудия и работы «Альтернативы» очень много значат как для организации, так и для общества и усиливают постоянную потребность в партнерских отношениях между системой правосудия и общественными программами восстановительного правосудия.

Опубликовано 4 апреля 2023 г.
 

г. Сидней

19 Июня 2023, 12:33 | # 114846
News story

Выпускник Селлафилда нацелен на технологии, чтобы привлечь молодые таланты в промышленность

Выпускник Sellafield Ltd направляется в финал национального конкурса.

От:
Селлафилд Лтд
Опубликовано
16 июня 2023 г.

Том, дипломированный физик-радиометр, работающий в Инженерном центре передового опыта в Селлафилде, который выиграл этап конкурса Ядерного института в Камбрии и вышел в финал в Великобритании в конце этого года.

Один из наших выпускников выходит в финал национального конкурса, поразив жюри своими решениями по привлечению талантов в атомную отрасль.

Том Калверли, дипломированный физик-радиометр, работающий в Инженерном центре передового опыта Селлафилда, выиграл этап конкурса в Камбрии и вышел в финал в Великобритании.

Том, выпускник факультета физики Ливерпульского университета, прикомандирован к команде по беспилотным летательным аппаратам (БПЛА) в Инженерном центре передового опыта в Клиатор-Мур в рамках программы развития выпускников Sellafield Ltd.

Пит Олпорт, наш руководитель по дистанционному управлению, предупредил Тома о Сети молодого поколения о конкурсе Ядерного института в Камбрии в рамках его личного развития.

Том сказал:

Конкурс предусматривал выступление с докладом на тему атомной отрасли.

Я хотел посмотреть, что мы можем сделать, чтобы привлечь и удержать таланты в отрасли.

Ядерная промышленность получает плохие отзывы в прессе. Если вы только что закончили университет или ищете место ученичества, вы часто видите негативные заголовки.

Существует также стареющая рабочая сила, которая создает проблему потери знаний. И если вы посмотрите на весь мир атомной промышленности, то увидите, что уровень убыли составляет примерно восемь процентов.

Наша работа как профессионалов состоит в том, чтобы изменить это и заняться этой культурой и этим восприятием, а также убедиться, что у нас есть поток молодых талантов.

Выступление Тома было озаглавлено: «Привлекайте, внедряйте инновации, сохраняйте, повторяйте — захватывающий мир устаревших объектов», в котором он рекомендовал, чтобы технологии и инновации ставились во главу угла при привлечении выпускников и стажеров.

Том сказал:

В атомной отрасли есть много захватывающих разработок в области робототехники, искусственного интеллекта, БПЛА, ROV, подводных аппаратов, но вы не обязательно это видите, потому что многое из этого происходит за закрытыми дверями. Эта технология дает нам возможность привлекать молодые таланты.

Во время своей командировки в Инженерный центр передового опыта Том обеспечивает техническую связь между радиометрической группой и командой БПЛА в Селлафилде, работая над новаторской инициативой, позволяющей проводить дистанционные исследования доз в труднодоступных местах. , взрывоопасные зоны.

Том сказал:

Здесь, в Инженерном центре передового опыта, ощущается настоящее сообщество. Все помогают друг другу, и у всех есть общая цель. Это вызывает доверие. Здесь нет такой вещи, как глупый вопрос, и это позволяет внедрять инновации, а значит, легче делать что-то.

В этой среде также легче сотрудничать с цепочкой поставок. Мы должны использовать эту большую гибкость, прислушиваясь к людям, изо дня в день работающим на самом ядерном объекте — они лучше, чем кто-либо, знают, что необходимо сделать для выполнения нашей миссии по созданию чистой и безопасной среды для будущих поколений. .

Аманда Смит, руководитель нашей программы оборудования для БПЛА, которая работает с Томом в центре, сказала:

Я очень горжусь тем, чего добились Том и все выпускники. Видеть, как они стремятся реализовать проекты, над которыми работают, и выйти за пределы своей зоны комфорта, а также то, что Том получает такую награду, просто фантастика.

Том примет участие в финале конкурса Young Generation Network of the Nuclear Institute во время ядерной недели в парламенте в сентябре 2023 года.

Опубликовано 16 июня 2023 г.
 

г. Сидней

12 Февраля 2024, 12:19 | # 117138

Работа в Великобритании в качестве исследователя или академического руководителя (виза Global Talent)

Перейти к содержанию руководства

Обзор

С визой Global Talent вы можете работать в Великобритании в академических или исследовательских кругах, если вы являетесь лидером или потенциальным лидером в одной из следующих областей:

  • наука
  • лекарство
  • инженерия
  • гуманитарные науки
  • социальная наука

Вы также можете работать в Великобритании по визе Global Talent, если вы выиграли соответствующую награду .

Что вы можете делать с визой Global Talent

С визой Global Talent вы можете:

  • выберите срок действия вашей визы, до 5 лет
  • быть наемным работником, самозанятым и директором компании
  • смените или прекратите выполнять свою работу, не сообщив об этом Министерству внутренних дел
  • возьмите с собой своего партнера и детей в качестве «иждивенцев» , если они имеют на это право
  • поехать за границу и вернуться в Великобританию

Квалификационные требования к языку или минимальной заработной плате отсутствуют.

Если вы хотите остаться в Великобритании на более длительный срок, вы можете:

  • продлите визу столько раз, сколько захотите, если вы соответствуете критериям продления вашего пребывания
  • подайте заявку на постоянное место жительства в Великобритании (также известное как «бессрочный вид на жительство»), если вы прожили в Великобритании 3 года и соответствуете другим квалификационным требованиям — любое время, которое вы проводите за пределами Великобритании, проводя исследования, засчитывается в это время

Вы не можете:

  • подать заявку на получение большинства пособий (« государственных фондов ») или государственной пенсии
  • работать спортсменом

Если ваша заявка будет успешной, вы получите полный список того, что вы можете и не можете делать с визой Global Talent.

Право на участие

Вы можете иметь право на участие, если у вас есть что-либо из следующего:

  • подходящее предложение о работе в качестве академика или исследователя
  • индивидуальная стипендия
  • исследовательский грант, одобренный Управлением исследований и инноваций Великобритании (UKRI)
  • достойная награда

Если вы этого не сделаете, вы можете подать заявку, проведя экспертную оценку вашего заявления, но рассмотрение вашего заявления займет больше времени.

Если вы не имеете права на получение визы Global Talent, есть другие способы работать в Великобритании — например, рабочая виза для квалифицированной работы .

Как подать заявку

Чтобы получить визу Global Talent, вам необходимо подать заявление на получение «подтверждения», а также на саму визу.

Вам не нужно подавать заявку на одобрение, если вы выиграли соответствующую награду . Вы можете сразу подать заявление на получение визы .

Подача заявки на одобрение

Вам необходимо подать заявку на одобрение, чтобы доказать, что вы являетесь лидером или потенциальным лидером в своей области.

Министерство внутренних дел отправит ваше заявление на рассмотрение в британскую организацию («подтверждающий орган»), имеющую опыт в вашей области.

Способ подачи заявления зависит от того, являетесь ли вы:

Обычно вы получите решение о своем одобрении в течение:

  • 2 недели, если у вас есть подходящая академическая или исследовательская работа, индивидуальная стипендия или исследовательский грант – это называется ускоренным одобрением.
  • 5 недель, если ваше заявление проходит экспертную оценку

Подача заявления на визу

Существует отдельное руководство по подаче заявления на визу Global Talent , в том числе о том, как ваш партнер или ребенок может подать заявление.

Обычно вы получаете решение по поводу вашей визы в течение:

  • 3 недели, если вы находитесь за пределами Великобритании
  • 8 недель, если вы находитесь в Великобритании

Возможно, вы сможете заплатить, чтобы получить более быстрое решение .

Когда можно подать заявление на визу

Вы можете подать заявление на получение визы Global Talent одновременно с подачей заявления на одобрение или после подтверждения одобрения.

Если срок действия вашего разрешения на пребывание в Великобритании истекает, подача заявления на получение визы продлит его до тех пор, пока вы не примете решение.

Самое раннее заявление на визу можно подать за 3 месяца до поездки.

Пример

Вы можете подать заявку с 16 марта, если планируете поездку 15 июня.

Сборы

Подача заявления стоит £716.

Если вы подаете заявку на основании одобрения, вы заплатите 716 фунтов стерлингов двумя частями:

  • £524 при подаче заявки на одобрение
  • £192 при подаче заявления на саму визу

Если вы подаете заявление на основании соответствующей награды, вы заплатите полную сумму в размере 716 фунтов стерлингов при подаче заявления на визу.

Если вы включаете в свое заявление своего партнера или детей, каждый из них должен будет заплатить 716 фунтов стерлингов.

Доплата за медицинское обслуживание

При подаче заявления вам также придется оплатить дополнительный сбор за медицинское обслуживание — обычно он составляет 1035 фунтов стерлингов в год на каждого подающего заявление.

Прежде чем подавать заявку, проверьте, сколько вам придется заплатить .

Если ваша заявка на одобрение отклонена

Если ваша заявка отклонена, вы можете запросить проверку одобрения .

Посмотреть печатную версию всего руководства

Связанный контент

 

г. Сидней

30 Октября 2024, 23:04 | # 118409

Приложение к правилам иммиграции Global Talent

Программа Global Talent предназначена для людей в возрасте 18 лет и старше, работающих в сфере науки, техники, гуманитарных наук, социальных наук, медицины, цифровых технологий или искусства и культуры, которые могут доказать наличие у них исключительного таланта или исключительных перспектив.

Для большинства лиц процесс подачи заявления состоит из двух частей. Первая часть — это заявление на одобрение (руководство по соответствующим доказательствам и их формату время от времени публикуется Государственным секретарем на gov.uk/global talent); вторая часть — это заявление на разрешение на въезд или пребывание.

Человек может подать заявление на одобрение до подачи заявления на разрешение, или же он может подать оба заявления одновременно.

В качестве альтернативы лицо, удостоенное престижной награды, указанной в Приложении «Глобальные таланты: Престижные награды», считается демонстрирующим исключительный талант и, следовательно, не обязанным подавать заявку на одобрение.

Подать заявку по этому маршруту могут партнер, находящийся на иждивении, и дети, находящиеся на иждивении.

Global Talent — это путь к урегулированию.

Требования к действительности заявки на участие в программе Global Talent Endorsement

  1. GTE 1.1. Лицо, претендующее на одобрение Global Talent, должно заполнить указанную форму следующим образом:
    1. (a) все заявители должны подать заявку на получение одобрения Global Talent - этап 1 в режиме онлайн на веб-сайте gov.uk; и
    2. (b) претенденты на одобрение Tech Nation также должны заполнить дополнительную форму, размещенную на веб-сайте Tech Nation: http://technation.io/visa/apply .
  2. GTE 1.2. Заявка на одобрение Global Talent должна соответствовать обоим следующим требованиям:
    1. (a) сбор за подачу заявления на одобрение должен быть оплачен; и
    2. (b) заявка должна быть направлена на одобрение одобряющего органа в области, имеющей отношение к заявителю.
  3. GTE 1.3. Заявка, которая не соответствует всем требованиям действительности для одобрения Global Talent, может быть отклонена как недействительная и не рассмотрена.

Требования к кандидатам на участие в программе Global Talent Endorsement

GTE 2.1. Заявка на одобрение должна быть подана в одном из полей ниже и должна соответствовать требованиям одобрения для этого поля.

Требования к послужному списку в области искусства и культуры

  1. GTE 3.1. Кандидат на одобрение в области искусства и культуры должен доказать поддерживающему органу, что он либо признан исключительным талантом, либо человеком с исключительными перспективами в области искусства и культуры, а также:
    1. (a) профессионально заниматься созданием выдающихся исполненных, представленных, распространяемых или выставляемых на международном уровне работ; и
    2. (б) продемонстрировать регулярную профессиональную деятельность в своей области за последние 5 лет; и
    3. (c) если вы демонстрируете исключительный талант, продемонстрировать значительный послужной список как минимум в 2 странах; и
    4. (d) если это подтверждает исключительные перспективы:
      1. (i) находиться на раннем этапе своей карьеры; и
      2. (ii) продемонстрировать развивающуюся историю в 1 или более странах.

Требования к доказательствам послужного списка в сфере искусства и культуры

  1. GTE 3.2. Заявитель должен предоставить все нижеперечисленное:
    1. (a) резюме, в котором описывается их профессиональная карьера в области искусства и культуры на сегодняшний день; и
    2. (b) 3 датированных рекомендательных письма в поддержку заявки на участие в программе Global Talent, из которых:
      1. (i) 2 должны быть из известных организаций в области искусства и культуры, с которыми заявитель сотрудничал и которые являются признанными экспертами в области заявителя, и по крайней мере одна из организаций должна базироваться в Великобритании; и
      2. (ii) третий должен быть представителем другой авторитетной организации в области искусства и культуры или лицом, с которым заявитель работал и которое имеет признанный опыт в области заявителя.
  2. GTE 3.3. Кандидат, демонстрирующий исключительный талант в своей области, должен предоставить как минимум два из следующих документов:
    1. (a) доказательства из как минимум 2 стран (включая страну проживания) 2 или более примеров значительного признания в СМИ их работы в качестве отдельного лица или поименованного члена группы или в качестве соавтора; или
    2. (б) доказательства получения или значительного вклада в получение по крайней мере одной международной награды за выдающиеся достижения; или
    3. (c) доказательства из не менее чем 2 стран (включая страну проживания) профессиональных выступлений, представлений, публикаций или выставок, считающихся международно значимыми в их области, или доказательства широкого международного распространения и продаж их работ в качестве отдельного лица или поименованного члена группы или в качестве соавтора.
  3. GTE 3.4. Кандидат, демонстрирующий исключительные перспективы в своей области, должен предоставить как минимум 2 из следующих документов:
    1. (a) доказательства из как минимум 1 страны (которая может включать страну проживания) как минимум 2 примеров недавнего признания в СМИ их работы в качестве отдельного лица, как поименованного члена группы или как соавтора; или
    2. (b) доказательства победы или значительного вклада в победу или значительного вклада в номинацию или включение в шорт-лист, или номинации или включения в шорт-лист по крайней мере одной международной награды за выдающиеся достижения; или
    3. (c) доказательства из как минимум одной страны (которая может включать страну проживания) профессиональных выступлений, представлений, публикаций или выставок, признанных в их области, или доказательства международного распространения и продаж их работ в качестве отдельного лица, поименованного члена группы или соавтора.

Требования к послужному списку в области архитектуры

  1. GTE 4.1. Кандидат на одобрение в области архитектуры должен доказать одобряющему органу, что он либо признан исключительным талантом, либо человеком с исключительными перспективами в области архитектуры, а также:
    1. (a) профессионально заниматься созданием выдающихся представленных, опубликованных или выставленных на международных выставках работ; и
    2. (б) продемонстрировать регулярную профессиональную деятельность в своей области за последние 5 лет; и
    3. (c) продемонстрировать либо существенный послужной список по крайней мере в 2 странах, если это подтверждает исключительный талант, либо развивающийся послужной список по крайней мере в 1 стране, если это подтверждает исключительные перспективы.

Требования к доказательствам в области архитектуры

  1. GTE 4.2. Кандидат должен предоставить 3 рекомендательных письма, из которых:
    1. (a) 2 из них должны быть представителями авторитетных организаций, признанных экспертами в области заявителя, и по крайней мере 1 из организаций должна базироваться в Великобритании; и
    2. (б) третий должен быть представителем другой авторитетной организации или частным лицом, имеющим признанный опыт в области заявителя.
  2. GTE 4.3. Кандидат, демонстрирующий исключительный талант в своей области, должен предоставить как минимум 2 из следующих документов:
    1. (a) доказательства получения или значительного вклада в получение по крайней мере одной международной награды за выдающиеся достижения; или
    2. (б) доказательства из как минимум 2 стран (включая страну проживания) как минимум 2 примеров значительного признания в СМИ их индивидуальной работы; или
    3. (c) доказательства из как минимум 2 стран (включая страну проживания) как минимум 2 примеров публикаций или выставок, считающихся международно значимыми в области деятельности заявителя.
  3. GTE 4.4. Кандидат, демонстрирующий исключительные перспективы в своей области, должен предоставить как минимум 2 из следующих документов:
    1. (a) доказательства победы, значительного вклада в победу или номинации или включения в шорт-лист как минимум одной международной награды за выдающиеся достижения за последние 5 лет; или
    2. (b) доказательства из как минимум 1 страны (которая может включать страну проживания) как минимум 2 примеров недавнего признания в СМИ их индивидуальной работы или работы в качестве соавтора; или
    3. (c) доказательства из как минимум 1 страны (которая может включать страну проживания) как минимум 2 примеров публикаций или выставок за последние 5 лет, которые считаются международно значимыми в области деятельности заявителя.

Требования к послужному списку в индустрии дизайна одежды

  1. GTE 5.1. Кандидат на одобрение в области дизайна одежды должен доказать одобряющему органу, что он либо признан исключительным талантом, либо человеком с исключительными перспективами в области дизайна одежды, а также:
    1. (а) играть ведущую роль в сфере дизайна в модном бизнесе; и
    2. (б) продемонстрировать регулярную профессиональную деятельность в сфере дизайна одежды за последние 5 лет; и
    3. (c) в случае подтверждения исключительного таланта продемонстрировать профессиональную вовлеченность в создание выдающихся работ, которые продавались или демонстрировались на международном уровне на подиуме или других выставках, а также значительный послужной список как минимум в 2 странах; и
    4. (d) в случае подтверждения исключительных перспектив, продемонстрировать развивающийся послужной список по крайней мере в 1 стране и профессиональную вовлеченность в создание выдающейся работы, которая была признана ведущими игроками отрасли.

Требования к доказательствам в области достижений в индустрии дизайна одежды

  1. GTE 5.2. Кандидат должен предоставить 3 рекомендательных письма от авторитетных организаций, имеющих признанный на национальном или международном уровне опыт в сфере моды, а в случае, если заявитель демонстрирует исключительный талант, по крайней мере 1 письмо должно быть от организации, базирующейся в Великобритании.
  2. GTE 5.3. Кандидат, демонстрирующий исключительный талант в области дизайна одежды, должен предоставить как минимум 2 из следующих документов:
    1. (a) доказательства победы или значительного вклада в победу, или номинации или включения в шорт-лист, или значительного вклада в номинацию или включение в шорт-лист по крайней мере одной международной награды за выдающиеся достижения; или
    2. (б) доказательства из как минимум 2 стран (включая страну проживания) как минимум 2 примеров значительного признания их индивидуальной работы в СМИ; или
    3. (c) доказательства проведения показов мод, презентаций или выставок, считающихся имеющими международное значение в индустрии дизайна одежды; или
    4. (d) доказательства широкого распространения и продаж их коллекций через всемирно известных розничных продавцов, их розничные магазины или их платформы электронной коммерции.
  3. GTE 5.4. Кандидат, демонстрирующий исключительные перспективы в индустрии дизайна одежды, должен предоставить как минимум 2 из следующих документов:
    1. (a) не менее 2 примеров недавнего признания их индивидуальной работы в британских или международных СМИ; или
    2. (б) доказательства поддержки и спонсорства одним из следующих способов:
      1. (i) Программы поддержки Британского совета моды; или
      2. (ii) Программа поддержки Fashion East; или (iii) Фонд Сарабанды; или
      3. (iv) Центр модного предпринимательства; или
      4. (v) международный аналог Британского совета моды; или
    3. (c) доказательства по крайней мере 1 заказа, размещенного розничным продавцом предметов роскоши или бутиком; или
    4. (d) свидетельство признания ведущими игроками отрасли исключительной коллекции выпускников.

Требования к послужному списку в области кино и телевидения

  1. GTE 6.1. Кандидат на одобрение исключительного таланта в области кино и телевидения должен доказать поддерживающему органу, что он признан исключительным талантом в области кино и телевидения, и продемонстрировать одно из следующих:
    1. (a) что они когда-либо выигрывали «Главную награду», что означает:
      1. (i) премия «Оскар»; или
      2. (ii) Британская академия кино и телевизионных искусств (BAFTA) (только награды в области кино, телевидения, телевизионного искусства, Cymru, Шотландия, Игры); или
      3. (iii) Золотой глобус; или
      4. (iv) премия «Эмми»; или
    2. (б) в течение последних 10 лет они были номинированы на получение какой-либо Главной награды или внесли значительный вклад в ее получение или были номинированы на нее; или
    3. (c) за последние 15 лет они получили минимум 2 номинации на Главные награды; или
    4. (d) они имеют заметное признание в отрасли за счет достижения международных продаж, признания в СМИ и определенного сочетания наград из Списка известных отраслевых достижений Pact, как указано на сайте http://www.pact.co.uk/services/talent-visas.html

Требования к доказательной базе в области кино и телевидения

  1. GTE 6.2. Кандидат должен предоставить 3 рекомендательных письма, из которых:
    1. (a) 2 должны быть из авторитетных организаций, признанных экспертами в кино- и телеиндустрии, по крайней мере 1 из них должен быть из организации, базирующейся в Великобритании; и
    2. (b) 1 должен быть из другой авторитетной организации или от лица, имеющего признанный опыт в кино- или телеиндустрии.

Требования к послужному списку в области цифровых технологий

  1. ОТК 7.1. Кандидат на одобрение в области цифровых технологий должен:
    1. (a) убедить одобряющий орган в том, что они были признаны исключительным талантом или человеком с исключительными перспективами в области цифровых технологий за последние 5 лет; и
    2. (б) показать одно из следующего:
      1. (i) если они являются техническим заявителем, они должны иметь подтвержденную техническую экспертизу в области новейших технологий в создании, использовании, развертывании или эксплуатации технологического стека и создании технической инфраструктуры; или
      2. (ii) если они являются заявителем от бизнеса, они должны иметь подтвержденную коммерческую, инвестиционную или продуктовую экспертизу в области создания цифровых продуктов или руководства инвестициями в значимые бизнесы по производству цифровых продуктов.

Требования к доказательствам в отношении достижений цифровых технологий

  1. GTE 7.2. Заявитель должен предоставить все нижеперечисленное вместе с онлайн-заявкой Tech Nation:
    1. (а) резюме с указанием истории карьеры и публикаций; и
    2. (b) 3 датированных рекомендательных письма от 3 разных авторитетных лиц, признанных экспертами в области цифровых технологий, с подробным знанием работы заявителя за период 12 месяцев или более, поддерживающих заявку Global Talent, которые включают в себя все следующее:
      1. (i) откуда автор знает заявителя; и
      2. (ii) достижения заявителя в соответствующей области; и
      3. (iii) как автор считает, что заявитель демонстрирует исключительный талант или перспективность; и
      4. (iv) вклад, который заявитель, как ожидается, внесет в цифровую экономику Великобритании.
  2. GTE 7.3. Кандидат, демонстрирующий исключительный талант, должен предоставить не менее 2 доказательств по 2 из следующих пунктов:
    1. (a) подтвержденный опыт инновационной деятельности в качестве основателя или старшего руководителя компании, занимающейся разработкой цифровых технологий, или в качестве сотрудника, работающего над новой цифровой областью или концепцией; или
    2. (б) доказательство признания работы, выходящей за рамки профессии заявителя, которая способствует развитию данной области; или
    3. (c) они внесли значительный технический, коммерческий или предпринимательский вклад в эту область в качестве основателя, старшего руководителя, члена совета директоров или сотрудника компании, занимающейся разработкой цифровых технологий; или
    4. (d) они продемонстрировали исключительные способности в данной области, внеся академический вклад в исследования, опубликованные или одобренные экспертом.
  3. GTE 7.4. Заявитель, демонстрирующий исключительные перспективы, должен:
    1. (a) предоставить не менее 2 доказательств по 2 из следующих пунктов:
      1. (i) инновации в качестве основателя компании, занимающейся цифровыми технологиями, или в качестве сотрудника, работающего над новой цифровой областью или концепцией; или
      2. (ii) доказательство признания работы, выходящей за рамки профессии заявителя, которая способствует развитию данной области; или
      3. (iii) они внесли значительный технический, коммерческий или предпринимательский вклад в эту область в качестве основателя или сотрудника компании, занимающейся разработкой цифровых технологий; или
      4. (iv) они продемонстрировали исключительные способности в данной области, внеся академический вклад в исследования, одобренные экспертом; и
    2. (б) находиться на раннем этапе своей карьеры.
  4. GTE 7.5. Заявитель должен предоставить доказательства наличия коммерчески успешных созданных предприятий, акционерного капитала или предприятий, ликвидированных за последние 5 лет, где заявитель был учредителем или руководителем высшего звена.

Требования к послужному списку в области естественных, технических, гуманитарных, социальных наук и медицины

GTE 8.1. Кандидат на одобрение в области науки, техники, гуманитарных наук, социальных наук и медицины должен быть действующим исследователем в академическом, отраслевом или государственном научно-исследовательском учреждении.

  1. GTE 8.2. Кандидат, подающий заявку на одобрение по ускоренной процедуре, должен предоставить доказательства одного из следующих:
    1. (a) что они имеют или имели в течение 5 лет до даты подачи заявки рецензируемую исследовательскую стипендию или награду, указанную в списке, опубликованном Королевским обществом, Королевской инженерной академией и Британской академией; или
    2. (b) что они были назначены на подходящую академическую или исследовательскую должность в утвержденном высшем учебном заведении Великобритании или научно-исследовательском институте, указанном в списке, опубликованном Королевским обществом, Королевской инженерной академией и Британской академией; или
    3. (c) что они будут размещены или наняты в британской исследовательской организации, указанной в опубликованном списке UKRI, и внесут важный вклад в работу, поддержанную существенным исследовательским грантом или наградой от одобренного спонсора, указанного в опубликованном списке UKRI.
  2. GTE 8.3. УДАЛЕНО.
  3. GTE 8.4. Заявитель, подающий заявку на одобрение ускоренного процесса в соответствии с GTE 8.2.(c), должен либо:
    1. (a) руководить самостоятельно или под руководством главного исследователя уникальным исследовательским или инновационным проектом и соответствовать всем следующим требованиям:
      1. (i) они должны иметь степень доктора философии или эквивалентный опыт исследований (включая промышленные или клинические исследования); и
      2. (ii) они должны активно участвовать в соответствующей области в университете, научно-исследовательском институте или отрасли; и
      3. (iii) их имя или должность должны быть указаны в гранте или награде в качестве руководителя или соисследователя, научного соисследователя, научного сотрудника-постдокторанта или научного ассистента или эквивалентной должности, приемлемой для UKRI; или
    2. (б) вносить существенный вклад в исследования, обеспечивая основное техническое или предметное превосходство или разрабатывая новые технологии и методологии, а также соответствовать обоим следующим требованиям:
      1. (i) они должны иметь степень бакалавра в Великобритании или эквивалентную зарубежную исследовательскую степень или эквивалентный опыт исследовательской работы (включая промышленные или клинические исследования); и
      2. (ii) они должны иметь опыт исследовательской работы в университете, научно-исследовательском институте или отрасли.

Ускоренное одобрение — требования к доказательствам

GTE 8.5. Кандидат, подающий заявку по ускоренной программе в соответствии с GTE 8.2.(a), должен предоставить письменное подтверждение от органа, присуждающего стипендии, указанного в списке, опубликованном Королевским обществом, Королевской инженерной академией и Британской академией, о том, что он имеет или имел в течение последних 5 лет приемлемую рецензируемую стипендию или награду.

  1. GTE 8.6. Кандидат на ускоренную программу, подающий заявку в соответствии с GTE 8.2.(b), должен занимать соответствующую академическую или исследовательскую должность в утвержденном высшем учебном заведении или научно-исследовательском институте Великобритании, указанном в списке, опубликованном Королевским обществом, Королевской инженерной академией и Британской академией, а также предоставить:
    1. (a) описание работы, в котором излагаются обязанности и ответственность по данной должности; и
    2. (б) гарантийное заявление от директора по кадрам или эквивалентное ему, которое подтверждает:
      1. (i) вакансия была объявлена, и был проведен открытый конкурс, или, если он не был проведен, объяснение, почему; и
      2. (ii) заявитель принял предложение о работе; и
      3. (iii) название должности и отдел, в котором будет работать заявитель; а также
      4. (iv) заявитель:
        1. (1) несет ответственность за академическое, исследовательское или инновационное руководство и развитие; или
        2. (2) будет руководить или возглавлять индивидуальный или групповой исследовательский проект или исследовательскую программу работы; или
        3. (3) будет руководить или возглавлять индивидуальный или групповой инновационный проект или инновационную программу работы; и
      5. (v) было получено не менее двух рекомендаций; и
      6. (vi) в состав комиссии(й) по проведению собеседования входили не менее трех представителей академической, исследовательской или инновационной сферы; и
      7. (vii) по крайней мере один эксперт в области, к которой принадлежит кандидат, входил в состав комиссии(ий) по проведению собеседования или по крайней мере один соответствующий эксперт, независимый от учреждения-работодателя, был проконсультирован до того, как было сделано предложение о работе.
  2. GTE 8.7. Кандидат на ускоренную процедуру подачи заявки в соответствии с GTE 8.2.(c) должен предоставить декларацию от директора по кадрам или эквивалентную декларацию в одобренной UKRI исследовательской организации Великобритании, которая подтверждает все следующее:
    1. (a) что заявитель принял предложение о работе или соглашение о приеме; и
    2. (б) название должности и отдел, в котором будет работать заявитель; а также
    3. (c) что по их трудовому договору или соглашению о приеме гостей остался не менее одного года; и
    4. (d) что они внесут важный вклад в работу, поддерживаемую существенным исследовательским грантом или наградой от одобренного спонсора; и
    5. (e) что они имеют важное значение для исполнения гранта или награды; и
    6. (f) что не менее 50% времени заявителя будет потрачено на работу над грантом или наградой, предоставленной одобренным спонсором (главные исследователи и соисследователи могут суммировать время, потраченное на несколько соответствующих наград или грантов, чтобы продемонстрировать это требование); и
    7. (g) что был завершен надежный процесс подбора персонала, если заявитель не был указан в заявке на грант.
  3. GTE 8.7A. Заявитель, подающий заявку по ускоренной процедуре в соответствии с GTE 8.2.(c), должен показать, что грант или награда от одобренного спонсора составляет не менее 30 000 фунтов стерлингов, охватывает как минимум два года и финансируется либо единовременным грантом или наградой, выигранной на открытом конкурсе, либо относится к крупной институциональной возобновляемой награде, которая подлежит периодической экспертной оценке, одним из следующих способов:
    1. (a) предоставление ссылки на грант или награду в одобренной UKRI базе данных, сведения о которой будут проверены UKRI на соответствие вышеуказанным требованиям; или
    2. (б) предоставление письменного подтверждения гранта или награды от одобренного спонсора о том, что вышеуказанные требования выполнены.

  1. GTE 8.8. Кандидат, демонстрирующий исключительный талант при полном одобрении коллегиальной оценки, должен убедить одобряющий орган в том, что он признан исключительным талантом в области науки, техники, гуманитарных наук, социальных наук или медицины; и должен:
    1. (a) быть активным исследователем в соответствующей области, как правило, в университете, научно-исследовательском институте или в промышленности; и
    2. (б) иметь степень доктора философии или эквивалентный опыт исследовательской работы (включая промышленные или клинические исследования).
  2. GTE 8.9. Кандидат, демонстрирующий исключительные перспективы при полном одобрении экспертной оценки, должен доказать одобряющему органу, что он признан имеющим исключительные перспективы в области науки, техники, гуманитарных наук, социальных наук или медицины; и должен:
    1. (a) быть активным исследователем в соответствующей области, как правило, в университете, научно-исследовательском институте или в промышленности; и
    2. (б) иметь степень доктора философии или эквивалентный опыт исследовательской работы (включая промышленные или клинические исследования); и
    3. (c) находиться на раннем этапе своей карьеры.

Требования к доказательствам для полного одобрения экспертной оценки

  1. GTE 8.10. Кандидат на получение полного рецензирования должен:
    1. (а) предоставить резюме, в котором излагается история их карьеры и публикаций; и
    2. (б) предоставить личное рекомендательное письмо от видного деятеля, проживающего в Великобритании, поддерживающего заявку Global Talent, которое включает в себя все следующее:
      1. (i) откуда автор знает заявителя; и
      2. (ii) достижения заявителя в соответствующей области; и
      3. (iii) как автор считает, что заявитель демонстрирует исключительный талант или перспективность; и
      4. (iv) вклад, который, как ожидается, заявитель внесет в развитие британских исследований и инноваций, а также в развитие общества в целом; и
    3. (c) в случае подтверждения исключительного таланта предоставить письмо от еще одного выдающегося человека в области деятельности заявителя, включающее все нижеперечисленное:
      1. (i) заявление, подтверждающее, что автор является старшим членом авторитетной британской организации, занимающейся исследованиями или инновациями в области заявителя; и
      2. (ii) каким образом автор считает, что работа заявителя демонстрирует исключительный талант; и
      3. (iii) вклад, который, как ожидается, заявитель внесет в развитие исследований или инноваций в Великобритании и в общество в целом; и
      4. (iv) заявление, подтверждающее, что оценка автора дана на основе его компетенции как объективного эксперта в своей области и является объективной оценкой репутации заявителя в этой области, несмотря на любые личные знания, которые он может иметь о заявителе, или любую прямую причастность, которую он может иметь (или имел ранее) к работе заявителя.

Требования к валидности для маршрута Global Talent

GT 1.1. Лицо, подающее заявку на получение разрешения на въезд или пребывания по маршруту Global Talent, должно подать заявку онлайн, заполнив указанную форму на веб-сайте gov.uk следующим образом:

Заявитель Указанная форма
Гражданин ЕЭЗ с чипированным паспортом Либо:
• Global Talent с помощью приложения UK Immigration: ID Check (если доступно); или
• формы, перечисленные ниже, для заявителей из-за пределов или внутри Великобритании (в зависимости от ситуации)
Заявители за пределами Великобритании Виза Global Talent – этап 2
Заявители внутри Великобритании Разрешение Global Talent на пребывание – этап 2
  1. GT 1.2. Заявка на разрешение на въезд или пребывание в программе Global Talent должна соответствовать всем следующим требованиям:
    1. (a) должны быть оплачены все сборы и иммиграционный сбор за медицинское обслуживание; и
    2. (б) заявитель должен предоставить все требуемые биометрические данные; и
    3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство; и
    4. (d) заявителю должно быть выдано рекомендательное письмо от одобренного Министерством внутренних дел поддерживающего органа или он должен быть награжден премией, указанной в Приложении Global Talent: Престижные премии; и
    5. (e) при подаче заявки на получение первого разрешения по маршруту Global Talent с использованием письма-подтверждения дата подачи заявки не должна превышать 3 месяца с даты, указанной в письме-подтверждении; и
    6. (f) поддержка или премия заявителя не должны быть отозваны или приостановлены.

GT 1.3. Если заявитель в течение последних 12 месяцев до даты подачи заявления получил грант от правительства или международного стипендиального агентства, покрывающий как плату за обучение, так и расходы на проживание в Великобритании, он должен предоставить письменное согласие на подачу заявления от этого правительства или агентства.

GT 1.4. На дату подачи заявления заявитель должен быть в возрасте 18 лет и старше.

  1. GT 1.5. Лицо, подающее заявление на получение разрешения на пребывание, должно находиться в Великобритании и не иметь или в последний раз получать разрешение:
    1. (а) в качестве посетителя; или
    2. (б) в качестве краткосрочного студента; или
    3. (c) как родитель ребенка-студента; или
    4. (d) в качестве сезонного рабочего; или
    5. (e) в качестве домашнего работника в частном домашнем хозяйстве; или
    6. (f) за пределами Иммиграционных правил.
  1. GT 1.5A. Заявитель, подающий заявление на получение разрешения на пребывание и имеющий или имевший в прошлом разрешение в качестве студента, должен выполнить одно из Условий A или B ниже на дату подачи заявления:
    1. (a) Условие A: заявитель должен завершить курс обучения, на который было выдано Подтверждение о зачислении на обучение (или курс, к которому применяется ST 27.3 Приложения «Студент»); или
    2. (б) Условие B: заявитель должен:
      1. (i) проходить очную программу обучения, ведущую к получению степени доктора философии в высшем учебном заведении, имеющем репутацию соответствующего образовательного учреждения; и
      2. (ii) завершить не менее 24 месяцев обучения по данному курсу.

GT 1.6. Заявка, которая не соответствует всем требованиям к действительности для маршрута Global Talent, может быть отклонена как недействительная и не рассмотрена.

  1. GT 2.1. Заявитель не должен подпадать под отказ в соответствии с Частью 9: основания для отказа.
  2. GT 2.2. При подаче заявления на получение разрешения на пребывание заявитель не должен быть:
    1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется пункт 39E, этот период просрочки пребывания не будет учитываться; или
    2. (б) под иммиграционный залог.

Требования к поступлению на программу Global Talent

GT 3.1. Лицо, желающее приехать в Великобританию по маршруту Global Talent, должно подать заявку и получить разрешение на въезд по маршруту Global Talent до прибытия в Великобританию.

GT 3.2. Лицо, подающее заявку на разрешение на въезд по маршруту Global Talent, должно, если применяется Приложение о туберкулезе, предоставить действительную медицинскую справку, подтверждающую, что оно прошло обследование на активный туберкулез легких и что этот туберкулез у него отсутствует.

Требуемое количество баллов для маршрута Global Talent

GT 4.1. Заявителю, подающему заявку на разрешение на въезд или пребывание, должно быть присуждено 70 баллов на основе приведенной ниже таблицы.

Требование Доступные баллы
Кандидат, подающий первоначальную заявку, не полагаясь на одобрение:
• получил квалификационный приз, указанный в Приложении Global Talent: Престижные призы.		 70
Заявитель, подающий первоначальную заявку, полагаясь на одобрение:
• получил письмо-одобрение от одобряющего органа; и
• дата подачи заявки не должна превышать 3 месяцев с даты письма-одобрения; и
• одобрение не было отозвано одобряющим органом.		 70
Заявитель, подающий заявку на продление своего разрешения:
• выполнил требование по заработанным деньгам; и
• если его первоначальное заявление было удовлетворено с использованием одобрения, его одобрение не было отозвано одобряющим органом.		 70
Общее количество баллов, требуемых в каждом случае 70

GT 4.1ZA. Кандидат, имевший разрешение на участие в программе Global Talent в течение 12 месяцев, непосредственно предшествовавших дате подачи заявления, будет рассматриваться в соответствии с требованиями о продлении разрешения в GT 5.1.

Баллы за первоначальную заявку на участие в программе Global Talent

  1. GT 4.1A. Кандидаты, претендующие на приз в Приложении Global Talent: Prestigious Prizes для получения баллов, должны соответствовать обоим следующим требованиям:
    1. (a) они должны быть именно тем получателем премии (премии, присуждаемые организации или группе, с которой связан заявитель, не принимаются); и
    2. (б) премия, выданная соответствующим органом, не должна быть отозвана или приостановлена.
  1. GT 4.2. Кандидаты, рассчитывающие на одобрение для получения баллов, должны соответствовать обоим следующим требованиям:
    1. (a) одобрение, выданное одобряющим органом, не должно быть отозвано; и
    2. (b) одобряющий орган должен по-прежнему быть одобрен Министерством внутренних дел на дату принятия решения.

GT 4.3. Если требования GT4.1A или GT 4.2 выполнены, за первоначальную заявку на участие в программе Global Talent будет начислено 70 баллов.

Баллы за продление пребывания по маршруту Global Talent

  1. GT 5.1. Кандидат, имеющий или имевший в прошлом разрешение на участие в программе Global Talent и подающий заявку на продление разрешения, должен соответствовать следующим требованиям:
    1. (a) заявитель должен был зарабатывать деньги в Великобритании в течение последнего периода действия разрешения одним из следующих способов:
      1. (i) область, связанная с предметом их приза, если их первоначальная заявка была удовлетворена с использованием приза, указанного в Приложении Global Talent: Престижные призы; или
      2. (ii) область, в которой они были ранее одобрены в рамках программы Global Talent, если их первоначальная заявка была одобрена с использованием одобрения; и
    2. (б) если заявителю было удовлетворено его первоначальное заявление с использованием одобрения:
      1. (i) одобрительное письмо, выданное одобренным Министерством внутренних дел одобряющим органом, не должно быть отозвано; и
      2. (ii) одобряющий орган должен по-прежнему быть одобрен Министерством внутренних дел на дату принятия решения.

GT 5.2. УДАЛЕНО.

GT 5.3. При выполнении требований GT 5.1. за заявку на продление пребывания по маршруту Global Talent будет начислено 70 баллов.

Решение о выборе маршрута Global Talent

GT 6.1. Если лицо, принимающее решение, убеждено, что все требования к пригодности и правомочности для маршрута Global Talent соблюдены, заявка будет удовлетворена, в противном случае заявка будет отклонена.

GT 6.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявление на проведение административного пересмотра в соответствии с Приложением AR: Административный пересмотр.

Срок и условия гранта по программе Global Talent

GT 7.1. Разрешение выдается на срок, указанный заявителем, но не более 5 лет по каждой заявке.

GT 7.2. Не существует ограничений на общий период разрешения, которое может быть предоставлено по маршруту Global Talent.

  1. GT 7.3. Грант будет зависеть от всех следующих условий:
    1. (а) отсутствие доступа к государственным средствам; и
    2. (б) работа (включая самостоятельную занятость и добровольную работу) разрешена, за исключением работы в качестве профессионального спортсмена (включая спортивного тренера); и
    3. (c) исследование разрешено при условии соблюдения условий ATAS, изложенных в Приложении ATAS.
    4. (г) УДАЛЕНО

Требования к обоснованности для поселения человека по маршруту Global Talent

GT 8.1. Лицо, подающее заявку на поселение по программе Global Talent, должно подать заявку онлайн на веб-сайте gov.uk по указанной форме «Поселение в Великобритании по различным иммиграционным категориям: форма SET(O)».

  1. GT 8.2. Заявка на поселение по маршруту Global Talent должна соответствовать всем следующим требованиям:
    1. (a) любая плата должна быть уплачена; и
    2. (б) заявитель должен предоставить все требуемые биометрические данные; и
    3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство; и
    4. (d) заявитель должен находиться в Великобритании; и
    5. (e) поддержка заявителя или приз, перечисленные в Приложении Global Talent: Prestigious Prizes, не должны быть отозваны или приостановлены.

GT 8.3. Кандидат должен иметь или иметь в прошлом разрешение на участие в программе Global Talent.

GT 8.4. Заявка, которая не соответствует всем требованиям действительности для заселения по маршруту Global Talent, может быть отклонена как недействительная и не рассмотрена.

Требования к пригодности для поселения человека по маршруту Global Talent

GT 9.1. Заявитель не должен подпадать под отказ в соответствии с Частью 9: основания для отказа.

  1. GT 9.2. Заявитель не должен быть:
    1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется пункт 39E, этот период просрочки пребывания не будет учитываться; или
    2. (б) под иммиграционный залог.

Требование одобрения для поселения человека на маршруте Global Talent

GT 10.1. Если заявителю была предоставлена первоначальная заявка с одобрением, одобрение не должно быть отозвано одобряющим органом.

  1. GT 10.2. Заявитель должен был зарабатывать деньги в Великобритании в течение последнего периода действия разрешения в одной из следующих областей:
    1. (a) область, связанная с предметом их премии, если они были предоставлены по их первоначальной заявке с использованием премии, указанной в Приложении Global Talent: Престижные премии; или
    2. (b) область, в которой они были ранее одобрены в рамках программы Global Talent, если их первоначальная заявка была одобрена с использованием одобрения.

Требование квалификационного периода для поселения человека на маршруте Global Talent

  1. GT 11.1. Заявитель должен был непрерывно прожить в Великобритании 3 года, если:
    1. (a) они были одобрены Королевским обществом, Британской академией, Королевской инженерной академией или UKRI; или
    2. (б) они были одобрены в соответствии с критериями исключительного таланта Советом по искусству Англии или Tech Nation; или
    3. (c) они получили свое первоначальное заявление с использованием приза, указанного в Приложении Global Talent: Престижные призы.

GT 11.2. Заявитель должен был непрерывно прожить в Великобритании в течение 5 лет, если он был одобрен в соответствии с критериями исключительного обещания от Arts Council England или Tech Nation.

  1. GT 11.3. Непрерывный период должен состоять из времени с разрешением на любом из (или любой комбинации) следующих маршрутов:
    1. (а) Глобальный талант; или
    2. (б) Основатель-новатор; или
    3. (c) Квалифицированный рабочий; или
    4. (d) Министр религии T2; или
    5. (e) Международный спортсмен; или
    6. (f) Мигрант уровня 1, за исключением уровня 1 (выпускник-предприниматель); или
    7. (g) Масштабирование; или
    8. (h) Представитель зарубежного бизнеса.

Требование непрерывного проживания для поселения лица по маршруту Global Talent

GT 12.1. Заявитель должен соответствовать требованию непрерывного проживания, указанному в Приложении «Непрерывное проживание».

Требование к знанию английского языка для поселения человека по маршруту Global Talent

GT 13.1. Если не применяется исключение, заявитель должен продемонстрировать знание английского языка по Общеевропейским компетенциям владения иностранным языком в говорении и аудировании на уровне не ниже B1.

GT 13.2. Заявитель должен продемонстрировать, что он соответствует требованиям по английскому языку, указанным в Приложении «Английский язык».

Знание жизни в Великобритании является обязательным условием для поселения человека по программе Global Talent

GT 14.1. Кандидат должен соответствовать требованиям по знанию жизни в Великобритании, изложенным в Приложении KOL UK.

Решение по заявлению о поселении лица, участвующего в программе Global Talent

GT 15.1. Если лицо, принимающее решение, удовлетворено всеми требованиями пригодности и права на поселение по маршруту Global Talent, заявителю будет предоставлено поселение, в противном случае заявка будет отклонена.

GT 15.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявление на проведение административного пересмотра в соответствии с Приложением AR: Административный пересмотр.

Требования к наличию партнера или ребенка-иждивенца на маршруте Global Talent

GT 16.1. Лицо, подающее заявление на получение разрешения на въезд или пребывания в качестве иждивенца или иждивенца по маршруту Global Talent, должно подать заявление онлайн на веб-сайте gov.uk, используя указанную ниже форму:

Заявитель Указанная форма
Гражданин ЕЭЗ с чипированным паспортом Либо (в зависимости от того, что применимо):
• Иждивенец или ребенок-иждивенец, использующий приложение UK Immigration: ID Check; или
• формы, перечисленные ниже, для заявителей-иждивенцев, находящихся за пределами или внутри Великобритании, в зависимости от того, что применимо.
Заявители за пределами Великобритании Виза для
иждивенца Виза для иждивенца
Заявители внутри Великобритании Если иждивенец подает заявку одновременно с заявителем Global talent, он может быть включен в форму «Global talent – этап 2», где форма позволяет добавлять иждивенцев. В противном случае:
– Иждивенец-партнер
– Иждивенец-ребенок
  1. GT 16.2. Заявка на получение разрешения на въезд или пребывания в качестве партнера или ребенка лица, участвующего в программе Global Talent, должна соответствовать всем следующим требованиям:
    1. (a) должны быть оплачены все сборы и иммиграционный сбор за медицинское обслуживание; и
    2. (б) заявитель должен предоставить все требуемые биометрические данные; и
    3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство; и
    4. (d) заявитель должен подавать заявление в качестве партнера или ребенка лица (P), которое:
      1. (i) подал действительную заявку на получение разрешения на въезд или разрешение остаться на маршруте Global Talent, по которому еще не было принято решение; или
      2. (ii) имеет разрешение на въезд или пребывание на маршруте Global Talent; или
      3. (iii) поселился или стал гражданином Великобритании, при условии, что у P было разрешение на участие в программе Global Talent, когда он поселился, и у заявителя либо было разрешение как у его партнера или ребенка на тот момент, либо заявитель подает заявление как ребенок P и заявитель родился в Великобритании до того, как P поселился.

GT 16.3. Лицо, подающее заявление в качестве иждивенца, должно быть в возрасте 18 лет или старше на дату подачи заявления.

GT 16.4 УДАЛЕН.

  1. GT 16.5. Заявитель, подающий заявление на получение разрешения на пребывание, должен находиться в Великобритании на дату подачи заявления и не должен иметь или в последний раз получать разрешение:
    1. (а) в качестве посетителя; или
    2. (б) в качестве краткосрочного студента; или
    3. (c) как родитель ребенка-студента; или
    4. (d) в качестве сезонного рабочего; или
    5. (e) в качестве домашнего работника в частном домашнем хозяйстве; или
    6. (f) за пределами Иммиграционных правил.
  1. GT 16.5A. Заявитель, подающий заявление на получение разрешения на пребывание и имеющий или имевший в прошлом разрешение в качестве студента, должен выполнить одно из Условий A или B ниже на дату подачи заявления:
    1. (a) Условие A: заявитель должен завершить курс обучения, на который было выдано Подтверждение о зачислении на обучение (или курс, к которому применяется ST 27.3 Приложения «Студент»); или
    2. (б) Условие B: заявитель должен:
      1. (i) проходить очную программу обучения, ведущую к получению степени доктора философии в высшем учебном заведении, имеющем репутацию соответствующего образовательного учреждения; и
      2. (ii) завершить не менее 24 месяцев обучения по данному курсу.

GT 16.6. Заявка, которая не соответствует всем требованиям к партнеру или ребенку по маршруту Global Talent, может быть отклонена как недействительная и не рассмотрена.

Требования к пригодности партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца для участия в программе Global Talent

GT 17.1. Заявитель не должен подпадать под отказ в соответствии с Частью 9: основания для отказа.

  1. GT 17.2. При подаче заявления на получение разрешения на пребывание заявитель не должен быть:
    1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется пункт 39E, этот период просрочки пребывания не будет учитываться; или
    2. (б) под иммиграционный залог.

Требования к вступлению в программу Global Talent для партнера или ребенка, находящегося на иждивении

GT 18.1. Лицо, желающее приехать в Великобританию в качестве партнера или ребенка, должно подать заявление и получить разрешение на въезд в качестве партнера или ребенка по маршруту Global Talent до прибытия в Великобританию.

GT 18.2. Лицо, подающее заявку на разрешение на въезд в качестве партнера или ребенка по маршруту Global Talent, должно, если применяется Приложение Туберкулез, предоставить действительную медицинскую справку, подтверждающую, что оно прошло скрининг на активный туберкулез легких и что этот туберкулез у него отсутствует.

Требования к взаимоотношениям для зависимого партнера по маршруту Global Talent

  1. GT 19.1. Заявитель должен быть партнером лица (P) и должно применяться одно из следующих условий:
    1. (a) P имеет разрешение на маршрут Global Talent; или
    2. (b) P в то же время подает заявку на получение (и получает) разрешения на участие в программе Global Talent; или
    3. (c) P постоянно проживает или стал гражданином Великобритании, при условии, что у P было разрешение на участие в программе Global Talent, а у заявителя в то время было разрешение как у партнера P.

GT 19.2. Заявитель должен доказать, что отношения соответствуют требованиям к отношениям, указанным в Приложении «Отношения с партнером».

GT 19.3. УДАЛЕНО

GT 19.4. УДАЛЕНО

Требование к степени родства для ребенка-иждивенца по программе Global Talent

  1. GT 20.1. УДАЛЕНО.
  2. GT 20.2. УДАЛЕНО.

Требование по уходу за ребенком-иждивенцем по маршруту Global Talent

GT 21.1. УДАЛЕНО.

Возрастной ценз для ребенка-иждивенца по маршруту Global Talent

GT 22.1. УДАЛЕНО.

GT 22.2. УДАЛЕНО.

Требования к ребенку-иждивенцу по маршруту Global Talent

  1. GT 22A.1. Заявитель должен соответствовать следующим требованиям для ребенка-иждивенца в Приложении «Дети»:
    1. (a) требование к отношениям: разрешение на въезд и пребывание; и
    2. (б) потребность в уходе; и
    3. (c) возраст и требования к самостоятельной жизни.

Решение по заявлению в качестве иждивенца или иждивенца по маршруту Global Talent

GT 23.1. Если лицо, принимающее решение, убеждено, что все требования к пригодности и правомочности для иждивенца или иждивенца по маршруту Global Talent соблюдены, заявка будет удовлетворена, в противном случае заявка будет отклонена.

GT 23.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявление на проведение административного пересмотра в соответствии с Приложением AR: Административный пересмотр.

Период и условия гранта для иждивенца или иждивенца по программе Global Talent

  1. GT 24.1. Партнеру будет предоставлено:
    1. (a) разрешение, срок действия которого заканчивается в ту же дату, что и разрешение их партнера на маршруте Global Talent; или
    2. (б) разрешение на 3 года, если партнеру было (или предоставляется) разрешение на поселение по программе Global Talent.

GT 24.2. Ребенку будет предоставлено разрешение, срок действия которого истекает в ту же дату, в которую истекает разрешение любого из его родителей, если только оба родителя не имеют (или не получают) постоянного вида на жительство или британского гражданства, в этом случае ребенку будет предоставлено разрешение сроком на 3 года.

  1. GT 24.3. Грант будет зависеть от всех следующих условий:
    1. (а) отсутствие доступа к государственным средствам; и
    2. (б) работа (включая самостоятельную занятость и добровольную работу) разрешена, за исключением работы профессиональным спортсменом или спортивным тренером; и
    3. (c) учеба разрешена при условии соблюдения условий ATAS, указанных в Приложении ATAS, если заявитель достиг возраста 18 лет.
    4. (г) УДАЛЕНО

Требования к обоснованности для поселения в качестве иждивенца или иждивенца по маршруту Global Talent

GT 25.1. Лицо, подающее заявление на поселение в качестве иждивенца или иждивенца по маршруту Global Talent, должно подать заявление онлайн на веб-сайте gov.uk по указанной форме «Поселение в Великобритании в различных иммиграционных категориях: форма SET(O)».

  1. GT 25.2. Заявка на поселение в качестве иждивенца или иждивенца по программе Global Talent должна соответствовать всем следующим требованиям:
    1. (a) любая плата должна быть уплачена; и
    2. (б) заявитель должен предоставить все требуемые биометрические данные; и
    3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство; и
    4. (d) заявитель должен находиться в Великобритании.
    5. (e) заявитель должен подавать заявление как партнер или ребенок лица (P), которое:
      1. (i) подал действительную заявку на урегулирование по маршруту Global Talent, и эта заявка не была решена; или
      2. (ii) поселился или стал гражданином Великобритании, при условии, что у P было разрешение на участие в программе Global Talent, когда он поселился, и у заявителя либо было разрешение как у его партнера или ребенка на тот момент, либо заявитель подает заявление как ребенок P и заявитель родился в Великобритании до того, как P поселился.

GT 25.3. Заявка, не соответствующая требованиям действительности для поселения в качестве партнера или ребенка по маршруту Global Talent, может быть отклонена как недействительная и не рассмотрена.

Требования к пригодности для поселения в качестве иждивенца или иждивенца по маршруту Global Talent

GT 26.1. Заявитель не должен подпадать под отказ в соответствии с Частью 9: основания для отказа.

  1. GT 26.2. Заявитель не должен быть:
    1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется пункт 39E, этот период просрочки пребывания не будет учитываться; или
    2. (б) под иммиграционный залог.

Требование к степени родства для поселения находящегося на иждивении партнера или ребенка по программе Global Talent

  1. GT 27.1. Заявитель должен быть партнером или ребенком лица (P), к которому применимо одно из следующих условий:
    1. (a) P в то же время получает статус Глобального Таланта; или
    2. (b) P обосновался или стал гражданином Великобритании, при условии, что у P было разрешение как у Global Talent на момент обустройства, и заявитель либо:
      1. i) имел разрешение как партнер или ребенок П в то время; или
      2. ii) подает заявление как ребенок P и родился в Великобритании до того, как P обосновался там.
  1. GT 27.2. Заявитель должен либо:
    1. (a) в последний раз получили разрешение в качестве иждивенца или иждивенца лица (P), указанного в GT 27.1.
    2. (b) родились в Великобритании и подаете заявление в качестве ребенка лица (P), указанного в GT 27.1.
  1. GT 27.3. Если заявитель подает заявление в качестве ребенка, он должен соответствовать требованиям к отношениям для поселения в Приложении «Дети».

GT 27.4. При подаче заявления в качестве партнера заявитель должен продемонстрировать, что отношения соответствуют требованиям к отношениям, указанным в Приложении «Отношения с партнером».

Требование по уходу для поселения в качестве ребенка-иждивенца по маршруту Global Talent

GT 28.1. УДАЛЕНО.

Возрастной ценз для поселения в качестве ребенка-иждивенца по программе Global Talent Route

GT 29.1. УДАЛЕНО.

GT 29.2. УДАЛЕНО.

Требования к заселению в качестве ребенка-иждивенца по программе Global Talent

  1. GT 29A.1. Заявитель должен соответствовать следующим требованиям для ребенка-иждивенца в Приложении «Дети»:
    1. (а) потребность в уходе; и
    2. (б) возраст и требования к самостоятельной жизни.

Требование квалификационного периода для урегулирования в качестве зависимого партнера по маршруту Global Talent

GT 30.1. Заявитель должен был непрерывно проживать в Великобритании в течение 5 лет с разрешения в качестве иждивенца лица (P), указанного в GT 27.1.

Требование постоянного проживания для поселения в качестве иждивенца по маршруту Global Talent

GT 31.1. Заявитель должен соответствовать требованию непрерывного проживания, изложенному в Приложении «Непрерывное проживание» в течение периода, указанного в GT 30.1.

Требования к знанию английского языка для иждивенца или иждивенца по программе Global Talent

GT 32.1. Если не применяется исключение, заявитель должен продемонстрировать знание английского языка по Общеевропейским компетенциям владения иностранным языком в говорении и аудировании на уровне не ниже B1.

GT 32.2. Заявитель должен продемонстрировать, что он соответствует требованиям по английскому языку, указанным в Приложении «Английский язык».

Знание жизни в Великобритании, необходимое для проживания в качестве иждивенца или иждивенца по программе Global Talent

GT 33.1 Если на дату подачи заявления заявителю исполнилось 18 лет, он должен соответствовать требованиям по знанию жизни в Великобритании, изложенным в Приложении KOL UK.

Решение по заявлению на поселение в качестве иждивенца или иждивенца по программе Global Talent

GT 34.1. Если лицо, принимающее решение, удовлетворено всеми требованиями пригодности и права для поселения в качестве иждивенца или иждивенца по маршруту Global Talent, заявителю будет предоставлено поселение, в противном случае заявка будет отклонена.

GT 34.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявление на проведение административного пересмотра в соответствии с Приложением AR: Административный пересмотр.

Добавить сообщение
Возврат к списку

Визы в UK на 10 лет! Работаем с британскими визами 15 лет.

Подать заявку

Бесплатные консультации https://t.me/wikivisa_chat

Закрыть