1. ROB 1.1. Лицо, подающее заявку на разрешение на въезд или разрешение на пребывание в качестве представителя зарубежного бизнеса, должно подать онлайн-заявку на gov.uk по указанной ниже форме:
   1. (a) для получения разрешения на въезд, форма «Другая работа» на форме «Найти и подать заявление на получение других виз из-за пределов Великобритании»; или
   2. (б) для получения разрешения на пребывание заполните «Заявление на продление пребывания в Великобритании: FLR (IR)».

1. ROB 1.2. Заявление о разрешении на въезд или разрешение на пребывание в качестве представителя зарубежной компании должно соответствовать всем следующим требованиям:
   1. (а) все сборы и иммиграционный медицинский сбор должны быть оплачены; и
   2. (b) заявитель должен предоставить все необходимые биометрические данные; и
   3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство.

ROB 1.3. Кандидат должен быть в возрасте 18 лет и старше на дату подачи заявления.

ROB 1.4. Если заявитель в течение последних 12 месяцев до даты подачи заявки получил вознаграждение от правительства или международного стипендиального агентства, покрывающее как плату за обучение, так и расходы на проживание в Великобритании, он должен предоставить письменное согласие на заявку от этого правительства или агентство.

1. ROB 1.5. Заявитель, который подает заявление о разрешении на пребывание, должен находиться в Великобритании на дату подачи заявления и не должен иметь или не должен иметь разрешения в последний раз:
   1. (а) в качестве Посетителя; или
   2. (б) в качестве краткосрочного студента; или
   3. (c) как родитель ребенка-студента; или
   4. (d) как сезонный работник; или
   5. (e) в качестве домашней прислуги в частном домохозяйстве; или
   6. (f) вне Иммиграционных правил.

ROB 1.6. Заявка, которая не соответствует всем требованиям к действию для представителя зарубежной компании, является недействительной и может быть отклонена и не рассмотрена.

ROB 2.1. Заявитель не должен подпадать под отказ по Части 9: Основания для отказа.

1. ROB 2.2. При обращении за разрешением на пребывание заявитель не должен:
   1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется параграф 39E, этот период пребывания не будет учитываться; или
   2. (б) под иммиграционным залогом.

Требования к въезду для представителя зарубежного бизнеса

ROB 3.1. Лицо, желающее приехать в Великобританию в качестве представителя зарубежного бизнеса, должно подать заявку и получить разрешение на въезд в качестве представителя зарубежного бизнеса до своего прибытия в Великобританию.

ROB 3.2. Лицо, подающее заявку на разрешение на въезд в качестве представителя зарубежной компании, должно, если применяются параграф A39 и приложение T настоящих правил, предоставить действительную медицинскую справку, подтверждающую, что они прошли скрининг на активный туберкулез легких и что этого туберкулеза у них нет. .

Требования к работе для представителя зарубежного бизнеса

ROB 4.1. Зарубежный бизнес или медиа-организация, которую представляет заявитель, должны вести деятельность за пределами Великобритании, а ее штаб-квартира и основное место ведения бизнеса должны находиться за пределами Великобритании.

ROB 4.2. Кандидат должен быть принят на работу за пределами Великобритании в компанию, которую он будет представлять.

ROB 4.3. Кандидат должен намереваться работать полный рабочий день в качестве представителя зарубежного бизнеса или медиа-организации и не должен намереваться выполнять работу для любого другого бизнеса или заниматься собственным бизнесом.

1. ROB 4.4. Кандидат должен быть:
   1. (a) Единоличный представитель, который является старшим сотрудником зарубежного бизнеса, который направлен в Великобританию для создания и надзора за филиалом или дочерней компанией зарубежного бизнеса, где этот филиал или дочерняя компания будет вести активную торговлю в том же виде бизнеса, что и зарубежный бизнес; или
   2. (b) Представитель СМИ, который направлен в Великобританию с долгосрочным заданием от имени газеты, информационного агентства или вещательной организации.

Требование подлинности для представителя зарубежного бизнеса

ROB 5.1. Лицо, принимающее решение, должно удостовериться в том, что заявитель является настоящим представителем зарубежного бизнеса.

ROB 5.2. Лицо, принимающее решение, не должно иметь разумных оснований полагать, что бизнес создается в Великобритании зарубежным бизнесом, или заявитель был назначен представителем зарубежного бизнеса или медиа-организации, главным образом для того, чтобы заявитель мог подать заявку на разрешение на въезд или разрешение остаться.

Требования к английскому языку для представителя зарубежного бизнеса

ROB 6.1. Кандидат должен продемонстрировать владение английским языком в соответствии с Общеевропейскими компетенциями владения иностранными языками в разговорной речи и аудировании как минимум на уровне A1.

ROB 6.2. Кандидат должен показать, что он соответствует требованиям английского языка, как указано в Приложении «Английский язык».

Финансовые требования для представителя зарубежного бизнеса

ROB 7.1. Лицо, принимающее решение, должно быть удовлетворено тем, что заявитель может и будет надлежащим образом содержать и размещать себя и любых иждивенцев в Великобритании без доступа к государственным фондам.

ROB 7.2. Средства должны быть показаны, как указано в Приложении «Финансы».

Дополнительные бизнес-требования для Единственного представителя на представительстве зарубежного бизнес-маршрута

ROB 8.1. Если заявитель подает заявку в качестве Единственного представителя на представительстве зарубежного бизнес-направления, заявитель должен соответствовать дополнительным бизнес-требованиям, изложенным в ROB 8.2. к ROB 8.6.

ROB 8.2. Кандидат должен быть старшим сотрудником зарубежного бизнеса, обладающим навыками, опытом и знаниями, необходимыми для выполнения этой роли, с полным правом вести переговоры и принимать оперативные решения от имени зарубежного бизнеса.

ROB 8.3. Заявитель не должен иметь контрольный пакет акций или иным образом владеть или контролировать большую часть зарубежного бизнеса, который он представляет, независимо от того, осуществляется ли это владение или контроль посредством соглашения о владении акциями, соглашения о партнерстве, индивидуального владения или любого другого соглашения.

ROB 8.4. Если заявитель не имеет или не получил в последний раз разрешения в качестве Единственного представителя, заявитель должен представлять зарубежную компанию, у которой нет другого действующего филиала, дочерней компании или представителя в Великобритании.

1. ROB 8.5. Если заявитель не имеет или не получал в последний раз разрешение в качестве Единственного представителя, заявитель должен предоставить от своего работодателя все следующие документы:
   1. (а) полное описание деятельности зарубежного бизнеса, включая подробную информацию об активах и счетах, а также о распределении акций или владении за предыдущий год; и
   2. (b) письмо, подтверждающее, что зарубежный бизнес открывает в Великобритании зарегистрированный филиал или находящуюся в полной собственности дочернюю компанию в той же коммерческой деятельности, что и зарубежный бизнес; и
   3. (c) описание должности, сведения о заработной плате и трудовой договор заявителя; и
   4. (d) письмо, подтверждающее, что кандидат обладает соответствующими навыками, опытом, знаниями и полномочиями, необходимыми для ROB 8.2; и
   5. (e) нотариально заверенное заявление, подтверждающее, что заявитель будет их единственным представителем в Великобритании, что у компании нет другого действующего филиала, дочерней компании или представителя в Великобритании и что ее деятельность будет по-прежнему сосредоточена за рубежом.

1. ROB 8.6. Если заявитель подает заявку на разрешение на проживание и имеет или в последний раз получал разрешение в качестве Единственного представителя, заявитель должен соответствовать всем следующим требованиям:
   1. (а) заявитель должен основать зарегистрированный филиал или находящуюся в полной собственности дочернюю компанию зарубежной компании, на которую ему в последний раз было предоставлено разрешение в соответствии с этим маршрутом; и
   2. (b) заявитель должен работать полный рабочий день и руководить зарегистрированным филиалом или дочерней компанией, находящейся в полной собственности, которую он учредил, и должен от своего работодателя продолжать выполнять эту роль; и
   3. (c) заявитель должен предоставить все следующее:
      1. (i) доказательства ведения бизнеса, в основном с фирмами в Великобритании, от имени их работодателя с момента их последнего разрешения, в виде счетов, копий счетов-фактур или писем от предприятий, с которыми заявитель вел дела, в том числе стоимость транзакций; и
      2. (ii) свидетельство Регистрационной палаты в качестве учреждения в Великобритании (для филиала) или свидетельство о регистрации (для дочерней компании) вместе с копией реестра акционеров или письмом от бухгалтера зарубежной компании, подтверждающим, что Британский бизнес полностью принадлежит иностранному бизнесу; и
      3. (iii) письмо от работодателя заявителя, подтверждающее, что заявитель руководит филиалом или дочерней компанией в Великобритании и должен продолжать работать на этой должности; и
      4. (iv) подтверждение заработной платы, выплаченной работодателем в течение 12 месяцев непосредственно перед датой подачи заявления, и детали пакета вознаграждения, который получает работник.

Дополнительные бизнес-требования к представителю СМИ на представительстве зарубежного бизнес-направления

ROB 9.1. Если заявитель подает заявку в качестве представителя СМИ на представительстве зарубежного бизнеса, он должен соответствовать дополнительным бизнес-требованиям, изложенным в ROB 9.2. и ROB 9.3.

ROB 9.2. Заявитель должен быть сотрудником зарубежной газеты, информационного агентства или вещательной организации, выполняющим долгосрочную работу в качестве представителя своего зарубежного работодателя.

1. ROB 9.3. Если заявитель подает заявление о разрешении на проживание и имеет или последний раз получал разрешение в качестве представителя СМИ, заявитель должен соответствовать всем нижеследующим:
   1. (a) заявитель должен работать полный рабочий день, на который был выдан последний период разрешения, и от работодателя требуется, чтобы он продолжал выполнять эту роль; и
   2. (b) заявитель должен предоставить следующее:
      1. (i) письмо от работодателя заявителя, подтверждающее, что заявитель должен продолжить работу; и
      2. (ii) подтверждение заработной платы заявителя, выплаченной в течение 12 месяцев непосредственно перед датой подачи заявления, и подробные сведения о пакете вознаграждения, получаемом сотрудником.