Вы можете быть оштрафованы на сумму до 20 000 фунтов стерлингов, если не сможете предъявить доказательства того, что вы проверяли право работника на работу в Великобритании.
Граждане ЕС и члены их семей, не являющиеся членами ЕС
Гражданам ЕС и их семьям необходимо будетподать заявление на получение постоянного статуса, чтобы доказать, что они могут работать в Великобритании после 2020 года. Документация, подтверждающая, что они в настоящее время могут работать в Великобритании, будет действительна до 31 декабря 2020 года.
Проверка судимости
Вы можете запросить проверку Службы раскрытия и запрета (DBS) для человека, претендующего на должность.Некоторые должности подлежат более детальной проверке, например, в сфере здравоохранения или ухода за детьми.
Вы можете попросить успешных кандидатов пройти проверку здоровья перед приемом на работу только в том случае, если:
это требование закона, например, проверка зрения для водителей коммерческого транспорта.
это требуется для работы, например, потому, что вашим страховщикам необходимы медицинские осмотры велокурьеров.
Вам следует включить информацию о любых проверках в свое письмо с предложением и получить письменное согласие, прежде чем запрашивать отчет у врача кандидата.Кандидаты могут потребовать ознакомления с отчетом и попросить вас изменить его или скрыть от вас.
Проверки, которые работодатели могут проводить в отношении соискателей работы
Как работодатель, вы должны убедиться, что новым сотрудникам разрешено работать в Великобритании.
Право на работу в Великобритании
Вы должны убедиться, что соискателям разрешено работать в Великобритании , прежде чем нанимать их.
Вы можете быть оштрафованы на сумму до 20 000 фунтов стерлингов, если не сможете предъявить доказательства того, что вы проверяли право работника на работу в Великобритании.
Граждане ЕС и члены их семей, не являющиеся членами ЕС
Гражданам ЕС и их семьям необходимо будет подать заявление на получение постоянного статуса , чтобы доказать, что они могут работать в Великобритании после 2020 года. Документация, подтверждающая, что они в настоящее время могут работать в Великобритании, будет действительна до 31 декабря 2020 года.
Проверка судимости
Вы можете запросить проверку Службы раскрытия и запрета ( DBS ) для человека, претендующего на должность. Некоторые должности подлежат более детальной проверке, например, в сфере здравоохранения или ухода за детьми.
Узнайте, какой тип проверки DBS вы можете запросить .
Если вы не имеете права проверить чью-либо судимость при приеме на работу, отказ от приема на работу из-за отработанной судимости противозаконен .
Проверка здоровья
Вы можете попросить успешных кандидатов пройти проверку здоровья перед приемом на работу только в том случае, если:
это требование закона, например, проверка зрения для водителей коммерческого транспорта.
это требуется для работы, например, потому, что вашим страховщикам необходимы медицинские осмотры велокурьеров.
Вам следует включить информацию о любых проверках в свое письмо с предложением и получить письменное согласие, прежде чем запрашивать отчет у врача кандидата. Кандидаты могут потребовать ознакомления с отчетом и попросить вас изменить его или скрыть от вас.
Вы должны следить за тем, чтобы проверки не носили дискриминационного характера (например, ориентируясь только на определенные возрастные группы) и не отговаривали людей от подачи заявления о приеме на работу.
Вас могут привлечь к ответственности, если вы дискриминируете кандидата из-за инвалидности, которая не мешает ему выполнять работу.
Защита данных
Вы должны соблюдать правила защиты данных при работе с информацией о претендентах на работу.
Связанный контент