Требования к разрешению на въезд в Соединенное Королевство для работы с разрешением и визой для работы в UK



 

Пользователь

г. Москва

25 Ноября 2021, 12:00 | # 96595

Требования к разрешению на въезд в Соединенное Королевство для работы с разрешением и визой для работы в UK

Творческий отпуск студенческих союзов

Требования к разрешению на поступление в академический отпуск

  1. 87A. Требования, предъявляемые к лицу, желающему разрешить въезд в Соединенное Королевство в качестве должностного лица академического отпуска, заключаются в том, что это лицо:
  2. (i) был избран на штатную оплачиваемую должность в качестве должностного лица в академическом отпуске в учебном заведении, в котором он зарегистрирован как студент;
  3. (ii) отвечает требованиям, изложенным в параграфе 57 (i) - (ii), или отвечает требованиям, изложенным в параграфе 57 (i) - (ii) в учебном году, предшествующем тому, в котором он начал или намеревается взять творческий отпуск; а также
  4. (iii) не намеревается заниматься бизнесом или трудоустроиться, кроме как в связи с его творческим отпуском; а также
  5. (iv) может содержать и обеспечивать себя и своих иждивенцев надлежащим образом без использования государственных средств; а также
  6. (v) по окончании творческого отпуска он намеревается:
  7. (а) пройти курс обучения, который он уже начал; или
  8. (b) продолжить обучение, которое было отложено, чтобы кандидат мог занять творческий отпуск; или
  9. (c) покинуть Соединенное Королевство; а также
  10. (vi) не подошел к концу периода спонсорства со стороны правительства или международного стипендиального агентства или имеет письменное согласие своего официального спонсора занять творческий пост в Соединенном Королевстве; а также
  11. (vii) еще не завершил двухлетний творческий отпуск.

Уехать, чтобы въехать в Соединенное Королевство в качестве академического офицера

  1. 87B. Лицо, желающее получить разрешение на въезд в Соединенное Королевство в качестве должностного лица в творческом отпуске, может быть допущено на период, не превышающий 12 месяцев, на условиях, определяющих его работу, при условии, что иммиграционный офицер удовлетворен выполнением каждого из требований пункта 87A.

Отказ в разрешении на въезд в Соединенное Королевство в качестве офицера академического отпуска

  1. 87C. В разрешении на въезд в качестве сотрудника с творческим отпуском должно быть отказано, если сотрудник иммиграционной службы не удовлетворен выполнением каждого из требований пункта 87A.

Требования к продлению пребывания в академическом отпуске

  1. 87D. Требования для продления пребывания в академическом отпуске заключаются в том, что заявитель:
  2. (i) был принят в Соединенное Королевство с действующим разрешением на въезд студента, если он тогда имел национальную визу; а также
  3. (ii) отвечает требованиям, изложенным в пунктах 87A (i) - (vi); а также
  4. (iii) в результате продления срока пребывания не останется в Соединенном Королевстве в качестве должностного лица в академическом отпуске до даты, превышающей 2 года с даты, когда ему впервые было предоставлено разрешение на въезд в Соединенное Королевство в этом качестве.

Продление пребывания в академическом отпуске

  1. 87E. Продление пребывания в академическом отпуске может быть предоставлено на период, не превышающий 12 месяцев, на условиях, определяющих его работу, при условии, что Государственный секретарь убедится, что заявитель соответствует каждому из требований параграфа 87D.

Отказ в продлении пребывания в академическом отпуске

  1. 87F. В продлении срока пребывания в качестве академического сотрудника должно быть отказано, если государственный секретарь не удовлетворен выполнением каждого из требований параграфа 87D.

Требования к разрешению на въезд в Соединенное Королевство с целью трудоустройства по отраслевой схеме

  1. 135I. Требования, которым должны соответствовать лица, желающие получить разрешение на въезд в Соединенное Королевство с целью трудоустройства по отраслевой схеме, заключаются в том, что он:
  2. (i) имеет действующий иммиграционный документ о трудоустройстве Министерства внутренних дел, выданный в соответствии с отраслевой схемой; а также
  3. (ii) ему от 18 до 30 лет включительно или он был в таком возрасте на дату подачи заявления о разрешении на въезд; а также
  4. (iii) способен выполнять работу, указанную в иммиграционном документе о трудоустройстве; а также
  5. (iv) не намеревается работать, за исключением случаев, указанных в его иммиграционном документе о трудоустройстве; а также
  6. (v) может содержать и обеспечивать себя надлежащим образом, не прибегая к государственным средствам; а также
  7. (vi) намеревается покинуть Соединенное Королевство по окончании утвержденной работы; а также
  8. (vii) имеет действующее разрешение на въезд в Соединенное Королевство для въезда в этом качестве.

Разрешение на въезд с целью трудоустройства по отраслевой схеме

  1. 135J. Лицо, желающее получить разрешение на въезд в Соединенное Королевство с целью трудоустройства по отраслевой схеме, может быть допущено на срок, не превышающий 12 месяцев (обычно, как указано в его разрешении на работу), при условии, ограничивающем его работу, утвержденной Министерство внутренних дел, при условии, что иммиграционный офицер удостоверится, что каждое из требований пункта 135I выполнено.

Отказ в разрешении на работу с целью трудоустройства по отраслевой схеме

  1. 135К. В разрешении на въезд в Соединенное Королевство с целью трудоустройства по отраслевой схеме должно быть отказано, если иммиграционный офицер не удовлетворен выполнением каждого из требований пункта 135I.

Требования к продлению срока пребывания для работы по отраслям

  1. 135л. Требования для продления срока пребывания для работы по отраслям заключаются в том, что заявитель:
  2. (i) въехал в Соединенное Королевство с действующим иммиграционным документом о трудоустройстве Министерства внутренних дел, выданным в соответствии с отраслевой схемой;
  3. (ii) получил письменное согласие Министерства внутренних дел на продолжение его работы в соответствии со схемой по секторам; а также
  4. (iii) отвечает требованиям пунктов 135I (ii) - (vi); а также
  5. (iv) в результате запрошенного продления срока пребывания не останется в Соединенном Королевстве для работы по отраслевой схеме до даты, превышающей 12 месяцев с даты, когда ему было предоставлено разрешение на въезд в Соединенное Королевство в этом случае в этом качестве.

Продление срока пребывания при трудоустройстве по отраслевой схеме

  1. 135М. Продление срока пребывания для трудоустройства по отраслевой схеме может быть предоставлено на период, не превышающий период утвержденного трудоустройства, рекомендованный Министерством внутренних дел, при условии, что государственный секретарь удовлетворен выполнением каждого из требований параграфа 135L. Продление пребывания должно быть обусловлено условием, ограничивающим заявителя трудоустройством, утвержденным Министерством внутренних дел.

Отказ в продлении срока пребывания при трудоустройстве по отраслевой схеме

  1. 135N. В продлении срока пребывания по отраслевой схеме должно быть отказано, если государственный секретарь не удовлетворен выполнением каждого из требований параграфа 135L.

245ZG. Срок и условия гранта

  1. (b) Случаи, указанные в параграфе (а), - это случаи, когда заявитель имеет или последний раз получил разрешение на въезд, разрешение на въезд или разрешение остаться в качестве:
  2. (iii) министр религии, миссионер или член религиозного ордена, при условии, что он все еще работает на того же работодателя,

Атрибуты для мигрантов уровня 1 (инвестор)

  1. 47. Регулируемое финансовое учреждение - это финансовое учреждение, деятельность которого регулируется соответствующим регулирующим органом страны, в которой это финансовое учреждение осуществляет свою деятельность. Например, если финансовое учреждение ведет бизнес в Великобритании, соответствующим регулирующим органом является Управление финансовых услуг.

Квалифицированная медсестра или акушерка за границей

Требования к отпуску для работы в качестве дипломированной медсестры или акушерки за границей

  1. 69M. Удалено 27 ноября 2008 г. пунктом 39 Заявления об изменениях HC 1113, за исключением части, относящейся к пункту 69P.

Выезд для въезда в Соединенное Королевство в качестве квалифицированной медсестры или акушерки за границей

  1. 69N. УДАЛЕНО.

Отказ в разрешении на работу в качестве квалифицированной медсестры или акушерки за границей

  1. 69O. УДАЛЕНО.

Требования к продлению пребывания в качестве квалифицированной медсестры или акушерки за границей

  1. 69P. Требования, которым должны соответствовать лица, желающие продлить пребывание в качестве квалифицированной медсестры или акушерки за границей, заключаются в том, что заявитель:
    1. (i) - (iii) Удалено HC 1113
    2. (iv) имеет разрешение работать или оставаться в качестве дипломированной медсестры или акушерки за границей в соответствии с параграфами 69M - 69R настоящих Правил; а также
    3. (v) отвечает требованиям, изложенным в пунктах 69M (i) - (vi); а также
    4. (vi) может предоставить удовлетворительное свидетельство регулярного посещения в течение любого предыдущего периода контролируемой практики или адаптационного курса акушерок; а также
    5. (vii) если ему ранее был предоставлен отпуск:
      1. (a) в качестве иностранной квалифицированной медсестры или акушерки в соответствии с пунктами 69M - 69R настоящих Правил, или
      2. (b) пройти курс адаптации в качестве студенческой медсестры в соответствии с пунктами 63-69 настоящих Правил; и не добивается продления срока пребывания в этой категории, которое в сумме с предыдущими периодами отпуска составило бы более 18 месяцев; а также
    6. (viii) если его предыдущая учеба, практика под присмотром врача или программа адаптации акушерок были спонсированы правительством или международным агентством по стипендиям, у него есть письменное согласие своего официального спонсора на то, чтобы остаться в Соединенном Королевстве в качестве зарубежной квалифицированной медсестры или акушерки.

Продление пребывания в качестве квалифицированной медсестры или акушерки за границей

  1. 69Q. Продление пребывания в качестве квалифицированной медсестры или акушерки за границей может быть предоставлено на период, не превышающий 18 месяцев, при условии, что Государственный секретарь убедится, что каждое из требований параграфа 69P выполнено.

Отказ в продлении пребывания в качестве квалифицированной медсестры или акушерки за границей

  1. 69р. В продлении пребывания в качестве иностранной квалифицированной медсестры или акушерки должно быть отказано, если государственный секретарь не удовлетворен выполнением каждого из требований параграфа 69P.

Сезонные сельскохозяйственные рабочие

Требования к разрешению на въезд в качестве сезонного сельскохозяйственного рабочего

  1. 104. Лицо, желающее получить разрешение на въезд в Соединенное Королевство в качестве сезонного сельскохозяйственного рабочего, должно соответствовать следующим требованиям:
    1. (i) является студентом дневной формы обучения в возрасте 18 лет и старше; а также
    2. (ii) имеет иммиграционный документ о трудоустройстве в виде действующей рабочей карты Министерства внутренних дел, выданной оператором схемы, утвержденной Государственным секретарем; а также
    3. (iii) намеревается покинуть Соединенное Королевство в конце периода отпуска в качестве сезонного работника; а также
    4. (iv) не намеревается трудоустроиться, за исключением случаев, предусмотренных его трудовой картой и в соответствии с условиями настоящего параграфа; а также
    5. (v) не запрашивает разрешения на въезд в срок менее 3 месяцев с даты истечения более раннего периода разрешения на въезд или пребывания, предоставленного ему в этом качестве; а также
    6. (vi) может содержать и приспосабливаться, не прибегая к государственным средствам.

Оставить для работы сезонным сельскохозяйственным рабочим

  1. 105. Лицо, желающее получить разрешение на въезд в Соединенное Королевство в качестве сезонного сельскохозяйственного работника, может быть допущено с условием, ограничивающим его свободу трудоустройства на период, не превышающий 6 месяцев, при условии, что иммиграционный офицер удовлетворен тем, что каждое из требований пункта 104 выполняется. встретились.

Отказ в разрешении на въезд в качестве сезонного сельскохозяйственного работника

  1. 106. В разрешении на въезд в Соединенное Королевство в качестве сезонного сельскохозяйственного работника должно быть отказано, если иммиграционная служба не удовлетворена выполнением каждого из требований пункта 104.

Требования для продления срока пребывания в качестве сезонного сельскохозяйственного рабочего

  1. 107. Требования для продления срока пребывания в качестве сезонного сельскохозяйственного работника заключаются в том, что заявитель:
    1. (i) въехал в Соединенное Королевство в качестве сезонного сельскохозяйственного рабочего в соответствии с параграфом 105; а также
    2. (ii) отвечает требованиям пунктов 104 (iii) - (vi); а также
    3. (iii) в результате запрошенного продления срока пребывания не оставался бы в Соединенном Королевстве в качестве сезонного сельскохозяйственного рабочего более 6 месяцев с даты, когда ему было предоставлено разрешение на въезд в Соединенное Королевство в этом случае в этом качестве.

Продление срока пребывания в качестве сезонного сельскохозяйственного рабочего

  1. 108. Продление срока пребывания в качестве сезонного сельскохозяйственного рабочего может быть предоставлено с условием, ограничивающим его свободу трудоустройства, на период, не превышающий 6 месяцев с даты, когда ему было предоставлено разрешение на въезд в Соединенное Королевство по этому поводу. в этом качестве при условии, что Государственный секретарь убедится, что заявитель соответствует каждому из требований параграфа 107.

Отказ от продления пребывания в качестве сезонного работника

  1. 109. В продлении срока пребывания в качестве сезонного работника должно быть отказано, если Государственный секретарь не удовлетворен выполнением каждого из требований параграфа 107.

Разрешение на работу, трудоустройство

Требования к разрешению на въезд в Соединенное Королевство для работы с разрешением на работу

  1. 128. Требования, которым должно соответствовать лицо, прибывающее в Соединенное Королевство в поисках или трудоустройстве (если только оно не имеет иного права на прием на работу в соответствии с настоящими Правилами или не имеет права на допуск в качестве моряка по контракту для работы на судне в связи с отпуском). Британские воды) заключаются в том, что он:
    1. (i) имеет действующее разрешение на работу в Министерстве внутренних дел; а также
    2. (ii) не достиг возраста, который не позволяет ему трудоустроиться; а также
    3. (iii) способен выполнять работу, указанную в разрешении на работу; а также
    4. (iv) не намеревается работать, за исключением случаев, указанных в его разрешении на работу; а также
    5. (v) может содержать и обеспечивать себя и своих иждивенцев надлежащим образом без использования государственных средств; а также
    6. (vi) в случае, если лицо, имеющее разрешение на работу, действительное в течение 12 месяцев или менее, намеревается покинуть Соединенное Королевство по окончании утвержденной им работы; а также
    7. (vii) имеет действующее разрешение на въезд в Соединенное Королевство для въезда в этом качестве, за исключением случаев, когда он имеет разрешение на работу сроком на 6 месяцев или менее или он является гражданином Великобритании (за границей), гражданином британских заморских территорий, гражданином Великобритании за рубежом, Лицо, находящееся под покровительством Великобритании, или лицо, которое в соответствии с Законом о британском гражданстве 1981 года является британским подданным.

Выезжать на работу по разрешению на работу

  1. 129. Лицо, желающее получить разрешение на въезд в Соединенное Королевство с целью получения разрешения на работу, может быть допущено на период, не превышающий периода занятости, утвержденного Министерством внутренних дел (как указано в его разрешении на работу), при соблюдении ограничивающего его условия. на это утвержденное место работы при условии, что он сможет предъявить сотруднику иммиграционной службы по прибытии действительное разрешение на въезд в Соединенное Королевство для въезда в этом качестве или, если разрешение на въезд не требуется, при условии, что сотрудник иммиграционной службы удовлетворен тем, что каждое из требований пункта 128 (i) - (vi) соблюдено.

Отказ в разрешении на поступление на работу

  1. 130. В разрешении на въезд с целью получения разрешения на работу должно быть отказано, если действующее разрешение на въезд в Соединенное Королевство для въезда в этом качестве не будет предъявлено сотруднику иммиграционной службы по прибытии или, если разрешение на въезд не требуется, если сотрудник иммиграционной службы не удовлетворен тем, что каждое из требований пунктов 128 (i) - (vi) выполнено.

Требования к продлению пребывания для работы с разрешением на работу

  1. 131. Требования для продления срока пребывания для поиска работы или трудоустройства (если заявитель не имеет иного права на продление срока пребывания для работы в соответствии с настоящими Правилами) заключаются в том, что заявитель:
    1. (i) въехал в Соединенное Королевство с действующим разрешением на работу в соответствии с параграфом 129; а также
    2. (ii) имеет письменное согласие Министерства внутренних дел на продолжение работы; а также
    3. (iii) отвечает требованиям пунктов 128 (ii) - (v).
  2. 131A. Требования для продления пребывания для трудоустройства (если заявитель не имеет иного права на продление пребывания для работы в соответствии с настоящими Правилами) для студента заключаются в том, что заявитель:
    1. (i) въехали в Соединенное Королевство или получили разрешение остаться в качестве студента в соответствии с параграфами 57–62 настоящих Правил; а также
    2. (ii) получил степень по признанному курсу на получение степени в государственном учреждении дополнительного образования Соединенного Королевства или в высшем учебном заведении либо в добросовестном частном учебном заведении Соединенного Королевства, которое ведет удовлетворительные записи о зачислении и посещаемости; а также
    3. (iii) имеет действующий иммиграционный документ о приеме на работу в Министерство внутренних дел; а также
    4. (iv) имеет письменное согласие своего официального спонсора на такую работу, если он является членом спонсорства правительства или международного стипендиального агентства и что спонсорство либо продолжается, либо недавно прекратилось на момент запрошенного продления; а также
    5. (v) соответствует каждому из требований пунктов 128 (ii) - (vi).
  3. 131B. Требования для продления срока пребывания с целью трудоустройства (если заявитель не имеет иного права на продление пребывания для работы в соответствии с настоящими Правилами) для студенческой медсестры, квалифицированной медсестры или акушерки за рубежом, врача-аспиранта или аспиранта-стоматолога, заключаются в том, что кандидат:
    1. (i) прибыл в Соединенное Королевство или получил разрешение остаться в качестве студенческой медсестры в соответствии с параграфами 63–69 настоящих Правил; или
    2. (ia) прибыл в Соединенное Королевство или получил разрешение остаться в качестве квалифицированной медсестры или акушерки за границей в соответствии с параграфами 69M - 69R настоящих Правил; а также
    3. (ii) въехали в Соединенное Королевство или получили разрешение остаться в качестве врача-аспиранта или аспиранта-стоматолога в соответствии с параграфами 70–75 настоящих Правил; а также
    4. (iii) имеет действующий иммиграционный документ Министерства внутренних дел для работы медсестрой, врачом или стоматологом; а также
    5. (iv) имеет письменное согласие своего официального спонсора на такую работу, если он является членом спонсорства правительства или международного стипендиального агентства и что спонсорство либо продолжается, либо недавно прекратилось на момент запрошенного продления; а также
    6. (v) соответствует каждому из требований пунктов 128 (ii) - (vi).
  4. 131C. Требования для продления срока пребывания для приема на работу для участников программы для выпускников естественных и технических специальностей или для участников программы для выпускников международных программ заключаются в том, что заявитель:
    1. (i) прибыл в Соединенное Королевство или получил разрешение остаться в качестве участника программы для выпускников естественных наук и инженерии или программы для выпускников международных курсов в соответствии с параграфами 135O - 135T настоящих Правил; а также
    2. (ii) имеет действующий иммиграционный документ о приеме на работу в Министерство внутренних дел; а также
    3. (iii) соответствует каждому из требований пунктов 128 (ii) - (vi).
  5. 131D. Требования к продлению пребывания для трудоустройства (если заявитель не имеет иного права на продление пребывания для работы в соответствии с настоящими Правилами) для работающего отдыхающего состоят в том, что заявитель:
    1. (i) прибыл в Соединенное Королевство в качестве рабочего отдыхающего в соответствии с параграфами 95–96 настоящих Правил; а также
    2. (ii) он провел в Великобритании в общей сложности более 12 месяцев в этом качестве; а также
    3. (iii) имеет действующий иммиграционный документ о трудоустройстве Министерства внутренних дел для работы по профессии, указанной в списке профессий, требующих разрешения на работу (Великобритания); а также
    4. (iv) соответствует каждому из требований пунктов 128 (ii) - (vi).
  6. 131E. Требования для продления срока пребывания для трудоустройства высококвалифицированного мигранта заключаются в том, что заявитель:
    1. (i) прибыл в Соединенное Королевство или получил разрешение остаться в качестве высококвалифицированного мигранта в соответствии с параграфами 135A–135E настоящих Правил; а также
    2. (ii) имеет действующее разрешение на работу; а также
    3. (iii) соответствует каждому из требований пунктов 128 (ii) - (vi).
  7. 131F. Требования для продления срока пребывания для трудоустройства (если заявитель не имеет иного права на продление срока пребывания для работы в соответствии с настоящими Правилами) для Новатора заключаются в том, что заявитель:
    1. (i) прибыл в Соединенное Королевство или получил разрешение остаться новатором в соответствии с параграфами 210A - 210E настоящих Правил; а также
    2. (ii) имеет действующий иммиграционный документ о приеме на работу в Министерство внутренних дел; а также
    3. (iii) соответствует каждому из требований пунктов 128 (ii) - (vi).
  8. 131G. Требования для продления срока пребывания для трудоустройства (если заявитель не имеет иного права на продление срока пребывания для работы в соответствии с настоящими Правилами) для лица, у которого есть разрешение на въезд или выезд с целью остаться в Соединенном Королевстве для прохождения теста PLAB или для работы в клинике или должности стоматолога-наблюдателя заявитель:
    1. (i) въехал в Соединенное Королевство или получил разрешение остаться для целей прохождения теста PLAB в соответствии с параграфами 75A - 75F настоящих Правил; или
    2. (ii) прибыл в Соединенное Королевство или получил разрешение остаться для работы в клинике или на посту стоматолога-наблюдателя в соответствии с параграфами 75G - 75M настоящих Правил; а также
    3. (iii) имеет действующий иммиграционный документ Министерства внутренних дел о трудоустройстве для работы врачом или стоматологом; а также
    4. (iv) соответствует каждому из требований пунктов 128 (ii) - (vi).
  9. 131H. Требования для продления срока пребывания для трудоустройства (если заявитель не имеет иного права на продление пребывания для работы в соответствии с настоящими Правилами) в случае лица, у которого есть разрешение на участие в программе Fresh Talent: Работа в Шотландии или остаться в ней. участником являются то, что заявитель:
    1. (i) прибыл в Соединенное Королевство или получил разрешение остаться в качестве участника программы Fresh Talent: Работа в Шотландии в соответствии с параграфами 143A - 143F настоящих Правил; а также
    2. (ii) имеет действующий иммиграционный документ о трудоустройстве Министерства внутренних дел для работы в Шотландии; а также
    3. (iii) имеет письменное согласие своего официального спонсора на такую работу, если исследования, в результате которых ему был предоставлен отпуск по схеме Fresh Talent: Работа в Шотландии в соответствии с параграфами 143A - 143F настоящих Правил, или любые исследования, которые он прошел впоследствии предпринятые, были спонсированы правительством или международным стипендиальным агентством; а также
    4. (iv) соответствует каждому из требований пунктов 128 (ii) - (vi).
  10. 131I. Требования для продления срока пребывания для трудоустройства мигранта уровня 1 заключаются в том, что заявитель:
    1. (i) въехал в Великобританию или получил разрешение остаться в качестве мигранта уровня 1, и
    2. (ii) имеет действующее разрешение на работу; а также
    3. (iii) соответствует каждому из требований пунктов 128 (ii) - (vi).

Продление срока пребывания для работы по разрешению на работу

  1. 132. Продление срока пребывания для работы по разрешению на работу может быть предоставлено на период, не превышающий периода утвержденного трудоустройства, рекомендованного Министерством внутренних дел, при условии, что Государственный секретарь убедится, что каждое из требований пунктов 131, 131A, 131B, 131C, 131D, 131E, 131F, 131G, 131H или 131I встречаются. Продление пребывания должно быть обусловлено условием, ограничивающим заявителя трудоустройством, утвержденным Министерством внутренних дел.
  2. 133.В продлении срока пребывания по найму должно быть отказано, если Государственный секретарь не убежден, что каждое из требований пунктов 131, 131A, 131B, 131C, 131D, 131E, 131F, 131G, 131H или 131I выполнено (если в противном случае заявитель имеет право на продление срока пребывания по найму в соответствии с настоящими Правилами).

Многократная работа с разрешением на работу

Требования к разрешению на въезд для работы с многократным въездом

  1. 199A. Требования, которым должны соответствовать лица, прибывающие в Соединенное Королевство для поиска работы или получения разрешения на работу с многократным въездом, заключаются в том, что он:
    1. (i) имеет действующее разрешение на работу;
    2. (ii) не достиг возраста, который не позволяет ему трудоустроиться;
    3. (iii) способен выполнять работу, указанную в разрешении на работу;
    4. (iv) не намеревается работать, за исключением случаев, указанных в его разрешении на работу;
    5. (v) может содержать и обеспечивать себя надлежащим образом, не прибегая к государственным средствам; а также
    6. (vi) намеревается покинуть Соединенное Королевство по окончании работы, на которую распространяется разрешение на многократный въезд, и имеет действующее разрешение на въезд в Соединенное Королевство для работы в этой должности, за исключением случаев, когда он имеет разрешение на работу, действительное в течение 6 месяцев или менее, или он является гражданином Великобритании (за границей), гражданином британских заморских территорий, гражданином британских заморских территорий, лицом, находящимся под защитой Великобритании, или лицом, которое в соответствии с Законом о британском гражданстве 1981 года является британским подданным.

Оставьте для въезда на работу с разрешением на работу по многократному въезду

  1. 199B. Лицо, желающее получить разрешение на въезд в Соединенное Королевство с целью получения разрешения на работу с многократным въездом, может быть допущено на срок, не превышающий 2 лет, при условии, что иммиграционный офицер удостоверится, что все требования параграфа 199A выполнены.

Отказ в разрешении на въезд для работы с многократным въездом

  1. 199C. В разрешении на въезд с целью получения разрешения на работу с многократным въездом следует отказать в приеме на работу, если иммиграционная служба не удовлетворена выполнением каждого из требований пункта 199A.

Мигранты уровня 1 (после учебы)

245F. Цель

Цель этого маршрута - побудить иностранных выпускников, которые учились в Великобритании, остаться и выполнять квалифицированную или высококвалифицированную работу.

245FA. Въезд в Великобританию

Все мигранты, прибывающие в Великобританию и желающие поступить в качестве мигранта Уровня 1 (после учебы), должны иметь действующее разрешение на въезд для въезда по этому маршруту. Если у них нет д

 

Пользователь

г. Москва

25 Ноября 2021, 12:02 | # 96596

245FA. Въезд в Великобританию

Все мигранты, прибывающие в Великобританию и желающие поступить в качестве мигранта Уровня 1 (после учебы), должны иметь действующее разрешение на въезд для въезда по этому маршруту. Если у них нет действующего разрешения на въезд, во въезде будет отказано.

245FB. Требования к допуску на въезд

Чтобы претендовать на разрешение на въезд в качестве мигранта уровня 1 (после учебы), заявитель должен соответствовать требованиям, перечисленным ниже. Если заявитель соответствует этим требованиям, разрешение на въезд будет предоставлено. Если заявитель не соответствует этим требованиям, заявка будет отклонена.

Требования:

  1. (а) Заявитель не должен подпадать под отказ по общим основаниям для отказа.
  2. (b) Заявителю не должно быть ранее предоставлено разрешение на въезд или разрешение остаться в качестве мигранта Уровня 1 (после учебы) в качестве участника Программы международных выпускников (или ее предшественницы, Программы выпускников естественных и технических специальностей), или как участник программы Fresh Talent: Working in Scotland.
  3. (c) Кандидат должен набрать минимум 75 баллов в соответствии с параграфами 66-72 Приложения A.
  4. (d) Кандидат должен набрать минимум 10 баллов в соответствии с параграфами 1-3 Приложения B.
  5. (e) Кандидат должен набрать минимум 10 баллов в соответствии с параграфами 1-2 Приложения C.
  6. (f) Если:
    1. (i) исследования, которые привели к получению квалификации, по которой кандидат получает баллы в соответствии с параграфами 66-72 Приложения A, были спонсированы правительством или международным агентством по стипендиям, и
    2. (ii) эти исследования закончились 12 месяцев назад или менее, заявитель должен предоставить безоговорочное письменное согласие спонсирующего правительства или агентства на заявку и должен предоставить указанные документы, подтверждающие, что это требование было выполнено.

245FC. Срок и условия гранта

Разрешение на въезд будет предоставлено сроком на 2 года и при соблюдении следующих условий:

  1. (а) отказ от использования государственных средств,
  2. (b) регистрация в полиции, если это требуется пунктом 326 настоящих Правил, и
  3. (c) отсутствие работы в качестве врача или стоматолога, проходящего обучение, если кандидат не получил степень в области медицины или стоматологии на уровне бакалавра или выше в британском учреждении, которое является признанным или зарегистрированным в Великобритании органом или которое имеет спонсорскую лицензию на уровне Tier. 4 балльной системы.

245FD. Требования к разрешению на пребывание

Чтобы иметь право на разрешение остаться в качестве мигранта уровня 1 (после учебы), заявитель должен соответствовать требованиям, перечисленным ниже. В соответствии с параграфом 245FE (a) (i), если заявитель соответствует этим требованиям, ему будет предоставлено разрешение на пребывание. Если заявитель не соответствует этим требованиям, заявка будет отклонена.

Требования:

  1. (a) Заявитель не должен попадать под отказ по общим основаниям для отказа и не должен быть незаконным участником.
  2. (b) Заявителю не должно быть ранее предоставлено разрешение на въезд или разрешение на пребывание в качестве мигранта Уровня 1 (Работа после учебы).
  3. (c) Кандидат должен набрать минимум 75 баллов в соответствии с параграфами 66-72 Приложения A.
  4. (d) Кандидат должен набрать минимум 10 баллов в соответствии с параграфами 1-3 Приложения B.
  5. (e) Кандидат должен набрать минимум 10 баллов в соответствии с параграфами 1-2 Приложения C.
  6. (f) Заявитель должен иметь или последний раз получал разрешение на въезд, разрешение на въезд или разрешение остаться:
    1. (i) как участник программы Fresh Talent: Working in Scotland Scheme,
    2. (ii) в качестве участника Программы международных выпускников (или ее предшественницы, Программы выпускников научных и технических специальностей),
    3. (iii) как Студент, при условии, что заявителю ранее не предоставлялся отпуск ни по одной из категорий, упомянутых в параграфах (i) и (ii) выше,
    4. (iv) в качестве студенческой медсестры при условии, что заявителю ранее не предоставлялся отпуск ни по одной из категорий, упомянутых в пунктах (i) и (ii) выше,
    5. (v) как студент, повторно сдающий экзамен, при условии, что заявителю ранее не был предоставлен отпуск ни по одной из категорий, указанных в параграфах (i) и (ii) выше,
    6. (vi) в качестве студента, пишущего диссертацию, при условии, что заявителю ранее не был предоставлен отпуск в качестве мигранта уровня 1 или в любой из категорий, упомянутых в параграфах (i) и (ii) выше,
    7. (vii) в качестве мигранта уровня 4 при условии, что заявителю ранее не предоставлялся отпуск в качестве мигранта уровня 1 (после учебы) или в любой из категорий, указанных в параграфах (i) и (ii) выше, или
    8. (viii) в качестве аспиранта или стоматолога, при условии, что заявителю ранее не был предоставлен отпуск в качестве мигранта уровня 1 (после учебы) или в любой из категорий, упомянутых в параграфах (i) и (ii) выше.
  7. (g) Кандидат, у которого есть или в последний раз был предоставлен отпуск в качестве участника программы Fresh Talent: Работа в Шотландии, должна быть гражданином Великобритании (за границей), гражданином британских заморских территорий, гражданином британских заморских территорий, лицом, находящимся под защитой Великобритании, или подданным Великобритании. как определено в Законе о британском гражданстве 1981 года.
  8. (h) Если:
    1. (i) исследования, которые привели к получению квалификации, по которой кандидат получает баллы в соответствии с параграфами 66-72 Приложения A, были спонсированы правительством или международным агентством по стипендиям, и
    2. (ii) эти исследования закончились 12 месяцев назад или менее, заявитель должен предоставить безоговорочное письменное согласие спонсирующего правительства или агентства на заявку и должен предоставить указанные документы, подтверждающие, что это требование было выполнено.

245FE. Срок и условия гранта

  1. (а) Разрешение на пребывание будет предоставлено:
    1. (i) в течение периода разницы между 2 годами и периодом последнего предоставления разрешения на въезд, разрешение на въезд или пребывание заявителю, которому в последний раз был предоставлен отпуск в качестве участника программы Fresh Talent: Работа в Шотландии Scheme, как участник программы International Graduates Scheme (или ее предшественницы, программы Graduates Science and Engineering). Если в результате этого расчета отпуск не предоставляется, в разрешении на пребывание должно быть отказано;
    2. (ii) на срок 2 года любому другому заявителю.
  2. (b) Разрешение оставаться по этому маршруту будет зависеть от следующих условий:
    1. (i) отсутствие доступа к государственным средствам,
    2. (ii) регистрация в полиции, если это требуется пунктом 326 настоящих Правил, и
    3. (iii) отсутствие работы в качестве врача или стоматолога, проходящего обучение, за исключением случаев, когда заявитель:
      1. (1) получил начальную степень в области медицины или стоматологии на уровне бакалавра или выше в британском учреждении, которое является признанным или зарегистрированным в Великобритании органом или которое имеет спонсорскую лицензию в соответствии с уровнем 4 балльной системы; или
      2. (2) имел или в последний раз получал разрешение на въезд, разрешение на въезд или выезд, которое не подпадало под какие-либо условия, ограничивающие его прием на работу в качестве доктора по обучению, и был принят на работу во время этого отпуска в качестве врача в Обучение; или
      3. (3) имел или в последний раз получал разрешение на въезд, разрешение на въезд или выезд, которое не подпадало под какое-либо условие, ограничивающее его прием на работу в качестве стоматолога, проходящего обучение, и работал во время этого отпуска в качестве стоматолога в Обучение.

  1. 66. Кандидат, подающий заявление на разрешение на въезд или разрешение на пребывание в качестве мигранта уровня 1 (после учебы), должен набрать 75 баллов за характеристики.
  2. 67. Доступные точки показаны в Таблице 10.
  3. 68. Примечания к таблице приведены под таблицей.

Таблица 10

Квалификация Точки
Кандидату были присуждены: (а) признанная в Великобритании степень бакалавра или аспиранта, или (б) британский сертификат последипломного образования, или профессиональный диплом об образовании, или (в) национальный диплом о высшем образовании (HND) от шотландского учреждение. 20
(a) Кандидат учился для получения своей награды в британском учреждении, которое является признанным или зарегистрированным в Великобритании органом или которое имеет спонсорскую лицензию в соответствии с уровнем 4 балльной системы;  
или (b) если заявитель претендует на баллы за получение высшего национального диплома в шотландском учебном заведении, он учился для получения этого диплома в шотландском государственном учреждении дальнейшего или высшего образования или в добросовестном частном учебном заведении Шотландии, которое поддерживает удовлетворительные записи о зачислении и посещаемости. Шотландское учебное заведение должно: (i) быть в списке поставщиков образования и обучения на веб-сайте Департамента бизнеса, инноваций и профессиональных навыков или (ii) иметь спонсорскую лицензию в соответствии с уровнем 4 балльной системы. 20
Периоды учебы и / или исследований соискателя в Великобритании для получения приемлемой награды были предприняты, пока у него было разрешение на въезд, разрешение на въезд или выезд для пребывания в Великобритании, на которые не распространялись ограничения, мешающие ему пройти курс обучения и / или исследовать. 20
Заявитель подал заявление на разрешение на въезд или разрешение на пребывание в качестве мигранта уровня 1 (послеуниверситетская работа) в течение 12 месяцев после получения соответствующей квалификации или в течение 12 месяцев после завершения программы Foundation, аффилированной с Офисом программ Фонда Соединенного Королевства, в качестве доктора последипломного образования. или стоматолог. 15
Кандидат подает заявку на разрешение остаться и имеет или последний раз был предоставлен отпуск в качестве участника программы для выпускников международных курсов (или ее предшественницы, схемы для выпускников научных и инженерных специальностей) или участника программы Fresh Talent: Working in Scotland Scheme . 75

Квалификация: примечания

  1. 69. Указанные документы должны быть предоставлены в качестве доказательства квалификации и, в соответствующих случаях, завершения программы Foundation, аффилированной с Офисом программ Соединенного Королевства, в качестве врача или стоматолога.
  2. 70. Квалификация будет считаться «полученной» в день, когда кандидат был впервые письменно уведомлен присуждающим учреждением о присвоении квалификации.
  3. 71. Если учебное заведение исключено из одного из соответствующих списков, указанных в таблице 10, или из реестра спонсоров уровня 4, баллы не будут начисляться за квалификацию, полученную в дату или после даты исключения учебного заведения из соответствующего списка. список или из реестра спонсоров уровня 4.
  4. 72. Чтобы получить квалификацию HND от шотландского учебного заведения, квалификация должна соответствовать уровню 8 по Шотландской системе кредитов и квалификаций.

Требования к разрешению на поступление в качестве абитуриента

  1. 82. Лицо, желающее получить разрешение на въезд в Соединенное Королевство в качестве будущего студента, должно соответствовать следующим требованиям:
    1. (i) может продемонстрировать подлинное и реалистичное намерение взять на себя обязательство в течение 6 месяцев с даты его вступления в силу:
      1. (a) курс обучения, который отвечал бы требованиям для продления пребывания в качестве студента в соответствии с параграфом 245ZX или параграфом 245ZZC; а также
      2. (b) УДАЛЕНО
    2. (ii) намеревается покинуть Соединенное Королевство по завершении учебы или по истечении срока своего разрешения на въезд, если он не может соответствовать требованиям для продления пребывания:
      1. (a) как студент в соответствии с параграфом 245ZX или параграфом 245ZZC; а также
      2. (b) УДАЛЕНО
    3. (iii) может, не работая и не прибегая к государственным средствам, для покрытия расходов на его предполагаемый курс и проживание, а также на содержание себя и любых иждивенцев при организации обучения и в ходе его обучения; а также
    4. (iv) имеет действующее разрешение на въезд в Соединенное Королевство для въезда в этом качестве.

Оставить для поступления в качестве абитуриента

  1. 83. Лицо, желающее получить разрешение на въезд в Соединенное Королевство в качестве будущего студента, может быть принято на период, не превышающий 6 месяцев с условием, запрещающим трудоустройство, при условии, что он сможет предъявить сотруднику иммиграционной службы по прибытии действительное разрешение на въезд в Соединенное Королевство для запись в этом качестве.

Отказ в разрешении на поступление в качестве абитуриента

  1. 84. В разрешении на поступление в качестве будущего студента должно быть отказано, если иммиграционная служба не удовлетворена выполнением каждого из требований пункта 82.

Добавить сообщение

Визы в UK на 10 лет! Нам 10 лет — откроем британскую визу на 10 лет за 5000 рублей

Подать заявку
Закрыть