Программа проводится на базе FLS Citrus College (Glendora, район Лос-Анджелеса), проживание в семьях.



 

Пользователь

г. Москва

25 Августа 2017, 18:05 | # 76504

Igor, добрый вечер! 

Вас приветствует школа FLS International! Мы рады сообщить о нашей зимней пакетной программе для студентов от 15 лет - Discover California. Программа проводится на базе FLS Citrus College (Glendora, район Лос-Анджелеса), проживание в семьях. 

Программа включает:

  • 18 уроков (= 15 часов) английского в неделю.
  • Футболка, учебники и сертификат об окончании курса.
  • Проживание в семье по два человека в комнате.
  • Завтрак и ужин по будням; Завтрак по субботам; Трехразовое питание по воскресеньям.
  • Трансферы от и до аэропорта Los Angeles International Airport (LAX).
  • Экскурсии и мероприятия. 

Экскурсии включают: 

  • Hollywood
  • Beverly Hills
  • Disneyland
  • Universal Studios
  • Huntington Library
  • Downtown Los Angeles
  • University of Southern California Tour
  • California Science Center
  • Old Town Pasadena
  • Farewell Party 

Стоимость заезда в декабре составит:

  • На 3 недели = $3,575 GROSS + $150 (рег.сбор)
  • На 2 недели = $2,505 GROSS + $150 (рег.сбор)

Даты заезда в декабре: 10 декабря; 17 декабря; 30 декабря (доплата $55 за ночь в семье). 

Стоимость заезда в январе составит:

  • На 3 недели = $3,675 GROSS + $150 (рег.сбор)
  • На 2 недели = $2,605 GROSS + $150 (рег.сбор)

Даты заезда в январе: 7 января; 14 января; 21 января; 28 января. 

Выше я указала стоимость для индивидуалов. Эта программа доступна и для групп. Если вам интересна стоимость для групп, то сообщите, и я отправлю групповое предложение

Для групп мы также предлагаем подобную программу в Бостоне (Discover Boston), в которую можно включить экскурсию в Нью-Йорк на выходные.  

С уважением,
Олеся  
________

Olesya Perevyshina
FLS International Program Coordinator

E-MAIL: olesya@fls.net
PHONE: +1(617)6953571 (ext.117)

SKYPE: flsrussia
WEBSITE: www.fls.net

 

Пользователь

г. Москва

19 Октября 2017, 12:47 | # 80289
Добрый день!
А что предполагается делать с визой?
 

Администратор

г. Москва

19 Октября 2017, 13:47 | # 80291
Светлана Т пишет:
Добрый день!
А что предполагается делать с визой?
Добрый день, Светлана!

Визы в США для студентов из России оформляются без проблем (основное, что их интересует - цель поездки и финансы), только открывают визы теперь не за 3 дня, как раньше, а за 2-3 недели, как у британцев сейчас.

Коммерческий Департамент США проводит регулярные встречи вместе со школами и университетами на эту тему и мы часто публикуем информацию по встречам в новостях.
 

Пользователь

г. Москва

19 Октября 2017, 14:50 | # 80292
Виталий Хожайнов,
по курсу выше указано 
  • 18 уроков (= 15 часов) английского в неделю.
Это виза B1/B2, запись на которую сейчас закрыта. В принципе, сегодня совсем закрылась и запись на F1. Но на F1 можно хотя бы запросить срочное собеседование, тогда они открывают (открывали всегда, не знаю, как сегодня) даты для собеседования.
Вы запрашивали срочное собеседование для виз B1/B2? Если да и если на краткосрочные курсы (без I-20) открывали календарь, прошу подтвердить это. Спасибо заранее!
 

Администратор

г. Москва

20 Октября 2017, 14:40 | # 80293
Светлана Т пишет:
Виталий Хожайнов,
по курсу выше указано 
  • 18 уроков (= 15 часов) английского в неделю.
Это виза B1/B2, запись на которую сейчас закрыта. В принципе, сегодня совсем закрылась и запись на F1. Но на F1 можно хотя бы запросить срочное собеседование, тогда они открывают (открывали всегда, не знаю, как сегодня) даты для собеседования.
Вы запрашивали срочное собеседование для виз B1/B2? Если да и если на краткосрочные курсы (без I-20) открывали календарь, прошу подтвердить это. Спасибо заранее!

Светлана, добрый день!

Мы сами занимаемся непосредственно только любыми категориями виз в Великобританию, по США оформляем визы редко и только нашим постоянным уважаемым клиентам, мы получаем информацию от семинаров, проводимых коммерческим отделом посольства США в Москве и от наших коллег. 

Слоты на B1/B2 могут открыть в любой момент, так же как и на F1, как и было ранее. Наши коллеги сообщают, что слоты лучше всего отслеживать многократно.

 

Администратор, Профессионал

г. Москва

1 Ноября 2021, 13:56 | # 95526
пресс-релиз

Министры возобновляют усилия по расширению возможностей для талантливых женщин на вершине британского бизнеса

Правительство поддержит новый пятилетний обзор по мониторингу представительства женщин на высших ступенях компаний FTSE

  • Правительство поддержит новый пятилетний обзор, направленный на расширение возможностей женщин на руководящих должностях в крупнейших британских компаниях.
  • новый пятилетний обзор последует за чрезвычайно успешным обзором Hampton-Alexander, в котором всего за 5 лет число женщин в советах директоров FTSE увеличилось на 50%.
  • Министр бизнеса Пол Скалли: Бизнес-аргументы в пользу разнообразия слишком сильны, чтобы их игнорировать
  • Министры призвали крупнейшие предприятия Великобритании не сбавлять обороты, когда дело доходит до улучшения гендерного разнообразия в их высшем руководстве.

Призыв прозвучал после того, как правительство объявило сегодня (понедельник, 1 ноября), что поддержит новый пятилетний обзор для мониторинга представительства женщин на высших ступенях компаний FTSE, а именно The FTSE Women Leaders Review, и поощрит фирмы открывать возможности для всех. .

Исследования показали, что разнообразие на высшем уровне может повысить прибыльность компаний, и правительство стремится обеспечить всем, независимо от их происхождения, равные возможности для достижения успеха и достижений, чтобы максимально использовать таланты по всей Великобритании.

Министр бизнеса Пол Скалли сказал:

Британский бизнес добился больших успехов, когда дело доходит до гендерного разнообразия на уровне правления, что подчеркивает успех добровольного подхода правительства.

Компании не должны отказываться от газа. Факты показывают, что более диверсифицированный бизнес - более успешный бизнес - аргумент слишком силен, чтобы его игнорировать.

На сегодняшний день действия правительства оказались чрезвычайно успешными в поощрении компаний - без использования квот - к улучшению гендерного баланса в своих советах директоров посредством справедливого найма на основе заслуг.

Ранее в этом году заключительный отчет финансируемого правительством Hampton Alexander Review, который проводился с 2015 по 2020 годы, показал, что его основная цель была более чем достигнута: более трети (34,3%) должностей в совете директоров FTSE350 занимали женщины.

Это означает огромный рост на 50% за 5 лет. Число советов директоров по принципу «один - готово», в которых участвует только одна женщина, сократилось со 116 в 2015 году до 16 в начале этого года.

Сегодня новый журнал FTSE Women Leaders Review открыл свой онлайн-портал, на котором компании FTSE могут отправлять свои данные о гендерном разнообразии. В настоящее время назначается новое руководство, которое будет руководить обзором и продвигать новые цели в ближайшие годы.

Примечания для редакторов

  1. Число женщин в советах директоров компаний FTSE 350 по состоянию на 11 января 2021 года показывает:
    (Источник - BoardEx) • FTSE 100 - 36,2% • FTSE 250 - 33,2% • FTSE 350 - 34,3%

  2. Согласно отчету Women in Leadership, количество женщин на руководящих должностях в компаниях FTSE 350 по состоянию на 31 октября 2020 года показывает: (Источник - портал Hampton-Alexander Review) • FTSE 100 - 30,6% • FTSE 250 - 28,5% • FTSE 350 - 29,4%

  3. Женщины-лидеры определяются как исполнительный комитет и прямые подчиненные исполнительному комитету на комбинированной основе.

  4. Портал обзора женщин-лидеров FTSE открыт для всех компаний, входящих в список FTSE 350, которые могут предоставить свои гендерные данные о женщинах-лидерах с понедельника, 1 ноября, по вторник, 30 ноября 2021 года. Следующий годовой отчет будет опубликован в феврале 2022 года.

  5. Дополнительная информация доступна на https://ftsewomenleaders.com .

Опубликовано 1 ноября 2021 г.
Добавить сообщение

Визы в UK на 10 лет! Нам 10 лет — откроем британскую визу на 10 лет за 5000 рублей

Подать заявку
Закрыть