Бриджит Розуэлл CBE, Таня Сонгини, Марианна Окланд и Найджел Топпинг станут первым набором постоянных неисполнительных директоров в совете UKIB.

Банку, который был открыт в своей штаб-квартире в Лидсе в июне прошлого года, поручено ускорить инвестиции в амбициозные инфраструктурные проекты, сократить выбросы и повысить уровень по всей Великобритании.

С момента своего запуска Банк завершил семь сделок, в том числе финансирование крупнейшей в Великобритании солнечной фермы в Южном Уэльсе, инвестирование 100 миллионов фунтов стерлингов для обеспечения высокопроизводительного широкополосного доступа примерно в 500 000 объектов недвижимости в труднодоступных местах Великобритании и еще 50 миллионов фунтов стерлингов. улучшить цифровую связь для сельских домов и предприятий по всей Северной Ирландии.

Назначение четырех новых неисполнительных директоров, обладающих обширным опытом работы в областях, представляющих интерес для Банка, укрепит Банк по мере завершения его создания.

Министр финансов по экономическим вопросам Джон Глен сказал:

С момента своего запуска почти год назад Банк уже выполнил свой мандат, инвестируя в проекты, которые будут поддерживать чистый нулевой уровень и выравнивание по всей Великобритании.

Эти назначения еще больше укрепят возможности Банка и помогут ему в достижении поставленных целей.

Председатель Британского инфраструктурного банка Крис Григг CBE сказал:

Назначение этой исключительной группы неисполнительных директоров является важной вехой для Банка, поскольку мы приближаемся к годовщине и готовимся опубликовать нашу стратегию в ближайшие недели.

Я очень рад, что у нас появилась такая разносторонняя и опытная команда, которая поможет нам продолжить успешное начало, которое мы сделали для выполнения нашей миссии, и поддерживать культуру инноваций, обучения и совершенства по мере нашего роста.

Риши Сунак назначил г-жу Роузуэлл председателем Комитета по аудиту и рискам UKIB сроком на четыре года вместе с г-жой Сонгини, которая согласилась исполнять обязанности временного председателя Комитета по вознаграждениям в течение года, после чего она будет неисполнительным директором на оставшийся срок. три года ее срока.

Он также назначил г-жу Окланд и г-на Топпинга неисполнительными директорами сроком на три года, причем все назначения вступают в силу с 9 июня 2022 года.

Г-жа Роузуэлл CBE является опытным директором, разработчиком политики и экономистом с опытом консультирования клиентов из государственного и частного секторов по ключевым стратегическим вопросам. Она возглавляет Atom Bank и M6 Toll Company и не является исполнительным директором Northumbrian Water Group. Помимо прочего, она возглавляла Агентство по стандартам для водителей и транспортных средств, была старшим независимым директором Network Rail и главным экономическим советником Администрации Большого Лондона.

Г-жа Сонгини создала портфолио неисполнительных директоров, в том числе в таких компаниях, как The Private Infrastructure Development Group (фонд финансирования развития для инфраструктурных проектов в Африке и Азии), Thrive Renewables, Guernsey Electricity и Energy Systems Catapult. До 2015 года она в течение 18 лет работала в ведущей глобальной инженерно-технологической компании Siemens в сфере логистики, здравоохранения и энергетики, где занимала ряд должностей финансового директора.

Г-жа Окланд в настоящее время входит в совет директоров Scorpio Tankers Inc и в качестве независимого директора профессионального совета Уэльса по регби, отвечающего за национальные команды Уэльса и профессиональные региональные команды. Ранее она занимала различные должности в совете директоров, в том числе возглавляла ряд комитетов совета директоров в IDFC Limited, IDFC Alternatives (Индия), Islandsbanki (Исландия), Национальном банке Греции, NLB (Словения), а также в Hermitage Offshore. Ее исполнительная карьера была связана с структурированием и привлечением заемного капитала в JP Morgan и UBS для некоторых из наиболее значительных слияний и поглощений в скандинавском регионе.

Г-н Топпинг привнес в Банк уникальное сочетание опыта, управляя производственными предприятиями в регионах Великобритании и работая над переходом промышленности к безуглеродной экономике. Первую половину своей карьеры он провел в производстве автомобильных компонентов. С 2006 года он работал над тем, как использовать возможности бизнеса для ускорения перехода к нулевому выбросу углерода, работая над проектом раскрытия информации о выбросах углекислого газа, возглавляя коалицию We Mean Business Coalition, запуская Инициативу по достижению целей, основанных на науке, а совсем недавно премьер-министр назначил его Чемпион высокого уровня по борьбе с изменением климата на COP26, где он запустил «Гонку к нулю» и «Климатические прорывы 2030 года».

Вчера Инфраструктурный банк Великобритании объявил о назначении пяти членов-основателей своей исполнительной команды , так как постоянное найм сотрудников в Банке ускоряется.

О процессе назначения

Бриджит Розуэлл, Таня Сонгини, Марианна Окланд и Найджел Топпинг были выбраны в результате честного и открытого конкурса. Консультативная комиссия по оценке под председательством Криса Григга (председатель Британского инфраструктурного банка), а также в составе Анны Пэйтон (исполнительный директор Британского государственного инвестиционного банка) и Ниты Актар (NED, Британский бизнес-банк) провела собеседование с рядом кандидатов и дала рекомендации Секретарь по экономическим вопросам казначейства и канцлер, которые проинформировали решение об отборе.

Казначейство стремится назначать самые разные люди на государственные должности и работает над привлечением самого широкого круга подходящих кандидатов на должности. На эти должности было подано 153 заявления, из которых 16 кандидатов прошли собеседование. На основе данных, раскрытых в процессе назначения, в приведенной ниже таблице показан профиль разнообразия соискателей и прошедших собеседование. Разбивка разнообразия для этого назначения ниже.