Требования к разрешению для входа в качестве частного служащего в дипломатическое хозяйство
152. Исключен 27 ноября 2008 г. согласно пункту 39 Заявления об изменениях HC 1113, за исключением случаев, когда это касается пунктов 158 и 159.
Бессрочный отпуск для слуги в дипломатическом доме
- 158. Разрешение на пребывание на неопределенный
срок может быть предоставлено по заявлению частному служащему в
дипломатической семье при условии, что заявитель:
- (i) проработал в этом качестве на законных основаниях в течение 5 лет непрерывный период в Соединенном Королевстве; а также
- (ii) выполнял требования пункта 155 в течение 5-летнего периода; а также
- (iii) по-прежнему требуется для данной работы, как это удостоверено работодателем; а также
- (iv) продемонстрировал достаточное знание английского языка и достаточные знания о жизни в Соединенном Королевстве в соответствии с Приложением KoLL; и
- (v) не подпадает под отказ по общим основаниям для отказа; а также
- (vi) не находится в Великобритании и не нарушает иммиграционные законы, за исключением того, что, если применяется параграф 39E настоящих Правил, любой текущий период пребывания не будет учитываться; а также
- (vii) предоставляет документы, указанные в параграфе 158-SD, чтобы подтвердить причину отсутствия, изложенную в параграфе 128A.
158-SD Указанные документы
- К указанным документам, упомянутым в параграфе 158
(vii), относятся:
- (a) Письмо от работодателя с подробным описанием цели и периода отсутствия в связи с работой, включая периоды ежегодного отпуска.
- (b) Если отсутствие было вызвано серьезной или веской причиной, личное письмо от заявителя, которое включает полную информацию о причине отсутствия и все подтверждающие документы в отношении этих причин - например, медицинские справки, свидетельства о рождении / смерти, информация о причинах отсутствия в Великобритании.
Отказ в разрешении на неопределенный срок оставаться служащему в дипломатическом доме
- УДАЛЕНО