| 2 Сентября 2015, 16:47

Нелегально работающим мигрантам в Великобритании будут предъявлены тюремные сроки, в соответствии с мерами, которые будут включены в новый законопроект об иммиграции в Великобритании.
Новый законопроект об иммиграции в Англии и Шотландии, который должен быть введен осенью 2015 года. Закон будет включать в себя ряд новых ограничений для людей, желающих незаконно найти работу в Великобритании. Так же будут введены более эффективные меры для борьбы с мошенниками и предприятиями, предлагающими незаконную работу в Великобритании.

Преступления, связанные с незаконной работой в Англии и Шотландии, будут преследоваться иммиграционной службой Великобритании и жестко пресекаться британской полицией. Новые изменения в английском законопроекте позволят полностью изымать заработную плату нелегалов, как доход, полученный от преступной деятельности в Британии.
Все незаконные мигранты в UK будут подвергаться британским судебным преследованиям, в результате которых им будут предъявлены наказания в виде тюремного заключения сроком до шести месяцев и штраф в неограниченном размере, в Англии и Уэльсе.

В отношении всех мигрантов в UK, которые незаконно находятся в Великобритании, правительство Великобритании будет принимать жесткие меры и запрещать работать нелегально, сдавать в аренду квартиру, открывать банковские счета, водить автомобиль и получать водительские права.


Британские работодатели, которые принимают на работу незаконных мигрантов, будут преследоваться законом.
Незаконный бизнес Великобритании будет закрыт и все лицензии на работу в UK будут аннулированы. С новыми полномочиями в законопроекте Англии, станет легче преследовать работодателя, который заведомо знает или подозревает, что человек, которого он принял на работу, не имеет разрешения и права на работу в Великобритании.

Моксина Елена
Москва 88888888888


Прокомментировать

Администратор, Профессионал

4 Марта 2016, 14:09 | # 49026
Для иммиграционной визы в Англию нужно оплатить медицинское страхование из расчета 200 фунтов в год.

NHS и IHS (Иммиграционный сбор за медицинское обслуживание в Соединенном Королевстве) Immigration Health Surcharge для визы в Великобританию 2016

Кто должен платить сбор и по каким категориям виз? Что такое Иммиграционный сбор за медицинское обслуживание IHS или NHS?

Администратор, Профессионал

4 Марта 2016, 20:54 | # 49027
Online USA visa training session – CATS Academy Boston

As our valued partner we are pleased to invite you to CATS Academy Boston online USA visa training session on 14th March at 08.00 am – 09.00 am GMT.

Simply click the following link and the session will open in your browser: https://global.gotomeeting.com/join/781530165
The session will cover:
�. Application and Admittance
�. Financial Evidence
�. Acceptance Letter
�. I-20 Issuance
�. Visa Interview Schedule
�. Visa Preparation
�. Interview
�. Visa Outcome
�. I-20 Transfer
�. Pre-Arrival & Flights

There will be also Q&A time at the end of the session to answer any questions you might have.

Please confirm if you are able to attend the session to your CATS Academy representative.

Warm Wishes,

[img]file:///C:\Users\LenaBS\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg[/img]

Natalia Volchugova
Regional Manager, CATS Academy, Europe, Russia and CIS
www.catseducation.com

Mobile: +44 789 1702 193
Email: nvolchugova@catsacademyboston.com
Skype: nvolchugova.ceg
575 Washington Street
Newton, MA 02458





CATS Academy Boston is a part of Cambridge Education Group

Администратор, Профессионал

5 Апреля 2016, 15:32 | # 49028
Тест на туберкулёз на визу в Великобританию 2016 (от 180 дней пребывания в UK) - студенческие визы, рабочие визы, семейные визы, виза инвестора, виза предпринимателя в Великобританию, виза жены, визы невесты и иные иммиграционные визы в Соединенное Королевство.

Министерством внутренних дел Великобритании было объявлено о введении в России предварительной проверки на туберкулез заявителей, подающих документы на долгосрочную визу, которые планируют проживать в Великобритании от 180 дней в году.

Где пройти тест на туберкулез для визы в Великобританию 2016?
Кому нужно проходить тест на туберкулез для британской визы и для каких категория виз?

Пользователь

1 Мая 2016, 23:38 | # 49029
Вид на жительство в Англию. Вид на жительства в Шотландию. Вид на жительства в Уэльс и Северную Ирландию.

Оформить вид на жительство в Великобритании можно только по ограниченным британским категориям виз; рабочие визы, учебные визы, визы жены или мужа, виза инвестора, виза предпринимателя и иные визы в UK).
Биометрический вид на жительства (UK BRP карта) дает право проживать в UK круглый год, а также работать и учиться в Великобритании.

Как можно получить Вид На Жительства в Соединенное Королевство?

Биометрическую карту Biometric Residence Permit (BRP карта вид на жительства в UK) получают в британском почтовом отделении Royal Mail (Post Office) по месту жительства в Великобритании (адрес который Вы указали в онлайн анкете на визу).
Работодатель в Великобритании может получить Вашу карту ВНЖ (UK BRP) и выдать ее Вам на рабочем месте, а также британское учебное заведение может получить для Вас карту ВНЖ (UK BRP).
Но, в большинстве случаев, заявитель на ВНЖ в Великобританию самостоятельно получает карту BRP в почтовом отделении Англии, Шотландии, Уэльса и Северной Ирландии.

Карту BRP выдают только при наличии визы Tier4, Tier 2, Settelment Visa, Dependant Visa, Investor Visa, Entrepreneur visa и иные категории иммиграционных виз в Великобританию.

Информация по категориям виз в Великобританию - Кто может получить Вид На Жительство в Великобританию?

Пользователь

1 Мая 2016, 23:38 | # 49030
Новости Посольства Великобритании 2016

С апреля 2016 года можно подать онлайн документы на визу и заполнить онлайн анкету на британскую визу на официальном правительственном сайте иммиграционной службы Соединенного Королевства.

https://visas-immigration.service.gov.uk/product/uk-visit-visa

Подать онлайн анкету и документы для визы в UK можно по следующим категориям;
Туристическая виза
Семейная виза / Гостевая виза

Бизнес виза / Деловая виза
Медицинская виза
Виза спортсмена
Виза артиста
Виза невесты / жениха (для заключения брака на территории Великобритании)

Виза ребенка / Виза для несовершеннолетних детей
Рабочие визы (ограниченные категории)

И иные стандартные визы в Великобританию, смотрите визовую информацию ниже.


https://visas-immigration.service.gov.uk/product/uk-visit-visa


We are currently updating our online visa application service. You can apply using the new service if you are applying for a:
- Standard Visitor Visa
- Marriage Visitor Visa
- 1 month Permitted Paid Engagements visa
Currently this service is only available to people applying in China, India, Russia, Belarus and Turkey. Applicants in these countries can apply here https://www.gov.uk/

The Standard Visitor visa has replaced the:
  • Family Visitor visa
  • General Visitor visa
  • Child Visitor visa
  • Business Visitor visa, including visas for academics, doctors and dentists
  • Sports Visitor visa
  • Entertainer Visitor visa
  • Prospective Entrepreneur visa
  • Private Medical Treatment Visitor visa
  • Approved Destination Status (ADS) visa
If you visit the UK on business
You can apply for a Standard Visitor visa if you want to visit the UK for business-related activities, eg:
  • you’re coming to the UK for a conference, meeting or training
  • you want to take part in a specific sports-related event
  • you’re an artist, entertainer or musician and coming to the UK to perform
  • you’re an academic and are doing research or accompanying students on a study abroad programme
  • you’re a doctor or dentist and are coming to the UK to take a clinical attachment or observer post
  • you want to take the Professional and Linguistic Assessment Board (PLAB) test or sit the Objective Structured Clinical Examination (OSCE)
  • you want to get funding to start, take over, join or run a business in the UK
Check the the Visitor Rules to find the full list of business-related activities you can do with a Standard Visitor visa.
Документы и анкеты на визу в Англию и Шотландию на русском языке

Администратор, Профессионал

20 Января 2022, 17:09 | # 98839
Новости история

Сотрудник по сертификации: общие объявления и последние решения

Сертификационное бюро получило серебряную награду Investors in People

18 января 2022 г.

Решение о нарушении правил Союза: Эмбери против Союза пожарных бригад (2) (D/16-17/20-21)

Заявитель подал две жалобы в соответствии со статьей 108A (1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года о том, что профсоюз нарушил свои правила, касающиеся дисциплинарного производства.

После слушания по видеоконференцсвязи сотрудник по сертификации отклонил обе жалобы.

15 декабря 2021 г.

Реализация Закона о профсоюзах 2016 г.

За последние две недели правительство предприняло ряд важных шагов по выполнению остальных положений Закона о профсоюзах 2016 года.

На прошлой неделе были приняты законодательные акты, регулирующие полномочия сотрудника по сертификации в отношении предполагаемых нарушений Закона 1992 года, расследования этих нарушений и обеспечения выполнения любых отданных им распоряжений, и эти полномочия вступят в силу 1 апреля 2022 года.

Вчера правительство внесло в парламент положения, определяющие полномочия сотрудника по сертификации требовать от профсоюзов и ассоциаций работодателей уплаты сбора и позволяющие ей налагать на них финансовые санкции. При условии одобрения парламентом эти полномочия также вступят в силу с 1 апреля 2022 года.

Мой офис подготовил руководство 1 ( PDF , 175 КБ , 14 страниц ) , в котором изложено, как я намерен управлять этими полномочиями после их реализации. На данном этапе руководство находится в черновой форме, и я был бы признателен за ваше мнение относительно того, является ли оно разумным, простым для понимания и полезным для вашей организации.

Я намерен опубликовать окончательное руководство по этим вопросам после того, как новые полномочия вступят в силу, поэтому было бы полезно, если бы вы могли отправить любые комментарии или вопросы, которые у вас есть, по адресу info@certoffice.org до 11 марта 2022 года. Я должен подчеркнуть что руководство может быть изменено после этой даты и будет постоянно обновляться, чтобы отражать мой опыт использования этих полномочий на практике.

Сара Бедвелл Специалист по сертификации

30 ноября 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: Meechan & Others против British Air Line Pilots Association (D/15/21-22)

Г-н Мичан и члены Совета компании Virgin Atlantic подали три жалобы на нарушение правил, касающихся выборов Генерального секретаря.

Сотрудник по сертификации отклонил жалобы в соответствии с разделом 256ZA Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года на том основании, что они не имеют разумных шансов на успех и/или были иным образом неправильно поняты.

24 ноября 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: Морли против Унисона (D/14/21-22)

Это заявление было подано в соответствии с разделом 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года. Г-н Морли подал жалобу на нарушение правил профсоюза в связи с выборами секретаря отделения в Ланкашире. Г-н Морли подал жалобу на нарушение правила профсоюза в связи с выборами секретаря отделения в Ланкашире.

Союз признал нарушение, и сотрудник по сертификации сделал заявление по этому поводу, однако она не сочла целесообразным издавать исполнительный лист.

23 ноября 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: Эмбери против Союза пожарных бригад (D/13/21-22)

Это решение касалось заявления г-на Эмбери в соответствии с разделом 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года. Г-н Эмбери подал жалобу на нарушение профсоюзного правила в отношении устава или процедур любого исполнительного комитета или любого совещания по принятию решений. Сотрудник по сертификации отклонил жалобу в соответствии со статьей 256ZA Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года на том основании, что у нее не было разумных шансов на успех.

16 ноября 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: Уоткинс против Британской медицинской ассоциации (D/12/21-22)

Это решение связано с заявлением доктора Уоткинса в соответствии со статьей 108A (1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года о том, что профсоюз нарушил свои правила, касающиеся дисциплинарного процесса. Первоначально это было определено специалистом по сертификации 14 октября 2019 года. После подачи апелляции Апелляционный трибунал по трудовым спорам вернул одну из жалоб доктора Уоткинса сотруднику по сертификации для принятия нового решения. После слушания, офицер по сертификации не удовлетворил жалобу.

8 ноября 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: Фоден против Национального союза образования (D/11/21-22)

Это заявление было подано в соответствии со статьей 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года. Г-н Фоден подал три жалобы на нарушения профсоюзных правил в отношении дисциплинарного производства. Сотрудник по сертификации отклонил жалобы в соответствии со статьей 256ZA Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года на том основании, что у них не было разумных шансов на успех.

26 октября 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: Морли против Унисона (D/10/21-22)

Это заявление было подано в соответствии с разделом 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года. Г-н Морли подал две жалобы на нарушения профсоюзных правил в связи с выборами отделения. Сотрудник по сертификации отклонил жалобы в соответствии со статьей 256ZA Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года на том основании, что у них не было разумных шансов на успех.

11 октября 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: Уилсон против Унисона (D/9/21-22)

Это заявление было подано в соответствии с разделом 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года. Г-н Уилсон подал жалобу на нарушение профсоюзного правила в отношении выборов отделения. Сотрудник по сертификации отклонил жалобу в соответствии со статьей 256ZA Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года на том основании, что у нее не было разумных шансов на успех.

4 октября 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: Парри против USDAW (D/4-8/21-22)

Это заявление было подано в соответствии со статьей 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года. Г-н Пэрри подал пять жалоб на нарушения правил, касающихся выборов в местные органы власти. Г-н Пэрри отозвал две жалобы; сотрудник по сертификации отклонил одну жалобу; и профсоюз признал нарушения двух жалоб. Сотрудник по сертификации сделал заявление о двух нарушениях, допущенных Союзом, но не издал приказа, поскольку Союз начал избирательные процедуры для устранения нарушений.

9 августа 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: Келли против Союза музыкантов (D/3/21-2)

Это заявление было подано в соответствии со статьей 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года. Сотрудник по сертификации отклонил заявление после его отзыва заявителем.

Решение о нарушении правил Союза: Морли против GMB (D/2/21-2)

Это заявление было подано в соответствии со статьей 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года. Сотрудник по сертификации отклонил заявление после его отзыва заявителем.

8 июля 2021 г.

Годовой отчет сотрудника по сертификации

Годовой отчет сотрудника по сертификации Сары Бедвелл был представлен парламенту 8 июля 2020 года. В отчете описывается работа сотрудника по сертификации за период с 1 апреля 2020 года по 31 марта 2021 года и содержится подробная информация обо всех профсоюзах и работодателях. ассоциации. Содержащаяся в нем статистическая информация получена из годовых отчетов, полученных в течение отчетного периода, которые в основном относятся к году, закончившемуся 31 декабря 2020 года.

8 июня 2021 г.

Реализация остальных частей Закона о профсоюзах 2016 г.

Сегодня правительство объявило о своих планах реализовать оставшиеся части Закона о профсоюзах 2016 года , которые наделяют сотрудника по сертификации дополнительными полномочиями. Эти:

  • Раздел 17 - Расширенные полномочия по расследованию и полномочия действовать без заявления
  • Раздел 19 – Полномочия налагать финансовые санкции после вынесения решения против Союза
  • Раздел 20 – Полномочия взимать с профсоюзов и ассоциаций работодателей сбор для покрытия расходов Центра сертификации.

Более подробную информацию об объявлении правительства можно получить в Департаменте бизнеса, энергетики и промышленной стратегии .

Любые запросы относительно планов правительства следует направлять по адресу: enquiries@beis.gov.uk

20 мая 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: McFadden v Unite the Union (D/1/21-22)

Это заявление было подано в соответствии со статьей 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года. Сотрудник по сертификации отклонил заявление после его отзыва заявителем.

23 февраля 2021 г.

Решение о нарушении правил Союза: Симпсон против Союза (2) (D/23-25/20-21)

Заявитель подал три жалобы в соответствии со статьей 108A (1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года о том, что профсоюз нарушил свои правила, касающиеся дисциплинарного производства.

После слушания с помощью видеоконференцсвязи сотрудник по сертификации отклонил все три жалобы.

7 января 2021 г.

Решение о нарушении правил профсоюза: Хусейн против профсоюза работников связи (2) (часть 2) (D/22/20-21)

Г-н Хуссейн подал 5 жалоб на нарушение правил профсоюза в связи с выборами в Юго-восточном отделении № 5 Союза. Жалобы 2-5 были исключены ранее (D/20-23/19-20). Сотрудник по сертификации отклонил оставшуюся жалобу в соответствии с разделом 256ZA Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года на том основании, что она не имеет разумных шансов на успех и/или иным образом неверно истолкована ранее.

23 декабря 2020 г.

Решение по политическим фондам: Дженнингс против GMB (D/21/20-21)

Заявитель подал жалобу в соответствии со статьей 72А Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 г. о предполагаемом нарушении статьи 71(1) против профсоюза за использование 240 фунтов стерлингов из его Общего фонда в политических целях. Сотрудник по сертификации отклонил жалобу в соответствии с разделом 256ZA Закона 1992 г. на том основании, что она не имела разумных шансов на успех и/или была неверно истолкована по иным причинам.

11 декабря 2020 г.

Рабочий союз

У нас было несколько запросов, касающихся Союза рабочих. Профсоюз является коммерческой организацией, предлагающей услуги своим членам. Это не профсоюз, как это определено в Законе о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года, и на него не распространяются полномочия сотрудника по сертификации.

9 декабря 2020 г.

Решение о нарушении профсоюзных правил: Кидд против Союза музыкантов (D/20/20-21)

Заявитель подал жалобу в соответствии со статьей 108A (1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года о том, что профсоюз нарушил свое правило в отношении критериев приемлемости для избрания Генеральным секретарем.

Сотрудник по сертификации отклонил жалобу в соответствии со статьей 256ZA Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года на том основании, что у нее не было разумных шансов на успех.

23 ноября 2020 г.

Решение о нарушении профсоюзных правил: Сингх против Союза университетских колледжей (UCU) (D/18-19/20-21)

Заявитель подал две жалобы в соответствии со статьей 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года о том, что профсоюз нарушил свое правило, касающееся избрания и увольнения представителя на рабочем месте. После слушания 29 октября сотрудник по сертификации отклонил обе жалобы.

4 ноября 2020 г.

Решение о нарушении правил профсоюза: Алам против Союза (D/15-17/20-21

Г-н Алам подал три жалобы на нарушение правил профсоюза в отношении выборов в филиалы. Сотрудник по сертификации отклонил жалобы один и два в соответствии с разделом 256ZA Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года на том основании, что они не имели разумных шансов на успех и/или были неправильно истолкованы. Союз признал жалобу номер три. Уполномоченный по сертификации отказал в выдаче исполнительного листа.

21 октября 2020 г.

Решение о нарушении Устава: Симпсон против Союза (3) (D/14/20-21)

Г-н Симпсон подал жалобу на то, что профсоюз Unite нарушил статью 30(2) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (объединение) 1992 года, не выполнив его просьбу о доступе к бухгалтерским записям профсоюза.

Сотрудник по сертификации установил, что профсоюз не нарушил Раздел 30 Закона 1992 г. в отношении жалобы заявителя на то, что ему было отказано в доступе к бухгалтерским записям профсоюза.

7 октября 2020 г.

БЮРО СЕРТИФИКАЦИИ ПРИЗНАНО ИНВЕСТОРОМ В ЛЮДЕЙ

Investors in People присвоил Сертификационному бюро серебряную аккредитацию. Достижение этого международно-признанного стандарта демонстрирует стремление Certification Office к совершенству посредством качественного управления персоналом.

Сара Бедвелл, специалист по сертификации, сказала:

«Я действительно горжусь тем, что все получили эту награду — она свидетельствует о том, насколько хорошо мы все работаем вместе, и о нашей приверженности предоставлению качественных услуг. Мы будем развивать наш успех, продолжая развиваться вместе и совершенствовать наши клиенты и заинтересованные стороны. Награда признает высококвалифицированную рабочую силу, поддерживающее руководство и приверженность развитию людей. Серебро — это фантастическое достижение, и его достигают только 20% организаций, оцениваемых IIP».

Investors in People (IIP) стремится сделать работу лучше, инвестируя в правильное сочетание талантов, мотивации и лидерства. Структура IIP оценивает организации по трем направлениям:

• Ведущий: Вдохновляющий людей; жить ценностями и поведением организации; расширение прав и возможностей и вовлечение людей • Поддержка: управление производительностью; поощрение и признание высоких результатов; и структурирование работы • Улучшение: наращивание потенциала; обеспечение непрерывного улучшения; и создание устойчивого успеха

Вот некоторые из вещей, которые сказал оценщик:

«Офис сертификации работает как единая команда, стремящаяся предоставлять открытые, доступные и эффективные услуги… [Люди] подтвердили, что у них есть четкие указания, рекомендации и поддержка со стороны менеджеров. Люди верят, что им доверяют, и их поощряют к участию и/или участию в проектах и инициативах. Укрепились партнерские отношения с ACAS и BEIS. Работа продолжается как обычно, и теперь основное внимание уделяется проведению виртуальных слушаний».

«Были приняты ежедневные встречи, и люди считают, что это привело к большей сплоченности в команде. Телефонные разговоры поощряются, чтобы помочь свести к минимуму электронные письма. Удаленная работа оказалась положительным опытом, и у каждого будет выбор, когда и как вернуться в офис. Это будет смешанный подход с планами еженедельной работы с разными коллегами».

«Офис по сертификации приветствует обратную связь. Компания продолжала совершенствовать системы, процессы и то, как она управляет людьми и развивает их. Команда с оптимизмом смотрит в будущее и стремится зафиксировать положительные моменты своей работы во время пандемии. Увеличение делегирования создало более высокий уровень доверия и улучшило подотчетность. Это сыграло важную роль в достижении более высокого уровня аккредитации в качестве организации «Инвесторы в людей».

15 сентября 2020 г.

Решение о нарушении профсоюзных правил: Данбоббин против UNISON (D/13/20-21)

Это заявление было подано в соответствии со статьей 108A(1) Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года. Сотрудник по сертификации отклонил заявление после его отзыва заявителем.

21 июля 2020 г.

Решение о нарушении правил профсоюза: Симпсон против Союза (4) (D/2-12/20-21)

Г-н Симпсон подал 12 жалоб на нарушение правил профсоюза в связи с его апелляционным слушанием. Сотрудник по сертификации отклонил жалобы в соответствии с разделом 256ZA Закона о профсоюзах и трудовых отношениях (консолидация) 1992 года на том основании, что они не имеют разумных шансов на успех и/или иным образом неверно истолкованы.


Прокомментировать

Визы в UK на 10 лет! Нам 10 лет — откроем британскую визу на 10 лет за 10000 рублей

Подать заявку
Закрыть