1. Введение - Въездные британские визы по продолжительности: сколько дней/месяцев можно находиться в Англии по турвизе

Этот статистический краткий рассказ содержит дополнительную информацию о данных о разрешении на въезд, опубликованных в обзоре темы «До въезда » ежеквартальной публикации «Статистика иммиграции, январь-март 2014 года» . Специальные рассказы дополняют регулярно публикуемые данные другими характеристиками данных и разбивкой; предоставление дополнительной статистической информации и контекста, а также помощь в удовлетворении выявленных потребностей пользователей.

Определения: В этом коротком материале представлены данные о продолжительности выдачи виз и тенденциях в отношении краткосрочных виз (менее 1 года) и долгосрочных виз (1 год и более). Определение долгосрочных виз соответствует определению Управления национальной статистики (ONS) долгосрочного иммигранта как лица, меняющего свое обычное место жительства на Великобританию на 1 год или более. Срок действия визы — это срок действия визы с даты начала действия до даты истечения срока действия. Срок действия визы не отражает количество времени, которое человек проводит в Великобритании в какой-либо конкретной поездке.

Покрытие:Визы на въезд выдаются за пределами Великобритании тем гражданам стран, не входящих в ЕЭЗ, которые подлежат иммиграционному контролю и которым требуется виза для въезда в Великобританию, и, следовательно, не отражают иммиграционные потоки всех граждан в Великобританию. Указанная общая сумма не включает гостевые визы и транзитные визы, а также включает рабочие, студенческие и студенческие визы, а также категории семейных, зависимых воссоединения/сопровождения и другие визы. По гостевым визам разрешено пребывание не более 6 месяцев (или 180 дней) за одно посещение. Визовые визы могут быть действительны в течение длительного периода времени (1 год и более), облегчая многократное посещение. Кроме того, те, кто использует гостевые визы, как правило, более ограничены в деятельности, которую им разрешено осуществлять во время пребывания в Великобритании. Транзитные визы позволяют физическим лицам проходить через Великобританию транзитом (по пути в другое место назначения).руководство пользователя .

В соответствии с кратким изложением темы «Перед въездом » этот короткий рассказ посвящен главным образом визам для работы, учебы и посещения студентами, на долю которых приходилось подавляющее большинство (85%) от общего числа выданных виз (за исключением гостевых и транзитных виз) в 2013 году.

Контекст: Показанные тенденции отражают как тенденции для различных категорий виз, так и конкретные изменения в иммиграционной системе, связанные с закрытием или заменой определенных категорий или изменением иммиграционных правил. Некоторые категории являются полностью краткосрочными, например, студенты-посетители, а другие — в основном долгосрочными, например, семейные визы.

Качество: Показанные цифры незначительно отличаются от ранее опубликованных до 2013 года включительно в ежеквартальном отчете «Статистика иммиграции, январь-март 2014 года» , поскольку они основаны на других выдержках данных. Дополнительная информация, касающаяся качества данных и определений, использованных в этом рассказе, приведена в разделе «О цифрах» в конце этого рассказа.

2. Основные факты (за исключением гостевых и транзитных виз)

Все сравнения приведены с предыдущим календарным годом, если не указано иное. Цифры в тексте ниже даны в тысячах или, где это уместно, с точностью до сотни. Данные включают иждивенцев, если не указано иное. Визитные и транзитные визы исключены.

1. Большинство рабочих (60% из 155 тыс.), учебных (72% из 219 тыс.) и семейных (92% из 34 тыс.) виз, выданных в 2013 г., были долгосрочными (1 год и более). Все 78 тысяч студенческих гостевых виз были краткосрочными (до 1 года).
2. В 2013 году количество выданных виз (исключая гостевые и транзитные визы) увеличилось на 5% (24 тысячи) до 532 тысяч. Это объясняется увеличением на 13% краткосрочных виз (до 1 года) и снижением на 1% количества долгосрочных виз: на девять тысяч), краткосрочные учебные визы (на девять тысяч) и краткосрочные рабочие визы (на пять тысяч); * Количество долгосрочных виз сократилось на три тысячи до 297 тысяч, в основном за счет сокращения количества семейных виз (на семь тысяч), что частично компенсировалось ростом числа долгосрочных рабочих виз (на пять тысяч).
3. Студенческие гостевые визы выдаются на срок не более 6 месяцев для краткосрочного обучения или 11 месяцев для изучения английского языка; визы для обоих типов курсов способствовали увеличению количества студенческих гостевых виз, выданных в 2013 году, на 13% (девять тысяч).
4. Увеличение на пять тысяч краткосрочных (до 1 года) рабочих виз было в основном обусловлено: * увеличением на пять тысяч краткосрочных (до 1 года) виз для квалифицированных рабочих внутри компании; * увеличение более чем на тысячу виз для зарубежных домашних работников (все краткосрочные); * падение на две тысячи краткосрочных виз Tier 1 General (из-за закрытия маршрута).
5. Долгосрочные визы (1 год и более) составляли от 67% до 71% от общего числа виз (исключая гостевые и транзитные визы), выданных с 2005 по 2010 год, но с тех пор их доля упала до 66% в 2011 году, 59% в 2012 году и 56%. в 2013.

3. Долгосрочные тенденции выдачи виз по продолжительности (исключая гостевые и транзитные визы)

Как показано на приведенной ниже диаграмме, тенденции в отношении долгосрочных виз (на 1 год и более) следуют той же тенденции, что и оценки числа долгосрочных иммигрантов из стран, не входящих в ЕС, в рамках Международного опроса пассажиров (IPS). IPS оценивает количество лиц, меняющих свое обычное место жительства на Великобританию на 1 год или более, исходя из заявленных ими намерений.

3.1 Таблица 1: Выданные долгосрочные и краткосрочные визы (за исключением гостевых и транзитных виз)

На диаграмме показано, что количество выданных долгосрочных (1 год и более) виз выше, чем оценки IPS о количестве людей, въехавших в Великобританию с намерением остаться на 1 год или более, которые проживали за пределами Великобритании в течение предыдущего периода. 12 месяцев. Вероятно, это связано с целым рядом факторов, например:

• некоторые люди могут получить визу, но не поехать в Великобританию;
• некоторые лица могут получать визы на срок, превышающий срок их предполагаемого пребывания, например, из-за неуверенности в том, как долго они захотят оставаться;
• иждивенцам, указанным в заявлении на получение визы основного заявителя, предоставляется виза того же срока, что и основному заявителю; однако некоторые из этих иждивенцев могут намереваться остаться на более короткий период, чем основной заявитель, например, решив прибыть позже или уехать раньше.

Как показано на диаграмме 1 выше, количество долгосрочных виз (на 1 год и более) с 2010 года сократилось, а количество краткосрочных виз (на срок менее 1 года) увеличилось; следовательно, доля долгосрочных виз в общем количестве выданных виз (исключая гостевые и транзитные визы) снижается. Долгосрочные визы составляли от 67% до 71% от общего числа виз (исключая гостевые и транзитные визы), выданных с 2005 по 2010 год, а затем упали до 66% в 2011 году, 59% в 2012 году и 56% в 2013 году.

Снижение с 2010 года доли общего числа виз (исключая гостевые и транзитные визы), которые были выданы на длительный срок (1 год и более), объясняется несколькими факторами, такими как:

• сокращение числа семейных виз, которые обычно выдаются на длительный срок; они упали с 9% от общего числа в 2010 г. до 6% в 2013 г.;
• закрытие категории Tier 1 (Общая) с фиксированным сроком действия визы в пользу уровня 2, где срок действия визы зависит от продолжительности предлагаемой работы в Великобритании;
• увеличение количества выданных (краткосрочных) студенческих гостевых виз, максимальный срок которых составляет 6 месяцев для обучения на краткосрочных курсах или 11 месяцев для курсов английского языка, с 49 тысяч в 2010 г. до 78 тысяч в 2013 г.;
• увеличение количества (краткосрочных) виз, выдаваемых для перевода внутри компании, которое выросло с 11 тысяч в 2011 году до 27 тысяч в 2013 году.

4. Визы по целям и срокам

4.1 Таблица 2: Визы, выданные в 2013 г., по цели и продолжительности (за исключением гостевых и транзитных виз) ⁽¹⁾

4.2 Таблица 1: Визы, выданные в 2013 г., по целям и продолжительности (исключая гостевые и транзитные визы) ⁽¹⁾

Примечания к диаграмме/таблице:
(1) Указанная общая сумма не включает гостевые и транзитные визы и включает рабочие, студенческие и студенческие визы, а также категории семейных, семейных, зависимых/сопровождающих и другие визы, соответствующие краткому обзору темы «Перед въездом » . Следовательно, столбцы «Работа», «Учеба», «Студенты-посетители» не суммируются с отображаемой суммой. Для получения дополнительной информации см . руководство пользователя .
(2) Категория студентов-посетителей была введена в сентябре 2007 года. Студентам-посетителям разрешается приезжать в Великобританию на 6 месяцев или на 11 месяцев, если они будут изучать курс английского языка, и не могут продлевать свое пребывание. Показанные цифры включают тех, кто подал заявку на одобрение «краткосрочного студента» до введения категории посетителей-студентов. Для согласованности и сопоставимости во времени студенческие гостевые визы были исключены из общих показателей, связанных с учебой.
(3) Итоги могут не совпадать с суммами строк или столбцов из-за округления. Показанные цифры незначительно отличаются от ранее опубликованных до 2013 года включительно в тематических таблицах «До записи », поскольку они основаны на более позднем извлечении данных.
(4) Соответствующие данные за предыдущие годы включаются в«Въездные визы по продолжительности: таблица» .

5. Работа

После введения системы начисления баллов, которая началась в 2008 году, рабочие визы, где это уместно, обычно зависят от продолжительности контракта. Визы, выданные по разным категориям, допускают разную максимальную продолжительность пребывания.

5.1 Краткосрочные рабочие визы

40% из 155 тыс. рабочих виз, выданных в 2013 г., были краткосрочными (до 1 года).

Большинство из восьми тысяч рабочих виз, выданных на срок «менее 3 месяцев», относились к категории Tier 5 Creative and Sporting (пять тысяч) или Tier 5, разрешенной правительством для обмена (одна тысяча). Большинство из 25 тысяч виз, выданных на срок «от 3 месяцев до менее 6 месяцев», были выданы для домашних работников за границей (17 тысяч) и внутрифирменных переводов (пять тысяч). Визы для домашних работников за границей позволяют людям оставаться на срок до 6 месяцев (см . Виза для домашних работников в частном доме ). На внутрифирменные переводы также приходилось подавляющее большинство виз, выданных на срок «от 6 месяцев до менее 1 года» (22 тысячи, или 75%).

В первую пятерку стран, на долю которых приходится 72% из 62 тысяч краткосрочных (до 1 года) рабочих виз, выданных в 2013 г., входят Индия (30 тысяч или 48%), Филиппины (восемь тысяч или 12%), США (три тысячи или 6%), Россия (две тысячи или 3%) и Индонезия (две тысячи или 3%):

• подавляющее большинство краткосрочных виз, выданных индийцам, предназначались для перевода внутри компании (24 тысячи), и почти все краткосрочные визы, выданные гражданам Филиппин и Индонезии, были визами для домашних работников за границей (семь тысяч и две тысячи соответственно);
• Напротив, большинство краткосрочных виз, выданных россиянам, относились к категории «Творческая» и «Спортивная» (1800). Более половины виз, выданных гражданам США, были выданы молодежи и временным работникам уровня 5 (1900, в том числе 1100 в программах обмена, утвержденных правительством), а большая часть оставшихся виз приходится на переводы внутри компании (1300).

5.2 Долгосрочные рабочие визы

В 2013 г. 60% из 155 тыс. выданных рабочих виз были долгосрочными (1 год и более).

20 тысяч рабочих виз на срок «от 1 года до менее 2 лет» были выданы по разным причинам, включая квалифицированную работу, спонсируемую работодателем (12 тысяч), молодежную мобильность и временную работу (пять тысяч) и высокопоставленных лиц ( три тысячи).

Рабочие визы на срок «от 2 до менее 3 лет» включали такое же количество для квалифицированной работы (15 тысяч) и высокооплачиваемых работников (две тысячи), но гораздо большее количество виз для мобильности молодежи и временных рабочих виз (23 тысячи). из них 21 тысяча – в категории «Молодежная мобильность». Визы Youth Mobility позволяют лицам из определенных стран в возрасте от 18 до 30 лет приезжать жить и работать в Великобританию на 2 года или меньше, при условии выполнения сбережений и критериев приемлемости (см . Виза Tier 5 (Youth Mobility Scheme) ).

29 тысяч рабочих виз со сроком действия «от 3 до менее 4 лет» в основном приходилось на квалифицированную работу (24 тысячи) и высокую ценность (четыре тысячи) категорий (последняя известна как «Уровень 1»). Категории Tier 1 Entrepreneur и Tier 1 Investor обычно позволяют физическим лицам оставаться на территории не более 3 лет и 4 месяцев (см. Виза Tier 1 (Предприниматель) и Tier 1 (Инвестор) ).

4300 виз на 4 года и более почти полностью состояли из виз Великобритании по происхождению (4200). Британские визы по происхождению позволяют гражданам Содружества оставаться в Великобритании в течение 5 лет при условии доказательства того, что один из их бабушек и дедушек родился в Великобритании, может и планирует работать в Великобритании, а также соответствует другим критериям приемлемости. (См . Виза предков в Великобритании ).

В первую пятерку стран, на долю которых приходится 66% из 93 тысяч долгосрочных (1 год и более) рабочих виз, выданных в 2013 году, входят Индия (24 тысячи или 26%), Австралия (15 тысяч или 16%), США (12 тысяч или 12%), Канада (шесть тысяч или 6%) и Новая Зеландия (пять тысяч или 5%):

• большинство долгосрочных виз, выданных гражданам Индии и США, были либо внутрикорпоративными, либо другими визами для квалифицированной работы (уровень 2) (15 тысяч виз ICT и шесть тысяч других виз уровня 2 для индийцев; соответственно пять тысяч виз ICT и еще четыре тысяч других виз уровня 2 для граждан США);
• для сравнения, большинство долгосрочных виз, выданных гражданам Австралии, Канады и Новой Зеландии, относятся к категории молодежной мобильности (соответственно 11 тысяч, четыре тысячи и четыре тысячи).

В «Путешествии мигрантов: четвертый отчет» описывается продвижение отдельных лиц через иммиграционную систему. Например, 9% мигрантов, выдавших квалифицированные рабочие визы (с потенциальным путем к поселению) в 2007 году, по-видимому, имели ту или иную форму действительного разрешения на пребывание через пять лет, а еще 25% получили разрешение на постоянное пребывание (поселение). . Для тех, кто получил временные рабочие визы (не ведущие к поселению) в 2007 году, соответствующие доли были намного ниже, 5% и 2%, соответственно.

6. Учеба (за исключением студентов-посетителей)

После введения системы начисления баллов, которая началась в 2008 году, визы для учебы, как правило, зависят от продолжительности курса.

6.1 Краткосрочные учебные визы

В 2013 г. 28% из 219 тыс. выданных учебных виз были краткосрочными (до 1 года).

В первую пятерку стран, на долю которых в совокупности приходится 61% из 62 тысяч краткосрочных (до 1 года) учебных виз, выданных в 2013 г., входят Китай (26 тысяч или 41%), США (шесть тысяч или 10%), Саудовская Аравия (две тысяч или 4%), Ирак (две тысячи или 3%) и Гонконг (две тысячи или 3%).

6.2 Долгосрочные учебные визы

В 2013 году 72% из 219 тысяч выданных учебных виз были долгосрочными (1 год и более). Вероятно, это отражает высокую долю (80%) спонсируемых заявок на обучение в 2013 г., которые приходится на университетский сектор (высшие учебные заведения) (источник, таблица до поступления cs_09, том 1 ).

В первую пятерку стран, на долю которых приходится 49% из 156 тыс. долгосрочных (1 год и более) учебных виз, выданных в 2013 г., вошли Китай (37 тыс. или 24%), Индия (12 тыс. или 8%), Нигерия (11 тыс. или 7 %), Малайзия (девять тысяч или 5%) и США (восемь тысяч или 5%).

Дело также в том, что продолжительность визы не дает полного отчета о том, как долго люди остаются в иммиграционной системе, или об окончательном результате их путешествия через иммиграционную систему. Например, некоторые студенты получают отсрочку, возможно, для обучения на более высоком уровне (см. тему «Дополнительно» ), а другие могут получить поселение другими способами.

В «Путешествии мигрантов: четвертый отчет» описывается продвижение отдельных лиц через иммиграционную систему. Например, 14% мигрантов, выдавших студенческие визы в 2007 г., по всей видимости, имели в той или иной форме действительный вид на жительство, а еще 1% получили разрешение на постоянное проживание (поселение) через пять лет после их первоначального прибытия в качестве студентов.

7. Студенты-посетители

Студенческие гостевые визы выдаются на 6 месяцев для обучения на краткосрочном курсе или на 11 месяцев для курса английского языка и не могут быть продлены. (См. Студенческая гостевая виза ).

В 2013 г. 65 тысяч (83%) студенческих гостевых виз имели срок действия менее 6 месяцев, а 13 тысяч (17%) были действительны в течение 6-11 месяцев. Полный отчет о маршруте посещения студентами доступен на странице «Посетители студентов» .

8. О цифрах

Данные, соответствующие таблице 1, за предыдущие годы включены в «Въездные визы по продолжительности: таблица» .

Срок действия визы рассчитывается на основе количества дней, в течение которых виза действительна, с даты начала до даты истечения срока действия. Категории длины визы учитывают високосные годы; они включают нижние пределы и исключают верхние пределы. Например, категория «от 1 года до менее 2 лет», показанная в таблице 1, включает визы, выданные ровно на один год (365 или 366 дней), и визы на срок менее 2 лет, но не включает визы, выданные ровно на два года (730 или 731). дней).

При интерпретации данных важно понимать, что срок действия визы не имеет прямого отношения к тому, как долго человек фактически находится в стране. Это связано с тем, что большинство виз позволяют владельцу въезжать и выезжать из Великобритании несколько раз до истечения срока действия визы, что называется «многократным въездом». Человек также может покинуть Великобританию до истечения срока действия визы или прибыть через некоторое время после даты ее начала. Кроме того, некоторые лица впоследствии получают продление срока пребывания в Великобритании, если это разрешено (см. раздел « Продление» ). Тем не менее, данные о сроке действия визы могут указывать на предполагаемый срок пребывания, особенно для краткосрочных виз, когда такие факторы, как продолжительность курса или контракт, сильно влияют на дату истечения срока действия выданной визы.

После введения системы начисления баллов, которая началась в 2008 году, рабочие и учебные визы, как правило, основывались на продолжительности контракта или курса, в зависимости от обстоятельств. Семейные визы предоставляют возможность постоянного проживания (поселения) в Великобритании, как правило, после минимального испытательного срока не менее 5 лет для супругов и партнеров (для дел, рассматриваемых в соответствии с новыми правилами). Семейные визы, как правило, действительны в течение 33 месяцев и предполагают намерение остаться вне этого периода (см. тему «Урегулирование» ). Напротив, гостевые студенческие визы в основном выдаются на срок не более 6 месяцев для изучения краткого курса или, в некоторых случаях, на 11 месяцев для обучения на курсе английского языка и не могут быть продлены.

Получение визы требует от заявителей уплаты пошлины, и значительное внимание уделяется обеспечению выдачи виз правильной продолжительности в соответствии с оплаченными пошлинами. Таким образом, данные, использованные в этом анализе, считаются надежными и высококачественными.

Важно понимать, что количество выданных виз не соответствует непосредственно количеству пассажирских поездок, во-первых, из-за многократных виз, а во-вторых, потому что некоторые люди могут отказаться от поездки.

8.1 Определения категорий

Указанная общая сумма не включает гостевые и транзитные визы и включает показанные рабочие, учебные, студенческие гостевые визы, а также категории семейных, иждивенческих совместных/сопровождающих и другие визы, соответствующие краткому обзору темы «Перед въездом » . Для получения дополнительной информации см . руководство пользователя .

Работа: с 2008 года балльная система ( PBS ) частично рационализировала процессы иммиграционного контроля для людей, прибывающих в Великобританию на работу, четыре из пяти уровней (уровни 1, 2, 3 и 5) относятся к разрешению на работу:

• Уровень 1 обеспечивает маршрут для ценных лиц;
• Уровень 2 обеспечивает маршрут для квалифицированных рабочих с предложением работы;
• Уровень 3 относится к неквалифицированным работникам (никогда не применялся);
• Уровень 5 предназначен для временных работников и мобильности молодежи.

Цифры, приведенные для работы, включают визы, выданные по уровням 1, 2, 5 и эквиваленты до PBS , а также данные по категориям работы, которые не были включены в PBS , в частности, для домашних работников за границей (17 тысяч виз, выданных в 2013 г.) и Маршрут UK Ancestry (четыре тысячи виз, выданных в 2013 г.).

Исследование: система начисления баллов ( PBS ) частично рационализировала процессы иммиграционного контроля для людей, приезжающих в Великобританию на учебу. PBS имеет пять « уровней», один из которых (уровень 4) предоставляет учащимся возможность учиться у утвержденного поставщика образовательных услуг. Уровень 4 был введен в марте 2009 г. Данные, представленные для исследования, включают визы, выданные в рамках уровня 4, и их эквиваленты до PBS .

Студент-посетитель: Положения о студентах-посетителях позволяют отдельным лицам приезжать в Великобританию для прохождения краткосрочных курсов/периодов продолжительностью не более шести месяцев в учебном заведении определенного типа. В отличие от Уровня 4, это исследование может быть на любом уровне и не должно приводить к квалификации.

В дополнение к шестимесячному маршруту существует льгота для тех, кто изучает курсы английского языка продолжительностью более шести месяцев, что позволяет людям учиться на курсах английского языка продолжительностью до 11 месяцев. Цель этих положений состоит в том, чтобы дать возможность человеку учиться до уровня, необходимого для получения права на уровень 4 балльной системы.

Семейный маршрут охватывает визы, когда физическое лицо подает заявление на получение визы на основании своих отношений с лицом, проживающим в Великобритании, или гражданином Великобритании. Семейный маршрут: ребенок включает в себя взрослых потомков оседлого человека или гражданина Великобритании. Семейный маршрут: другие включает иждивенцев, которые не являются потомками или партнерами, например, пожилые родственники.

Статистика семейного маршрута теперь также включает:

• (после изменений в правилах от июля 2012 г.) «после бегства» членов семьи и совершеннолетних родственников-иждивенцев, присоединяющихся к тем, кто получил статус беженца или гуманитарную защиту в рамках и без предоставления поселения;
• члены семей лиц, получивших статус беженца и получивших поселение или еще не получивших статус поселения, если лицо, прибывшее в страну, обратилось за визой до второго квартала 2011 года.

Данные, показанные в этом коротком рассказе (и соответствующая сумма в таблице 1), включают семейные визы, выданные по старым (до июля 2012 г.) и новым правилам.

Семейные визы обеспечивают путь к постоянному пребыванию (поселению) в Великобритании. По делам, рассматриваемым в соответствии с новыми правилами, можно подать заявление на постоянное пребывание после минимального испытательного срока не менее 5 лет для супругов и партнеров. В 2013 г. было выдано 34 тыс. семейных виз, из которых 31 тыс. (92%) были долгосро