Стратегия определяет, как Ofsted продолжит свою работу по улучшению жизни детей и молодых людей, что более важно, чем когда-либо, после потрясений и бедствий последних 2 лет.

Стратегия основывается на фундаментальном принципе, согласно которому Ofsted будет движущей силой улучшений за счет разумного, ответственного и целенаправленного использования инспекций, правил и знаний. В нем изложены стратегические приоритеты Ofsted на следующие 5 лет, которые включают усиление внимания к работе инспекции в первые годы жизни и обеспечение детям наилучшего старта в жизни.

Недавние отчеты Ofsted о восстановлении образования подчеркнули серьезное влияние пандемии на некоторых из самых маленьких детей. Многие имеют пробелы в своих коммуникативных и языковых навыках и отстают от должного уровня личного, социального, эмоционального и физического развития.

Трудовые ресурсы первых лет также сильно пострадали. Тысячи людей покинули этот сектор после первого карантина в 2020 году, в то время как те, кто остался, часто пытаются выжить на низкую заработную плату.

Сократилось и количество воспитателей. В начале пандемии было чуть более 75 000 зарегистрированных воспитателей, но с тех пор их число упало ниже 70 000, причем основная часть сокращения приходится на нянь.

Чтобы сыграть свою роль в восстановлении, новая стратегия обязывает Ofsted помочь сделать так, чтобы первый опыт обучения каждого ребенка был настолько хорошим, насколько это возможно. В нем говорится, что Ofsted будет использовать исследования и идеи для поддержки физического, социального и более широкого развития детей младшего возраста, повышения квалификации инспекционного персонала и содействия лучшему пониманию раннего образования и ухода в поддержку позитивных изменений.

Ofsted также поделится данными и информацией о групповых воспитателях для детей младшего возраста, чтобы улучшить регулирующий надзор на уровне группы и работать с правительством над упрощением режима регулирования для нянь.

Аманда Спилман, главный инспектор Ее Величества, сказала:

Наша стратегия на следующие 5 лет учитывает последствия пандемии и еще больше повышает наши амбиции в отношении детей и учащихся. Мантра Ofsted о «повышении стандартов, улучшении жизни» никогда не была более важной.

Если последние 2 года и научили нас чему-то, то, возможно, тому, насколько стойкими могут быть люди, не в последнюю очередь самые молодые в нашем обществе, чье начало жизни было оспорено так, как мы никогда раньше не видели.

Мы признаем выдающуюся работу, которую проделали воспитатели в раннем возрасте, чтобы помочь детям восстановить то, что они упустили, и эта стратегия направлена на усиление нашей поддержки сотрудников, которые так глубоко преданы своему делу.

Будь то разработка специализированного обучения для наших инспекторов или обмен собственными знаниями, мы сделаем все, что в наших силах, чтобы помочь каждому ребенку добиться наилучшего старта в жизни.

Стратегия на 2022–2027 годы также включает следующие обязательства:

• ускорить цикл проверки, чтобы все школы были проверены к июлю 2025 года
• предоставить больше времени для профессионального диалога и сбора доказательств за счет увеличения доли более длительных проверок в сфере образования
• оценить все колледжи дополнительного образования на предмет того, насколько хорошо они удовлетворяют потребности экономики в навыках в течение следующих 4 лет
• усилить проверки независимых школ, чтобы можно было быстро вмешаться там, где стандарты низкие
• пересматривать инспекции социального обеспечения в соответствии с рекомендациями независимого обзора ухода
• разработать и внедрить новую структуру проверки области SEND, которая требует от соответствующих агентств отчитываться о своей роли в системе
• работать с Министерством образования (DfE), чтобы расширить полномочия действовать, когда дети получают образование или о них заботятся в незарегистрированных условиях
• улучшить разнообразие нашего персонала, в зависимости от классов и ролей