• Вы также можете указать различные способы участия людей или различные виды деятельности. Например, если люди не хотят принимать участие в полноконтактной деятельности, может быть полезно составить основу для различных способов участия в вашем виде спорта. Следующая структура может быть полезной:
  • Бесконтактное обучение: индивидуальное обучение, отсутствие активности с другими, в том числе с оборудованием (например, работа с подушечками).
  • Обучение использованию оборудования: обучение с другими людьми с использованием портативного и переносного оборудования (например, работа с подушечками).
  • Контактное обучение: контактное обучение, которое включает в себя прямой физический контакт между участниками.
  • Полный контакт / соревнование.

Спортивные мероприятия

Спортивные мероприятия, такие как гонки, аттракционы и прогулки, могут проводиться на открытом воздухе без ограничения вместимости участников или зрителей. В дополнение к своим обычным процессам организации мероприятий вы должны убедиться, что вы предприняли шаги для обеспечения безопасности всех и снижения риска передачи инфекции на ваших мероприятиях, чтобы вы могли продолжать заниматься спортом и безопасно заниматься физическими упражнениями.

Поскольку по-прежнему существует риск заражения COVID-19, предприятия по-прежнему несут юридическую обязанность управлять рисками для лиц, затронутых их бизнесом. Для этого нужно провести оценку рисков для здоровья и безопасности, включая риск COVID-19, и принять меры по снижению рисков, которые вы определяете. Вам следует ознакомиться с руководством по мероприятиям и достопримечательностям , в котором излагаются рекомендации по рискам, которые следует учитывать при управлении событиями, а также варианты управления и снижения этих рисков и контрольный список управления рисками, который поможет вам спланировать свое мероприятие. Вы также можете использовать шаблон управления рисками, чтобы помочь вам спланировать свое мероприятие.

Планируя свое мероприятие, следует учитывать следующие факторы:

Не допускайте клиентов или зрителей, у которых есть подозрение или подтверждение COVID-19.

• Если у участника или зрителя проявляются симптомы или вам стало известно о случае подозрения или подтвержденного COVID-19 на месте, их не следует допускать или их следует попросить покинуть объект или мероприятие, за исключением случаев, когда их нужно доставить на место. больница для лечения. Клиенту следует посоветовать самоизолироваться в соответствии с рекомендациями NHS и пройти тест ПЦР.
• По возможности, человек должен быть обследован на месте (медицинским работником, если у вас есть это положение). Если они не нуждаются в срочной медицинской помощи и не должны быть доставлены в больницу для лечения, им следует предложить пройти тест на боковой кровоток под наблюдением. Любой заказчик, возвращающий положительный результат теста бокового потока, должен покинуть объект или мероприятие. Им следует посоветовать самоизолироваться в соответствии с рекомендациями NHS и пройти тест ПЦР.

Подумайте о том, чтобы побудить клиентов и зрителей носить маски для лица, например, с помощью вывесок, если ваше мероприятие, вероятно, будет включать в себя закрытые и многолюдные пространства.

• Маски для лица больше не требуются по закону, но правительство ожидает и рекомендует, чтобы люди продолжали носить их в людных и закрытых помещениях, чтобы защитить себя и других. При правильном ношении это может снизить риск передачи инфекции.
• Ваши работники могут выбрать маску для лица, особенно если они могут контактировать с большим количеством людей во время мероприятия. Вам следует поддержать их в этом и убедиться, что они знают о правилах безопасного использования маскировочных покрытий .
• Рассмотрите возможность рекомендации использования масками для лица рабочими и зрителями в качестве меры безопасности в закрытых и многолюдных помещениях, где они могут контактировать с людьми, которых они обычно не встречают. При принятии решения о том, будете ли вы просить рабочих или зрителей носить маски для лица:
  • Вы должны учитывать разумные корректировки, необходимые для рабочих и зрителей с ограниченными возможностями. Вам также необходимо тщательно продумать, как это согласуется с другими обязательствами перед работниками и зрителями, вытекающими из закона о правах на работу, здоровья и безопасности и законодательства о равенстве.
  • Вы не должны просить людей надевать маску для лица при занятиях какой-либо напряженной деятельностью или спортом.
  • Помните, что некоторые люди не могут носить маски для лица, и причины этого могут быть не видны другим. Пожалуйста, помните и уважайте такие обстоятельства. Имейте в виду, что закрытие лица может затруднить общение с людьми, которые полагаются на чтение по губам, мимику и чистый звук.

Рассмотрите возможность размещения плаката с QR-кодом NHS, чтобы клиенты могли зарегистрироваться с помощью приложения NHS COVID-19.

• Вам больше не нужно собирать контактные данные клиентов или вести учет своих сотрудников и посетителей.
• Тем не менее, вам рекомендуется продолжать отображать QR-код NHS для клиентов, желающих зарегистрироваться с помощью приложения, поскольку это поможет уменьшить распространение вируса и защитить ваших клиентов, посетителей и персонал. Вам не нужно просить клиентов пройти регистрацию или отказываться от них, если они отказываются.
• Если вы показываете QR-код NHS, у вас также должна быть система для сбора (и безопасного хранения) имен и контактных данных для тех, кто просит зарегистрироваться, но не имеет доступа к смартфону или предпочитает не использовать приложение. .

Подумайте, следует ли вам принять меры безопасности, чтобы снизить риск передачи. Например, вы можете рассмотреть способы раздачи фишек и медалей, которые не требуют контакта между большими группами людей. Вы также можете подумать об организации складирования пакетов и хранения оборудования, чтобы свести к минимуму скопление людей и совместное использование, а также обеспечить наличие дезинфицирующего средства для рук. Вы можете найти больше советов о типах мер, которые могут быть подходящими для вашего мероприятия, в руководстве по мероприятиям и достопримечательностям .

• Убедитесь, что все меры безопасности четко и последовательно доведены до сведения всех участников и вспомогательного персонала, включая волонтеров. Вы можете найти советы о том, как это сделать, в руководстве по мероприятиям и достопримечательностям .
• Подумайте, как любые меры безопасности повлияют на участников, персонал и посетителей с защищенными характеристиками, и какие корректировки вы должны внести. Вам также следует подумать о том, следует ли делать какие-либо специальные меры для детей и молодых людей в возрасте до 18 лет и уязвимых взрослых, если это имеет отношение к вашему мероприятию.
• Убедитесь, что есть достаточный доступ к туалетам (особенно для людей с особыми потребностями и ограниченными возможностями), и что они хорошо вентилируются и часто чистятся. Особое внимание следует уделять чистке переносных туалетов и туалетных блоков большего размера.
• Подумайте, как лучше всего подавать напитки во время мероприятия. Бутылки с водой или другие емкости для напитков не должны использоваться участниками совместно.

Убедитесь, что любые удобства на мероприятии соответствуют соответствующим рекомендациям, например, услуги в сфере гостеприимства ( рекомендации для ресторанов, пабов, баров, ночных клубов и услуги на вынос ) и точки розничной торговли ( рекомендации для магазинов, филиалов и служб тесного контакта ).

3. Как безопасно управлять спортивным сооружением.

Первоочередные действия, которые необходимо предпринять

Шесть шагов, которые вы можете предпринять, чтобы защитить себя, своих сотрудников и клиентов во время коронавируса (COVID-19).

1. Завершите оценку рисков для здоровья и безопасности, которая включает риски, связанные с COVID-19. При этом следует учитывать приведенные ниже пункты в остальной части этого руководства. Он также должен учитывать любые разумные корректировки, необходимые для персонала и клиентов с ограниченными возможностями. Вы должны поделиться своей оценкой рисков со своими сотрудниками. Дополнительную информацию можно найти в разделе об оценке рисков и руководстве по ОТ, ПБ и ООС . В руководстве по мероприятиям и достопримечательностям есть дополнительные советы для организаторов мероприятий .

2. Отверните людей с симптомами COVID-19. Сотрудники, клиенты и участники, у которых есть симптомы COVID-19 (новый постоянный кашель; высокая температура; или потеря / изменение чувства вкуса или запаха), должны самоизолироваться и пройти тест ПЦР, даже если они симптомы легкие. Более подробную информацию вы можете найти в разделе об управлении своим рабочим местом .

3. Обеспечьте соответствующую вентиляцию. Вы должны убедиться, что в закрытые помещения, где находятся люди, поступает свежий воздух. Это может быть естественная вентиляция через окна, двери и форточки, механическая вентиляция с использованием вентиляторов и воздуховодов или их комбинация. Вы должны определить любые плохо вентилируемые места в вашем помещении и подумать о том, что вы можете предпринять, чтобы улучшить приток свежего воздуха в этих помещениях. В некоторых местах монитор CO2 может помочь определить, плохо ли вентилируется помещение. Дополнительную информацию можно найти в разделе об управлении вашим учреждением и в руководстве HSE по вентиляции и кондиционированию воздуха во время пандемии COVID-19 .

4. Чаще убирайте. Увеличьте частоту очистки поверхностей, особенно тех, к которым часто прикасаются. Вам следует попросить своих сотрудников и клиентов часто пользоваться дезинфицирующим средством для рук и мыть руки, а также давать им советы по соблюдению правил гигиены. Более подробную информацию вы можете найти в разделе об управлении вашим учреждением .

5. Разрешите людям регистрироваться в вашем месте проведения. По закону от вас больше не требуется собирать контактную информацию, однако это поможет поддержать NHS Test and Trace, чтобы уменьшить распространение вируса. Вы можете разрешить людям регистрироваться, предоставив QR-код NHS , хотя вам не нужно просить клиентов пройти регистрацию или отворачивать их, если они отказываются. Если вы показываете QR-код NHS, у вас также должна быть система для сбора (и безопасного хранения) имен и контактных данных тех, кто просит зарегистрироваться, но у вас нет приложения. Вы можете найти дополнительную информацию в разделе о снижении риска для клиентов .

6. Общайтесь и тренируйтесь. Держите всех своих рабочих, подрядчиков и посетителей в курсе того, как вы используете и обновляете меры безопасности.

Это приоритетные действия, которые сделают ваш бизнес безопаснее во время коронавируса (COVID-19). Вам также следует прочитать полную версию приведенного ниже руководства и ознакомиться с инструкциями по любым дополнительным объектам в вашем помещении или на мероприятии, включая места для приема гостей (например, кафе и бары) , мероприятия и аттракционы , магазины, филиалы и службы близкого контакта , офисы. , фабрики и лаборатории , а также строительные и другие наружные работы . Вы также можете проконсультироваться с соответствующими организациями в вашем секторе, которые могут дать индивидуальный совет для конкретных типов объектов или бизнеса.

Введение

Этот документ дает вам руководство о том, как безопасно открывать рабочие места при одновременном снижении риска распространения COVID-19. В нем приведены практические рекомендации по применению этого в спортивном сооружении.

Это руководство поддерживает ваши существующие юридические обязательства в отношении здоровья и безопасности, занятости и равенства. Этот документ содержит неуставные указания, которые вы должны учитывать при соблюдении этих существующих обязательств, чтобы обеспечить безопасность работы за счет снижения риска передачи COVID-19.

Помните, что это руководство распространяется не только на ваших сотрудников. Вы также должны принимать во внимание агентских работников, подрядчиков, волонтеров и клиентов или пользователей вашего бизнеса или места проведения.

Чтобы помочь вам решить, какие действия предпринять, вы должны провести соответствующую оценку. Эта оценка риска должна проводиться после консультаций с профсоюзами или рабочими; вы также можете проконсультироваться с представителями отрасли.

Для кого это руководство

Это руководство распространяется на все спортивные сооружения в помещении и на открытом воздухе, включая крытые тренажерные залы и развлекательные центры, спортивные площадки и площадки, бассейны, фитнес-студии, поля для гольфа и другие спортивные сооружения для одиночных и мульти-видов спорта.

Это руководство не распространяется на объекты, которые могут использоваться для занятий спортом, но в основном используются для отдыха (например, батутные парки, боулинг) или которые обеспечивают физическую активность, которая не является признанным видом спорта. Эти типы объектов должны соответствовать указаниям по мероприятиям и достопримечательностям . Это не относится к детским игровым площадкам, которые должны соответствовать инструкциям для открытых тренажерных залов и игровых площадок .

Рискованные оценки

Как работодатель, по закону вы должны защищать работников и других лиц (включая подрядчиков, волонтеров и клиентов / пользователей) от рисков для их здоровья и безопасности. Это включает риски, связанные с COVID-19. COVID-19 представляет собой опасность на рабочем месте. Вы должны справляться с этим так же, как и с другими опасностями на рабочем месте. Это включает в себя:

• завершение подходящей и достаточной оценки рисков COVID-19 на рабочем месте
• определение мер контроля для управления этим риском

Ваша оценка рисков поможет вам решить, все ли вы сделали, что вам нужно. У Управления по охране здоровья и безопасности (HSE) есть инструменты, которые помогут вам .

Вам также следует учитывать последствия для безопасности любых решений и мер контроля, которые вы намереваетесь ввести. Любые изменения могут представлять новые или измененные риски безопасности, которые вам, возможно, потребуется уменьшить.

Вам не нужно ничего записывать в рамках оценки рисков, если вы:

• иметь менее 5 рабочих

• самостоятельно заняты

Тем не менее, вы все равно можете счесть это полезным.

Проконсультируйтесь со своими работниками

Как работодатель, вы обязаны консультироваться с работниками по вопросам здоровья и безопасности. Вы можете сделать это, выслушав их и поговорив с ними о той работе, которую они выполняют, и о том, как вы будете управлять рисками, связанными с COVID-19.

Вы можете сделать это, проконсультировавшись с любым официальным представителем профсоюзов по охране труда и технике безопасности.

Если у вас их нет, вы можете проконсультироваться с представителем, выбранным работниками. Как работодатель вы не можете решить, кто будет его представителем.

Работодатели и работники всегда должны объединяться для решения проблем. Если вы не можете этого сделать, см. Другие шаги, которые вы можете предпринять ниже.

Вызывает озабоченность

Если вы сотрудник, вы можете связаться с:

• представитель вашего сотрудника
• ваш профсоюз, если он у вас есть

Вы также можете связаться с командой по расследованию COVID-19 НИУ ВШЭ:

• онлайн: безопасная работа форма запроса
• телефон: 0300 790 6787 (с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:00)

Правоприменение

Правоприменительные органы выявляют работодателей, которые не принимают мер для соблюдения соответствующего закона и руководящих указаний по контролю рисков для здоровья населения. Когда они это сделают, они могут предпринять ряд действий для улучшения контроля над рисками на рабочем месте. HSE и местные власти являются примерами правоохранительных органов.

Когда они выявляют серьезные нарушения, правоохранительные органы могут делать несколько вещей. К ним относятся:

• отправляю вам письмо.
• служить вам с уведомлением об улучшении или запрете.
• возбуждение уголовного дела против вас в случаях выявления серьезных нарушений.

Если правоохранительный орган выдает вам какие-либо советы или уведомления, вы должны отреагировать быстро и в их сроки. Инспекторы проводят проверки соответствия по всей стране, чтобы убедиться, что работодатели принимают необходимые меры.

В соответствии с Правилами 2020 года об охране здоровья (коронавирус, ограничения) (Англия) (№ 3) местные власти по-прежнему имеют право устанавливать ограничения в отношении общественного здравоохранения для предприятий в случаях, когда существует серьезная и неминуемая угроза общественному здоровью, исходящая от COVID. -19. Тем не менее, законодательство о коронавирусе не налагает каких-либо ограничений на типы событий, которые могут иметь место, и местные власти могут осуществлять эти полномочия только путем выдачи указаний, если это необходимо с точки зрения общественного здравоохранения, а также любых запретов, требований или условий, налагаемых Направление соразмерно риску. Дополнительная информация доступна в разделе о работе с партнерами и в руководстве о полномочиях местных властей по наложению ограничений .

Что включить в оценку рисков

Чтобы провести подходящую и достаточную оценку риска, вы должны рассмотреть различные способы распространения вируса (аэрозоли, капли и поверхности) и принять меры для снижения риска каждого типа передачи. Пример факторов, которые следует учитывать, включен в поле ниже.

Вам нужно будет перевести это в конкретные действия, которые вам необходимо предпринять. Это будет зависеть от характера вашего бизнеса, в том числе от размера и типа бизнеса, от того, как он организован, работает и управляется.

Некоторые виды деятельности могут повысить риск заражения или передачи COVID-19. Это происходит, когда люди занимаются деятельностью, которая генерирует больше частиц при интенсивном дыхании, например, поют, танцуют, тренируются или повышают голос. Вам следует учитывать конкретные риски, связанные с вашим учреждением или мероприятием, и принимать дополнительные меры для управления ситуациями, когда существует более высокий риск заражения или передачи COVID-19.

Это относится как к спортивным сооружениям, так и к мероприятиям, которые вы можете проводить на своем объекте. Если вы организуете мероприятия, вам также следует учитывать факторы риска, определенные Программой исследования событий, при проведении оценки рисков для их конкретного мероприятия или помещения. Они изложены в руководстве по мероприятиям и достопримечательностям , наряду с вариантами управления и снижения этих рисков и шаблоном управления рисками, который поможет вам спланировать мероприятие.

Ваша оценка риска также должна включать:

• Обновленный план действий в случае вспышки болезни на рабочем месте. Это включает в себя назначение сотрудника в качестве единого контактного лица, которое свяжется с местными бригадами общественного здравоохранения. Вы можете найти дополнительную информацию и ресурсы по борьбе со вспышками в разделе о случаях COVID-19 на рабочем месте.

• Обеспечение того, чтобы работники, клиенты и посетители, которые плохо себя чувствовали, не приходили на рабочее место. По закону предприятия не должны требовать от работника, который по закону должен самоизолироваться, работать где угодно, кроме того, где они самоизолированы (обычно это их дом).

• Риски, связанные с периодами закрытия. Если в вашем здании никого нет или в нем меньше людей в течение периода ограничений, вам следует принять меры для управления любыми рисками, которые могут возникнуть при повторном открытии (например, ознакомившись с руководством HSE по риску легионеллы ).

• Влияние вашей политики на группы с защищенными характеристиками, а также на тех, кто больше подвержен риску заражения COVID-19 или имеет более высокий риск серьезного заболевания.

Управление своим рабочим местом

Тестирование и вакцинация

Вам следует продолжать принимать меры для снижения риска передачи COVID-19 . Это важно, даже если у ваших рабочих есть:

• получил недавний отрицательный результат теста
• получили вакцину (1 или 2 дозы)
• естественный иммунитет. Это доказывает положительный результат ПЦР в течение 180 дней (и после 10-дневного периода изоляции).

Попросите своих сотрудников или волонтеров регулярно проходить тестирование.

• Любой человек с симптомами должен как можно скорее пройти бесплатное обследование в системе NHS .

• Сотрудники, у которых нет симптомов COVID-19, могут получить доступ к регулярному бесплатному тестированию дома или на полигоне. Прочтите руководство по доступу к тестам, если у вас нет симптомов COVID-19 .

• Вы также можете заплатить утвержденному провайдеру, чтобы он предоставил тесты или запустил тестовый сайт для вашего рабочего места. Прочтите руководство по проведению тестов на COVID-19 для ваших сотрудников и вариантам тестирования на рабочем месте .

Регулярное тестирование может помочь выявить больше положительных случаев COVID-19 на рабочем месте. Прочтите дополнительные инструкции о вариантах тестирования на рабочем месте или позвоните по телефону 119 для получения дополнительной информации.

Случаи COVID-19 на рабочем месте

Убедитесь, что у вас есть актуальный план, в котором изложены действия, которые необходимо предпринять, если в вашем учреждении зарегистрирован случай COVID-19 . Это должно быть указано в вашем реестре рисков и должно включать следующие действия:

• Полностью вакцинированные люди или (1) в возрасте до 18 лет и 6 месяцев, (2) принимали участие или в настоящее время участвуют в утвержденных испытаниях вакцины против COVID-19, или (3) не могут пройти вакцинацию в связи с необходимостью вакцинации. по медицинским показаниям не нужно самоизолироваться, если они имели тесный контакт с кем-то, у кого есть COVID-19. Если у них появятся какие-либо симптомы COVID-19, им следует немедленно самоизолироваться и пройти тест ПЦР .

• Убедитесь, что все работники, у которых есть симптомы, немедленно покидают предприятие, чтобы пройти тест ПЦР, и самоизолируются, пока они ждут результата.

• Если у клиента проявляются симптомы или вам стало извес

• Если у клиента проявляются симптомы или вам стало известно о случае подозрения или подтвержденного COVID-19 на месте, его не следует принимать или следует попросить покинуть учреждение или мероприятие, за исключением случаев, когда их нужно доставить в больницу для лечение. Клиенту следует посоветовать самоизолироваться в соответствии с рекомендациями NHS и пройти тест ПЦР.

  • По возможности, клиент должен быть осмотрен на месте (медицинским работником, если у вас есть это положение). Если они не нуждаются в срочной медицинской помощи и не должны быть доставлены в больницу для лечения, им следует предложить пройти тест на боковой кровоток под наблюдением. Любой заказчик, возвращающий положительный результат теста бокового потока, должен покинуть объект или мероприятие. Им следует посоветовать самоизолироваться в соответствии с рекомендациями NHS и пройти тест ПЦР.

• Сообщите об этом в местную бригаду общественного здравоохранения . По возможности назначьте единого контактного лица, которое будет руководить контактами с местными бригадами общественного здравоохранения. 

• Убедитесь, что ваше предприятие тщательно очищено. Соблюдайте меры, изложенные в руководстве по очистке в немедицинских условиях .

• Убедитесь, что вы и ваш персонал осведомлены обо всех соответствующих рекомендациях, например, в отношении:

  • Люди, которые были в тесном контакте с подтвержденным или подозреваемым случаем COVID-19
  • Люди, живущие с кем-то, кто болеет или может болеть COVID-19
  • NHS Test and Trace на рабочем месте
  • Обязательная выплата по болезни из-за COVID-19 (существуют разные инструкции для работодателей и сотрудников ).

Если местная бригада здравоохранения объявляет вспышку:

• Вам будет предложено записать данные о сотрудниках с симптомами COVID-19 и помочь в установлении контактов. Поэтому вам следует обеспечить актуальность всех трудовых книжек.

• Вам будет предоставлена информация о процессе управления эпидемией. Это поможет вам принять меры контроля, помочь в общении с персоналом и усилить предупреждающие сообщения.

Четко изложите, что работники с симптомами или самоизоляция не должны приходить на рабочее место.

• Незаконно сознательно позволять кому-то, от кого требуется самоизоляция, выходить на работу.

• Вы можете разрешить работникам работать из дома при самоизоляции, если это уместно и они чувствуют себя достаточно хорошо.

• Ознакомьтесь с инструкциями для работодателей и сотрудников по установленной законом оплате по болезни из-за COVID-19.

• Убедитесь, что вы и ваш персонал знакомы с симптомами COVID-19 (высокая температура, новый и постоянный кашель или потеря / изменение чувства вкуса или запаха). Если у сотрудника (или кого-либо из членов его семьи) есть симптомы коронавируса, они должны самоизолироваться и пройти тест, даже если эти симптомы легкие. Любой человек с симптомами COVID-19 может пройти бесплатный тест NHS .

• Люди с положительным результатом теста, но без симптомов, также должны самоизолироваться. Дополнительную информацию можно найти в руководстве для домохозяйств с возможными или подтвержденными инфекциями COVID-19 .

Идти на рабочее место

Начиная с Шага 4, мы наблюдаем постепенное возвращение в офисы и рабочие места. По мере того, как работники возвращаются на свои рабочие места, работодатели должны продолжать следовать указаниям «Безопасная работа». При рассмотрении вопроса о возвращении на рабочее место вам следует:

• отразите это в своей оценке рисков.

• принять меры по управлению рисками передачи в соответствии с этим руководством.

Мы осознаем, что из-за пандемии способы работы изменились, и многие работодатели рассматривают гибридные модели, которые включают элемент надомного труда. Вам следует обсудить сроки и этапы любого возвращения с работниками и профсоюзами, чтобы договориться о работе, отвечающей как деловым, так и индивидуальным потребностям. Чтобы помочь им чувствовать себя в безопасности, возвращаясь к работе, проконсультируйтесь с ними о любых мерах, которые вы приняли для снижения риска распространения COVID-19.

Вы должны по-прежнему чутко реагировать на потребности сотрудников и продолжать использовать меры, которые помогают снизить риски для людей на рабочем месте, уделяя особое внимание людям из группы повышенного риска и работникам, сталкивающимся с проблемами психического и физического здоровья.

Снижение риска для ваших работников

Уменьшите количество людей, с которыми контактируют ваши сотрудники

• Изучите макеты и процессы, чтобы сократить количество людей, с которыми контактируют ваши сотрудники. В частности, подумайте, можете ли вы уменьшить контакты между работниками и клиентами.

• Это может включать использование экранов или барьеров для разделения людей (что может быть полезно, если они будут размещены между людьми, которые будут находиться в непосредственной близости друг от друга) или использование работы спина к спине или бок о бок для ваших сотрудников вместо работы лицом к лицу. -к лицу.

Подумайте о влиянии вашей политики на ваших сотрудников.

• Обеспечьте четкую, последовательную и регулярную информацию для работников обо всех соответствующих мерах безопасности или изменениях в политике / процедурах. Обращайтесь к рабочим и их представителям, чтобы они объяснили и согласовали любые изменения в условиях труда.
• Подумайте, как это повлияет на персонал с защищенными характеристиками, и какие изменения вы должны внести, чтобы учесть ваши обязанности в соответствии с законодательством о равенстве.
• Прямая или косвенная дискриминация в отношении кого-либо на основании защищенных характеристик, таких как возраст, этническая принадлежность, пол или инвалидность, является нарушением закона. Работодатели также несут особую ответственность перед работниками-инвалидами и молодыми или будущими матерями.
• Обсудите с сотрудниками-инвалидами, какие разумные изменения можно внести в рабочее место, чтобы они могли работать безопасно.
• Оцените риски для здоровья и безопасности молодых или будущих мам.
• Убедитесь, что предпринимаемые вами шаги не оказывают неоправданного негативного воздействия на одни группы по сравнению с другими, например, на группы, на которых возложены обязанности по уходу, или на группы, имеющие религиозные убеждения.
• Вовлекайте сотрудников и общайтесь с ними надлежащим образом, чьи защищенные характеристики могут подвергать их разной степени риска или предпринимать какие-либо шаги, которые, по вашему мнению, неуместны или трудны для них.

Поощряйте участников носить маски для лица, например, с помощью вывесок, если ваш объект или мероприятие, вероятно, будет включать в себя закрытые и многолюдные пространства.

• Маски для лица больше не требуются по закону. Тем не менее, люди должны носить маски для лица в людных и закрытых помещениях, где они контактируют с людьми, которых обычно не встречают. При правильном ношении это может снизить риск передачи инфекции.
• Ваши работники могут выбрать ношение лица на рабочем месте. Вам следует поддержать их в этом и убедиться, что они знают о правилах безопасного использования маскировочных покрытий .

• Рассмотрите возможность порекомендовать работникам и клиентам использовать защитные маски в качестве меры безопасности в закрытых и многолюдных помещениях, где они могут контактировать с людьми, которых они обычно не встречают. При принятии решения о том, порекомендуете ли вы сотрудникам или клиентам носить маски для лица:

  • Вам необходимо принять во внимание разумные корректировки, необходимые для работников и клиентов с ограниченными возможностями. Вам также необходимо тщательно продумать, как это согласуется с другими обязательствами перед работниками и клиентами, вытекающими из закона о правах на работу, здоровья и безопасности и законодательства о равенстве.

  • Вы не должны просить людей надевать маску для лица при занятиях какой-либо напряженной деятельностью или спортом.

  • Помните, что некоторые люди не могут носить маски для лица, и причины этого могут быть не видны другим. Пожалуйста, помните и уважайте такие обстоятельства. Имейте в виду, что закрытие лица может затруднить общение с людьми, которые полагаются на чтение по губам, мимику и чистый звук.

При оценке рисков подумайте, нужны ли вашим работникам средства индивидуальной защиты (СИЗ).

• Если ваше мероприятие включает в себя персонал, оказывающий услуги для тесного контакта (например, медицинский персонал, массажисты, сотрудники службы безопасности, парикмахеры, визажисты и косметологи), вы можете решить, что клиенты и / или персонал должны носить маску для лица, особенно если практикующие врачи проводят лечение. которые требуют, чтобы они находились в непосредственной близости от лица, рта и носа человека. Вам следует ознакомиться с руководством по услугам тесного контакта и принять во внимание риски для персонала и клиентов.
• Если вы уже используете СИЗ в своей работе для защиты от рисков, не связанных с COVID-19, вам следует продолжать это делать.
• Не поощряйте профилактическое использование дополнительных средств индивидуальной защиты для защиты от COVID-19, если вы не находитесь в клинических условиях или не отвечаете на подозреваемый или подтвержденный случай COVID-19. Если вы не находитесь в ситуации, когда риск распространения COVID-19 очень высок, ваша оценка риска должна отражать тот факт, что СИЗ играют чрезвычайно ограниченную роль в обеспечении дополнительной защиты.
• Если ваша оценка рисков показывает, что СИЗ требуются, вы должны бесплатно предоставить эти СИЗ работникам, которые в них нуждаются. Все предоставленные СИЗ должны подходить по размеру.

Управление вашими клиентами

Связь и руководство

Примите меры к тому, чтобы клиенты с симптомами или самоизолированные клиенты не посещали ваше учреждение.

• Четко проинформируйте, что клиенты не должны приходить к вам в учреждение, если им необходимо самоизолироваться, или если у них проявляются какие-либо симптомы COVID-19 (высокая температура, новый и постоянный кашель или потеря / изменение обоняния или вкуса). , даже если эти симптомы легкие.

• Клиенты должны быть проинформированы о том, что если у них или у кого-либо, с кем они живут, есть один или несколько из этих симптомов, им следует следовать инструкциям по тестированию и самоизоляции .

Убедитесь, что клиенты знают, как безопасно посетить ваше место или мероприятие.

• Подумайте, как вы можете информировать посетителей о любых изменениях в процессах до их посещения, например, на вашем веб-сайте, при бронировании по телефону или электронной почте, а также в своем цифровом маркетинге.
• Убедитесь, что вы четко изложили клиентам все требования к въезду до бронирования и в точке продажи.
• Примите меры, чтобы напомнить посетителям об особых мерах, если они сложны, разнообразны или могут быть забыты. Например, вы можете усилить сообщения на знаках с помощью устного общения с сотрудниками стойки регистрации.
• Подумайте о том, как передать важную информацию всем своим клиентам, например тем, кто не говорит по-английски в качестве первого языка, и тем, кто имеет защищенные характеристики (например, людям с нарушениями слуха или зрения).
• Поощряйте клиентов соблюдать правила гигиены, например использовать дезинфицирующее средство для рук при входе в здание и регулярно мыть руки. Подумайте, как сделать так, чтобы сообщения о безопасности доходили до людей с нарушениями слуха или зрения.
• Коммуникация перед событием может быть особенно эффективной мерой при проведении мероприятий. Вы можете найти дополнительные советы по коммуникациям для мероприятий в руководстве по мероприятиям и достопримечательностям .

Снижение риска для клиентов

Не принимайте клиентов, у которых есть подозрение или подтверждение COVID-19.

• Если у клиента проявляются симптомы или вам стало известно о случае подозрения или подтвержденного COVID-19 на месте, его не следует принимать или следует попросить покинуть учреждение или мероприятие, за исключением случаев, когда их нужно доставить в больницу для лечение. Клиенту следует посоветовать самоизолироваться в соответствии с рекомендациями NHS и пройти тест ПЦР.
• По возможности, клиент должен быть осмотрен на месте (медицинским работником, если у вас есть это положение). Если они не нуждаются в срочной медицинской помощи и не должны быть доставлены в больницу для лечения, им следует предложить пройти тест на боковой кровоток под наблюдением. Любой заказчик, возвращающий положительный результат теста бокового потока, должен покинуть объект или мероприятие. Им следует посоветовать самоизолироваться в соответствии с рекомендациями NHS и пройти тест ПЦР.

Рассмотрите возможность размещения плаката с QR-кодом NHS, чтобы клиенты могли зарегистрироваться с помощью приложения NHS COVID-19.

• Вам больше не нужно собирать контактные данные клиентов или вести учет своих сотрудников и посетителей.
• Тем не менее, вам рекомендуется продолжать отображать QR-код NHS для клиентов, желающих зарегистрироваться с помощью приложения, поскольку это поможет уменьшить распространение вируса и защитить ваших клиентов, посетителей и персонал. Вам не нужно просить клиентов пройти регистрацию или отказываться от них, если они отказываются.
• Если вы показываете QR-код NHS, у вас также должна быть система для сбора (и безопасного хранения) имен и контактных данных для тех, кто просит зарегистрироваться, но не имеет доступа к смартфону или предпочитает не использовать приложение. .

Подумайте, как лучше всего снизить риски для клиентов.

• Сведите к минимуму ненужные контакты. Вы можете сделать это, используя онлайн-бронирование и предоплату, а также поощряя бесконтактные платежи везде, где это возможно.
• Убедитесь, что принятые вами меры подходят для вашего сайта или мероприятия. Если вы проводите спортивные соревнования с большим количеством зрителей, необходимо учитывать дополнительные факторы. Дополнительную информацию можно найти в разделе по работе с клиентами и зрителями .

Управление клиентами и зрителями

Емкость

Ограничений по количеству людей, которые могут войти в спортивное сооружение или посетить спортивное мероприятие, сверх обычной пропускной способности вашего сооружения, не существует. Тем не менее, вы можете предпринять шаги для обеспечения максимальной безопасности посетителей, например, путем введения односторонних систем для минимизации скопления людей.

Скорее всего, они будут специфичными для вашего типа места проведения или мероприятия, поэтому вам следует подумать о наиболее подходящих шагах, которые вы могли бы предпринять для управления рисками.

Например, вы можете:

• Подумайте, как снизить риск для сотрудников, которые работают с большим количеством гостей. Например, установка экранов может быть выгодной, если их разместить между людьми, которые будут находиться в непосредственной близости друг от друга. Вы могли бы рассмотреть возможность установки экранов на приемных и предоставления дезинфицирующего средства для рук для персонала и клиентов.
• Рассмотрите возможность использования монитора CO2, чтобы оценить, достаточно ли вентиляции в вашем помещении. Если вы обнаружите, что вентиляция плохая, вам следует принять меры для улучшения притока свежего воздуха. Если вы не можете увеличить приток свежего воздуха, вам следует подумать, можете ли вы уменьшить количество людей в вашем месте или в соответствующем месте. Например, вы можете ограничить вместимость закрытых помещений, где выполняются высокоинтенсивные упражнения, поскольку напряженные занятия повышают риск передачи инфекции.

• Определите места скопления людей и подумайте, какие шаги можно предпринять, чтобы избежать скопления людей, если они представляют более высокий риск передачи COVID-19. Например, вы можете ограничить количество людей, использующих небольшую комнату для весов или студию, душ и раздевалки одновременно. Вы также можете уменьшить размер класса или изменить расписание, чтобы не было скопления людей, и разрешить уборку студий или оборудования.

• На стадионах, в зрительных залах и в театральной обстановке учитывайте:

  • Обеспечение выделенных сидячих мест, где это возможно. Вы должны убедиться, что ваше учреждение доступно (в соответствии с вашими обязанностями в соответствии с Законом о равенстве 2010 г.) и чтобы при расстановке сидений учитывались потребности людей с ограниченными возможностями и инвалидов-колясочников, а также поддержка со стороны лиц, осуществляющих уход. Вам также следует подумать о том, как расположение сидений сочетается с любыми другими услугами, которые вы предлагаете, такими как доступ к услугам субтитров или аудиоописаний.
  • Если выделение мест невозможно, подумайте о других способах снижения этих рисков, например о дополнительных стюардах. Вы можете найти более подробную информацию в разделе по управлению толпой и мероприятиям.

Управление толпой и события

Если вы проводите мероприятия, в том числе массовые спортивные мероприятия с большим количеством зрителей, вам также следует ознакомиться с инструкциями по мероприятиям и достопримечательностям . В этом руководстве рекомендуется предпринять дополнительные шаги для управления рисками, если место проведения мероприятия или место проведения включает одну или несколько из следующих функций:

• происходит в помещении;
• проходит на открытом воздухе, но также имеет внутренние помещения;
• включает перегруженные районы;
• предполагает свободное передвижение между людьми;
• включает плотность скопления людей; или
• имеет большое количество посетителей.

Вы можете найти дополнительные советы о типах мер, которые вы можете принять (например, стратегии движения толпы и стюардинг) для управления рисками в этих типах событий, в руководстве по мероприятиям и достопримечательностям, а также шаблон управления рисками, который поможет вам спланировать свои действия. событие.

Управление вашим объектом

Уборка

Частая очистка поверхностей, особенно тех, к которым люди часто прикасаются, снижает вероятность распространения COVID-19 и является важной частью безопасной работы.

• Убедитесь, что вы поддерживаете чистоту на рабочем месте, регулярно используя свои обычные чистящие средства.
• Часто очищайте поверхности, особенно те, к которым люди часто прикасаются. Обратите особое внимание на те, которые находятся в местах с высокой проходимостью, такие как дверные ручки, кнопки подъемника и поручни.
• Часто убирайте раздевалки, душевые и туалеты. Установите четкие инструкции по использованию и очистке, чтобы обеспечить их чистоту, включая наглядный и актуальный график очистки. Особое внимание следует уделять чистке переносных туалетов и туалетных блоков большего размера.
• Вы должны уделять особое внимание чистке фонтанов с водой и просить клиентов использовать их для наполнения личных емкостей, а не для питья из-под крана.
• Регулярно очищайте совместно используемое оборудование между пользователями, если это целесообразно. Например, чистка саун, парных и оборудования, используемого на занятиях физическими упражнениями, между занятиями.
• Убедитесь, что клиенты осведомлены о соответствующих мерах по очистке. Если вы ожидаете, что клиенты будут чистить тренажерный зал (например, стационарные тренажеры, балетные штанги и большие ручки оборудования), разместите заметные уведомления, напоминающие им об этом, и убедитесь, что у них есть необходимые материалы (например, спреи и бумажные полотенца).
• Врачам и другому медицинскому персоналу следует обеспечить частую очистку и дезинфекцию оборудования и поверхностей, а также соблюдать стандарты гигиены при лечении участников. Там, где требуется тесный контакт лицом к лицу, медицинский персонал и пациенты могут пожелать носить маски для лица.
• Если вы занимаетесь уборкой после известного или предполагаемого случая COVID-19, следуйте мерам, изложенным в руководстве по уборке вне медицинских учреждений .

Гигиена

Надлежащая гигиена, такая как частое мытье рук, играет решающую роль в снижении риска передачи COVID-19.

• Примите меры гигиены, чтобы снизить риск передачи. Это должно включать предоставление средств для мытья рук и дезинфицирующих средств для рук, особенно в зонах с интенсивным движением или повышенным риском, таких как вестибюли и входные двери, дверные проемы, лифты и ванные комнаты. Это может включать размещение дезинфицирующих средств для рук у входов в различные здания или зоны в пределах вашего места проведения мероприятия.
• Обеспечьте наличие средств для мытья рук или дезинфицирующих средств для рук рядом с общими помещениями, оборудованием и объектами.
• Убедитесь, что помещения для мытья рук и дезинфицирующих средств для рук регулярно проверяются и пополняются, и что любое размещаемое оборудование доступно для инвалидов-колясочников (и не мешает им).
• Соблюдайте правила гигиены, например, поощряйте сотрудников и клиентов пользоваться дезинфицирующим средством для рук и регулярно мыть руки. Вы можете использовать знаки и плакаты, чтобы повысить осведомленность о правильной технике мытья рук, о необходимости увеличить частоту мытья рук и о соблюдении правил гигиены, например, избегайте прикосновений к лицу и кашля или чихания в руку. Подумайте, как сделать так, чтобы сообщения о безопасности доходили до людей с нарушениями слуха или зрения.
• Примите меры по устранению гигиенических рисков на вашем предприятии. Например, вам следует запретить питье из фонтанов из-под крана и убедиться, что клиенты знают, что их следует использовать только для наполнения личных бутылок или контейнеров. Вам следует посоветовать клиентам, что нельзя использовать совместно бутылки с водой или другие емкости для напитков.
• Учитывайте поведение клиентов и примите меры для устранения любых опасных или антисанитарных действий. Например, плевание может увеличить риск передачи, поэтому вам следует попросить клиентов не плевать при использовании смол или других приспособлений.

Вентиляция

В закрытых помещениях (например, в помещениях или в закрытых помещениях на открытом воздухе) вентиляция является важной мерой контроля, снижающей риск аэрозольной передачи COVID-19. Вы должны подумать, как лучше всего увеличить вентиляцию вашего помещения, чтобы увеличить приток свежего или очищенного воздуха. Однако вентиляция не снизит риск передачи капель или поверхности, поэтому вам также следует принять другие меры контроля, такие как очистка.

Вам следует предпринять следующие шаги:

• По возможности открывайте двери, окна и вентиляционные отверстия , чтобы улучшить естественную вентиляцию и обеспечить эффективную работу вытяжных вентиляторов. Вам следует особенно внимательно следить за тем, чтобы туалеты и душевые были хорошо проветриваемыми, поскольку это могут быть зоны повышенного риска.
• При использовании механической вентиляции убедитесь, что ваши системы настроены на максимальное использование свежего воздуха и минимизацию рециркуляции воздуха. Максимальное количество свежего или очищенного воздуха, всасываемого системой, поможет предотвратить распространение COVID-19.
• Обращайте особое внимание на то, чтобы туалеты и душевые были хорошо вентилируемыми, так как они могут быть зонами повышенного риска, особенно если это общие помещения. По возможности откройте двери, окна и вентиляционные отверстия и убедитесь, что вытяжные вентиляторы работают эффективно.
• Выявите все плохо вентилируемые помещения и примите меры для улучшения притока свежего воздуха в эти места. Приоритетом при оценке рисков является определение обычно занятых и плохо вентилируемых участков на рабочем месте. Вы должны уделить первоочередное внимание этим областям для улучшения, чтобы снизить риск передачи аэрозолей. Монитор CO2 может помочь вам определить, плохо ли вентилируется помещение, и следует ли использовать дополнительную механическую вентиляцию или открывать окна (дополнительную информацию о мониторах CO2 см. В рамке ниже). Если вы не можете улучшить вентиляцию в плохо вентилируемых помещениях, подумайте, что безопаснее: ограничить количество людей в этих помещениях или прекратить их использование, если это возможно.
• Поощряйте использование внешнего пространства, где это возможно, в частности, для занятий с повышенным риском, таких как интенсивные упражнения или занятия спортом, предполагающие тесный личный контакт между участниками.

Дополнительную информацию и советы, касающиеся вентиляции на рабочем месте, можно найти в руководстве по охране труда и технике безопасности по вентиляции и кондиционированию воздуха .