КРВ 1.1. Лицо, подающее заявку на разрешение на въезд или разрешение остаться в качестве творческого работника, должно подать онлайн-заявку на сайте gov.uk по указанной ниже форме:

1. КРВ 1.2. Заявление о разрешении на въезд или разрешении остаться в качестве творческого работника должно соответствовать всем следующим требованиям:
   1. (a) все сборы и иммиграционные медицинские сборы должны быть оплачены; а также
   2. (b) заявитель должен предоставить любые необходимые биометрические данные; а также
   3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство; а также
   4. (d) заявитель должен иметь Спонсорский сертификат, выданный ему не более чем за три месяца до даты подачи заявки.
2. КРВ 1.3. Заявитель, который подает заявление на получение разрешения на пребывание, должен находиться в Великобритании и должен иметь или в последний раз имел:
   1. (a) разрешение на въезд или разрешение оставаться на маршруте творческого работника
   2. (b) разрешение в качестве посетителя, который находился в Великобритании и осуществлял деятельность, указанную в параграфах PA 14.1–PA 14.3 Приложения «Посетитель: Разрешенная деятельность» или V 13.3 (e) Приложения V: Посетитель, если заявителю был присвоен Сертификат Спонсорство в CRV 1.2.(d) до въезда в Великобританию.

КРВ 1.4. Заявка, которая не соответствует всем требованиям действительности для маршрута Creative Worker, недействительна и может быть отклонена и не рассмотрена.

КРВ 2.1. Заявитель не должен подпадать под отказ в соответствии с Частью 9: основания для отказа.

1. КРВ 2.2. При подаче заявления на получение разрешения на пребывание заявитель не должен быть:
   1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется параграф 39E, этот период просроченного пребывания не будет учитываться; или
   2. (b) под иммиграционным залогом.

Вступительные требования для творческого работника

КРВ 3.1. Лицо, желающее приехать в Великобританию в качестве творческого работника, должно подать заявку и получить разрешение на въезд в качестве творческого работника до прибытия в Великобританию, за исключением случаев, предусмотренных CRV 3.2. применяется.

1. КРВ 3.2. Лицу, прибывающему в Великобританию и желающему въехать в качестве творческого работника и не имеющему действительного разрешения на въезд по этому маршруту, может быть предоставлено разрешение на въезд, если соблюдены следующие требования:
   1. (a) заявитель не является гражданином визы; а также
   2. (b) заявитель имеет действующий Спонсорский сертификат от утвержденного спонсора для маршрута Creative Worker; а также
   3. (c) если заявитель имеет последовательные контракты, общая продолжительность всех периодов контрактов вместе с любым перерывом между этими контрактами составляет три месяца или менее; а также
   4. (d) если заявитель не имеет последовательных контрактов, общая продолжительность периода контрактов составляет три месяца или менее; а также
   5. (e) лицо во всем остальном соответствует требованиям для получения разрешения в качестве Творческого работника.

КРВ 3.3. Лицо, подающее заявление на получение разрешения на въезд в качестве Творческого работника, должно, если применимы пункт А39 и Приложение Т к настоящим правилам, предоставить действующую медицинскую справку, подтверждающую, что оно прошло обследование на активный туберкулез легких и что этот туберкулез у него отсутствует.

1. КРВ 4.1. Заявитель должен иметь действующий сертификат спонсорства для работы, которую он планирует выполнять; которые должны быть действительными:
   1. (a) подтвердить имя заявителя, что он спонсируется в качестве творческого работника, а также сведения о работе и оплате, которые спонсор предлагает им, подтверждая, что эти договоренности соответствуют национальной минимальной заработной плате; а также
   2. (b) включать дату начала, указанную спонсором, которая наступает не позднее, чем через 3 месяца после даты подачи заявки; а также
   3. (c) не использовались в предыдущей заявке, которая была либо удовлетворена, либо отклонена (но могли использоваться в предыдущей заявке, которая была отклонена как недействительная, признана недействительной или отозвана); а также
   4. (d) не были отозваны спонсором или отменены Министерством внутренних дел; а также
   5. (e) подтвердить, что роль соответствует соответствующим требованиям CRV 4.2.
2. КРВ 4.2. Спонсор должен гарантировать, что:
   1. (a) заявитель соблюдает соответствующий Кодекс практики согласно Приложению Кодексы практики творческих работников, если таковой существует для их профессии; или
   2. (b) роль появилась в списке дефицитных профессий в Приложении «Списки дефицитных профессий»; или
   3. (c) перед выдачей Спонсорского сертификата спонсор учел потребности местного рынка труда в этой области и убедился, что работа не может выполняться постоянным работником.

КРВ 4.3. Если в Свидетельстве о спонсорстве указано, что заявитель спонсируется одним и тем же спонсором более чем для одного задания, между каждым отдельным заданием должно пройти не более 14 дней. Время, проведенное заявителем за пределами Великобритании (включая даты отъезда и возвращения в Великобританию), не будет засчитываться в этот период.

КРВ 4.4. Если заявитель имеет последовательные контракты, каждый спонсор должен назначить заявителю свой собственный Спонсорский сертификат, и каждый Спонсорский сертификат должен соответствовать требованиям CRV 4.1. к CRV 4.3.

КРВ 4.5. Спонсор должен быть уполномочен Министерством внутренних дел спонсировать рассматриваемую работу по маршруту Творческий работник.

КРВ 4.6. Спонсор должен иметь рейтинг А в реестре лицензированных спонсоров Министерства внутренних дел, если заявителю в последний раз не было предоставлено разрешение в качестве творческого работника, и он подает заявку на продолжение работы на того же спонсора, что и в последнем разрешении.

Требования к творческому работнику

1. КРВ 5.1. Заявитель должен:
   1. (a) искренне намереваются и могут выполнять роль, для которой они спонсируются; а также
   2. (b) не намерены выполнять работу, отличную от должности, для которой они спонсируются, или в иных случаях, разрешенных параграфом CRV 9.5.

Финансовые требования для творческого работника

КРВ 6.1. Если заявитель подает заявление на получение разрешения на пребывание и находился в Великобритании с разрешением в течение 12 месяцев или дольше на дату подачи заявления, он будет соответствовать финансовым требованиям и не должен показывать средства.

1. КРВ 6.2. Если заявитель подает заявку на разрешение на въезд, или подает заявку на разрешение на въезд в соответствии с CRV 3.2, или подает заявку на разрешение на пребывание и находится в Великобритании менее 12 месяцев на дату подачи заявления, либо:
   1. (a) заявитель должен иметь средства в размере не менее 1270 фунтов стерлингов; или
   2. (b) Спонсор заявителя с рейтингом A должен подтвердить в Спонсорском сертификате, что он будет, при необходимости, поддерживать и размещать заявителя до конца первого месяца их работы на сумму не менее 1270 фунтов стерлингов.

КРВ 6.3. Если применяется CRV 6.2.(a), заявитель должен показать, что он располагал необходимым уровнем средств в течение 28-дневного периода, как указано в Приложении «Финансы».

Требование согласия родителей для творческого работника

1. КРВ 7.1. Если на дату подачи заявки заявителю не исполнилось 18 лет, он должен иметь письменное согласие от:
   1. а) оба родителя; или
   2. (b) один родитель, если этот родитель несет единоличную юридическую ответственность за заявителя; или
   3. (c) законный опекун заявителя.
2. КРВ 7.2. Письменное согласие должно подтверждать поддержку всего следующего:
   1. (а) заявление; а также
   2. (b) условия жизни заявителя и ухода за ним в Соединенном Королевстве; а также
   3. (c) если заявка предназначена для разрешения на въезд, поездка заявителя и организация приема в Соединенном Королевстве.

КРВ 8.1. Если лицо, принимающее решение, удовлетворено тем, что все требования пригодности и приемлемости для маршрута Creative Worker соблюдены, заявка будет удовлетворена, в противном случае заявка будет отклонена.

КРВ 8.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявку на административную проверку в соответствии с Приложением AR: Административная проверка.

Срок и условия предоставления гранта Креативному работнику

1. КРВ 9.1. Если заявка подается на разрешение на въезд, заявителю будет предоставлено наименьшее из следующих значений:
   1. (a) период, начинающийся за 14 дней до первого задания и заканчивающийся через 14 дней после последнего задания, если заявитель имеет последовательные задания; или
   2. (b) период работы по Спонсорскому сертификату плюс 14 дней до и после, если заявитель не имеет последовательных обязательств; или
   3. в) 12 месяцев.
2. КРВ 9.2. Если заявка предназначена для получения разрешения на въезд, в соответствии с CRV 3.2, заявителю будет предоставлено разрешение на въезд в зависимости от того, что короче:
   1. (a) период, начинающийся за 14 дней до первого задания и заканчивающийся через 14 дней после последнего задания, если заявитель имеет последовательные задания; или
   2. (b) период работы в Свидетельстве о спонсорстве плюс до 14 дней до и 14 дней после, если заявитель не имеет последовательных обязательств; или
   3. в) 3 месяца.
3. КРВ 9.3. Если CRV 9.4. применяется, если заявка предназначена для разрешения на пребывание, заявителю будет предоставлено в зависимости от того, что короче:
   1. (a) период, заканчивающийся через 14 дней после последней встречи, если заявитель имеет последовательные встречи; или
   2. (b) период работы по Спонсорскому сертификату плюс 14 дней, если заявитель не имеет последовательных обязательств; или
   3. (c) разница между периодом, который заявитель уже провел в Великобритании в качестве творческого работника, и 12 месяцами.
4. КРВ 9.4. Если заявитель подает заявку на получение разрешения на пребывание, а спонсором является тот же спонсор, что и в заявке, которая привела к последней выдаче разрешения заявителю, заявителю будет предоставлено в зависимости от того, что короче:
   1. (a) период, заканчивающийся через 14 дней после последней встречи, если заявитель имеет последовательные встречи; или
   2. (b) период работы по Спонсорскому сертификату плюс 14 дней, если заявитель не имеет последовательных обязательств; или
   3. в) 12 месяцев; или
   4. (d) разница между периодом, который заявитель уже провел в Великобритании в качестве творческого работника, и 24 месяцами.
5. КРВ 9.5. Грант предоставляется при соблюдении всех следующих условий:
   1. (а) отсутствие доступа к государственным фондам; а также
   2. (b) работа разрешена только в той роли (ролях), на которую спонсируется заявитель; а также
   3. (c) разрешена дополнительная занятость; а также
   4. (d) обучение разрешено при соблюдении условия ATAS в Приложении ATAS; а также
   5. (e) если применяется Часть 10, заявитель должен будет зарегистрироваться в полиции.

Требования к сроку действия партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника

КРВ 10.1. Лицо, подающее заявку на получение разрешения на въезд или разрешение оставаться в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника, должно подать онлайн-заявку на веб-сайте gov.uk по указанной ниже форме:

1. КРВ 10.2. Заявление о разрешении на въезд или разрешении остаться в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника должно соответствовать всем следующим требованиям:
   1. (a) все сборы и иммиграционные медицинские сборы должны быть оплачены; а также
   2. (b) заявитель должен предоставить любые необходимые биометрические данные; а также
   3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство.

КРВ 10.3. Заявитель, подающий заявку в качестве зависимого партнера, должен быть старше 18 лет на дату подачи заявки.

1. КРВ 10.4. Заявитель, подающий заявку на получение разрешения на пребывание в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца творческого работника, должен находиться в Великобритании на дату подачи заявки и не должен иметь или иметь последнее разрешение:
   1. (а) в качестве Посетителя; или
   2. (б) в качестве краткосрочного студента; или
   3. (c) в качестве родителя ребенка-учащегося; или
   4. (d) в качестве сезонного рабочего; или
   5. (e) в качестве домашней прислуги в частном домашнем хозяйстве; или
   6. (f) вне иммиграционных правил.

КРВ 10.5. Заявка, которая не соответствует всем требованиям действительности для партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника, считается недействительной и может быть отклонена и не рассмотрена.

Требования пригодности для партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника

КРВ 11.1. Заявитель не должен подпадать под отказ в соответствии с Частью 9: основания для отказа.

1. КРВ 11.2. При подаче заявления на получение разрешения на пребывание заявитель не должен быть:
   1. (a) в нарушение иммиграционного законодательства, за исключением случаев, когда применяется параграф 39E, этот период просроченного пребывания не будет учитываться; или
   2. (b) под иммиграционным залогом.

Квалификационные требования для партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника

Вступительные требования для партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца творческого работника

КРВ 12.1. Лицо, желающее приехать в Великобританию в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника, должно подать заявление и получить разрешение на въезд в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника до прибытия в Великобританию, за исключением случаев, предусмотренных CRV 12.2. применяется.

1. КРВ 12.2. Лицо, прибывающее в Великобританию и подающее заявку на въезд в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника, не имеющего действительного разрешения на въезд, может получить разрешение на въезд, если соблюдены следующие требования:
   1. (a) заявитель не является гражданином визы; а также
   2. (b) заявитель подает заявку на въезд одновременно с лицом, на иждивении которого он находится, и которое отвечает требованиям CRV 3.2.; а также
   3. (c) заявитель соответствует требованиям для получения разрешения в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника.

КРВ 12.3. Лицо, подающее заявление о разрешении на въезд в качестве партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника, должно, если применимы параграф A39 и Приложение Т к настоящим правилам, предоставить действующую медицинскую справку, подтверждающую, что они прошли скрининг на активный туберкулез легких и что этот туберкулез в них нет.

Требования к отношениям для зависимого партнера Креативного работника

1. КРВ 13.1. Заявитель должен быть партнером лица (P), если применимо одно из следующих условий:
   1. (a) P имеет разрешение на маршрут Creative Worker; или
   2. (b) P в то же время подает заявку (и получает) разрешение на въезд или разрешение на маршрут Творческого работника.
2. КРВ 13.2. Если заявитель и его творческий партнер не состоят в браке или гражданском партнерстве, должны быть выполнены все следующие требования:
   1. (a) они должны проживать вместе в отношениях, сходных с браком или гражданским партнерством, не менее двух лет до даты подачи заявления; а также
   2. (b) любые предыдущие отношения заявителя или его партнера-Творческого работника с другим лицом должны быть окончательно разорваны; а также
   3. (c) заявитель и его творческий партнер не должны быть настолько тесно связаны, что им не разрешат вступить в брак или заключить гражданское партнерство в Великобритании.

КРВ 13.3. Отношения между заявителем и его творческим партнером должны быть подлинными и постоянными.

КРВ 13.4. Заявитель и его творческий партнер должны иметь намерение проживать вместе на протяжении всего пребывания заявителя в Великобритании.

Требования к родственным отношениям для ребенка-иждивенца творческого работника

1. КРВ 14.1. Заявитель должен быть ребенком родителя (P), если применимо одно из следующих условий:
   1. (a) P имеет разрешение на маршрут Creative Worker; или
   2. (b) P в то же время подает заявку (и получает) разрешение на въезд или разрешение на маршрут Творческого работника.
2. КРВ 14.2. Каждый из родителей заявителя должен либо подавать заявление одновременно с заявителем, либо иметь разрешение на пребывание в Великобритании (кроме как посетитель), за исключением случаев, когда:
   1. (a) родитель, подающий заявку или имеющий разрешение на въезд или разрешение остаться в качестве творческого работника, является единственным выжившим родителем; или
   2. (b) родитель, подающий заявку или имеющий разрешение на въезд или разрешение остаться в качестве творческого работника, несет единоличную ответственность за воспитание ребенка; или
   3. (c) родитель, у которого нет разрешения в качестве творческого работника –
      1. (i) является гражданином Великобритании или лицом, имеющим право на въезд или пребывание в Великобритании без ограничений; а также
      2. (ii) является или будет постоянно проживать в Великобритании; или
   4. (d) лицо, принимающее решение, удовлетворено наличием серьезных и веских причин для предоставления разрешения на въезд или разрешение ребенку остаться с родителем, который подает заявление или имеет разрешение на въезд или разрешение на пребывание в качестве творческого работника.

КРВ 14.3. Если заявитель является ребенком, родившимся в Великобритании от творческого работника или его партнера, заявитель должен предоставить полное британское свидетельство о рождении, в котором указаны имена обоих родителей.

Требования по уходу за ребенком-иждивенцем творческого работника

КРВ 15.1. Если на дату подачи заявления заявителю не исполнилось 18 лет, должны быть предусмотрены соответствующие меры по уходу за ребенком и его размещению в Великобритании, которые должны соответствовать соответствующему законодательству и постановлениям Великобритании.

Требования к возрасту для ребенка-иждивенца творческого работника

КРВ 16.1. Заявитель должен быть моложе 18 лет на дату подачи заявления, если только ему в последний раз не было предоставлено разрешение в качестве ребенка-иждивенца своего родителя или родителей. КРВ 16.2. Если на дату подачи заявки заявителю исполнилось 16 лет, он не должен вести самостоятельный образ жизни.

Финансовые требования для партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника

КРВ 17.1. Если заявитель подает заявление на получение разрешения на пребывание и проживает в Великобритании с разрешением в течение 12 месяцев или дольше на дату подачи заявления, он будет соответствовать финансовым требованиям и не должен показывать средства.

1. КРВ 17.2. Если заявитель подает заявление на получение разрешения на въезд или находится в Великобритании менее 12 месяцев на дату подачи заявления, либо:
   1. (a) средства в размере не менее суммы, требуемой в CRV 17.3. должны совместно принадлежать одному или нескольким из следующих лиц:
      1. и) заявитель; а также
      2. ii) творческий работник (P); а также
      3. iii) если заявитель подает заявление в качестве ребенка-иждивенца, его родитель, находящийся в Великобритании на законных основаниях или получивший разрешение на въезд или разрешение на пребывание, одновременно; или
   2. (b) Спонсор Творческого работника с рейтингом А должен подтвердить, что он будет, при необходимости, содержать и размещать зависимого партнера и/или любого ребенка-иждивенца, а также Творческого работника до конца первого месяца каждого из их выдачи разрешений, по крайней мере, в размере, требуемом в CRV 17.3.
2. КРВ 17.3. Требуемые средства:
   1. (a) 285 фунтов стерлингов для партнера-иждивенца в Великобритании или при подаче заявления на получение разрешения на въезд; а также
   2. (b) 315 фунтов стерлингов за первого ребенка-иждивенца в Великобритании или при подаче заявления на разрешение на въезд; а также
   3. (c) 200 фунтов стерлингов для любого другого ребенка-иждивенца в Великобритании или подающего заявление на получение разрешения на въезд.

КРВ 17.4. Если применяется CRV 17.2.(a), средства, удерживаемые заявителем, должны храниться в дополнение к любым средствам, необходимым Творческому работнику для удовлетворения финансовых требований, и любым другим иждивенцам в Великобритании или подающим заявление в то же время.

КРВ 17.5. Если применяется CRV 17.2.(a), средства должны храниться в течение 28-дневного периода, как указано в Приложении «Финансы».

Решение по заявлению о партнере-иждивенце или ребенке-иждивенце творческого работника

КРВ 18.1. Если лицо, принимающее решение, удовлетворено тем, что все требования к пригодности и правомочности для партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника соблюдены, заявка будет удовлетворена, в противном случае заявка будет отклонена.

КРВ 18.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявку на административную проверку в соответствии с Приложением AR: Административная проверка.

Срок и условия гранта для партнера-иждивенца или ребенка-иждивенца Творческого работника

КРВ 19.1. Партнеру будет предоставлено разрешение, которое заканчивается в тот же день, что и разрешение его партнера в качестве творческого работника.

КРВ 19.2. Ребенку будет предоставлено разрешение, которое заканчивается в ту же дату, что и разрешение его родителей, которое заканчивается раньше.

1. КРВ 19.3. Грант предоставляется при соблюдении всех следующих условий:
   1. (а) отсутствие доступа к государственным фондам; а также
   2. (b) работа (в том числе самозанятость и волонтерская работа) разрешена, кроме как в качестве профессионального спортсмена (в том числе в качестве спортивного тренера); а также
   3. (c) учеба разрешена при соблюдении условия ATAS в Приложении ATAS, если заявитель старше 18 лет; а также
   4. (d) если применяется Часть 10, заявитель должен будет зарегистрироваться в полиции.