Если у меня был «людный» день, мне нужно посидеть в темной комнате в тишине или спрятаться под одеяло, когда я вернусь домой.

Вот как Эндрю, или Эй-Джей, как его называют, умудряется быть главным инженером-программистом в организации мирового уровня, страдающей от синдрома Аспергера и дислексии.

Он начал работать в Dstl 18 лет назад, и именно благодаря этой работе ему впервые поставили диагноз, хотя он уже подозревал, что у него расстройство аутистического спектра.

Он рассказывает о своем опыте, когда организация отмечает Неделю празднования нейроразнообразия.

AJ сказал:

Моя история необычная, возможно, потому, что мой диагноз был поставлен в более позднем возрасте.

Я всегда знал, что я не совсем такой, как другие люди, и в школе у меня было не так много друзей, и надо мной довольно часто издевались.

Я был тем мальчиком в школе, который каждый обеденный перерыв проводил в библиотеке, читая или играя с компьютером.

Однако именно в школе у него развилась страсть к науке и технике, и он помнит, что в пять лет любимой книгой была история производства чугуна и стали.

Он считает, что отношение изменилось с тех пор, как он был ребенком, и что Неделя празднования нейроразнообразия важна, поскольку она помогает разрушить преобладающие мифы и указывает на доступную поддержку.

Я думаю, что вокруг всех видов нейроразнообразия существует множество стереотипов. Некоторые люди думают, что люди с дислексией не умеют читать, а люди с аутизмом и синдромом Аспергера — как люди, у которых вообще нет социальных навыков и которые не могут справиться в реальном мире.

Я не думаю, что что-то из этого правда. Есть пословица, которая гласит: «Если вы встретили одного нейроразнообразного человека… значит, вы встретили одного нейроразнообразного человека». Мы все разные - точно так же все разные.

Болезнь Аспергера у AJ также проявляется в повышенной чувствительности к звукам, когда почти неслышимый гул электрооборудования может быть болезненным, а поездка в лондонском метро невыносима.

В рабочей среде общий шум офиса может сильно отвлекать, а общение в сети или светская беседа вызывают сильный стресс.

Люди часто удивляются, узнав, что Эй-Джей нейроразнообразен, поскольку он научился «маскировать симптомы и притворяться «нормальным». Однако он говорит, что этот метод преодоления эмоционально и умственно истощает.

Далее он сказал, что Dstl предоставил пакет помощи, который включал гибкость в отношении его рабочей станции, программу чтения с экрана и обучение, чтобы помочь с конкретными вещами, которые он считает трудными.

Я думаю , что Dstl — хороший работодатель, который поддерживает меня, я думаю, что есть много возможностей для внесения соответствующих изменений для людей, у которых есть потребности.

Дело не в том, чтобы вылечить его, не в том, чтобы убрать его, а в том, чтобы дать людям инструменты, которые им нужны, чтобы быть лучшими, на что они способны. Я был удивлен уровнем поддержки, которая была доступна.

Путь каждого будет разным, но важно, чтобы каждый осознал, что как организация Dstl действительно хочет, чтобы вы были самим собой, были теми, кто вы есть, и принимали это разнообразие.

Он чувствует, что благодаря поддержке организации его состояние улучшает его работу.

Он сказал:

Это дает мне способность глубоко концентрироваться на чем-то техническом в течение длительного времени, умение выявлять закономерности и следовать логическим последовательностям.

У меня всегда была «сноровка», когда дело касалось электроники и компьютеров, и я не сомневаюсь, что мой синдром Аспергера играет в этом значительную роль.

То, как устроен мой мозг, то, как устроен мой мозг, помогает мне работать лучше. Я все еще хочу точно знать, как все работает, но теперь это актив, и Dstl платит мне за это.

Если бы маленький мальчик, сидевший в углу библиотеки, встретил бы меня сейчас? Мне бы очень хотелось в детстве знать, что мне придется работать в такой среде над вещами, которые действительно важны, и вещами, которые требуют решения действительно интересных проблем.