Коллекция
Проверка права на работу в Великобритании: руководство для британского работодателя 2022
Как и зачем нужно проводить проверку на право на работу в Англии 2022
Из-за коронавируса (COVID-19) в порядок проверки документов внесены временные изменения. Прочтите руководство по скорректированному процессу , включая запрос документов в цифровом виде, проверку видеовызова и действия, если кто-то не может предоставить какие-либо принятые документы.
Этот сборник включает документы, которые служат руководством и поддержкой для работодателей, проводящих проверки права на работу для предотвращения незаконной работы. Это включает в себя:
- руководство по предотвращению незаконной работы
- как проводить проверки права на работу
- документы, приемлемые для целей демонстрации права на работу
Вы также можете ознакомиться с нашим кратким руководством по проверке документов о праве на работу соискателя .
Если вы обоснованно удовлетворены тем, что у работника есть незавершенное заявление в Министерство внутренних дел, которое было подано до истечения срока действия его предыдущего разрешения на иммиграцию, или есть нерешенная апелляция или административный пересмотр решения Министерства внутренних дел, вы должны получить Уведомление о положительной проверке от работодателя . проверочный сервис . Уведомление о положительной проверке необходимо, чтобы установить установленное законом оправдание гражданской ответственности в случае незаконной работы.
Прочтите кодексы правил , которые помогут вам предотвратить нелегальную работу и понять штрафы (также известные как гражданско-правовые санкции) за наем нелегальных работников.
Ежеквартальные отчеты показывают гражданские штрафы за незаконную работу, наложенные на несоблюдающих требования работодателей в каждом регионе Великобритании.
Коронавирус (COVID-19): проверка права на работу
Рекомендации для работодателей, осуществляющих проверки права на работу во время пандемии коронавируса.
Содержание
Дата окончания временных скорректированных проверок перенесена на 5 апреля 2022 года (включительно). Мы приняли решение перенести дату после получения положительных отзывов о возможности проводить проверки удаленно. Мы инициировали проверку наличия специальных технологий для поддержки системы цифровых проверок права на работу в будущем. Намерение состоит в том, чтобы представить новое цифровое решение для многих, кто не может использовать службу онлайн-проверки Министерства внутренних дел, включая граждан Великобритании и Ирландии. Это позволит по-прежнему проводить проверки удаленно, но с повышенной безопасностью.
Отсрочка даты окончания скорректированных проверок до 5 апреля 2022 года гарантирует, что схема «Право на работу» продолжит действовать таким образом, чтобы поддерживать работодателей, в то время как мы стремимся реализовать долгосрочное постпандемическое решение.
Обновленные рекомендации для работодателей, проводящих проверки права на работу во время скорректированных мер по коронавирусу (COVID-19)
Следующие временные изменения были внесены 30 марта 2020 г. и действуют до 5 апреля 2022 г. (включительно):
Проверки по-прежнему необходимы, и вы должны продолжать проверять предписанные документы, указанные в чеках о праве на работу: руководство для работодателя или использовать онлайн-сервис Министерства внутренних дел о праве на работу . Умышленное трудоустройство лиц, не имеющих права работать в Великобритании, остается правонарушением.
Проверка права человека на труд с использованием временных мер проверки, скорректированных в связи с COVID-19
До 5 апреля 2022 года включительно, если вы проводите временную скорректированную проверку, вы должны:
Конец временных корректировок
Временные корректировки проверок права на работу в связи с COVID-19 закончатся 5 апреля 2022 года (включительно). Новое руководство будет выпущено до 6 апреля 2022 года.
Онлайн-сервис «Право на работу»
Служба Home Office по праву на работу в Интернете дает вам защиту от гражданской ответственности. Вам не нужно просматривать или проверять документы человека, поскольку информация о праве на работу предоставляется в режиме реального времени непосредственно из систем Home Office.
Работодатели не могут настаивать на том, чтобы люди пользовались этой услугой, или дискриминировать тех, кто решил использовать свои документы для подтверждения своего права на работу.
Ретроспективные проверки
Вам не нужно проводить ретроспективные проверки тех, кто прошел проверку с поправкой на COVID-19 в период с 30 марта 2020 года по 5 апреля 2022 года (включительно). Это отражает срок действия скорректированных проверок и поддерживает бизнес в это трудное время.
Вы будете защищаться от административного штрафа, если проверка, которую вы предприняли в течение этого периода, была проведена в установленном порядке или в соответствии с руководством по проверкам, скорректированным в связи с COVID-19.
Нелегальная работа в Великобритании остается правонарушением. Любое идентифицированное лицо, лишенное права работать по причине своего иммиграционного статуса, может быть привлечено к принудительным мерам.
Если соискатель или действующий работник не может предъявить свои документы
Вы должны обратиться в Службу проверки работодателей Министерства внутренних дел . Если у человека есть право на работу, Служба проверки работодателей отправит вам «Уведомление о положительной проверке». Это дает вам законное оправдание в течение 6 месяцев с даты, указанной в уведомлении.
Последнее обновление 26 августа 2021 г. + показать все обновления
Связанный контент
прививки от COVID-19
Забронируйте прививку от коронавируса и ревакцинацию на веб-сайте NHS.
Исследуйте тему