Уважаемый доктор Рид,

Прежде всего, я хотел бы выразить свою благодарность за ценную работу Органа по проверке заработной платы старшего звена ( SSRB ) во время последнего раунда выплаты заработной платы и за замечания по уровням оплаты труда старших менеджеров в секторе здравоохранения и здравоохранения, сделанные в вашем отчете за 2021 год.

Я обращаюсь к вам сейчас, чтобы предложить вам опираться на эти наблюдения и предоставить рекомендации по оплате очень старших менеджеров ( VSM ) в NHS, а также исполнительных и старших менеджеров в независимых органах Министерства здравоохранения и социального обеспечения ( DHSC ) ( ALBs). ), с 2022 по 2023 гг.

Правительство должно сбалансировать необходимость обеспечения справедливой оплаты труда работников государственного сектора, одновременно защищая финансирование первичных услуг и обеспечивая доступность для налогоплательщиков. Мы должны гарантировать , что доступность награды заработной платы принимаются во внимание , чтобы гарантировать , что в гсЗе и DHSC «ы ALBS способен рекрутировать, удерживать и мотивировать его старший рабочей силы, а также поставить на других ключевых приоритетах, в том числе решения выборного восстановления.

Независимые консультанты NHS England и NHS Improvement ( NHSEI ) составляют предложения по пересмотренной системе оплаты VSM - просмотрите их предложения, уделяя особое внимание оплате медицинских директоров и согласованию нового совета по интегрированному уходу с очень старшими менеджерами ( VSMs). ) в рамках.

Доказательства, которые мой отдел и NHS England and Improvement предоставят в ближайшие месяцы, поддержат вас в рассмотрении всех этих факторов.

Мы будем приветствовать ваши отчеты в мае 2022 года при условии продолжения переговоров с Управлением экономики человеческих ресурсов.

Всегда твой,

Саджид Джавид Государственный секретарь по вопросам здравоохранения и социальной защиты