ПАВ 1.1. Лицо, подающее заявку на разрешение на въезд в качестве сезонного работника, должно подать заявку онлайн на сайте gov.uk по указанной ниже форме:

Заявитель	Указанная форма
Гражданин ЕЭЗ с чипированным паспортом	Либо: • Временный работник, использующий приложение UK Immigration: ID Check; или • формы, перечисленные ниже, для заявителей за пределами или внутри Великобритании (в зависимости от обстоятельств)
Кандидаты за пределами Великобритании	Временная рабочая виза

1. ПАВ 1.2. Заявление о разрешении на въезд в качестве сезонного работника должно соответствовать всем следующим требованиям:
   1. (a) любая плата должна быть уплачена; а также
   2. (b) заявитель должен предоставить любые необходимые биометрические данные; а также
   3. (c) заявитель должен предоставить паспорт или другой проездной документ, который удовлетворительно устанавливает его личность и гражданство; а также
   4. (d) заявитель должен иметь Спонсорский сертификат, выданный ему не более чем за 3 месяца до даты подачи заявки.

ПАВ 1.3. Заявитель должен быть старше 18 лет на дату подачи заявки.

ПАВ 1.3А. УДАЛЕНО.

ПАВ 1.3Б. УДАЛЕНО.

ПАВ 1.3С. УДАЛЕНО.

ПАВ 1.4. Заявка, которая не соответствует всем требованиям валидности для маршрута «Сезонный рабочий», недействительна и может быть отклонена и не рассмотрена.

ПАВ 2.1. Заявитель не должен подпадать под отказ в соответствии с Частью 9: основания для отказа.

Вступительные требования для сезонного работника

ПАВ 3.1. Лицо, желающее приехать в Великобританию в качестве сезонного работника, должно подать заявление и получить разрешение на въезд в качестве сезонного работника до прибытия в Великобританию.

Требования к спонсорскому сертификату для сезонного работника

1. ПАВ 4.1. Заявитель должен иметь Спонсорский сертификат на работу, которую он планирует выполнять, которая должна:
   1. (a) подтвердить имя заявителя, то, что он спонсируется в качестве сезонного работника, сведения о работе и зарплате, которую им предлагает спонсор; а также
   2. (b) включать дату начала, указанную спонсором, которая наступает не позднее чем через три месяца после даты подачи заявки; а также
   3. (c) не использовались в предыдущей заявке, которая была либо удовлетворена, либо отклонена (но могли быть использованы в предыдущей заявке, которая была отклонена как недействительная, признана недействительной или отозвана); а также
   4. (d) не были отозваны спонсором или отменены Министерством внутренних дел; а также
   5. (e) подтвердить, что должность соответствует всему соответствующему законодательству, например, соответствующей ставке Приказа о заработной плате в сельском хозяйстве, где это применимо, и Положениям о рабочем времени; а также
   6. (f) Сертификат о спонсорстве должен указывать роль в секторе садоводства, что означает выращивание:
      1. (i) Защищенные овощи – овощи, выращенные в теплицах; или же
      2. (ii) Полевые овощи – овощи, выращенные в открытом грунте, включая овощи, травы, листовые салаты и картофель; или же
      3. (iii) Мягкие плоды – плоды, выращенные на открытом воздухе или под навесом, например, в теплицах или теплицах. Включает клубнику, малину, черную смородину, чернику и все виды рябины и малины; или же
      4. (iv) Top Fruit (плодовые сады) - деревья, которые приносят плоды, например, яблоки, сливы, вишни, абрикосы; или же
      5. (v) виноградная лоза и лоза – вьющиеся или вьющиеся гибкие стебли определенных растений, например, хмель – это лоза, а виноград – это лоза; или же
      6. (vi) Грибы – обычно включает виды Agaricus bisporus, но может включать и более экзотические виды (обычно выращиваемые в помещении); или же
      7. (vii) Луковицы и срезанные цветы, такие как нарциссы, выращенные на открытом воздухе и в помещении; или же
      8. (viii) Горшечные растения, такие как сезонные комнатные растения, такие как анютины глазки, виолы, германиумы и пуансеттии; или же
      9. (ix) выносливые декоративные питомники, такие как рождественские елки, кустарники, розы, декоративные деревья и многолетники; или же
      10. (x) Древесные и лесные питомники.
   7. (g) подтвердить, что заявителю будет выплачено не менее 10,10 фунтов стерлингов за каждый отработанный час.
   8. Для целей настоящего подпункта:
      1. • Почасовая ставка включает только гарантированную базовую валовую заработную плату (до налогообложения и включая пенсионные отчисления работников и взносы в национальное страхование) и не включает другие выплаты и льготы (например, перечисленные в SW14.2).

1. ПАВ 4.1А. УДАЛЕНО.

1. ПАВ 4.2. Спонсорский сертификат должен быть выдан спонсором, который:
   1. (a) имеет рейтинг А в реестре лицензированных спонсоров Министерства внутренних дел; а также
   2. (b) имеет одобрение Департамента окружающей среды, продовольствия и сельского хозяйства в отношении маршрута для сезонных рабочих; а также
   3. (c) имеет лицензию Управления по борьбе с бандитизмом и трудовыми злоупотреблениями.

Финансовые требования для сезонного работника

1. ПАВ 5.1. Либо:
   1. (a) заявитель должен иметь средства в размере не менее 1270 фунтов стерлингов; или же
   2. (b) Спонсор заявителя с рейтингом А должен подтвердить в Спонсорском сертификате, что он будет, если это необходимо, поддерживать и размещать заявителя до конца первого месяца их работы на сумму не менее 1270 фунтов стерлингов.

ПАВ 5.2. Если применяется SAW 5.1.(a), заявитель должен показать, что он располагал необходимым уровнем средств в течение 28-дневного периода, как указано в Приложении «Финансы».

ПАВ 6.1. Если лицо, принимающее решение, удовлетворено тем, что все требования к пригодности и приемлемости для сезонного работника соблюдены, заявка будет удовлетворена, в противном случае заявка будет отклонена.

ПАВ 6.2. Если заявка отклонена, лицо может подать заявку на административную проверку в соответствии с Приложением AR: Административная проверка.

1. ПАВ 7.1. Заявителю будет предоставлено разрешение на то, что является самым коротким из:
   1. (a) период работы, указанный в Спонсорском сертификате, плюс 14 дней до и 14 дней после этого периода; или же
   2. (b) максимальный период 6 месяцев в течение любого 12-месячного периода

ПАВ 7.1А. УДАЛЕНО.

ПАВ 7.1Б. УДАЛЕНО.

ПАВ 7.1С. УДАЛЕНО.

1. ПАВ 7.2. Грант предоставляется при соблюдении всех следующих условий:
   1. (а) отсутствие доступа к государственным фондам; а также
   2. (b) работа разрешена только в той роли, на которую спонсируется заявитель; а также
   3. (c) обучение разрешено при соблюдении условий ATAS в Приложении ATAS; а также
   4. (d) если применяется Часть 10, заявитель должен будет зарегистрироваться в полиции.