• Дополнительная поддержка сопровождается ужесточением санкций для людей, которые не ищут работу, в рамках следующего поколения реформ социального обеспечения.
• Включает изучение реформ системы карточек годности, расширение доступного лечения и поддержки трудоустройства, а также официальный запуск службы WorkWell, которая поможет людям начать, продолжать работать и добиваться успеха.

Канцлер Джереми Хант и министр труда и пенсий Мел Страйд представили свой План возвращения к работе – пакет поддержки, ориентированной на трудоустройство, который поможет людям оставаться здоровыми, отказаться от пособий и приступить к работе – в рамках Осеннего заявления. .

Основываясь на амбициозном пакете занятости в размере 7 миллиардов фунтов стерлингов из весеннего бюджета, канцлер использует свое осеннее заявление, чтобы наметить новый план возвращения к работе, который расширит доступную поддержку трудоустройства и лечения, а также реформирует способы взаимодействия людей с ограниченными возможностями или заболеваниями. штат.

Привлечение большего числа людей к трудоустройству и обеспечение оплаты труда остается ключевым приоритетом для правительства. Это важно для роста экономики Великобритании, управления инфляцией, контроля расходов и повышения уровня жизни. Получение хороших рабочих мест для большего числа людей также полезно для этих людей и является лучшим способом выбраться из бедности.

Правительство поддерживает четыре ключевые программы – «Разговорная терапия Национальной службы здравоохранения», «Индивидуальное трудоустройство и поддержка», «Перезапуск» и «Универсальная поддержка» – чтобы помочь до 1,1 миллиона человек в течение следующих пяти лет и помочь людям с психическими или физическими расстройствами остаться дома или найти работу.

Новая услуга WorkWell, анонсированная на весеннем бюджете и предоставляемая Департаментом труда и пенсий, а также здравоохранения и социального обеспечения, также официально запускается сегодня и поможет почти 60 000 длительно больным или инвалидам начать, остаться и добиться успеха в работе один раз. развернут примерно в 15 областях по всей Англии. Проспект, который будет выпущен в ближайшие недели, предоставит информацию для всех интегрированных систем медицинского обслуживания по всей Англии, чтобы они могли разработать свою локализованную стратегию работы и здравоохранения.

Министры также планируют опробовать реформы процесса выдачи справок о годности, чтобы облегчить и ускорить людям получение специализированной работы и медицинской помощи, а также улучшить сортировку и систему указателей. После пандемии число людей, неактивных в Великобритании из-за длительной болезни или инвалидности, выросло почти на полмиллиона до рекордно высокого уровня в 2,6 миллиона, причем одними из основных причин являются психическое здоровье, заболевания опорно-двигательного аппарата и болезни сердца.

Департамент труда и пенсий также будет применять более строгие санкции в отношении льгот для людей, которые могут работать, но отказываются сотрудничать со своим центром занятости или брать на себя предложенную им работу. Претендентам на получение пособий, которые продолжают отказываться сотрудничать с Центром занятости, грозит закрытие их заявок. Последние опубликованные данные показывают, что за три месяца до июля 300 000 человек были безработными более года.

Сегодняшнее заявление является частью более широких планов по росту экономики, ожидаемых в Осеннем заявлении в среду, 22 ноября. Канцлер собирается раскрыть множество изменений, которые помогут экономике Великобритании расти, включая возвращение людей на работу.

Министр финансов Джереми Хант заявил:

Мы серьезно относимся к развитию нашей экономики, и это означает, что мы должны решить проблему роста числа людей, которые не ищут работу – особенно потому, что мы знаем, что многие из них хотят этого, и, учитывая почти миллион вакансий на рынке труда, возможности для этого есть. .

Эти изменения означают, что помощь и поддержка есть для всех, но для тех, кто отказывается от нее, тоже есть последствия. Любой, кто решит использовать тяжелую работу налогоплательщиков, потеряет свои льготы.

Министр труда и пенсий Мел Страйд заявил:

Мы проводим реформы социального обеспечения следующего поколения, чтобы помочь большему количеству людей начать, остаться и добиться успеха в работе. Мы знаем, какое положительное влияние работа может оказать не только на наши финансы, но и на наше здоровье и благополучие.

Поэтому мы расширяем добровольную поддержку людей с заболеваниями и ограниченными возможностями, включая нашу флагманскую программу «Универсальная поддержка».

Но наше послание ясно: если вы в хорошей форме, если вы отказываетесь работать, если вы обманываете налогоплательщиков – мы лишим вас льгот.

В планах, объявленных сегодня, изложено, как правительство будет бороться с долгосрочной безработицей, поддерживая претендентов на Universal Credit в поиске работы, одновременно ужесточая требования к поиску работы для соискателей на всех этапах их заявки на Universal Credit. В результате этих реформ ни один заявитель не должен пробыть безработным 18 месяцев и получить полное пособие, если он не предпринял все разумные шаги для выполнения требований поддержки Центра занятости.

Планы по решению проблемы долгосрочной безработицы включают:

• Тестирование дополнительной поддержки центров занятости в Англии и Шотландии – тестирование того, как интенсивная поддержка может помочь заявителям трудоустроиться, которые остаются безработными или имеют низкий заработок после 7 недель подачи заявления на получение Universal Credit.
• Продление и расширение схемы перезапуска в Англии и Уэльсе на 2 года – расширение индивидуальной интенсивной поддержки для людей, которые пользуются Universal Credit более 6 месяцев, а не 9, помогая им преодолевать препятствия на пути к трудоустройству посредством обучения, составления резюме и собеседований. навыки и обучение. Схема будет продлена на два года до июня 2026 года.
• Введение пункта проверки заявителей. Претенденты на получение универсального кредита, которые все еще остаются безработными после 12-месячной программы перезапуска, примут участие в пункте проверки заявителей: новый процесс, в ходе которого консультант по труду будет решать, какие дальнейшие условия поиска работы или пути трудоустройства лучше всего поддержат истец вышел на работу. Если заявитель отказывается принять эти новые условия без уважительной причины, его требование Universal Credit будет закрыто.
• Проведение обязательных испытаний при трудоустройстве – через пункт проверки заявителей заявители, которые еще не приступили к работе к концу перезапуска, должны будут согласиться на работу или пройти ограниченный по времени опыт работы или другую интенсивную деятельность для улучшения своих перспектив трудоустройства. . Невыполнение этого требования на этом этапе приведет к закрытию претензии заявителя по программе Universal Credit.
• Более строгие санкции для людей, которые должны искать работу, но не ищут ее, в том числе нацелены на заявителей, не участвующих в поиске работы, путем закрытия заявок физических лиц на бессрочную санкцию на срок более шести месяцев и имеющих исключительное право на стандартное пособие Universal Credit, лишая их доступа к дополнительным такие льготы, как бесплатные рецепты и юридическая помощь; искоренение мошенничества и ошибок с использованием правительственного целевого рассмотрения дел для рассмотрения требований Universal Credit от не участвующих заявителей по бессрочным санкциям в течение более восьми недель, гарантируя, что они получат право на право; цифровые инструменты для отслеживания присутствия заявителей на ярмарках вакансий и собеседованиях.

Изложенные планы также включают расширение ключевых программ здравоохранения и трудоустройства, которые принесут пользу более полумиллиону человек в течение следующих пяти лет и помогут людям с психическими расстройствами остаться дома или найти работу:

• Разговорная терапия NHS – увеличение числа людей, проходящих курсы лечения психических заболеваний, еще на 384 000 человек в течение следующих пяти лет и увеличение количества доступных сеансов. NHS Talking Therapies предоставляет основанные на фактических данных психологические методы лечения, включая когнитивно-поведенческую терапию (КПТ), для лечения легких и умеренных психических состояний, таких как депрессия и тревожные расстройства.
• Индивидуальное трудоустройство и поддержка (IPS) – цель – помочь еще 100 000 людям с тяжелыми психическими заболеваниями найти и сохранить работу в течение следующих пяти лет. IPS — это программа поддержки трудоустройства, интегрированная в общественные службы охраны психического здоровья. Специалисты по трудоустройству IPS: работают с людьми, обращающимися к службе, чтобы найти им работу, соответствующую их целям, интересам и навыкам, и предлагают постоянную поддержку после того, как они займут свою должность; интегрироваться с командой психиатров, чтобы поддержать человека в решении любых проблем, которые влияют на его работу и восстановление; выстраивать отношения с работодателями для обсуждения возможностей трудоустройства.
• Универсальная поддержка в Англии и Уэльсе – подбор 100 000 человек в год на существующие вакансии и поддержка их в их новой роли, увеличение по сравнению с 50 000 человек, указанными в Spring Budget, а также помощь людям с ограниченными возможностями и представителям уязвимых групп. Участники получат доступ к персонализированной поддержке по принципу «размести и обучай» сроком до 12 месяцев. Сотруднику будет оказываться поддержка со стороны специального ключевого работника, который поможет участнику найти и сохранить работу, при этом будет выделено финансирование в размере до 4000 фунтов стерлингов для обеспечения каждого участника обучением, помощи в управлении состоянием здоровья или помощи работодателям в обеспечении необходимых приспособлений для потребности человека.
• WorkWell — услуга, анонсированная в весеннем бюджете 2023 года, официально запускается для интегрированных систем медицинского обслуживания по всей Англии и поможет поддержать людей, подвергающихся риску долгосрочной безработицы из-за болезни или инвалидности, посредством комплексной поддержки работы и здоровья. Интегрированным системам медицинского обслуживания по всей Англии будет оказана поддержка для разработки локализованной стратегии работы и здравоохранения, а затем услуги будут предоставляться примерно в 15 пилотных районах.

Государственный секретарь здравоохранения и социального обеспечения Виктория Аткинс заявила:

Мы знаем, что индивидуальные инициативы по поддержке труда и здоровья могут помочь разрушить барьеры, которые могут затруднить поиск и сохранение работы для людей с психическими расстройствами.

Поддержка их дальнейшими инвестициями означает, что они более широко доступны, обеспечивает персонализированную помощь и вернет тысячи людей на работу, преодолев любые проблемы, которые могут помешать им реализовать свой карьерный потенциал.

Кейт Шусмит, заместитель генерального директора Конфедерации по найму и трудоустройству (REC), сказала:

Сегодняшние объявления помогут схеме «Перезапуск» и впредь оказывать реальное влияние на работу и жизненные шансы людей. Это способствует усилиям по преодолению нехватки рабочей силы и навыков и дальнейшему росту нашей экономики. Объединение государственных и частных служб занятости жизненно важно для того, чтобы заставить людей работать и не оглядываться назад. Наша собственная отмеченная наградами схема Restart, в рамках которой рекрутеры сотрудничают с поставщиком услуг по трудоустройству Maximus, с 2021 года помогла трудоустроить 1700 человек, длительно безработных.

Дополнительная информация

В течение следующих 5 лет следующие политики будут расширены:

• Разговорная терапия: 384 000 
• Индивидуальное размещение и поддержка: 100 000 
• Универсальная поддержка: 187 500 

Продление Схемы перезапуска также приведет к созданию около 500 000 дополнительных мест в течение двух лет.

• План возвращения к работе включает в себя инвестиции в размере 2,5 миллиардов фунтов стерлингов в течение следующих пяти лет, включая более 300 миллионов фунтов стерлингов дополнительных инвестиций в следующем году, и основывается на пакете в размере 7 миллиардов фунтов стерлингов, объявленном в весеннем бюджете этого года, который включает инвестиции, направленные на услуги для психических расстройств. здоровье, состояние опорно-двигательного аппарата и сердечно-сосудистые заболевания.
• Формула Барнетта будет применяться обычным образом для автономных администраций в течение следующих пяти лет.
• Реформа Fit Note. Правительство рассмотрит возможность реформирования процесса получения справки о годности, чтобы предоставить людям, здоровье которых влияет на их трудоспособность, простой и быстрый доступ к специализированной работе и медицинской помощи. Внедрение начнется с новаторских испытаний в небольшом количестве комиссий по комплексному медицинскому обслуживанию, предлагающих более качественную сортировку, указатели и поддержку тем, кто получил справку о годности на длительный период времени. Это послужит основой для начала консультаций по реформам, направленным на улучшение процесса составления протоколов соответствия, лучшей интеграции его с простой и быстрой работой и поддержкой здравоохранения. Первичная медико-санитарная помощь (хирургические кабинеты общей практики) будет продолжать играть важную роль в поддержке людей трудоспособного возраста, состояние здоровья которых является препятствием для трудоустройства. Но часто существует нехватка времени и опыта, необходимых для эффективного ведения переговоров о работе и здоровье и направления людей к нужной поддержке, поэтому мы изучаем реформы.
• Санкционные меры. Правительство объявляет о ряде мер по усилению текущего режима санкций UC, чтобы стимулировать заявителей соблюдать требования по поиску работы и приступить к работе.
• В соответствии с действующим режимом санкций Universal Credit заявители, подпадающие под бессрочную санкцию, будут получать вычет из своего стандартного пособия до тех пор, пока они повторно не выполнят свои требования (например, не придут на встречу со своим тренером по работе). Если заявитель продолжит отказываться от участия, он останется в системе UC и по-прежнему будет подвергаться санкциям.
• Правительство объявляет о двух мерах по решению проблемы отказа от участия и наказанию за него, а также по стимулированию заявителей к возобновлению поддержки Центра занятости: закрытие заявлений от отделившихся заявителей через 6 месяцев. Претензии будут закрыты для лиц, которые имеют право исключительно на стандартное пособие, то есть они не получают дополнительных выплат Universal Credit на детей, жилье или инвалидность. Это означает, что родители, претендующие на детский элемент и получающие дополнительные льготы, такие как бесплатное школьное питание, не подпадают под действие этой меры и не проиграют. Это также относится к заявителям с ограниченными возможностями, получающим элемент UC по инвалидности и получающим любые дополнительные льготы, вытекающие из их права на участие в программе UC; расследование положительных претензий отстраненных заявителей после 8-недельного периода в рамках существующего целевого рассмотрения дел. Эти заявители имеют положительную награду UC, что означает, что они получают дополнительные выплаты Universal Credit за уход за детьми, жилье или инвалидность. Если заявитель получает неправильный платеж UC, его выплата будет исправлена ретроспективно и закрыта, если это необходимо. Подозреваемые случаи мошенничества передаются командам по борьбе с мошенничеством для принятия последующих мер. 
• Кроме того, чтобы улучшить существующий процесс санкций, правительство предоставляет новую функцию в службе Universal Credit, которая позволяет тренеру по труду отслеживать посещение заявителями собеседований или ярмарок вакансий, организованных DWP. Этот инструмент предоставит тренерам по труду более точные доказательства деятельности заявителя по поиску работы и обеспечит применение санкций к заявителям, которые не посещают обязательные встречи без уважительной причины.