Выступление министра высшего и дополнительного образования Великобритании Мишель Донелан на Augar Review



| 27 Февраля 2022, 15:57

Речь

Выступление министра высшего и дополнительного образования Мишель Донелан на Augar Review

В рамках представления ответа правительства на обзор высшего образования после 18 лет министр Донелан выступил с речью в Центре политических исследований.

Достопочтенный Мишель Донелан, член парламента


Выступление министра высшего и дополнительного образования Великобритании Мишель Донелан на Augar Review

Спасибо всем за то, что присоединились к нам сегодня.

Я хочу начать с благодарности сэру Филипу Аугару и его коллегии, чья неустанная работа и приверженность будущему высшего и дополнительного образования позволили нам сделать сегодня это объявление.

Государственный секретарь перешел прямо к сути того, почему эти реформы так важны, и я перейду к конкретным трансформационным изменениям, которые эти реформы принесут через мгновение.

Я хочу начать с повторения того, что я сказал руководителям секторов совсем недавно.

Наша система высшего образования мирового класса — это система, на которую полагаются миллионы людей.

Есть необыкновенные люди – некоторые из которых, возможно, еще даже не родились, чья способность раскрыть свой потенциал зависит от того, что мы, как правительство, делаем сегодня для обеспечения будущего высшего образования.

Поддержание, ориентирование на будущее и совершенствование высшего образования — один из самых надежных способов гарантировать процветание Великобритании в мире, где навыки важны как никогда.

И мы не должны питать иллюзий по поводу того, что статус Великобритании в сфере высшего образования мирового уровня является хрупким товаром.

Мы конкурируем на мировом рынке высшего образования, на котором студенты и налогоплательщики ожидают качества, прозрачности и справедливого доступа.

Наша приверженность этим трем ключевым столпам высшего образования мирового класса является причиной того, что 4 из 10 лучших университетов мира находятся в Великобритании.

Вот почему две трети британских компаний-единорогов были основаны выпускниками британских университетов.

И именно поэтому в среднем наша система ежегодно выпускала лауреатов Нобелевской премии в течение последних двух десятилетий.

С самого первого дня мне было ясно, что все это невозможно без инвестиций.

Проводя столько же времени в университетских городках, сколько и я, вы видите, что каждый пенни, который идет на стандартное оборудование или на новый зал для семинаров, используется реальным человеком, который пытается изменить свою жизнь с помощью образования.

Каждая лаборатория, библиотечная книга, учебное пространство и контактный час имеют значение для будущего студента.

Наше неустанное внимание к качеству привело нас к тому, что мы имеем сейчас, и именно поэтому сегодня я могу объявить, что в течение следующих трех лет мы инвестируем почти 900 миллионов фунтов стерлингов в высшее образование.

И для контекста, это самое большое увеличение финансирования грантов на высшее образование почти за десятилетие.

750 миллионов фунтов стерлингов будут направлены на обеспечение высококачественного обучения, помещений и оборудования, а также на расширение предоставления в Великобритании дорогостоящих и высокодоходных предметов, которые, в свою очередь, будут стимулировать нашу экономику в будущем, включая рост стратегически важных предметов STEM и турбонаддув. кое-что, чем я особенно увлечен - ученичество на получение степени.

И вдобавок ко всему, мы ставим обездоленных студентов в центр наших реформ.

Я был первым в своей семье, кто поступил в университет, и, выросший в районе, где я видел так много талантливых людей, не получивших высшего образования, я полон решимости сохранить импульс для перемен.

Поэтому мы инвестируем до 75 миллионов фунтов стерлингов в новую государственную стипендию.

Талантливым учащимся из неблагополучных семей будет оказана дополнительная помощь, необходимая им для осуществления своей мечты посредством образования.

Мы также знаем, что есть люди, которым нужен второй шанс, возможность получить высшее образование менее традиционным путем.

Часто этот путь проходит через годы основания, но мы считаем несправедливым, что некоторые из тех, кто воспользуется этой возможностью трансформации, должны платить сверх шансов.

Поэтому мы снижаем лимит платы за годы основания, чтобы сделать их более доступными и доступными для тех, кому нужен второй шанс.

Помните, что в прошлом году 18-летние подростки из неблагополучных семей имели на 82% больше шансов поступить в университет, чем в 2010 году.

И прямо сейчас, когда я говорю, в высших учебных заведениях учится больше молодых людей из неблагополучных семей, чем когда-либо прежде в нашей истории.

Это правительство, которое считает, что наша система высшего образования может быть мирового класса и в то же время инклюзивной.

Также важно, чтобы каждый учащийся был уверен в том, что его инвестиции в свое будущее представляют собой хорошее соотношение цены и качества.

Согласно текущим планам, плата за обучение будет расти в течение следующих двух лет в соответствии с инфляцией.

Это происходит как раз в тот момент, когда студенты преодолевают трудности и невзгоды пандемии и, наконец, возвращаются на правильный путь.

Студенты говорят мне во время моих поездок по стране, что они хотят знать, что плата, которую они платят, справедлива, и что сумма, которую они должны брать взаймы, поддерживается на уровне, который поддерживает долгосрочные преимущества трудоустройства при посещении университета.

Поэтому я рад объявить о приостановке платы за обучение еще на два года.

Это означает, что студенты получают более выгодные курсы, одновременно беря в долг меньше, чтобы заплатить за них.

Фактически, в результате 7-летнего замораживания платы студенту, закончившему курс в 2024/25 году, потребуется занять на 5000 фунтов стерлингов меньше, чем в противном случае.

Но, как и в случае с любой формой заимствования, нам нужно, чтобы учащиеся были уверены в том, что инвестиции, которые они вкладывают в свое образование, справедливы и поддерживают систему, которая приносит им пользу.

Таким образом, помимо замораживания платы за обучение, мы пошли еще дальше, чтобы обеспечить более справедливую сделку для студентов.

Я могу объявить сегодня, что проценты по новым студенческим кредитам пересматриваются, чтобы гарантировать, что новые заемщики с 23-го по 24-й учебный год и далее не будут платить больше, чем они заимствовали в реальном выражении. Мы идем дальше, чем рекомендуется в отчете Augar.

Для меня это была очень личная миссия, и сами студенты сказали мне, что это будет настоящим стимулом для них лично.

Это снимает проблему процентных ставок по студенческим кредитам, которые не соответствуют справедливой, здравой системе студенческих кредитов, и выполняет наше обязательство по манифесту.

В совокупности эти реформы представляют собой значительное реальное сокращение до 11 500 фунтов стерлингов суммы, которую студенты занимают.

И результат налицо: качество растет, а студенты заканчивают школу с меньшими долгами.

Инвестиции растут, а процентные ставки падают.

Доступ для малоимущих расширяется, а затраты на год основания будут ограничены.

Это всеобъемлющий справедливый пакет, который четко показывает студентам и университетам, что наша система высшего образования мирового класса ценит их.

Но, конечно же, десятилетние инвестиции в высшее образование и реформы экономии денег для студентов
невозможны без устойчивого финансирования и системы финансирования, справедливой как для студентов, так и для налогоплательщиков.

Изменение баланса системы студенческих кредитов — это больше, чем просто моральное обязательство.

Сейчас это абсолютная необходимость.

Учтите тот факт, что по состоянию на апрель 2021 года портфель студенческих ссуд в Великобритании составлял 161 миллиард фунтов стерлингов.

Этой суммы достаточно, чтобы оплатить ежегодный муниципальный налог всего английского населения в 5 раз больше.

На самом деле существует 150 стран, чей общий ВВП меньше, чем наша книга студенческих кредитов.

И без вмешательства эта цифра, по оценкам, достигнет более полутриллиона фунтов стерлингов к апрелю 2043 года.

И в настоящее время прогнозируется, что более трех четвертей студентов, которые поступили на очное обучение в бакалавриате в 2020/21 году, не смогут полностью погасить свой кредит.

Подумайте, что это значит для выпускника, получившего степень в начале 20-летнего возраста.

Как раз в то время, когда многие достигают своего пика заработной платы: – когда они получают наибольшую финансовую выгоду от инвестиций налогоплательщика в свое высшее образование, и – их кредит списывается и возвращается налогоплательщику для решения.

На самом деле, несмотря на то, что большинство налогоплательщиков никогда не учились в университете, они платят почти половину каждого фунта, выданного в качестве студенческой ссуды, и мы просим их платить по счетам именно в тот момент, когда выпускники, скорее всего, смогут внести свой вклад.

Я считаю, что у нас должна быть справедливая сделка для налогоплательщика и студентов.

Сегодня мы утверждаем, что, поскольку выпускники дольше пользуются преимуществами высшего образования в своей карьере,

налогоплательщик вправе ожидать, что условия погашения должны отражать это.

Для новых кредитов мы приведем условия погашения в большее соответствие с современной продолжительностью карьеры, при этом выпускники будут иметь право вносить свой вклад в систему в течение 40 лет в зависимости от их заработка. Как и рекомендуется в отчете Augar.

Мы также объявляем о новом пороге погашения в размере 25 000 фунтов стерлингов, который будет введен для новых заемщиков с 2023 года. Это означает, что выпускники внесут хотя бы скромный вклад в погашение своего студенческого кредита, как только они начнут получать от него выгоду.

Это по-прежнему означает, что выпускники не начнут возвращать деньги, пока они не превысят среднюю начальную зарплату молодых не выпускников в размере 21 500 фунтов стерлингов, гарантируя, что выпускники получат финансовую выгоду от университета, прежде чем они начнут вносить свой вклад.

Для контекста: при этом новом пороге выпускник, зарабатывающий 28 000 фунтов стерлингов в год, будет выплачивать около 17 фунтов стерлингов в месяц, и помните, что после пересмотра процентной ставки их никогда не попросят погасить больше, чем они заняли в реальном выражении.

В основе как эффективности, так и необходимости этих важных обновлений лежат наши меры, направленные на улучшение результатов выпускников, поскольку мы продолжаем повышать качество.

Приведение условий погашения и пороговых значений в большее соответствие с меняющейся природой современной карьеры означает, что мы должны посмотреть, как мы можем гарантировать качество и защитить эту надбавку к доходам выпускников, которая в первую очередь привлекает так много людей к высшему образованию.

В ответ на рекомендации, сделанные комиссией Augar, мы собираемся искать мнения об изучении использования целевого контроля количества студентов в качестве возможного варианта сдерживания роста низкокачественных курсов.

Также правильно, что мы ведем разговор о минимальных квалификационных требованиях низкого уровня, которые могут быть возвратом к старому требованию 2 оценок «Е» на уровне A или эквивалентном, с исключениями, конечно, в том числе для зрелых студентов.

Настоящая социальная мобильность достигается не за счет подталкивания молодых людей в вузы, если они не готовы.

Это оказывает им медвежью услугу, особенно потому, что это увеличивает вероятность того, что они бросят учебу, но в равной степени мы должны не закрывать дверь, а помогать им готовиться к университету, в том числе с подготовительным годом, или помогать им пройти обучение или дальнейшее образование. .

Нам нужно оставить в прошлом единую систему, подходящую для всех, и сосредоточиться на том, что лучше для каждого человека.

И, чтобы быть предельно ясным, консультируясь по целевому контролю числа студентов, правительство не занимает позицию в отношении того, какой должна быть доля людей, поступающих в университеты.

Правильного ответа нет - нужно прекратить зацикливаться на планах и квотах.

Я считаю, что вместо того, чтобы сосредотачиваться на произвольной цели, цель должна состоять в том, чтобы обеспечить высокое качество каждого варианта на столе.

Для высшего образования это означает, что мы продолжаем уделять внимание показателям завершения и курсам, ведущим к трудоустройству выпускников.

Таким образом, мы считаем правильным вести открытый разговор с общественностью о том, должны ли мы и впредь позволять неконтролируемому росту групп некачественных курсов, оставаясь при этом полностью приверженными предоставлению возможности выбора, инвестиций и роста в остальной части сектора.

Выпускники и налогоплательщики заслуживают того, чтобы знать, что правительство заботится об их интересах, и мы будем поощрять открытое обсуждение мер, которые могут помочь добиться положительных результатов для студентов.

Всем тем, у кого есть мнение или заинтересованность, нам нужен ваш вклад в оба этих важных вопроса.

Мы, конечно, уже проконсультировались по поводу предложения о приеме после квалификации и, тщательно изучив все ответы, решили не продолжать PQA.

Хотя это была идея с благородными намерениями, доказательства не были убедительными, и не было единого мнения о том, что в целом это будет более справедливая система и поможет обездоленным.

Кроме того, серьезное нарушение как школьной, так и университетской системы также было бы неуместным в то время, когда учителя, студенты и преподаватели восстанавливаются после последствий пандемии.

Вместо этого мы считаем, что более эффективно обеспечивать справедливое зачисление другими способами, и в ноябре прошлого года я объявил о серьезном пересмотре режима доступа и участия, который Джон Блейк сейчас продвигает в Управлении по делам студентов.

Мы также работаем с UCAS, Universities UK, Управлением по делам студентов и другими организациями, чтобы изменить личные заявления, устранить условные безусловные предложения и повысить прозрачность рекламы — все, что мы будем продолжать делать.

Заключительная часть сегодняшнего объявления — это наша консультация по праву на пожизненный кредит, в которой представлена ключевая рекомендация обзора Augar.

В рамках гарантии премьер-министра на протяжении всей жизни LLE будет введена с 2025 года, предоставляя лицам право на ссуду, эквивалентную четырем годам образования после 18 лет, для использования в течение всей жизни.

Он будет доступен как для отдельных модулей, так и для полных лет обучения на более высоких технических и дипломных уровнях, независимо от того, предоставляются ли они в колледжах или университетах.

В рамках этой новой гибкой системы навыков люди будут накапливать знания на протяжении всей своей жизни, и у них будет реальный выбор того, как и когда они будут учиться, чтобы приобрести новые навыки, изменяющие жизнь.

У них будет возможность обучаться, переподготовки и повышения квалификации по мере необходимости в ответ на меняющиеся потребности в навыках и модели занятости.

Таким образом, с 2025 года у нас будут учетные записи для обучения на протяжении всей жизни.

Люди смогут войти в систему онлайн, и они найдут право на получение кредита на обучение в размере, эквивалентном четырем годам обучения после 18 лет, которое можно использовать для любого обучения по своему выбору.

Их фонд можно использовать для гибкого обучения, модуль за модулем, когда и когда они захотят на протяжении всей своей жизни.

LLE превращает образование из узкой, заданной цели в доступное и гибкое путешествие.

Это путешествие, которое может остановиться и начаться, когда вам захочется.

Прежде всего, это система, которая будет поддерживать культуру обучения на протяжении всей жизни, которая расширит возможности, поддержит бизнес и, в свою очередь, повысит нашу производительность.

Наша консультация по LLE — это огромная возможность позволить каждому принять участие в обсуждении, и это поможет нам реализовать трансформационный потенциал LLE.

Это происходит параллельно с нашими крупномасштабными реформами в области дополнительного образования, изложенными в Белой книге «Навыки для работы» в прошлом году — первой половине нашего ответа на обзор Augar.

Мы хотим убедиться, что учащиеся, независимо от их уровня образования, обладают навыками, необходимыми им для прогресса, в зависимости от того, какой путь им подходит больше всего.

Мы также инвестируем еще 3,8 миллиарда фунтов стерлингов в дальнейшее образование и повышение квалификации в этом парламенте, давая реальный вотум доверия нашей миссии по уравниванию игрового поля между академическим и техническим образованием.

Я хочу закончить кратким обзором того, что все наши сегодняшние объявления означают для отдельного студента, стремящегося получить высшее образование.

Если вы думаете о поступлении в университет в ближайшие годы, вы можете это сделать, зная, что у вас есть доступ к обучению мирового уровня, которое останется на уровне мировых стандартов.

Если вы находитесь в неблагоприятном положении или раньше у вас были трудности с образованием, у вас под рукой есть стипендии, доступные подготовительные курсы и беспрецедентные возможности карьерного роста.

А благодаря нашему стремлению к качеству и прозрачности, включая новые минимальные пороговые значения для отсева и продвижения к выпускникам, вы будете уверены, что ваш курс принесет вам профессиональное вознаграждение.

Со всеми этими невероятными возможностями впереди вы также знаете, что можете извлечь выгоду из всего этого, не платя ни копейки, пока не начнете получать финансовую выгоду от своей квалификации.

Когда вы начнете вносить свой вклад, вам никогда не придется возвращать больше, чем вы взяли взаймы в реальном выражении.

Это пакет реформ, более справедливый для студентов, выпускников, университетов и налогоплательщиков одновременно.

Мы даем университетам инвестиции, стабильность и ясность.

Мы даем студентам качество, прозрачность и ценность.

Мы даем налогоплательщикам более высокие доходы, соотношение цены и качества и доверие к системе.

Вместе наши реформы сегодня укрепляют Великобританию как лучшее место в мире для получения высшего образования.

Опубликовано 24 февраля 2022 г.

Озерин Игорь
Москва 88888888888


Прокомментировать

Администратор, Профессионал

8 Марта 2022, 16:32 | # 101025
пресс-релиз

Новые улучшения бронежилетов для женщин в вооруженных силах Великобритании

Министерство обороны продолжает улучшать опыт женщин в вооруженных силах, выпуская обновленную боевую одежду и бронежилеты.

Солдат в новом подходящем бронежилете

Объявленный в Международный женский день, бронежилет будет доступен британским военнослужащим с апреля 2022 года и был улучшен в рамках стремления Министерства обороны модернизировать и лучше учитывать разнообразные потребности всего персонала, служащего в наших рядах.

Броня, известная как Virtus Scalable Tactical Vest (STV), была адаптирована после обширных испытаний с участием женщин-военнослужащих, обеспечивающих личный состав более специализированного защитного снаряжения, и демонстрирует стремление Министерства обороны удовлетворять потребности растущего числа женщин-военнослужащих.

Первоначально разработанный для участников ближнего боя, STV использовался преимущественно мужчинами. После открытия женщинами всех должностей в вооруженных силах, новый ассортимент экипировки является частью наших усилий по постоянному совершенствованию конструкции бронежилетов наших солдат и обеспечению их соответствия назначению, повышению комфорта и продолжению модернизации. вооруженные силы Великобритании.

Обновленное защитное снаряжение является результатом сотрудничества между несколькими министерствами обороны и отраслевыми организациями, включая Лабораторию оборонной науки и технологий (Dstl), Defense Equipment and Support (DE&S) и Source Tactical Gear (производитель Virtus).

Бригадный генерал Элизабет Фейтфул-Дэвис сказала:

Я очень рад, что мы продолжаем выпуск более широкого ассортимента боевой одежды и новых размеров тактического жилета для наших военнослужащих. Теперь, когда женщины используются на всех должностях в армии, по-прежнему крайне важно, чтобы все наше оборудование было разработано таким образом, чтобы мы могли эффективно и действенно действовать как на тренировках, так и в операциях за границей.

Министр обороны и ветеранов Лео Дохерти сказал:

Все роли в вооруженных силах открыты для женщин, и мы стремимся предоставить лучшее оборудование, чтобы помочь им выполнять свою работу.

Это одно из многих изменений, которые мы ввели, чтобы улучшить опыт женщин в вооруженных силах, а новые бронежилеты и диапазон размеров одежды расширит выбор для наших военнослужащих-женщин.

Солдат Чармейн Кокрейн, королевский гусарский полк британской армии, сказал:

Этот новый бронежилет имеет огромные преимущества для меня и моих однополчан. Улучшенная посадка поможет мне двигаться более свободно и в конечном итоге чувствовать себя более уверенно, чтобы лучше выполнять свою работу.

Также представлен новый ассортимент одежды. Ассортимент представляет собой усовершенствование текущего предложения с большим количеством размеров и изменениями в покрое одежды для более эргономичной и высокоэффективной посадки для всего персонала. В наличии будет около 25 размеров рубашек. Для сравнения, большинство крупных магазинов предлагают только до 10 различных размеров.

В дополнение к новому ассортименту одежды женщины-новобранцы, которые начинают свое обучение, также получают выгоду от профессиональной подгонки и выпуска спортивных бюстгальтеров.

Министерство обороны по-прежнему привержено улучшению жизни женщин в своих рядах и предпринимает смелые шаги, чтобы обеспечить им полноценную, процветающую и разнообразную военную карьеру. Это остается главным приоритетом для обороны и является частью ответа правительства на доклад Сары Атертон , озаглавленный «Защита тех, кто нас защищает: женщины в вооруженных силах от вербовки до гражданской жизни».

Прокомментировать

Визы в UK на 10 лет! Нам 10 лет — откроем британскую визу на 10 лет за 10000 рублей

Подать заявку
Закрыть