Уровни допуска национальной безопасности

Если ваша роль, работающая на правительство или отраслевого партнера, требует доступа к конфиденциальной информации, активам или оборудованию, вам необходимо иметь действующий допуск к секретным данным.

Существует 5 основных уровней допуска национальной безопасности:

• Проверка аккредитации (AC)
• Контртеррористическая проверка ( CTC )
• Уровень 1Б
• Проверка безопасности ( SC )
• Разработанная проверка ( DV )

Для получения дополнительной информации об уровнях допуска, о том, кто нуждается в допуске и какие проверки проводятся, см. раздел « Проверка безопасности в Соединенном Королевстве: уровни допуска».

Вы также должны пройти проверку по базовому стандарту безопасности персонала ( BPSS ) перед тем, как приступить к выполнению своей роли с допуском к безопасности, если только вы не проходите проверку на аккредитацию.

Проверка объяснила

Чтобы пройти проверку безопасности, вы должны пройти процесс, называемый проверкой национальной безопасности, которая представляет собой серию проверок биографических данных для оценки вашей пригодности для доступа к конфиденциальной информации, активам и оборудованию.

Прочтите наше пояснительное руководство по проверке, чтобы узнать, какую информацию вам необходимо предоставить в процессе проверки.

Устав проверки

В нашем уставе проверки также содержится информация о том, что вы можете ожидать в процессе проверки, а также о ваших обязанностях как заявителя и держателя допуска.

Подача заявления на получение или продление допуска к службе безопасности

Этот раздел не применяется к заявителям, проходящим проверку на аккредитацию.

Во-первых, вам нужен спонсор, которым обычно является ваш сотрудник отдела кадров/кадров или контролер службы безопасности компании. Ваш спонсор должен подтвердить, что ваша должность требует допуска к службе безопасности и что он соблюдает Базовый стандарт безопасности персонала ( BPSS ). После того, как эти проверки будут выполнены, ваш спонсор создаст заявку на получение разрешения, и вы получите ссылку для заполнения анкеты безопасности.

Если вы являетесь государственным служащим или служите в Войсках Ее Величества, ваш спонсор будет назначен после того, как будет решено, что вам необходимо разрешение для выполнения вашей роли. Если вы являетесь подрядчиком, вас не будут спонсировать, если только компания, которая вас нанимает (или вы сами, если вы являетесь консультантом), не заключила контракт или не находится в процессе заключения контракта на работу над одним или несколькими конкретными классифицированными проектами. .

Зачем вам нужен спонсор

Прохождение проверки безопасности не дает гарантии надежности в будущем, и все проверки безопасности постоянно проверяются, чтобы гарантировать поддержание необходимого уровня уверенности. Эта проверка проводится государственными ведомствами и спонсируемыми государством подрядчиками, которые несут ответственность за надзор и последующий уход за лицами, получившими допуск к секретным материалам.

Ваша спонсирующая организация будет владеть допуском к безопасности, поэтому она обязана информировать UKSV , когда человеку больше не требуется допуск к безопасности для его роли или он покидает организацию.

Активация вашей учетной записи на портале NSVS и отправка анкеты безопасности

Этот раздел не применяется к заявителям, проходящим проверку на аккредитацию.

Инструкции о том, как активировать свою учетную запись на портале NSVS , получить доступ, заполнить и отправить анкету безопасности, сообщить об изменении личных обстоятельств и отправить отчет об инциденте после ухода, можно найти в UKSV National Security Vetting Solution: руководство для субъектов .

Следующие шаги после отправки анкеты безопасности

Этот раздел не распространяется на заявителей, проходящих проверку на аккредитацию.

Перекрестные проверки

После того, как вы отправите анкету безопасности, мы проверим предоставленную вами информацию по базам данных о преступлениях и безопасности, бюро кредитных историй, а также с вашими рекомендателями и руководителями.

Запросы дополнительной информации

Время от времени нам может потребоваться связаться с вами по телефону, электронной или обычной почте, чтобы уточнить предоставленную нам информацию или запросить дополнительную информацию, относящуюся к вашим обстоятельствам. Если вы указали более одного адреса электронной почты в своем приложении, регулярно проверяйте каждую учетную запись, чтобы своевременно отвечать на любые запросы. Если вы не ответите на запрос о дополнительной информации, ваша заявка может быть аннулирована.

Обновления прогресса

Если вам нужна информация о ходе рассмотрения вашего заявления, свяжитесь со своим спонсором. Каждая заявка на проверку безопасности уникальна, и ее заполнение может занять разное количество времени. Наша служба поддержки не может указать точные сроки рассмотрения вашего заявления.

Уровень 1Б

UKSV в настоящее время работает над преобразованием уровней допуска национальной безопасности. Цель этого преобразования — улучшить ваш опыт на протяжении всего процесса проверки за счет дальнейшей оптимизации процессов, где это возможно. С 31 октября 2022 года был введен уровень 1B, который в конечном итоге заменит уровень допуска CTC в соответствии с преобразованием уровней допуска национальной безопасности.

Проверочное интервью

Интервью является главной проблемой для большинства людей, которые проходят процесс проверки eSC , DV или eDV . Интервью является обычным шагом для этих уровней проверки национальной безопасности. Иногда кандидаты, проходящие проверку CTC , уровня 1B или уровня SC , могут быть приглашены на собеседование.

Если вам будет удобнее обсуждать определенные вопросы с другим специалистом по проверке (например, с человеком вашего пола, возраста, вероисповедания или этнической группы), сообщите нам об этом, и мы постараемся организовать это для вас. Как связаться с UKSV по всем вопросам.

Организация интервью

Один из наших сотрудников по проверке свяжется с вами напрямую, чтобы договориться о собеседовании. Вам могут позвонить с неизвестного номера телефона или адреса электронной почты. Регулярно проверяйте наличие сообщений, которые вы получили на любые номера телефонов или адреса электронной почты, которые вы указали в процессе подачи заявки на участие в программе NSV .

Если вам нужны какие-либо специальные условия или разумные корректировки для проведения собеседования, пожалуйста, сообщите об этом нашему сотруднику по проверке, когда он свяжется с вами.

Интервью обычно длятся около трех часов, но иногда могут длиться и дольше. Обычно они происходят в обычное рабочее время. Большинство интервью проводятся практически посредством видеозвонка. Некоторые собеседования проводятся лицом к лицу, и если это относится к вашему собеседованию, ваш сотрудник по проверке сообщит вам об этом. Личные собеседования будут проводиться в наиболее подходящем для вас месте Кабинета министров, которые обсудит с вами сотрудник по проверке. В исключительных обстоятельствах, например, в качестве разумной корректировки, можно провести собеседование по вашему домашнему адресу.

Вы можете пригласить друга, коллегу или родственника на собеседование, но только в том случае, если вы чувствуете, что можете обсудить в их присутствии деликатные темы.

Формат интервью

Стандартное интервью eSC , DV или eDV охватит все аспекты вашей жизни. На собеседовании сотрудник по проверке составит максимально полную картину о вас. Цель этого состоит в том, чтобы мы могли сделать обоснованную оценку того, что вы сможете справиться с доступом к конфиденциальной информации или активам на самых высоких уровнях и не станете угрозой безопасности и угрозой национальной безопасности.

Ключевые темы включают:

• ваша лояльность, честность и надежность, а также выявление любых уязвимых мест, которые могут привести к тому, что вас подкупят или шантажируют
• ваше более широкое семейное прошлое (отношения и влияние)
• прошлый опыт употребления наркотиков (если есть)
• финансовые дела
• общие политические взгляды
• путешествие за границу
• увлечения.

Если вас попросят пройти собеседование в связи с заявкой на участие в программе CTC , уровня 1B или SC , собеседование обычно будет охватывать определенную область вашей жизни, но может включать вопросы, заданные на полном собеседовании по программе DV .

Как подойти к собеседованию

Будьте полностью честны.

Интервью будет очень обстоятельным, но это не допрос и не должно ощущаться как допрос. Некоторые вопросы будут навязчивыми, но они задаются, потому что мы пытаемся выяснить, подвержены ли вы давлению.

Иногда у людей есть аспекты своей жизни, о которых они стыдятся или стесняются нам рассказать. Обычно они не имеют большого значения для безопасности. Как правило, они не останавливают и не ограничивают выдачу допуска безопасности.

Сотрудник по проверке будет непредубежденным и не должен выносить моральные суждения об образе жизни людей. Их будет интересовать только оценка потенциальных рисков безопасности. Поэтому очень важно, чтобы вы были открытыми и честными на всех этапах процесса собеседования.

Если у вас есть какие-либо сомнения относительно актуальности некоторых вопросов, вы должны спросить проверяющего офицера, почему они задают этот вопрос.

Мы, вероятно, откажем вам в разрешении или впоследствии отзовем его, если позже узнаем, что вы солгали или утаили информацию.

Интервью с супервайзером и судьей

Сотрудник по проверке также проведет собеседование с наиболее подходящими руководителями и судьями, которых вы назначили в своей анкете безопасности.

Вы не будете уведомлены, когда это должно произойти, поэтому важно убедиться, что ваши супервайзеры и рекомендатели знают, что с ними могут связаться, и что вы предоставили их самые последние контактные данные.

Документы необходимые для собеседования

Специалисты по проверке обычно просят заявителей принести на собеседование следующие документы (все документы должны быть в оригинале):

Общие документы:

• удостоверение личности, например: свидетельство о рождении, паспорт (также требуется в качестве доказательства поездки), водительские права, удостоверение личности
• счета за коммунальные услуги (для подтверждения адреса)
• Биографическая справка ( CV )
• Опрос или свидетельство о заявлении в отношении любого изменения имени
• свидетельство о натурализации или регистрации
• свидетельство об усыновлении
• свидетельство о браке/документы о гражданском партнерстве
• Условный приказ, Указ Ниси, Окончательный приказ или Абсолютный указ
• распоряжения о расставании или обслуживании
• Свидетельство о демобилизации HM Forces ( HMF ).

Финансовые документы (для вас и вашего партнера):

• банковские выписки по любым текущим счетам (последние три месяца)
• выписки по кредитным, платежным и магазинным картам (последние три месяца)
• выписки по счетам почтовых переводов (последние три месяца)
• детали и выписки по всем кредитам и договорам купли-продажи в рассрочку
• последний отчет по ипотеке, включая ежемесячные выплаты и остаток
• Подробная информация о решениях окружного суда
• последние три платежных ведомости или платежные ведомости
• документы и выписки, связанные со сбережениями и инвестициями
• любые другие документы, которые подтверждают или помогают объяснить какие-либо цифры в Финансовой анкете ( FQ ).

Обратите внимание: если вы арендуете недвижимость или у вас есть какие-либо другие расходы на жилье, вас не попросят предоставить дополнительные документы для собеседования в первую очередь, поскольку эти расходы могут быть подтверждены банковскими выписками. Если в какой-либо момент потребуются дополнительные документы, ваш сотрудник по проверке обсудит это с вами в каждом конкретном случае.

О любых дополнительных требованиях вам будет сообщено вашим сотрудником по проверке, как правило, до собеседования. Любая задержка с предоставлением этих документов может привести к задержке вашего разрешения.

Печатный контрольный список необходимой документации для собеседования доступен в UKSV National Security Vetting Solution: Руководство для испытуемых.

Процесс принятия решения

Процесс проверки направлен на установление того, представляете ли вы какие-либо риски для безопасности, которые могут помешать вам занять ответственную должность.

Решение о том, предоставить ли вам допуск к безопасности, будет приниматься либо UKSV , отделом или полицией, которые требуют от вас его наличия, либо подразделением безопасности, которое выполняет эту задачу от имени нескольких отделов.

При оценке вашей пригодности для получения допуска будет учитываться вся соответствующая информация, собранная в процессе проверки, как благоприятная, так и неблагоприятная. Эти факторы тщательно учитываются вместе с требованиями безопасности вашей роли.

В ходе процесса будет рассмотрен вопрос о том, является ли какая-либо неблагоприятная информация достаточно серьезной сама по себе, чтобы оправдать отказ или отзыв допуска к секретным данным. Если о вас будет обнаружена какая-либо информация, представляющая угрозу безопасности, оценщик рассмотрит ряд факторов, в том числе (если применимо), были ли вы максимально откровенны в отношении нее и решили ли вы проблему, или существует вероятность того, что вы разрешите ее. это выгодно.

Когда чье-то поведение вызывает опасения по поводу безопасности, оценщик будет учитывать следующие факторы:

• серьезность поведения
• как часто это совершалось
• обстоятельства, включая причину, по которой это произошло
• риск того, что это сделает человека уязвимым для давления или эксплуатации
• что это говорит об их благонадежности и надежности.

При рассмотрении важности для безопасности личных обстоятельств или поведения, которое может привести к уязвимости, оценщик не допустит, чтобы личные и культурные предубеждения повлияли на его суждение. Личные обстоятельства или поведение становятся важными для безопасности только в том случае, если они вызывают уязвимость к давлению или неправомерному влиянию или могут привести к тому, что владелец допуска нарушит правила безопасности.

Если вам будет отказано в допуске или если ваш допуск будет отозван, вы будете проинформированы и, если возможно, с указанием причин. Если вы имеете право подать внутреннюю или внешнюю апелляцию, вы будете проинформированы о процессе. В законе нет требования информировать кого-либо, нанятого новым работодателем, о том, почему ему было отказано в приеме на работу, если решение было принято по соображениям безопасности. Им сообщат об этом, если это возможно, но этому могут помешать соображения национальной безопасности или конфиденциальности.

Апелляционный процесс

Все правительственные ведомства и другие правительственные организации, принимающие решения о проверке национальной безопасности, должны иметь внутренний процесс апелляции для людей, которым было отказано или отозвано разрешение. Право на апелляцию имеют сотрудники организации (в том числе военнослужащие, в случае Министерства обороны) и все, кто работает на нее по контракту, либо непосредственно, либо в качестве сотрудника компании, нанятой по контракту. Он недоступен для претендента на работу, если не было сделано никакого предложения о работе.

Если вам отказали в разрешении или оно было отозвано, организация, принявшая решение, должна сообщить вам, имеете ли вы право на апелляцию.

Если это так, они объяснят процесс, которому вам нужно будет следовать. В зависимости от заинтересованной организации это может состоять из двух этапов с возможностью дальнейшего внутреннего рассмотрения на более высоком уровне, если ваша апелляция будет отклонена на первом слушании.

После подачи внутренней апелляции вы будете уведомлены в письменной форме о том, была ли ваша апелляция принята. Если ваша внутренняя апелляция будет отклонена, вам максимально подробно расскажут о причинах, по которым вы были признаны непригодными для прохождения службы безопасности.

Затем у вас будет возможность, если хотите, подать окончательную апелляцию в независимую апелляционную комиссию по проверке безопасности ( SVAP ).

Если вы решите подать апелляцию в SVAP , вы должны сообщить им о своем намерении в письменной форме в течение 28 дней после получения результатов вашей внутренней апелляции. Секретариат объяснит вам процедуры Комиссии.

Дополнительную информацию о SVAP можно найти на апелляционной панели проверки безопасности.