Представляем команду руководителей государственных профессий по географии в Англии
Познакомьтесь с командой руководителей профессии правительства по географии, которые представляются и делятся своими амбициями в отношении профессии по мере того, как она становится все сильнее и сильнее.
Дэвид Вуд
Заместитель директора по экологическому анализу, Defra
Глава правительства по географии
Меня зовут Дэвид Вуд, и я глава отдела государственной географии (GGP). В Defra я возглавляю междисциплинарную команду, которая создает доказательную базу для обоснования нашей амбициозной экологической политики, в том числе 25-летнего плана по охране окружающей среды, чистого нуля и экологического управления земельными ресурсами. Я также являюсь стратегическим руководителем центра передового опыта по обработке и анализу данных группы Defra, где мы развиваем наши возможности в области анализа данных.
За последние 3 года мне выпала честь быть первым руководителем профессии, и мне очень понравилось работать с моими преданными заместителями, о которых вы услышите снизу, и другими добровольцами, чтобы вырастить профессию с нуля до того места, где она есть. сегодня. Мы разработали множество инициатив для поддержки участников, от ежемесячных вебинаров до ежегодных конференций, наград и карьерных рамок. Но я знаю, что мы можем сделать гораздо больше! Это включает в себя поддержку членов с возможностями наставничества и создание каталога участников, а также сосредоточение внимания на путях входа в профессию, чтобы привлечь новые и разнообразные таланты, а также начать думать о руководстве и стандартах.
Джон Пикстоун
Стратегический директор (экономика) Hammersmith & Fulham Council
Роль GGP : Разработка стратегии и операционных моделей, а также руководство межправительственной группой географов.
Я отвечаю за поддержку устойчивого и инклюзивного экономического роста во всех местах и сообществах Шотландии.
Географы дают представление о том, как и почему процессы протекают по-разному в разных местах, в масштабах от локального до глобального. Я стремлюсь максимизировать преимущества географов в анализе, политике и работе, развивая наши навыки, сообщество, влияние и признание.
Клэр Хэдли
Менеджер по взаимодействию с заинтересованными сторонами, Обследование боеприпасов
Роль GGP : Разработка GGP в местных органах власти, службах синего света и государственных органах местного уровня.
В Ordnance Survey я гарантирую, что мы понимаем, кто является нашими ключевыми внешними заинтересованными сторонами, и координируем наше взаимодействие.
GGP — одна из немногих государственных профессий, которая не ограничивается государственными служащими, и я стремлюсь сделать ее актуальной и доступной для всех работников государственного сектора.
Ян Коди
Консультант по геопространственным данным, FCDO
Роль GGP : определение предложения профессии и расширение членства.
Я поддерживаю развивающиеся страны в укреплении их систем геопространственных данных и обеспечении того, чтобы внешняя политика Великобритании основывалась на надежных геопространственных данных.
Я надеюсь, что эта профессия может предоставить географам более широкие возможности для налаживания контактов и определенные пути карьерного роста, а также пропагандировать силу географических данных.
Патрик Риклз
Глава отдела цифровых навыков и инноваций, Управление переходного периода Северного моря
Роль GGP : разнообразие и инклюзивность, дизайн, коммуникации и платформенные технологии.
Недавно я поступил в OGA и сосредоточусь на создании цифровой академии для повышения квалификации коллег в области пространственных и непространственных технологий. Я также буду экспериментировать с облачными технологиями и языками сценариев, чтобы внедрять инновации в области геопространственного искусственного интеллекта и машинного обучения.
Я считаю, что профессия должна представлять более широкое общество, включать и приветствовать географов из всех слоев общества. Я хочу, чтобы Profession поддерживала тех, кто только начинает свою карьеру, посредством наставничества, обучения и совместного обучения и возможностей трудоустройства.
Клэр Эдвардс
Менеджер по оценке экосистемы природного капитала, Natural England
Роль GGP : Повышение ценности географии в реализации государственной политики.
В Natural England моя роль заключается в том, чтобы управлять командой геопространственных экспертов, участвующих в пилотной программе оценки экосистем природного капитала (NCEA), и руководить созданием возможностей анализа данных в программе NCEA.
Я хотел бы, чтобы профессия государственного географа была признана за ее подход к разнообразию и инклюзивности, создание прочной членской базы по всей Великобритании, предоставление географам многочисленных точек входа для работы в государственном секторе.
Ролло Хоум
Руководитель отдела предложений и управления продуктами, Управление артиллерийского вооружения
Роль GGP : Разработка GGP в местных органах власти.
В Ordnance Survey я обеспечиваю линейку будущих геопространственных продуктов и услуг, которые подходят для быстро меняющихся потребностей государственного сектора.
Местные органы власти являются пионерами в использовании геопространственного анализа. Из историй успеха местных органов власти и обмена передовым опытом можно извлечь значительный урок. Мы хотим, чтобы профессия могла помочь людям развиваться, предлагать поддержку карьеры, онлайн-ресурсы и поддержку для официальных аккредитаций.
Ян Спенсер
Старший гражданский географ и геопространственный аналитик, Министерство обороны
Роль GGP : Профессиональные стандарты и аккредитация.
Моя основная должность в Министерстве обороны — это должность одного из заместителей главы Национального центра геопространственной разведки Великобритании. Я обеспечиваю доставку гарантированной глобальной геопространственной и экологической информации, продуктов и услуг широкому кругу пользователей в Министерстве обороны.
Я надеюсь, что в будущем там, где потребуются географическая поддержка и консультации, они будут предоставляться профессионалами с соответствующей квалификацией и аккредитацией. Если мы добьемся этого, будущие представители профессии смогут сделать богатую и разнообразную карьеру в правительстве, не теряя при этом своей географической привязки.
Брайан Виналл
Менеджер по эксплуатации Центра прогнозирования наводнений, Агентство по охране окружающей среды/Метеорологическое бюро
Роль GGP : Ведущий географ Агентства по охране окружающей среды; Охват.
В рамках совместного партнерства между Агентством по охране окружающей среды и Метеорологическим бюро я руковожу командой, предоставляющей круглосуточные рекомендации и рекомендации по наводнениям для аварийно-спасательных служб в Англии и Уэльсе.
Моя конечная цель состоит в том, чтобы кто-то, изучающий географию, услышал от своего консультанта по вопросам карьеры, какие фантастические возможности существуют для географов в качестве карьеры в правительстве и на государственной службе.
Стивен Кэмпбелл
Начальник отдела пространственного анализа и зональных брифингов, Департамент повышения уровня, жилищного строительства и общин
Роль GGP : обеспечение того, чтобы география и местоположение являлись частью государственной политики.
Я руководитель отдела пространственного анализа и брифингов в MHCLG.
Я бы хотел, чтобы эта профессия продолжала расти и зарекомендовала себя среди существующих профессий, чтобы она была признана во всем правительстве так же, как в настоящее время статистика и экономика.
Алистер Эдвардс
Руководитель отдела пространственных данных, Defra
Роль GGP : руководство профессиональными стандартами, рекомендациями и инструментами.
Недавно я присоединился к отделу анализа окружающей среды в Defra, ранее работав в кампусе Data Science Campus ONS. Я возглавляю группу, занимающуюся наукой о пространственных данных, стремясь внедрить новые подходы к работе с геопространственными данными для решения сквозных проблем экологической политики.
Я хочу увидеть передовой опыт, который будет поддерживать согласованность геопространственного анализа в государственном секторе. Я хочу, чтобы стандарты и рамки для профессии географии были встроены в стандарты Аналитической функции, чтобы закрепить ее положение и гарантировать, что географические навыки и знания представлены в междисциплинарном анализе.
Последнее обновление 3 мая 2022 г. + показать все обновления
Обеспечение «зеленых» рабочих мест набирает обороты
Министр энергетики Грег Хэндс сопредседательствовал на первом заседании первой в стране специальной группы по созданию возможностей для «зеленых» рабочих мест в Великобритании.
- Новая группа Green Jobs Delivery Group в Великобритании проводит первое собрание, чтобы помочь стимулировать зеленую промышленную революцию в Великобритании
- лидеры бизнеса, промышленности, профсоюзов и научных кругов для повышения квалификации и обучения экологически чистой рабочей силы будущего
- Группа является жизненно важным шагом в создании и поддержке до 480 000 квалифицированных хорошо оплачиваемых «зеленых» рабочих мест к 2030 году.
Министр энергетики Грег Хэндс сегодня (11 мая) сопредседательствовал на первом заседании первой в стране специальной группы по созданию возможностей для «зеленых» рабочих мест в Великобритании.
Группа «Зеленые рабочие места» поддержит создание к 2030 году до 480 000 квалифицированных «зеленых» рабочих мест, которые будут созданы и поддерживаться благодаря государственной политике, изложенной в Стратегии энергетической безопасности премьер-министра и Стратегии чистого нуля .
Зеленая промышленная революция в Великобритании является ключевой частью плана правительства по развитию экономики и созданию высококвалифицированных и высокооплачиваемых рабочих мест по всей стране. Группа поможет обеспечить Великобританию квалифицированной рабочей силой, необходимой для создания чистых производств в наших промышленных центрах и перехода на более дешевые возобновляемые источники энергии в условиях роста цен на ископаемое топливо. Это также обеспечит поддержку рабочих, предприятий и местных районов на протяжении всего переходного периода для устранения вклада Великобритании в изменение климата к 2050 году.
Группа возглавляется генеральным директором E.ON UK Майклом Льюисом и состоит из представителей бизнеса, промышленности, профсоюзов и научных кругов.
Поддержка правительством «зеленой» промышленной революции в Великобритании поможет высвободить до 100 миллиардов фунтов стерлингов частных инвестиций к 2030 году, и к этому моменту 95% электроэнергии может быть низкоуглеродной. Это означает, что Великобритании потребуется гораздо больше квалифицированных рабочих для создания таких вещей, как электромобили (EV), производства и установки тепловых насосов, водородных котлов, ветряных турбин и солнечных батарей, а также для теплоизоляции британских домов и зданий.
Почти 68 000 «зеленых» рабочих мест в экономике Великобритании уже созданы и поддерживаются или находятся в стадии разработки с момента принятия премьер-министром Плана из десяти пунктов в ноябре 2020 года, в том числе в производстве электромобилей в Сандерленде, водородных установках в Тиссайде и оффшорной ветроэнергетике в Нортумберленде, Йоркшир. и Хамбер. Группа доставки рассмотрит способы обеспечения того, чтобы все секторы экономики и части страны могли извлечь выгоду из перехода к «зеленой» экономике.
Председатель группы доставки и министр энергетики и чистого роста Грег Хэндс сказал:
Нам потребуются десятки тысяч квалифицированных рабочих для нашего чистого перехода и повышения энергетической безопасности; а хорошо оплачиваемые «зеленые» рабочие места помогут покрыть стоимость жизни. Расширяйте возможности, повышая уровень во всех частях страны.
Самым важным активом Великобритании является ее рабочая сила. Наша новая группа доставки поможет нам обеспечить работодателей ноу-хау, а сотрудникам — навыками, необходимыми для нашего перехода к тому, чтобы стать ведущей в мире «зеленой» экономикой.
Сопредседатель группы доставки и генеральный директор E.ON UK Майкл Льюис сказал:
Наша экономика находится на историческом пути к тому, чтобы стать более экологически чистой, чем когда-либо. Наш экологический переход затрагивает каждый сектор, и мы должны обеспечить, чтобы зеленые рабочие места были открыты для всех.
Соединенному Королевству нужен будущий поток талантов, чтобы привести его к нулю, и эта группа обеспечения обеспечит совместную работу промышленности и правительства, поэтому у нас есть разнообразная, квалифицированная и устойчивая рабочая сила, необходимая в будущем.
За последние 3 десятилетия Великобритания добилась рекордно чистого роста, при этом выбросы сократились на 44% — быстрее, чем в любой стране G7, — в то время как экономика выросла почти на 80%. В низкоуглеродных предприятиях и их цепочках поставок по всей стране уже создано более 430 000 рабочих мест.
В недавней правительственной Стратегии энергетической безопасности Великобритании изложено, как Великобритания ускорит переход к возобновляемым источникам энергии, поддерживая дополнительные 40 000 «зеленых» рабочих мест. Ключевые амбиции включают в себя:
- значительное ускорение ядерных, в том числе гибких малых модульных реакторов, поставка до 8 дополнительных реакторов в следующей серии проектов
- пятикратное увеличение мощности морской ветроэнергетики до 50 ГВт к 2030 г.
- удвоение мощностей по производству низкоуглеродного водорода до 10 ГВт к 2030 году, что поможет энергетике и транспорту
- к 2035 году британская солнечная мощность в 14 ГВт увеличится в пять раз.
Об этом заявил главный операционный директор Make UK Бен Флетчер.
Производители возглавляют процесс «зеленой революции» для достижения нашей нулевой цели, и обеспечение того, чтобы они могли удовлетворить свои потребности в навыках, будет иметь решающее значение для нашего экономического успеха.
Мы рады присоединиться к Группе по предоставлению экологически чистых рабочих мест, которая вместе может удовлетворить растущий спрос на экологически чистые навыки сейчас и в будущем.
Группа выполнения следует рекомендации Целевой группы по «зеленым» рабочим местам, которая пришла к выводу, что каждая работа потенциально может быть «зеленой» и соответствует обязательствам государственной стратегии Net Zero .
Правительство Великобритании уже запустило ряд инициатив и программ повышения квалификации для создания низкоуглеродных отраслей по всей стране. Это включает:
- работа с работодателями для расширения возможностей зеленого ученичества
- бесплатное обучение навыкам для взрослых для тех, кто не имеет квалификации, а также для любого взрослого в Англии, который ежегодно зарабатывает меньше прожиточного минимума (18 525 фунтов стерлингов) или безработных, независимо от их предыдущего уровня квалификации.
- Учебные курсы по зеленым навыкам - предоставление бесплатных гибких учебных курсов для взрослых с ускоренным собеседованием с местными работодателями в компаниях, занимающихся модернизацией домов, установкой солнечной энергии или развитием более экологичного транспорта.
Примечания для редакторов
Группа доставки будет состоять из более чем 20 представителей бизнеса. К Группе также присоединятся министры из различных ведомств, в том числе министр занятости Мимс Дэвис, министр ученичества и профессиональной подготовки Алекс Бургхарт и министр восстановления природы Ребека Поу. На инаугурационной встрече присутствовали:
- достопочтенный член парламента Грег Хэндс, государственный министр (министр энергетики, чистого роста и изменения климата)
- Депутат Мимса Дэвиса, заместитель государственного секретаря в парламенте (министр занятости)
- Алекс Бургхарт, член парламента, заместитель государственного секретаря в парламенте (министр по вопросам навыков)
- Ребекка Поу, член парламента, заместитель государственного секретаря в парламенте (министр восстановления природы и внутренней окружающей среды)
- Майкл Льюис, генеральный директор E. ON Energy и председатель Партнерства в области энергетики и навыков (EUSP)
- Мартин Бакстер, директор по политике и внешним связям Института экологического менеджмента и оценки (IEMA)
- Ширин Чемберс, генеральный директор Института дипломированных лесников
- Эндрю Чарльтон-Перес, профессор кафедры математики, физических и вычислительных наук Университета Рединга
- Джейн Купер, по связям с государственными органами, Orsted
- Дженнифер Коупленд, директор профессионального и технического образования, IfATE
- Саймон Фаррелл, руководитель отдела обучения учеников и помощников, BMW и Automotive Skills Group
- Сью Фернс, генеральный секретарь, президент Конгресса профсоюзов
- Бен Флетчер, главный операционный директор, MakeUK
- Дэниел Гриффитс, директор по персоналу, BritishVolt
- Салли Хейнс, генеральный директор Чартерного института экологии и экологического менеджмента (CIEEM)
- Шевон Хэвиланд, генеральный директор Британской торговой палаты (BCC)
- Хелен Хиггс, руководитель отдела строительных кадров, EDF
- Грег Джексон, основатель и генеральный директор Octopus
- Кейт Кеннелли, генеральный директор Корнуолла и руководитель отдела по вопросам изменения климата в Ассоциации советов графств.
- Энди Лейн, вице-президент CCUS / руководитель кластера, BP
- Пол де Леу, директор Института энергетического перехода Университета Роберта Гордона
- Шелаг Легрейв, комиссар FE, дальнейшее образование
- Ник Молхо, исполнительный директор Aldersgate Group
- Алекс Пейн, исполнительный директор, наземные колледжи и университеты, стремящиеся к совершенству
- Адам Рид, президент Чартерного института управления отходами (CIWM)
- Ян Риппин, исполнительный директор благотворительного фонда MCS
- Пол Рольф, коммерческий директор Chichester College Group
- Стив Скримшоу, вице-президент Siemens Energy Limited, Великобритания и Ирландия
- Шон Спирс, исполнительный директор Green Alliance
- Дэвид Томас, генеральный директор Barratt Homes
- Анна Валеро, научный сотрудник ESRC по инновациям, Центр экономической эффективности и распространения, LSE (Associate Grantham Institute)
- Ян Вудкрофт, руководитель отдела политики и отношений с государственными органами Совета по обучению строительной отрасли (CITB)
Целевая группа по зеленым рабочим местам, созданная правительством, но независимая от него, опубликовала свой обзор в этом секторе в июле 2021 года.
У правительства уже есть ряд инициатив по поддержке «зеленых» рабочих мест : см. главу «Зеленые рабочие места и навыки».
С момента запуска Плана из 10 пунктов в ноябре 2020 года было создано и обеспечено 68 000 «зеленых» рабочих мест, в том числе:
- до 4100 рабочих мест и около 1,6 млрд фунтов стерлингов инвестиций, объявленных в крупный порт и производственную инфраструктуру в рамках схемы поддержки инвестиций в производство оффшорной ветроэнергетики (до 170 рабочих мест на новом заводе высоковольтных кабелей JDR Cables в Блите и 270 защищенных на их существующем объекте в Хартлпул, а также до 750 рабочих мест на планируемом заводе SeAH Wind в Тиссайде)
- 6200 рабочих мест в Сандерленде (в том числе более 900 новых рабочих мест Nissan и 750 новых рабочих мест на Гигафабрике Envision-AESC) благодаря инвестициям Nissan в размере 423 млн фунтов стерлингов в рамках инвестиций в размере 1 млрд фунтов стерлингов с партнерами Envision AESC и Sunderland Council для создания EV36Zero. флагманский центр электромобилей (EV) на северо-востоке
- поддержка около 45 000 рабочих мест в более экологичных зданиях с помощью таких схем, как ваучеры на получение субсидий на экологически чистые дома и схема декарбонизации государственного сектора.
Компании должны делать больше для обеспечения безопасной и ответственной игры и принимать меры в отношении «лутбоксов», чтобы защитить молодежь.
Дети и молодые люди не должны иметь возможности покупать внутриигровые покупки, известные как «лутбоксы» в видеоиграх, без согласия родителей.
Игроки могут приобрести коробку с добычей за реальные деньги, чтобы получить случайные предметы, в том числе «усилители», помогающие игроку лучше конкурировать в игре, и косметические предметы, такие как виртуальная одежда.
Компании и платформы, занимающиеся видеоиграми, должны сделать больше, чтобы дети не могли совершать внутриигровые покупки, известные как «лутбоксы», без согласия родителей, заявила сегодня министр культуры Надин Доррис.
Лутбоксы — это разновидность внутриигровых покупок в некоторых видеоиграх. Игроки могут приобрести коробку с добычей за реальные деньги, чтобы получить случайные предметы, в том числе «усилители», помогающие игроку лучше конкурировать в игре, и косметические предметы, такие как виртуальная одежда.
Призыв к сбору доказательств в отношении лутбоксов, запущенный Департаментом цифровых технологий, культуры, СМИ и спорта в 2020 году, показал, что игроки, купившие лутбоксы, с большей вероятностью могут столкнуться с вредом, связанным с азартными играми, психическим здоровьем, финансами и проблемами, связанными с играми. Риск также может быть выше для детей и молодых людей.
Чтобы защитить игроков, правительство призывает сделать покупку лутбоксов недоступной для детей и молодежи, если они не одобрены родителем или опекуном.
Некоторые игровые платформы, такие как Xbox, уже предприняли шаги по улучшению защиты, например, включив опции, требующие родительского разрешения для детей младше 18 лет, чтобы тратить деньги в играх. Правительство хочет развить это с помощью надежной защиты детей во всей игровой индустрии и, не колеблясь, рассмотрит законопроект, если компании не примут достаточных мер для обеспечения безопасности игроков.
Министр культуры Надин Доррис сказала:
Игровые компании и платформы должны предоставлять средства контроля расходов и прозрачную информацию для всех игроков. Средства защиты должны поддерживать меньшинство игроков, которые тратят непропорционально большие суммы денег на лутбоксы и могут подвергаться большему риску причинения вреда.
Новая рабочая группа, созданная DCMS, объединит игровые компании, платформы и регулирующие органы для разработки отраслевых мер по защите игроков и снижению риска причинения вреда. Это будет включать в себя такие меры, как родительский контроль и обеспечение прозрачной и доступной информации для всех игроков.
Призыв к доказательствам также выявил потребность в более качественных доказательствах, чтобы лучше понять положительное и отрицательное влияние видеоигр. Правительство запустит Программу исследования видеоигр, чтобы поддержать это.
В Великобритании есть индустрия видеоигр мирового класса, которая внесла в экономику 2,9 миллиарда фунтов стерлингов в 2019 году, значительно увеличившись с 400 миллионов фунтов стерлингов в 2010 году. Поскольку сектор продолжает внедрять инновации, правительство стремится поддерживать его рост, а также обеспечивать, чтобы игры наслаждался безопасно.
Доктор Джо Твист ОБЕ, главный исполнительный директор Ukie, сказал:
Доктор Ричард Уилсон, ОБЕ, главный исполнительный директор TIGA, сказал:
КОНЕЦ
Примечания для редакторов:
Поделиться этой страницей
