Открытый запрос доказательств

Программа CyberFirst: призыв к просмотру

От:: Департамент науки, инноваций и технологий и виконт Камроуз
Опубликовано: 15 мая 2024 г.
Последнее обновление: 24 мая 2024 г. — Посмотреть все обновления

Запросить описание доказательств

Обновление: 24 мая 2024 г.

Дата окончания приема заявок на участие была продлена до 23:59 9 августа 2024 года.

Программа оказалась успешной и расширилась, предлагая широкий спектр мероприятий по обучению и карьере, которые были поддержаны более чем 250 партнерами из промышленности, правительства, образования и академических кругов.

Программа уже создана, но необходим новый подход, чтобы обеспечить успешное масштабирование программы и максимизацию имеющихся возможностей.

Конкретные цели конкурса мнений заключаются в следующем:

Узнайте мнение о будущем направлении CyberFirst
Узнайте мнение о создании новой альтернативной организации, которая возьмет на себя реализацию CyberFirst и достигнет масштаба.
Узнайте мнение о продолжающейся роли правительства в поддержке масштабных и устойчивых поставок.

Об этой работе было объявлено на конференции CyberUK 2024.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, прочитайте сообщение для прессы.

Документы

Вдохновляя и вооружая будущие таланты: масштабирование воздействия программы CyberFirst

HTML

Способы реагирования

Ответить онлайн

или

Написать в:

Приглашаем вас высказать свое мнение о CyberFirst — зона 4–49,
Департамент науки, инноваций и технологий,
100 Парламентская улица
, Лондон,
SW1A 2BQ.

Опубликовано 15 мая 2024 г.
Последнее обновление 24 мая 2024 г. + показать все обновления

Открытый запрос доказательств

Вдохновляя и вооружая будущие таланты: масштабирование воздействия программы CyberFirst

Обновлено 24 мая 2024 г.

Предисловие

Виконт Камроуз, министр искусственного интеллекта и интеллектуальной собственности.

В Рамочной программе Великобритании по науке и технологиям изложены амбиции Великобритании стать к 2030 году сверхдержавой в области науки и технологий. Наука и технологии являются ключевой частью амбиций правительства по созданию среды, в которой могут процветать инновации.

Чтобы реализовать эти амбиции, нам необходимо создать гибкую и быстро реагирующую систему навыков, которая обеспечит талантливых специалистов, необходимых для поддержки рабочей силы мирового класса в секторах STEM . Этого можно достичь, только вдохновляя молодых людей, расширяя их амбиции на будущее и поддерживая их в развитии нужных навыков.

Основная часть этих амбиций реализуется через программу CyberFirst, реализуемую Национальным центром кибербезопасности ( NCSC ) в рамках Национальной киберстратегии Великобритании стоимостью 2,6 миллиарда фунтов стерлингов. CyberFirst добился больших успехов в том, чтобы вдохновить молодых людей задуматься о карьере в области технологий, начав со стипендиальной программы, а теперь предлагая полную программу мероприятий, мероприятий и курсов для повышения интереса к кибербезопасности в любом возрасте. С 2016 года программой охвачено более 260 000 учащихся в 2500 школах по всей Великобритании.

Информатика является ключевым предметом, наряду с математикой и традиционными науками, который позволит подготовить британскую рабочую силу, достойную стать научно-технической сверхдержавой. Программа CyberFirst все больше меняет восприятие информатики в школах: в участвующих школах наблюдается увеличение на 35% уровня освоения компьютерных наук A Level в период с 2022 по 2023 год. Это более чем вдвое превышает средний показатель по стране. Число студентов, изучающих информатику, медленно увеличивается (в период с 2022 по 2023 год охват увеличился на 12%), однако информатика по-прежнему имеет самый низкий уровень усвоения среди всех естественных предметов в школах. Необходима дополнительная работа, чтобы изменить восприятие и вдохновить молодых людей всех слоев общества по всей Великобритании рассмотреть возможности, которые предлагают информатика и карьера в сфере технологий.

Программа CyberFirst может стать ключевым фактором этих изменений. Это образец программы, поддерживаемой правительством и промышленностью, которая увеличила количество людей, работающих в сфере технологий, особенно кибербезопасности, и повысила интерес к информатике. Программа также имела большой успех в привлечении разнообразной аудитории: например, конкурс CyberFirst Girls охватил более 69 000 девочек 8-го класса и помог разрушить стереотипы в отношении женщин в компьютерной сфере.

Сейчас мы находимся на решающем этапе постановки наших амбиций по дальнейшему масштабированию этой программы, охватывая все больше и больше молодых людей по всей стране. Это должно вдохновить и поддержать больше наших студентов, чтобы они могли заниматься не только кибербезопасностью, но и такими важными и быстрорастущими областями, как искусственный интеллект , телекоммуникации и квантовые вычисления. Масштабирование может быть реализовано только в партнерстве с промышленностью и более широкой технологической экосистемой.

Я стремлюсь к тому, чтобы вместе мы добились успеха CyberFirst и расширили возможности, доступные всем молодым людям по всей Великобритании. Я с нетерпением жду ваших ответов.

Виконт Камроуз 

Парламентский заместитель государственного секретаря и министр искусственного интеллекта и интеллектуальной собственности, Департамент науки, инноваций и технологий 

1. Введение

Программа CyberFirst была создана в 2015 году в рамках Национальной стратегии кибербезопасности с целью выявления и развития исключительных молодых талантов со всей Великобритании, которые могли бы восполнить растущую нехватку навыков в области кибербезопасности. Он был разработан для поддержки этих людей в программе стипендий для получения степени бакалавра, которая открыла бы возможности трудоустройства в сфере кибербезопасности в GCHQ и Национальном центре кибербезопасности ( NCSC ).

Программа оказалась настолько успешной, что в программу стипендий было добавлено больше мероприятий, ориентированных на более молодой возраст и привлечение талантов. Это включало курсы, конкурсы, онлайн-платформу и признание инициативных школ и колледжей, которые предлагают отличное образование в области кибербезопасности и информатики. В настоящее время программа используется в качестве инструмента набора персонала многими компаниями частного сектора.

Эта деятельность стала возможной благодаря поддержке более 250 партнеров из промышленности, правительства, образования и академических кругов, которые стремятся поддержать молодых людей в карьере в области кибербезопасности. Программа реализуется и расширяется через восемь региональных партнеров, чтобы наилучшим образом удовлетворить местные потребности. Такой региональный охват позволяет студентам из самых бедных районов Великобритании получить доступ к возможностям и обучению CyberFirst и воспользоваться ими. Участники программы проявляют повышенный интерес к карьере в области кибербезопасности: многие из них начинают карьеру в области кибербезопасности или получают квалификацию в сфере компьютерной безопасности. Более 87% студентов-стипендиатов, окончивших обучение на сегодняшний день, трудоустроены в сфере кибербезопасности в правительстве, а также в частном секторе. Партнеры отрасли все чаще рассматривают CyberFirst как ключевую часть своей стратегии подбора персонала. Мы знаем, что есть возможность дальнейшего развития этого направления, поскольку предложения о трудоустройстве от промышленности и правительства от участников превышают количество студентов.

Программа CyberFirst продемонстрировала успех в создании кадрового резерва высокого уровня для сектора кибербезопасности. Об этом свидетельствует обширная сеть отраслевых партнеров программы. Однако нехватка квалифицированных кадров характерна не только для киберсектора. Программа CyberFirst разработала основу для комплексной внеклассной программы, которая формирует интерес молодежи к технологиям. Если бы программу можно было распространить на области, выходящие за рамки кибербезопасности, ее влияние могло бы быть значительно расширено.

CyberFirst был создан и развит правительством как высококачественное, как заверили NCSC , предложение для молодежи. Программа уже создана, но необходим новый подход, чтобы обеспечить успешное масштабирование программы и максимизацию имеющихся возможностей. Для достижения этой цели программа должна больше опираться на неправительственных партнеров и повысить заинтересованность промышленности. Таким образом, мы предполагаем, что программа будет существовать в другой форме в будущем, и собираем мнения о том, какую форму она должна принять и как правительство и промышленность могут лучше всего работать вместе, чтобы поддержать CyberFirst. Раннее взаимодействие с партнерами из промышленности, академических кругов и гражданского общества сыграло важную роль в разработке этого предложения и продемонстрировало широкую поддержку в обеспечении дальнейшего масштабирования и роста программы.

Конкретные цели конкурса мнений заключаются в следующем:

Узнайте мнение о будущем направлении CyberFirst
Узнайте мнение о создании новой альтернативной организации, которая возьмет на себя реализацию CyberFirst и достигнет масштаба.
Узнайте мнение о продолжающейся роли правительства в поддержке масштабных и устойчивых поставок.

Для кого этот призыв к просмотрам?

Мы заинтересованы в том, чтобы как можно более широкий круг заинтересованных сторон мог принять участие в запросе мнений и ответить на него. Это включает, но не ограничивается:

Существующие партнеры CyberFirst Industry и поставщики, а также те, кто оказал спонсорскую помощь текущей программе.
Профессиональные организации и любые другие организации, заинтересованные в расширении потока STEM /компьютерных навыков в Великобритании.
Образовательные агентства четырех наций
Учителя и преподаватели, заинтересованные в повышении STEM /компьютерных навыков учащихся
Студенты и недавние выпускники, которые задумываются о карьере в сфере кибербезопасности, искусственного интеллекта , квантовых технологий, данных и других технологий.
Родители и опекуны, которые заинтересованы во внеклассных предложениях для поддержки STEM /компьютерных навыков.
Выпускники CyberFirst, которые ранее участвовали в программе
Отрасли, занимающиеся продвижением STEM /компьютерных навыков.
Благотворительные организации, организации социального предпринимательства и некоммерческие организации, которые помогают студентам развивать STEM /компьютерные навыки.
Лица, которые стремятся работать в сфере кибербезопасности, искусственного интеллекта , квантовых технологий и данных в Великобритании.
Академия

Дата выпуска : Приглашение к рассмотрению было объявлено 15 мая 2024 г.

Крайний срок : прием заявок завершится в 23:59 пятницы, 9 августа 2024 г.

Как ответить

Чтобы помочь нам проанализировать ответы, воспользуйтесь ссылкой на опрос, чтобы ответить. В каждом разделе опроса содержится краткое изложение соответствующей части этого документа, которое представляет собой полный документ с запросом на рассмотрение.

Запросы

По вопросам участия в процессе консультаций вы можете связаться с командой по адресу: [email protected] . Ответы на консультации или по существу политики следует подавать посредством онлайн-опроса. Мы не будем рассматривать корреспонденцию, отправленную на почтовый ящик [email protected] , как ответ на консультацию.

Другие способы ответа

Если по исключительным причинам вы не можете использовать онлайн-систему, например, из-за того, что вы используете специальное программное обеспечение для обеспечения специальных возможностей, несовместимое с системой, запросите версию формы в формате Word, отправив электронное письмо на адрес [email protected] , и отправьте ее. верните его на тот же адрес или отправьте по почте Команда ФАО по кибернавыкам, CyberFirst Call for Views, Cyber Security, DSIT , 100 Parliament Street, SW1P 2BQ.

Дополнительные копии

Дополнительные копии доступны в электронном виде и могут быть загружены с сайта GOV.UK.

Следующие шаги

Ответ правительства, скорее всего, будет опубликован на GOV.UK летом 2024 года.

2. CyberFirst: предложения и влияние

Программа CyberFirst состоит из ряда инициатив, которые помогают молодым людям развивать навыки и опыт, необходимые для начала карьеры в области кибербезопасности. В основном их предоставляют Национальный центр кибербезопасности ( NCSC ) и Департамент науки, инноваций и технологий ( DSIT ). Приблизительная годовая стоимость реализации текущего портфеля CyberFirst составляет 10 миллионов фунтов стерлингов и включает в себя следующие инициативы:

Программа	Подробности
Программа стипендий бакалавриата	Предоставляет финансовую помощь студентам во время обучения на бакалавриате, а также стажировку в промышленности и участие в летней программе киберакадемии.
Региональные экосистемные партнеры и центры	Восемь партнеров проводят местные курсы CyberFirst и дни вдохновения в сотрудничестве с местной промышленностью и научными кругами. Сюда также входят школы и колледжи CyberFirst, которые действуют как центр, помогающий улучшить местные образовательные предложения для большего числа молодых людей.
Конкурс девочек CyberFirst	Национальный конкурс для девочек 12–13 лет, призванный проверить и развить свои знания и навыки посредством решения киберзадач.
Киберпервые курсы	Ряд внеклассных краткосрочных курсов, разработанных для детей 11–17 лет и проводимых по выбранным точкам в течение календарного года, включая летние курсы.
Кибер-исследователи	Интерактивный и игровой образовательный контент для детей 11–14 лет, предоставляемый на бесплатной онлайн-платформе и поддерживающий обучение как в классе, так и за его пределами.

1. Программа стипендий бакалавриата

Краткое содержание

Эта программа предлагает комплексный пакет финансовой помощи и обучения, который поможет начать карьеру в области кибербезопасности. Оно включает:

Ежегодная стипендия в размере 4000 фунтов стерлингов за каждый год обучения на любой степени бакалавра.
Бесплатная летняя академия обучения в первый год обучения для ускорения развития навыков кибербезопасности и вычислительной техники.
Оплачиваемая летняя стажировка на втором году обучения в GCHQ , NCSC и 30 государственных ведомствах, а также более чем у 180 представителей отрасли.

Студенты проходят строгий процесс подачи заявок, где их проверяют в первую очередь на способности и интерес к информатике. Программа позволяет студентам изучать любую дисциплину и привлекает студентов по таким широким предметам, как гуманитарные науки, экономика и право, а также по более техническим предметам, таким как компьютерные науки и кибербезопасность.

Успехи и возможности

С момента запуска программы стипендиатами стали 1280 студентов. Интерес к программе растет из года в год: в прошлом учебном году было подано 1800 заявлений на 100 мест, что свидетельствует о высоком спросе со стороны студентов. Разнообразие успешных претендентов выросло. Доля успешных кандидатов-женщин выросла с 17% в 2016 году до 37% в 2023 году. Кроме того, процент успешных кандидатов из числа этнических меньшинств вырос с 14% в 2016 году до 20% в 2023 году.

Процент студентов, присоединившихся к схеме стипендий и посетивших предыдущее мероприятие CyberFirst, неуклонно увеличивался каждый год с 5,6% до 48% в 2023 году, что демонстрирует успешный результат предыдущих мероприятий CyberFirst. Это показывает нам, что создаваемый канал все больше привлекает высокоэффективных и разнообразных молодых людей к схеме стипендий, демонстрируя ценность комплексного спектра предложений.

Схема стипендий доказала свою эффективность в привлечении студентов с необходимыми способностями и навыками для достижения успеха. Количество отраслевых стажировок, предложенных в прошлом учебном году, превысило количество студентов, участвующих в программе, что свидетельствует о сильном интересе отрасли к уровню студентов, участвующих в программе. Из 736 студентов-стипендиатов, окончивших обучение на сегодняшний день, 642 (87%) работают в сфере кибербезопасности, причем подавляющее большинство работает в промышленности. Существует сеть из более чем 200 работодателей, которые предлагают стажировку или нанимают студентов CyberFirst.

Обратная связь с отраслью

Мы очень впечатлены качеством и разнообразием кандидатов, которых мы получаем от CyberFirst. К нам на лето всегда приезжали технически подготовленные и заинтересованные студенты. В этом году мы увеличиваем количество мест с 2 до 3, потому что кандидаты были настолько хороши, что мы не хотели упускать возможность поработать с ними. - FoundryZero

Программа стипендий CyberFirst имеет неоценимое значение для киберстратегии нашей ранней карьеры здесь, в BT Business. Эта схема безупречно работает при выявлении высокопотенциальных студентов для нашей схемы летнего размещения, а также хорошо соответствует нашим разнообразным амбициям. Отзывы студентов подтверждают, что инклюзивность в BT во время их трудоустройства стала важным фактором при принятии на постоянную должность. Мы действительно ценим эти отношения и стремимся постоянно их развивать. - БТ

В IBM считают, что схема летней стажировки — отличный способ предоставить студентам стипендий широкий спектр возможностей работы в области кибербезопасности и разработки программного обеспечения в течение их учебы. В целом мы были очень впечатлены студентами, которые поступили на стажировку в IBM, с точки зрения их способностей и отношения к работе. За последние два года мы были настолько впечатлены этими студентами, что сделали предложения всем принятым нами студентам, которые поступают на последний год обучения в университете, с процентом приема 80%. - ИБМ

Я бы сказал, что Схема стипендий — это действительно позитивная программа, которая помогает небольшим организациям, таким как CyberScale, получить доступ к талантливым студентам, с которыми мы, возможно, не сталкивались в повседневной жизни. - Кибермасштаб

Отзывы студентов

Эта стипендия показалась мне особенно привлекательной, поскольку она позволила мне поступить в университет. Я подумывал подать заявление после получения A Levels, но знал, что в моих обстоятельствах мне не удастся обойтись только студенческим кредитом. В этом смысле финансовая поддержка оказалась действительно полезной. Я тоже многому учусь на практическом уровне.

Прямо сейчас, во время летней стажировки, я работаю над исследовательским проектом по активным хакерским группам. Речь идет о повышении осведомленности о существующих угрозах. Затем, когда компания рассказывает клиентам о рисках в их секторе, мы можем предоставить им краткую и краткую информацию об активных хакерских группах в их конкретной отрасли. Это действительно интересная работа. - Студент стипендии CyberFirst

Вас окружают люди, которые являются экспертами в области безопасности. Итак, если вы не чувствуете себя на 100% уверенно в этой области, то я бы определенно сказал, что вы почувствуете себя более осведомленным даже после всего лишь одного летнего стажировки. Преподаватели вашей академии или ваши коллеги по размещению будут очень хорошо объяснять вам вещи. Я обнаружил, что вакансии, доступные как в государственном, так и в частном секторе, очень обширны, и каждый действительно найдет что-то для себя. Есть пути от тестирования на проникновение, безопасной разработки, реагирования на инциденты до управления рисками, а также продажи, управление проектами и подбор персонала. И это лишь некоторые из них. Это просто открыло мне глаза на индустрию. - Студент стипендии CyberFirst

Сводная таблица программы стипендий:

Стоимость в 23/24	Достигать	Влияние	Объект
3,8 миллиона фунтов стерлингов	100 мест в год; 1280 студентов с момента запуска	Созданная социальная ценность: около 5 миллионов фунтов стерлингов; Более 200 работодателей, предлагающих трудоустройство; 87% выпускников работают в киберсекторе; Участники сообщают об улучшении кибер-знаний, навыков и интереса к кибер-карьере.	ИП для проверки способностей учащихся; Портал C-Bay для процесса подбора студентов; Активная сеть выпускников

2.Региональные партнеры по экосистеме

Краткое содержание

Были назначены региональные партнеры для увеличения количества школ, участвующих в программе CyberFirst. В настоящее время имеется 8 партнеров, охватывающих Юго-Запад, Северо-Восток, Северо-Запад, Уэст-Мидлендс, Йоркшир и Хамбер в Англии, а также партнеры в Шотландии, Уэльсе и Северной Ирландии. Региональные партнеры отвечают за следующие цели:

Проведение мероприятий CyberFirst в школах и колледжах.
Управление приложениями школы CyberFirst и продолжающийся рост региональных центров.
Установление прочных отношений между школами CyberFirst, местной промышленностью и университетами.

Что такое школа или колледж CyberFirst?

Национальный центр кибербезопасности официально признает школы и колледжи, которые стремятся обеспечить структурированный подход к совершенству в области кибер- и компьютерного образования. В настоящее время в Великобритании существует 129 школ и колледжей CyberFirst.

Школы и колледжи CyberFirst имеют возможность взаимодействовать с местными компаниями и университетами, которые предоставляют ресурсы и опыт, а также становятся центрами местной кибердеятельности.

Успехи и возможности

С сентября прошлого года региональные партнеры способствовали проведению более 5 000 часов отраслевого волонтерства, поддержав более 250 мероприятий CyberFirst, в которых приняли участие более 20 000 студентов. Это стало возможным благодаря растущему числу партнеров из промышленности, образования и академических кругов (на сегодняшний день их более 200), а также растущему числу послов CyberFirst (которых в настоящее время насчитывается 108).

Послы CyberFirst — это профессионалы с опытом работы в области кибер- или компьютерных наук, которые работают с региональными партнерами, помогая продвигать деятельность CyberFirst в промышленности и поддерживать школы и колледжи CyberFirst в своем регионе.

Региональные партнеры начали привлекать дополнительные инвестиции от промышленности для дальнейшего масштабирования деятельности. Например, на Северо-Западе 360 000 фунтов стерлингов было получено от таких компаний, как KPMG, IBM, BT, QinetiQ, Roke и Northrop Grumman. Только для северо-западного региона эти компании определили социальную отдачу от инвестиций ( SROI ) в размере 2,55 фунтов стерлингов на каждый вложенный 1 фунт стерлингов ^{[сноска 1]} . Работодатели предпочитают инвестировать в CyberFirst по ряду причин, в том числе для выявления и поддержки будущих талантов, налаживания связей и влияния на правительство, местные сообщества, научные круги и другие компании, а также для поддержки своих целей корпоративной социальной ответственности.

Обратная связь с отраслью

Разрыв в навыках в области технологий и кибербезопасности на Северо-Западе отражает глобальную проблему, и она расширяется. Поддержка школ в достижении статуса школ и колледжей CyberFirst — это один из способов изменить этот баланс. Каждый раз, когда мы сотрудничаем со школой, мы знаем, что это может оказать положительное влияние, и каждый раз, когда я лично провожу время в школах, разговариваю с учителями и учениками, это самое яркое событие моей недели, и мои команды говорят мне то же самое. Вложение денег и времени в это и работа с IN4 [Северо-Западный региональный партнер] дали нам стимул и возможности быть более эффективными и работать в большем масштабе, чем мы когда-либо делали в этой области, и это то, что мы делаем. очень взволнованы. - Отраслевой партнер CyberFirst, КПМГ

Многие компании жалуются на качество и количество претендентов на новые должности. Мы решаем эту проблему, поощряя молодых людей искать карьеру в этой области, преодолевая, где это возможно, любые предубеждения и предрассудки. Мы надеемся, что благодаря этому сотрудничеству однажды они вспомнят о нашей компании и захотят работать на нас. - Отраслевой партнер CyberFirst, Qinetiq

Отзыв о школе

После получения бронзовой награды Cyberfirst мы использовали ее для налаживания связей с GCHQ Bude, который проводил семинары по кибербезопасности, посетил фантастическое мероприятие Cyber Horizons в колледже Труро, организованное Cyberfirst/ NCSC в сотрудничестве с полицией, Software Cornwall и рядом других организаций. В этом году в женском соревновании CyberFirst приняли участие несколько команд, и мы с нетерпением ждем следующего. Короче говоря, мы высоко ценим возможности, которые школа CyberFirst предоставила нашим ученикам, и надеемся на продолжение этого партнерства. - Школа Браннеля

Получение статуса киберколледжа позволит нам продемонстрировать родителям и будущим учащимся нашу текущую работу в этой области, а также создать новые связи с отраслевыми партнерами, чтобы предложить нашим учащимся дополнительный опыт. Наши студенты присоединяются к нам, желающие работать в области кибербезопасности, но, мы надеемся, уйдут с пониманием того, что требуется, с набором навыков, необходимых для начала этого пути, и со знанием следующих шагов на своем пути. - Колледж Уинстенли

Наше партнерство с NCSC и программой CyberFirst предоставляет нашим студентам непревзойденные возможности узнать о различных киберкарьерах и пообщаться с коллегами по отрасли. В результате они испытывают энтузиазм и вдохновение, что положительно влияет на их обучение. - SGS Беркли Грин UTC

Сводная таблица региональных экосистемных партнеров:

Стоимость в 2023/24 году	Достигать	Влияние	Объект
Финансирование, предоставленное региональным партнерам: 1,6 миллиона фунтов стерлингов.	Более 19 000 студентов с сентября 2023 года; Региональные партнеры, работающие в 6 регионах/странах Великобритании (2 новых региона в режиме 24/25); 129 школ и колледжей CyberFirst; Более 750 мероприятий CyberFirst	Социальная ценность составила около 10,6 миллиона фунтов стерлингов; Более 2500 часов отраслевого волонтерства; Предоставляет школам доступ к контенту, который дополняет и расширяет учебную программу и развивает профессиональное образование.	Локальные сети между отраслевыми партнерами CyberFirst, послами и школами.

3. Конкурс девочек CyberFirst.

Краткое содержание

Только 17% кибер-работников Великобритании составляют женщины ^{[сноска 2]} . Устранение этого дисбаланса является приоритетом по многим причинам, в том числе потому, что хорошо известно, что разнообразие рабочей силы является необходимым условием для эффективного реагирования на угрозы безопасности. Лишь 21% кандидатов на GCSE по информатике в Англии — женщины ^{[сноска 3]} , однако кандидаты-женщины в среднем показывают лучшие результаты, чем кандидаты-мужчины. Программа CyberFirst признает, что в школах необходимо сделать больше для устранения негативных представлений и препятствий для участия.

Конкурс CyberFirst Girls был создан для увеличения числа молодых женщин, интересующихся кибербезопасностью и технологиями, особенно с учетом того, что разнообразие участников по информатике GCSE и уровня A невелико. Соревнования являются командными, каждая команда состоит из четырех девочек 8-го класса (Англия и Уэльс), 2-го класса (Шотландия) или 9-го класса (Северная Ирландия), которые решают сложные задачи — от криптографии до искусственного интеллекта . Победители могут претендовать на призы для себя и своей школы.

В настоящее время соревнования проводятся онлайн: студенческие команды выполняют задания на онлайн-платформе под наблюдением и поддержкой преподавателя. Команды-победители в каждой категории затем приглашаются на региональное праздничное мероприятие с увлекательными мероприятиями и вручением призов. Работодатели часто поддерживают, предоставляя призы и проводя конкурсные мероприятия.

Успехи и возможности

С момента запуска в нем приняли участие более 69 000 учащихся 12–13 лет. Многие продолжают посещать курсы CyberFirst или подают заявки на получение стипендии. Конкурс имел большой успех в повышении интереса к кибербезопасности, и участвующие школы сообщают о возросшем интересе к квалификациям в области компьютерных наук в более широком смысле.

Отзыв о школе

Прямым результатом конкурса стал гораздо больший интерес к вычислительной технике и кибербезопасности со стороны девочек (и мальчиков!) восьмиклассников. Итак, спасибо всем, кто продолжает способствовать этому; это действительно оказывает влияние на интересы, уверенность и знания наших студентов. - Педагог

За все годы преподавания я потратил много часов, пытаясь найти способ бороться с социальными предубеждениями, которые отвращают девочек от курсов, связанных с технологиями, но с ограниченным успехом. CyberFirst [Конкурс девочек] изменил ситуацию. Нет никакого барьера. Студентам нравятся элементы «погони за плохим парнем», а подход, основанный на головоломках, делает его идеальным для моих умных и умных учеников. Перенос [конкурса] на 8-й класс, когда ученикам традиционно «нечего делать», привел к быстрому расширению, которое мы наблюдали. Это, в свою очередь, привело к гораздо более активному участию в Y9, постоянному увеличению количества выпускников GCSE и количества уровней A, которые здесь удвоились за период с момента первого появления CyberFirst. - Педагог

Сводная таблица соревнований среди девушек:

Стоимость в 2023/24 году	Достигать	Влияние	Объект
700 000 фунтов стерлингов	69 000 студентов-участников с момента запуска; В 2023 году в нем приняли участие 589 школ, в финале приняли участие 155 школ.	Социальная ценность составила около 7,9 миллиона фунтов стерлингов; Участники сообщили о значительном улучшении своих знаний и навыков в области кибербезопасности (76% сообщили о плохих знаниях в области кибербезопасности перед соревнованием; после соревнований 87% сообщили о хороших или очень хороших знаниях); Участники сообщили о значительно более высоком уровне интереса к получению дополнительной информации о квалификациях в области вычислительной техники, например, GCSE по информатике, квалификациях SQA в области кибербезопасности.	Интеллектуальная собственность на контент и ресурсы соревнований

4.Киберпервые курсы

Краткое содержание

Курсы CyberFirst — это внеклассные курсы для детей в возрасте 11–17 лет, которые помогают развивать существующие технологические навыки и интересы молодых людей. Они созданы для того, чтобы раскрыть потенциал каждого учащегося, а их содержание рассчитано на самых способных, а также на поддержку тех, у кого мало знаний или они вообще отсутствуют. Курсы проводятся в смешанном формате через различных партнеров, причем некоторые курсы проводятся лично, а некоторые виртуально.

КиберПервые курсы

CyberFirst Trailblazers , курс на полдня для детей 12–13 лет, направленный на то, чтобы побудить учащихся рассмотреть возможность изучения компьютерных наук GCSE .
CyberFirst Adventurers — курс на полдня для детей 13–14 лет, созданный, чтобы подчеркнуть роль технологий на рабочем месте и показать возможности, открывающиеся при изучении информатики.
CyberFirst Investigators — однодневный курс для детей 12–14 лет, призванный улучшить понимание различных специальностей в области кибербезопасности и дать учащимся ценные навыки.
CyberFirst Defenders дает подросткам 14–15 лет практические навыки построения и защиты небольших сетей и персональных устройств.
CyberFirst Futures помогает подросткам 15–16 лет исследовать сложные угрозы кибербезопасности и находить способы их предотвращения.
CyberFirst Advanced позволяет подросткам 16–17 лет отточить навыки и поведение, необходимые для работы в сфере кибербезопасности и вычислительной техники.

Успехи и возможности

С 2016 года курсы CyberFirst прошли более 24 000 студентов. Они успешно привлекли студентов из самых разных слоев общества. Более 43% студентов, посещающих курсы, — женщины, и более 40% — студенты из числа этнических меньшинств. Участники сообщили о возросшем интересе к дальнейшему обучению или карьере в области вычислительной техники и/или кибербезопасности.

Курсы CyberFirst предлагают высококачественный контент, который помогает учащимся разного возраста получить квалификацию в области компьютерных технологий, развить свои знания и навыки в области кибербезопасности, а также узнать больше о карьерных возможностях в сфере технологий. Существует множество возможностей расширить охват содержания курсов, в том числе за счет расширения доставки через региональных партнеров CyberFirst или отраслевых партнеров.

В Шотландии, например, региональный партнер (Education Scotland) тестирует модель «обучения инструкторов», чтобы научить учителей преподавать содержание курса «Первопроходец» в рамках основной учебной программы для поддержки проведения занятий по информатике. Это потенциально увеличит количество студентов, которые смогут принять участие в курсах.

Сводная таблица курсов CyberFirst:

Стоимость в 2023/24 году	Достигать	Влияние	Объект
1,5 миллиона фунтов стерлингов	С 2016 года охвачено 24 000 студентов.	Социальная ценность составила около 5 миллионов фунтов стерлингов; 43% студентов женского пола и 40% представителей этнических меньшинств; Участники сообщают о возросшем интересе к дальнейшему обучению или карьере в области вычислительной техники и/или кибербезопасности; Поощряет студентов получать компьютерные квалификации, такие как GCSE Computer Science; Повышает кибернавыки и знания участников	ИП для всех курсов

5. Кибер -исследователи

Cyber Explorers — это бесплатная интерактивная обучающая платформа, доступная в средних школах Великобритании. Он учит детей в возрасте 11–14 лет тому, как цифровые, компьютерные и кибернавыки являются неотъемлемой частью целого ряда карьерных путей, включая создание контента для социальных сетей, спортивные технологии и медицинские исследования. Платформа учит студентов будущему технологий на рабочем месте и дает им навыки безопасного поведения в Интернете.

Содержание обучения было разработано экспертами и соответствует целям обучения и учебной программе Key Stage 3 в Англии, Уэльсе и Северной Ирландии и S2/S3 в Шотландии. Существуют письменные руководства по модулям платформы и дополнительные ресурсы для учителей, которые можно использовать в классе или во внеклассных клубах. К нему также могут получить доступ дети, обучающиеся на дому, или для самостоятельного обучения дома.

С момента запуска в феврале 2022 года на платформе зарегистрировались более 60 000 учащихся в более чем 2500 школах. Для активизации взаимодействия с платформой были опробованы дополнительные региональные мероприятия, в том числе конкурс «Кубок киберисследователей» в 2024 году.

Результаты первоначальной оценки показали, что преподаватели нашли платформу интересной и привлекательной, подчеркнув разнообразие персонажей и интерактивный характер контента. Cyber Explorers успешно охватил разнообразную аудиторию студентов: зарегистрировано более 22 000 студентов из пяти наиболее бедных районов Великобритании.

Существуют возможности масштабировать влияние и охват платформы Cyber Explorers и лучше связать платформу и контент с другими видами деятельности CyberFirst, например, завершение контента на платформе может принести технологические/образовательные призы или доступ к другим курсам CyberFirst для школ. В то же время существуют возможности повышения эффективности программы и снижения затрат за счет создания новых инновационных методов ее реализации.

Стоимость в 23/24	Достигать	Влияние	Объект
2,7 миллиона фунтов стерлингов	Зарегистрировалось более 60 000 студентов; задействовано 2500 школ	Формирует базовые знания и навыки в области кибербезопасности для молодых людей; Помогает преподавателям реализовывать национальную учебную программу и выходить за ее рамки	IP для всего контента Cyber Explorers

3. Предложение

Программа CyberFirst направлена на то, чтобы проложить четкий путь между академическими предметами, которые учащиеся изучают в школе, и практическими возможностями, которые существуют на рынке труда. Карьера в сфере технологий может быть творческой, интересной, хорошо оплачиваемой и предполагать широкий спектр как технических, так и нетехнических навыков, но эти возможности не всегда видны молодым людям в нашей системе образования. CyberFirst делает их видимыми, создавая для студентов более убедительные аргументы в пользу изучения таких предметов, как информатика.

Программа оказала большое влияние под руководством NCSC, но ее влияние могло бы быть еще большим, если бы она проводилась за пределами правительства, сохраняя при этом NCSC и более широкие правительственные связи и надзор. Существуют и предыдущие примеры финансируемых государством программ, успешно развивающих альтернативные потоки доходов наряду с государственным финансированием, например Академия Грока в Австралии. Государственная собственность ограничивает возможности масштабирования программы по ряду причин. Хотя спрос на CyberFirst со стороны промышленности продолжает расти, возможности правительства увеличить финансирование и другие ресурсы для программы ограничены. Правительство уже выделило 2,6 миллиарда фунтов стерлингов в течение трех лет на реализацию Национальной киберстратегии, включая более 30 миллионов фунтов стерлингов на программу CyberFirst. Хотя первоначальной целью CyberFirst было создание кадрового резерва для правительства, спрос на этот резерв все чаще исходит от частного сектора. Исследование рынка труда 2023 года показало, что только 3% рекламируемых кибервакансий предназначались для государственного сектора ^{[сноска 4]} .

Если программа полностью управляется государством, промышленность может предоставить поддержку в натуральной форме (например, предоставив помещения и волонтеров), но административно и юридически сложно собрать финансовые взносы, которые можно потратить на реализацию программы. Хотя некоторым партнерам по реализации CyberFirst удалось установить финансовые отношения с промышленностью, сторонники отрасли имели возможность работать с CyberFirst только в отдельных географических регионах и могли сотрудничать только в ограниченных частях программы CyberFirst. Другие страны выразили заинтересованность в приобретении активов CyberFirst для использования на международном уровне. Лицензировать активы в рамках нынешних структур, в которых они владеют, оказалось юридически сложно.

Чтобы вывести программу CyberFirst на следующий этап реализации и обеспечить устойчивое воздействие и масштабирование по всей Великобритании, этот призыв к мнениям проверяет идею создания альтернативного органа для руководства CyberFirst. Это позволит промышленности и другим партнерам более активно инвестировать в программу. Компании поддерживают программу по следующим причинам:

Выявить будущие таланты . Отношения со школами, колледжами и университетами, а также с самими студентами позволяют отраслевым партнерам развивать свой канал набора персонала.
Вносить вклад в достижение целей корпоративной социальной ответственности . Компания, инвестирующая в поддержку своего сектора и привлечение талантов в своем географическом регионе, имеет смысл. Это также дает возможность продемонстрировать социальную ценность при торгах за бизнес.
Чтобы построить свой бренд . CyberFirst считается премиальным брендом, и связь с ним имеет ценность. Кибербизнес — это бизнес, ориентированный на людей, и компании, работающие по программе CyberFirst, ориентированы на развитие лучших людей.
Чтобы создать сеть и оказать влияние . CyberFirst предоставляет компаниям возможность встретиться с другими предприятиями местной технологической экосистемы, а также возможность встретиться с влиятельными лицами в киберсекторе, такими как NCSC , правительственными чиновниками и министрами.
Чтобы дать своим сотрудникам возможность отдать должное . Возможность посещать школы и вдохновлять следующее поколение делает эту работу стоящей. CyberFirst предоставляет простой в доступе пакет, позволяющий это осуществить.

Создание новой организации

Независимый орган CyberFirst сможет:

Масштабируйте воздействие и обеспечьте долгосрочную устойчивость за счет увеличения внешнего финансирования и участия для поддержки мероприятий таким образом, который не может быть обеспечен за счет государственной собственности на программу. Мы видели многообещающие примеры этого, например, в партнерстве North West CyberFirst с промышленностью.
Коммерциализировать части пакета CyberFirst, чтобы получать дополнительный доход и поддерживать выполнение основных видов деятельности.
Адаптируйте предложение CyberFirst с учетом специфики бизнеса, сектора и/или региона.
Расширить сотрудничество между правительством, промышленностью и более широкими заинтересованными сторонами в отношении будущего направления CyberFirst.

Государственная поддержка CyberFirst будет продолжаться, и признается, что постоянная приверженность и участие правительства имеют важное значение для поддержания узнаваемости бренда и поддержки со стороны промышленности и преподавателей. Необходимо будет создать механизм, который позволит CyberFirst продолжать иметь четкий и заметный значок, показывающий, что он поддерживается правительством Ее Величества и NCSC .

В настоящее время программа CyberFirst почти полностью финансируется центральным правительством, а некоторые потоки неправительственного финансирования разрабатываются партнерами региональной экосистемы. Государственная финансовая поддержка схемы будет продолжаться, но по мере расширения схемы по всей Великобритании ожидается, что общий баланс финансирования изменится так, что правительство больше не будет основным спонсором в будущем.

Это предложение действительно основано на том, что CyberFirst разработает другие основные источники финансирования для поддержки своей работы. Существует несколько источников финансирования, которые новая организация могла бы рассмотреть для обеспечения долгосрочной устойчивости:

Пожертвования промышленности . Промышленность продемонстрировала готовность поддержать региональных партнеров CyberFirst как финансово, так и альтернативными видами поддержки (например, пространством для проведения мероприятий, ресурсами, персоналом). Эта поддержка в основном осуществлялась посредством корпоративной социальной ответственности или вкладов в социальную ценность.

Филантропическая/благотворительная поддержка . Новая организация с некоммерческим или благотворительным статусом сможет принимать более традиционные благотворительные пожертвования и поддержку в виде сбора средств.

Правительственные гранты . Новая организация сможет лучше конкурировать за другие формы государственной поддержки, такие как повышение уровня финансирования или государственные гранты, особенно на региональном уровне или в децентрализованных администрациях.

Брендинг/гарантия . CyberFirst начал награждать своим брендом высококачественные инициативы, которые поддерживают миссию CyberFirst и указывают на них в рамках программы CyberFirst. Эту работу можно расширить, чтобы внести больше ясности для пользователей в молодежной сфере и получить доход.

Коммерциализация активов CyberFirst . Помимо создаваемого кадрового резерва, CyberFirst имеет ряд активов, таких как содержание курсов, которые можно использовать для получения дохода как в Великобритании, так и за рубежом.

Вопрос:

Согласны ли вы или не согласны с предложением о создании новой организации для реализации CyberFirst?
Считаете ли вы, что пожертвования от отрасли являются для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода?
Считаете ли вы, что филантропическая/благотворительная поддержка является для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода?
Считаете ли вы, что государственные гранты являются для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода?
Считаете ли вы, что брендинг/гарантии являются для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода?
Считаете ли вы, что активы CyberFirst могут стать для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода?
Есть ли у вас другие предложения по вариантам коммерциализации?

Организационная структура

Региональные партнеры CyberFirst добились больших успехов в расширении охвата программы на индивидуальной основе. Любая модель управления новой организации может отражать этот делегированный подход. Центральный орган мог бы собирать средства от правительства и промышленности, контролировать программу и осуществлять деятельность на национальном уровне. Региональные партнеры могли бы проводить мероприятия на местах, адаптированные к местному региону, создавать местные сети и координировать сбор средств на местном уровне. Эта региональная деятельность может быть сосредоточена вокруг региональных центров с разделением ответственности между местными органами власти, промышленностью, научными кругами и партнерами в области образования. Это поможет обеспечить долгосрочную устойчивость и масштабировать региональную деятельность.

Дальнейшее развитие структуры нового альтернативного органа и отношений с региональными партнерами будет развиваться на основе ответов на запросы мнений и дальнейшего взаимодействия с заинтересованными сторонами CyberFirst. Это будет гарантировать, что структура новой организации будет поддерживать реализацию региональной деятельности, а предложение останется последовательным и качественным.

Вопрос:

Согласны или не согласны вы с тем, что должен быть центральный орган, который занимается сбором и перераспределением средств между региональными партнерами?
Есть ли у вас другие предложения по поводу структуры новой организации? Пожалуйста, предоставьте подробную информацию.

Миссия

Цель программы CyberFirst всегда была четко определена и включала следующие задачи:

Просвещать и вдохновлять следующее поколение о важности и возможностях карьеры в киберпространстве или сфере технологий.
Создать разнообразный портфель талантов для обеспечения рабочей силы Великобритании, создать сеть заинтересованных сторон для поддержки роста кибер- и технологических секторов,
Увеличить количество студентов, получающих соответствующие квалификации STEM , такие как GCSE по компьютерным наукам , и другие соответствующие возможности дальнейшего/высшего образования.

Деятельность CyberFirst бесплатна для конечного пользователя и не направлена на получение прибыли. Она призвана выявлять, развивать и вдохновлять широкий круг талантливых молодых людей на карьеру в сфере кибербезопасности. Особое внимание уделяется привлечению неиспользованных талантов из социально-экономически неблагополучных слоев населения или тех, кто с меньшей вероятностью будет заниматься кибербезопасностью без вмешательства (например, девочки, которые недостаточно представлены в дальнейших и высших академических когортах и рабочей силе). Любой новой организации потребуется миссия «общественного блага», чтобы поддерживать эти основные принципы и гарантировать, что программа CyberFirst по-прежнему ориентирована на предоставление высококачественных мероприятий для как можно большего числа молодых людей, не создавая при этом ценовых барьеров для студентов, учителей и школ по всей Великобритании. . Хотя новая организация будет иметь больше возможностей для коммерческой деятельности, любая полученная прибыль должна быть возвращена в программу для поддержки более широкого осуществления деятельности.

Вопрос:

Согласны ли вы или не согласны с тем, что любая новая организация должна иметь миссию «общественного блага» и поддерживать эти основные цели?

Объем

Программа CyberFirst была создана NCSC для поддержки молодых людей, желающих начать карьеру в сфере кибербезопасности. С тех пор ситуация в правительстве изменилась, включая создание Департамента науки, инноваций и технологий и публикацию Основы науки и технологий в 2023 году. Это укрепило приверженность правительства обеспечению того, чтобы в Великобритании была большая и разнообразная база технические таланты для поддержки секторов технологий и STEM .

Программа CyberFirst имеет хорошие возможности для поддержки этих более широких амбиций. Внеклассная программа с набором мероприятий, направленных на развитие ключевых компьютерных и кибер-навыков для молодых людей в возрасте 11–25 лет. Это проверенная и успешная модель с высокой узнаваемостью бренда и поддержкой широкого круга заинтересованных сторон, в том числе в сфере образования и промышленности. .

Масштаб CyberFirst может быть адаптирован для поддержки каналов талантливых специалистов в более широких технологических секторах, таких как искусственный интеллект , квантовая наука и наука о данных, которые в значительной степени полагаются на студентов, обучающихся по STEM и компьютерным образовательным программам. Это позволит большему количеству отраслевых партнеров принять участие и обеспечить наличие целостного внеклассного предложения для школ и образовательных учреждений, которые хотят побудить молодых людей рассмотреть возможность выбора технологического пути.

Контент, разработанный для мероприятий CyberFirst, особенно ориентированных на младшие возрастные группы, охватывает широкие фундаментальные темы и навыки, такие как программирование, вычислительное мышление и анализ данных. Эти сквозные фундаментальные знания позволят относительно легко расширить программу для привлечения талантов в другие технологические отрасли.

Программа, которая вдохновляет молодых людей более широко заниматься технологиями, может выиграть от некоторых отраслевых инициатив, чтобы стимулировать и развивать интерес к определенным секторам. Секторальные инициативы могут быть полезны на определенном этапе реализации программы CyberFirst, чтобы обеспечить развитие, например, специальных навыков и интересов в области кибербезопасности. Варианты того, как программа более широкого масштаба будет выглядеть на практике, потребуют дальнейшей разработки.

Вопросы:

Согласны ли вы или нет с тем, что CyberFirst следует расширить за пределы кибербезопасности, чтобы поддержать развитие талантов в других технологических секторах?
Считаете ли вы, что в рамках программы должны быть отраслевые инициативы?
Если да, то на какой возрастной диапазон они должны быть ориентированы?

Будущая роль правительства

NCSC при поддержке DSIT запустил программу CyberFirst. Его лидерство привело к успешному росту CyberFirst и обеспечило репутацию бренда CyberFirst как высококачественного и заслуживающего доверия как со стороны промышленности, так и среди молодежи.

NCSC и DSIT будут продолжать тесно сотрудничать с любой новой организацией, чтобы гарантировать сохранение этой привлекательности, поддержание качества программы и то, что программа не отклоняется от своей основной цели. Дальнейшее участие и поддержка правительства помогут сохранить уверенность отрасли в программе и ее долговечности. Правительство могло бы предоставить полезную информацию о текущих пробелах в навыках. Его участие в программе поможет информировать правительства о стратегиях развития навыков.

Делегированные администрации Шотландии, Уэльса и Северной Ирландии играют важную роль в поддержке деятельности CyberFirst в своих странах. Они будут продолжать активно участвовать в поддержке реализации CyberFirst в их контексте и обеспечении ее соответствия их политическим целям.

Вопрос:

Согласны ли вы или нет с тем, что NCSC следует продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst?
Согласны ли вы или нет с тем, что DSIT следует продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst?
Согласны ли вы или не согласны с тем, что переданные администрации должны продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst в своей стране?

4. Следующие шаги

Эти общественные консультации дают DSIT возможность получить мнения всех заинтересованных сторон, заинтересованных в программе CyberFirst или увеличении потока талантов в технологические сектора. Это будет информировать о следующих шагах государственной политики. Мы призываем всех, кто интересуется этой областью, принять участие и ответить. Консультации будут открыты с 15 мая до 23:59 пятницы 9 августа. Правительство опубликует ответ в ближайшее время.

Приложение - полный список вопросов консультации

Краткое изложение вопросов

Обратите внимание, что приведенные ниже вопросы предназначены только для справки. Все ответы на консультации должны быть представлены через онлайн-опрос .

Организационно-демографические вопросы для тех, кто откликнулся на призыв высказать мнения:

Вы отвечаете как физическое лицо или от имени организации?

Индивидуальный
Организация

2.[если в вопросе 1 выбран вариант «индивидуальный»] Какое из следующих утверждений лучше всего описывает вас?

Специалист по кибербезопасности
Работодатель специалистов по кибербезопасности
Профессионал в другой сфере
Академический
Педагог
Студент
Заинтересованы в карьере в области технологий и/или кибербезопасности
Заинтересованный представитель широкой общественности
Другое [Свободный текст]

3.[если в вопросе 1 выбрано «организация»] Какое из следующих утверждений лучше всего описывает вашу организацию?

Отраслевой партнер CyberFirst
Организация кибербезопасности
Академическое или образовательное учреждение
Организация, интересующаяся кибербезопасностью или другими приоритетными технологиями.
Профессиональная организация или торговая организация, не специализирующаяся на кибербезопасности, проявляющая интерес к кибербезопасности (пожалуйста, укажите ваш сектор) [свободный текст]
Другое [Свободный текст]

4. Вы рады, что с вами связались, чтобы обсудить ваш ответ и подтверждающие доказательства? Да нет

5. Если да, укажите свой адрес электронной почты. [Открытый текст]

Создание новой организации

6. Согласны или не согласны вы с предложением о создании новой организации для реализации CyberFirst? Полностью согласен/согласен/нейтрален/не согласен/категорически не согласен

7.Пожалуйста, аргументируйте свой ответ. [Открытый текст]

8. Считаете ли вы, что отраслевые пожертвования являются для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода, позволяющего масштабировать схему? Да нет

9. Считаете ли вы, что филантропическая/благотворительная поддержка является для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода? Да нет

10. Считаете ли вы, что государственные гранты являются для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода? Да нет

11. Считаете ли вы, что брендинг/гарантии являются для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода? Да нет

12. Считаете ли вы, что активы CyberFirst являются для CyberFirst жизнеспособным способом получения дохода? Да нет

13.Есть ли у вас другие предложения по вариантам коммерциализации? [Открытый текст]

Организационная структура 

14. Согласны или не согласны вы с тем, что должен быть центральный орган, который собирает и перераспределяет средства между региональными партнерами? Полностью согласен/согласен/нейтрален/не согласен/категорически не согласен

15. Пожалуйста, аргументируйте свой ответ. [Открытый текст]

16.Есть ли у вас другие предложения по поводу структуры новой организации? Пожалуйста, предоставьте подробную информацию. [Открытый текст]

Миссия

17. Согласны или не согласны вы с тем, что любая новая организация должна иметь миссию «общественного блага» и поддерживать эти основные цели? Полностью согласен/согласен/нейтрален/не согласен/категорически не согласен

Объем 

18. Согласны или не согласны вы с тем, что CyberFirst следует расширить за пределы кибербезопасности, чтобы поддержать развитие талантов в других технологических секторах? Полностью согласен/согласен/нейтрален/не согласен/категорически не согласен

19.Считаете ли вы, что в рамках программы должны быть отраслевые инициативы? Да нет

20. Если да, то на какой возрастной диапазон они должны ориентироваться?

До 10 лет
10-12 лет
13-15 лет
16-18 лет
старше 18 лет
Другое [Свободный текст]

Будущая роль правительства 

21. Согласны ли вы с тем, что NCSC следует продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst?

Полностью согласен/согласен/нейтрален/не согласен/категорически не согласен

22.Пожалуйста, аргументируйте свой ответ. [Открытый текст]

23. Согласны или нет вы с тем, что DSIT следует продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst?

Полностью согласен/согласен/нейтрален/не согласен/категорически не согласен

24. Пожалуйста, аргументируйте свой ответ. [Открытый текст]

25. Согласны ли вы или не согласны с тем, что переданные администрации должны продолжать тесно сотрудничать с CyberFirst в своей стране?

Полностью согласен/согласен/нейтрален/не согласен/категорически не согласен

[https://in4group.co.uk/resource-hub/cyberfirst-2023-social-impact-report/](https://in4group.co.uk/resource-hub/cyberfirst-2023-social-impact-report / ↩
Навыки кибербезопасности на рынке труда Великобритании 2023, DSIT ↩
Записи GCSE по вычислениям 2023, Англия, https://analytics.ofqual.gov.uk/apps/ GCSE /Outcomes ↩
Навыки кибербезопасности на рынке труда Великобритании 2023, DSIT ↩

CyberFirst UK 2024 - Виконт Камроуз, министр искусственного интеллекта и интеллектуальной собственности. Изменить название

Программа CyberFirst: призыв к просмотру

Краткое содержание

Запросить описание доказательств

Документы

Вдохновляя и вооружая будущие таланты: масштабирование воздействия программы CyberFirst

Способы реагирования

Написать в:

Поделиться этой страницей