Тысячи квалификаций должны быть преобразованы, чтобы больше людей могли получить навыки, необходимые работодателям, и продвигаться в работе.

Сегодня были начаты консультации по поводу планов по реформированию квалификаций лиц старше 16 лет на уровне 2 и ниже, чтобы у каждого был доступ к высококачественным вариантам, которые приведут к хорошим результатам, будь то дальнейшее обучение или трудоустройство.

Квалификации будут упорядочены и усилены, чтобы молодые люди и взрослые имели более четкий выбор доступных им вариантов и могли быть уверены, что они направят их на путь к успешной карьере.

Работодатели будут играть ключевую роль, устанавливая стандарты, которые будут определять основные знания, навыки и поведение, ожидаемые для всех технических квалификаций на уровне 2, чтобы они обеспечивали квалифицированную рабочую силу, необходимую для процветания бизнеса и экономики.

Учащиеся из неблагополучных семей или с особыми образовательными потребностями или инвалидностью, которые с большей вероятностью получат эту квалификацию, также выиграют от более качественных курсов, которые обеспечат поддержку, необходимую им для реализации их потенциала, и откроют двери для возможностей для прогресса.

Министр профессиональных навыков Алекс Бургхарт сказал:

Мы предоставляем квалификации, разработанные с работодателями, которые дают студентам навыки, необходимые экономике. Консультация, которую мы начинаем сегодня, является следующим шагом на пути к тому, чтобы это изменение стало реальностью.

Мы уже внедряем T-уровни и проверяем тысячи технических квалификаций, чтобы убедиться, что они соответствуют назначению. Мы хотим, чтобы все квалификации были качественными и помогали людям прогрессировать в жизни и работе.

Тысячи молодых людей и взрослых ежегодно проходят обучение для получения квалификации уровня 2, уровня 1 и начального уровня по таким предметам, как строительство, здравоохранение, прическа и красота, часто в качестве перехода к более высокому уровню обучения или для подготовки к работе.

Нынешний ландшафт квалификаций сбивает с толку: на этих уровнях доступно около 8000 квалификаций, многие из которых охватывают одни и те же или похожие предметы. Например, на этих уровнях имеется более 650 квалификаций в области строительства и строительства и почти 560 в области здравоохранения и социального обеспечения. Это может затруднить людям определение правильной квалификации, которая поможет им достичь своих целей.

И Wolf Review , и Sainsbury Review of Technical Education также подчеркивают, что многим учащимся, вступающим в мир труда, не хватает технических знаний, передаваемых навыков и поведения, требуемых и ожидаемых работодателями для успешной работы в профессии, несмотря на наличие технической квалификации. Объявленные сегодня планы обеспечат соответствие всех квалификаций высокой планке, прежде чем они будут одобрены для любого государственного финансирования, и предоставят навыки, необходимые работодателям и отдельным лицам для продвижения вперед.

Дэвид Хьюз, исполнительный директор Ассоциации колледжей, сказал:

Квалификации на уровне 2 и ниже жизненно важны как для молодых людей, так и для взрослых, поэтому хорошо, что DfE анализирует, насколько эффективно они помогают людям прогрессировать в обучении, в уверенности, в работе и в качестве граждан.

Правильное получение этого уровня обучения важно вдвойне, потому что эти квалификации также составляют основу всех других более высоких уровней обучения и должны поощрять, давать возможность и вдохновлять учащихся на прогресс там, где они хотят. Мы будем работать с руководителями колледжей на протяжении всей консультации, чтобы их голос, а также голос учителей и студентов был услышан.

Марк Рейнольдс, исполнительный директор Mace, сказал:

Спрос на строительное обучение по-прежнему в основном сосредоточен на квалификациях 1-го и 2-го уровня. Крайне важно, чтобы эти квалификации продолжали быть частью четких поддерживаемых работодателем путей, которые обеспечивают знания, навыки и поведение для учащихся, чтобы получить ученичество или работу в строительной отрасли.

Проверка уровня 2 и ниже после 16 лет дает возможность улучшить результаты трудоустройства для учащихся, которые хотят присоединиться к строительству. Я бы призвал работодателей всех размеров участвовать в процессе консультаций.

Этот шаг знаменует собой следующий шаг в преобразовании правительством технического образования и ландшафта квалификаций после 16 лет, в котором уже приняты меры по рационализации и повышению качества квалификаций, доступных на уровне 3 (эквивалент уровня A), включая развертывание новых T Levels , работа с работодателями для расширения возможностей ученичества и создание 21 технологического института по всей стране.

В качестве первого шага к оптимизации системы квалификаций после 16 лет в августе 2021 года правительство подтвердило, что оно прекратит финансирование более 5000 квалификаций на уровне 3 и ниже, в том числе более 3000 на уровне 2 и ниже, в которых не было или было мало зачислений. . Государственное финансирование этих квалификаций будет прекращено позже в этом году, что облегчит студентам поиск высококачественного курса.