• Новые данные ONS показывают, что число работающих женщин сейчас на 2 миллиона больше, чем в 2010 году.
• Количество женщин на высококвалифицированных должностях выросло на 38,5% с 2010 года, при этом доля женщин, занимающих высшие руководящие должности, выросла почти на 25% за последние 12 лет.
• Результаты приходят, когда в Великобритании наблюдается очередной уровень безработицы в 3,8% — ниже допандемического уровня.

Число работающих женщин в настоящее время достигло 15,7 миллиона человек, что на 2 миллиона больше, чем в 2010 году, и все больше женщин переходят на более высокие должности с более высокой квалификацией.

Цифры показывают, что доля женщин, ставших менеджерами, директорами и высокопоставленными чиновниками, выросла почти на 25% с 2010 года, увеличившись почти на четверть миллиона. Женщины в профессиональных профессиях также выросли на 40% с 2010 года, и почти на 40% больше перешли на младшие профессиональные и технические должности, такие как наука, технологии, инженерия и математика.

Молодые женщины в настоящее время являются одной из самых быстрорастущих групп рабочей силы: на 7,7% больше женщин в возрасте от 16 до 24 лет устраиваются на работу в течение года. Новые данные ОЭСР также показывают, что Великобритания занимает второе место по уровню занятости среди женщин и молодежи среди G7.

Министр DWP, член парламента Джули Марсон сказала:

Это фантастическая новость, что сегодня у нас на 2 миллиона работающих женщин больше, чем в 2010 году, а последние данные ОЭСР показывают, что мы занимаем второе место по количеству работающих женщин в G7.

Поскольку мы развиваем экономику, жизненно важно, чтобы каждый мог найти работу, которая ему подходит, и, что важно, чтобы он мог продвигаться в работе.

Вот почему мы продолжаем поддерживать нашу поддержку, чтобы люди любого возраста и карьеры могли работать, включая новое многомиллионное предложение, чтобы помочь людям старше 50 получить работу и остаться на ней.

Чтобы помочь работающим матерям, правительство недавно объявило о новом пакете мер по увеличению поддержки родителей по уходу за детьми в условиях роста расходов. Это включало призыв к большему количеству родителей воспользоваться поддержкой через Universal Credit, который позволяет семьям компенсировать до 85% своих расходов на уход за детьми на сумму до 1108 фунтов стерлингов в месяц.

Правительство знает, что работа — лучший способ выбраться из бедности, и люди могут получить на 6000 фунтов больше, работая, чем не работая на пособия. Рабочие инструкторы DWP помогают ищущим работу в любом возрасте и на любом этапе получить стабильную и долгосрочную работу, потому что работа не только приносит финансовые выгоды, но и приносит социальные выгоды и благополучие.

DWP также инвестирует еще 22 миллиона фунтов стерлингов в свой пакет поддержки центра занятости 50PLUS Champions. Недавнее объявление означает, что больше ищущих работу лиц старше 50 лет получат больше индивидуальной поддержки при трудоустройстве, чтобы они могли продолжать пожинать плоды своего бесценного опыта работы и увеличивать заработок перед выходом на пенсию.

Рабочие места, указанные сегодня, появились после того, как программа DWP по созданию рабочих мест достигла своей цели помочь полумиллиону получателей пособий найти работу за пять месяцев, а также поскольку департамент намеревается развивать свою программу продвижения по службе, помогая работающим людям, получающим пособие. Universal Credit, чтобы продвигаться по работе и зарабатывать больше денег для своих семей.

Связаться с пресс-службой

Запросы СМИ для этого пресс-релиза – 0115 965 8781

Следите за DWP на:

• Твиттер

• Фейсбук

• LinkedIn

• YouTube