Политический документ

Статистика финансов местных органов власти: обновленная информация о рекомендациях обзора

Обзор прогресса, достигнутого в соответствии с рекомендациями обзора финансовой статистики местных органов власти, опубликованного в апреле 2022 года.

От:: Департамент повышения уровня, жилищного строительства и общин
Опубликовано: 15 мая 2023 г.

Применяется в Англии

Документы

Статистика финансов местных органов власти: обновленная информация о рекомендациях обзора

HTML

Подробности

В 2022 году DLUHC опубликовал обзор статистики финансов местных органов власти . В этом отчете содержится обновленная информация о прогрессе, достигнутом в отношении рекомендаций обзора, и изложены следующие шаги для выполнения оставшихся рекомендаций.

Опубликовано 15 мая 2023 г.

Политический документ

Статистика финансов местных органов власти: обновленная информация о рекомендациях обзора

Опубликовано 15 мая 2023 г.

Применяется в Англии

Введение

Статистические данные о финансах местных органов власти (LGF) подготавливаются Департаментом выравнивания, жилищного строительства и общин (DLUHC) с использованием данных, предоставленных всеми местными органами власти в Англии. Статистические данные публикуются в течение года в статистических выпусках и оперативных таблицах на веб-сайте Департамента.

В апреле 2022 года DLUHC опубликовал результаты Обзора статистики финансов местных органов власти . Цель этого обзора состояла в том, чтобы определить:

Какие потребности в данных в настоящее время удовлетворяются, а какие нет
Изменения с наивысшим приоритетом, которые следует рассмотреть для дальнейшего продвижения
Дополнительная или уменьшенная нагрузка как на органы власти, так и на DLUHC по внесению изменений

По результатам этого обзора было сделано несколько ключевых рекомендаций. В целом они делятся на 6 категорий:

Улучшение представления и доступности статистики
Заполнение пробелов в данных
Изучение частоты данных и своевременности данных
Изучение альтернативных методов сбора данных
Изучение возможности использования административных источников данных в дополнение к сбору данных для обследования
Расширение участия местных властей

Как указано в первоначальном обзоре, мы намерены вносить изменения в течение трехлетнего периода, начиная с 2023 года. Год спустя в этом обновлении излагается прогресс, достигнутый в отношении каждой из этих рекомендаций, и следующие шаги для их выполнения. Список предстоящих этапов можно найти в Приложении А.

1. Улучшение представления и доступности статистики

Таблицы данных LGF должны публиковаться в машиночитаемом формате с указанием временных рядов.

В отношении статистики доходов, капитала и местных налогов продолжается работа по подготовке данных для публикации в машиночитаемом формате. В течение последних нескольких месяцев мы консультировали пользователей, чтобы понять, какой формат машиночитаемых данных будет наиболее подходящим для их использования. Мы начнем публиковать эти данные позже в этом году, начиная с ограниченного выпуска статистики капитала, доходов и местных налогов.

После этого мы будем работать над тем, чтобы увеличить количество исторических лет настолько далеко, насколько это возможно, и распространить на более широкий диапазон наборов данных. В этом году мы приложили много усилий для публикации наших выпусков и таблиц в доступном формате, чтобы удовлетворить потребности всех пользователей.

Следует опубликовать график или таблицу, показывающую связи между таблицами данных LGF.

Мы работали над этим внутри компании в течение последних 12 месяцев. Необходима дальнейшая разработка, чтобы гарантировать, что это будет информативно для пользователей, оставаясь при этом достаточно простым, чтобы его можно было легко понять. Особое внимание будет уделено связям между различными сериями сбора (доход, местный налог и капитал). Эти связи и совпадения сложны и требуют рассмотрения того, как их можно четко представить нетехнической аудитории. Мы стремимся опубликовать это ближе к концу 2023 года.

Визуализации данных должны публиковаться вместе с таблицами данных LGF, чтобы помочь пользователям понять данные.

За последний год мы начали внедрять это изменение во всех коллекциях. Мы начали включать карты в некоторые публикации, чтобы помочь пользователям понять представленные им цифры.

Мы также рассматриваем возможность создания более интерактивных информационных панелей визуализации. Эта работа станет более приоритетной, как только будет завершена цепочка машиночитаемых данных.

Метаданные, публикуемые вместе со статистикой LGF, должны включать информацию о реструктуризации местных органов власти и изменениях в обязанностях местных органов власти, чтобы пользователи могли манипулировать данными для удовлетворения своих потребностей.

В рамках нашей работы по созданию машиночитаемых данных временных рядов мы создаем файл метаданных, который будет находиться рядом с ним. Это поможет пользователям понять изменения в местных органах власти, а также будет охватывать изменения переменных данных за это время, например, показывая, где элементы данных были объединены. Мы надеемся, что это позволит пользователям лучше манипулировать данными в своих целях.

2. Заполнение пробелов в данных

Эта рекомендация включает в себя публикацию более детализированных разбивок в существующих таблицах данных, а также публикацию информации об областях, которые в настоящее время не охвачены статистикой, включая список предлагаемых изменений как для сбора данных о капитале, так и для сбора данных о доходах. Это легло в основу двух консультаций с местными органами власти, чтобы улучшить наше понимание осуществимости предлагаемых изменений для поставщиков данных местных органов власти.

Консультация

Летом 2022 года в местные органы власти были отправлены две консультации. Первая касалась сбора данных о капитале, а вторая касалась сбора данных о доходах (включая социальную помощь). Контактным лицам местных органов власти было предложено прокомментировать в общей сложности 22 предложенных изменения; и, кроме того, предоставить комментарий к предлагаемой сертификации доходности капитала и выручки. Полный список предложений, включенных в консультации, можно найти в Приложении B.

На обе консультации был получен хороший отклик: более 170 комментариев по капитальным консультациям и более 120 комментариев по консультациям по доходам и социальной помощи. DLUHC благодарит все контактные лица местных властей, которые нашли время ответить.

Выполнение

Все ответы на консультации были учтены. Высказанные мнения были использованы для группировки предложений в те, которые могут быть реализованы в 2023 году; те, которые потребуют дополнительной работы, прежде чем их можно будет реализовать, и поэтому должны быть реализованы в 2024 году; и те, которые потребуют наибольшей работы и дополнительных ресурсов, прежде чем они станут подходящими. Еще предстоит решить, будет ли окончательная группа реализована в 2024 году или нужно будет подождать до 2025 года.

Классификацию этих предложений можно найти в Приложении B. Эти сроки соответствуют срокам, первоначально изложенным в Обзоре финансовой статистики местных органов власти.

Предложения на 2023 год уже одобрены соответствующими консультативными группами, в том числе Группой шлюза, которые утверждают все предлагаемые изменения, затрагивающие данные, собранные в рамках Единого списка данных . В настоящее время начались изменения в доходах местных властей.

Пользователи впервые увидят соответствующие изменения данных в июне 2023 года, когда будут опубликованы расходы местных органов власти и финансовый бюджет на 2023–2024 годы. Дальнейшие изменения в 2023 году заключаются в следующем:

Август: текущие таблицы капитальных выплат и поступлений за 1 кв. 2023–24 гг. — обновленный прогноз потребности в капитальных финансах; и более подробные данные о расходах на жилье
Сентябрь: Квартальный отчет о доходах (QRO) за 1 квартал 2023–24 гг. — добавление статей счета доходов от жилья.
Октябрь: Предварительный отчет о доходах на 2022–2023 годы — добавление небольшого количества дополнительных элементов данных и определение расходов на персонал агентства по широкой группировке услуг.
Ноябрь: Капитальные затраты местных органов власти, поступления и окончательный результат финансирования на 2022–2023 годы — список торговых компаний, дочерних компаний, ассоциированных компаний и совместных предприятий местных органов власти; и справочные статьи, показывающие гранты, которые местные органы власти использовали для финансирования капитальных затрат.

Позже в этом году мы окончательно доработаем список предложений, которые должны быть реализованы с 2024 года. Может быть небольшое количество более сложных предложений, которые потребуют более обширной работы, и они могут быть перенесены на 2025 год.

3. Изучение частоты и своевременности данных

В обзоре рекомендовалось создать рабочую группу для обсуждения возможных изменений в сборе данных в течение года, поскольку обсуждение этой сложной темы не привело к четкому набору предложений по изменениям во время обзора.

Группа впервые собралась в марте 2022 года и включала 7 представителей местных органов власти, а также в ней участвовали DLUHC, Управление национальной статистики (ONS), Казначейство Ее Величества (HMT) и Ассоциация местных органов власти (LGA). В результате проведенных совещаний рабочей группы было установлено, что можно требовать прогноза на четвертый квартал в то время, когда предоставляется QRO3. Это обеспечило бы гораздо более раннее обновление за весь финансовый год, чем было доступно; Управление национальной статистики и Казначейство всегда были обеспокоены тем, что им приходилось ждать первого набора данных о доходах до лета.

Мы ожидаем, что это изменение удовлетворит эту потребность, сохраняя при этом дополнительную нагрузку на местные органы власти. Также были обсуждены наиболее подходящие, прагматичные подходы к предоставлению показателей QRO (они должны быть представлены в руководстве) и связанное предложение по ребрендингу этих данных в виде Ежеквартального отчета о доходах (QRU). Эти предложения были приняты и получили положительный отклик на консультации, состоявшейся летом 2022 года.

4. Изучение альтернативных методов сбора данных

В рамках этой рекомендации мы начали изучать возможности автоматизации сбора данных. DLUHC начала работу с ONS над первоначальным технико-экономическим обоснованием. Мы надеемся, что это исследование внесет дополнительную ясность в вопрос о том, возможно ли получить существующую информацию непосредственно из систем местных органов власти и для каких коллекций это возможно. Мы намерены завершить этот начальный этап летом 2023 года и спланируем следующие шаги на основе полученных результатов.

5. Изучение возможности использования административных источников данных в дополнение к сбору данных для обследования.

Эта рекомендация заключалась в том, чтобы ONS работало с DLUHC, чтобы рассмотреть, какие источники данных можно использовать для дополнения существующих коллекций. Это было подхвачено ONS в рамках их трехлетнего проекта, направленного на использование преимуществ административных данных, включая исследование информации в режиме реального времени Pay As You Earn (PAYE) (RTI) и налога на добавленную стоимость (НДС). Масштабы проекта намного шире, чем данные о финансах местных органов власти, но выводы будут актуальными.

6. Расширение участия местных властей

Проводите ежегодные вебинары по каждой из коллекций для поставщиков данных, чтобы они могли принять участие и задать любые вопросы.

Первыми были пара вебинаров, проведенных в марте, с контактами по данным о доходах. В них выделены ключевые моменты, на которые следует обратить внимание, а также наиболее распространенные проблемы и недоразумения, связанные с данными, представленными в сборах доходов. Летом 2022 года были проведены еще два вебинара. Они были посвящены главным образом консультациям по изменениям в сборе данных в связи с рекомендацией по заполнению пробелов в данных, о которой говорилось выше. Один был предназначен для сбора данных о капитале, а другой - для доходов и социального обеспечения. Они были хорошо посещены и хорошо приняты. Мы продолжим проводить веб-семинары и при необходимости адаптировать их к любым существенным изменениям.

Содействовать созданию группы поставщиков данных в местных органах власти для обсуждения заполнения форм для сбора данных.

Мы продолжаем рассматривать эту рекомендацию и то, как мы можем реализовать ее таким образом, чтобы это было полезно для поставщиков данных в местных органах власти, учитывая при этом вклад, требуемый DLUHC. Мы хотим, чтобы любое решение в соответствии с этой рекомендацией легко контролировалось группой данных DLUHC, чтобы местные органы власти получали точную и своевременную информацию о сборе данных, когда у них есть запросы.

Предоставлять местным органам власти дополнительную информацию о том, как пользователи данных из центрального правительства используют данные, предоставленные местными органами власти.

В соответствии с этой рекомендацией в декабре 2022 года мы опубликовали обновленную информацию об использовании данных о расходах и финансовых данных местных органов власти . В этом документе объясняется, как данные, полученные от местных органов власти, используются DLUHC, HMT, Управлением по бюджетной ответственности (OBR) и ONS.

Приложение A: Рабочий план данных LGF – предстоящие этапы

Дата	Веха
август 2023 г.	Изменения данных о капитальных платежах и поступлениях
Лето 2023	Публикация данных временных рядов местных налогов
Лето 2023	Заключение ТЭО автоматизации сбора данных
сентябрь 2023 г.	Данные о квартальных доходах и результатах (QRO) изменились
Осень 2023	Метаданные наряду с публикацией статистики LGF
Осень 2023	Публикация данных о капитале и доходах
октябрь 2023 г.	Предварительные изменения данных о доходах за 2022–2023 годы
ноябрь 2023 г.	Капитальные затраты местных органов власти, поступления и финансовый результат Изменения данных за 2022–2023 годы
Зима 2023 г.	Публикация графика или таблицы для демонстрации связей между таблицами данных LGF
Весна 2024 г.	Начать сбор дополнительных дополнительных данных от местных органов власти
Осень 2024	Дальнейшее добавление данных к публикациям о капитале и доходах

Приложение B: Предлагаемые изменения

Таблица 1: Предлагаемые изменения в сборе данных о капитале и предполагаемые даты внедрения

Предложение	Категория
1. Опубликуйте дополнительные таблицы данных, чтобы показать стоимость активов местных органов власти.	2024
2. Опубликовать список местных торговых компаний, дочерних компаний, ассоциированных компаний и совместных предприятий.	2023
3. Опубликуйте справочные статьи, чтобы показать гранты, которые местные власти использовали для финансирования капитальных затрат.	2023
4. Ежеквартально публиковать обновленный прогноз потребности в капитальных финансах.	2023
5. Соберите и опубликуйте более детализированные данные о расходах на жилье, чтобы показать разделение HRA и не-HRA.	2023
6. Опубликовать дополнительную информацию о балансе.	2024/ требует доработки
7. Обследуйте выборку местных органов власти для сбора информации о капитальных грантах, выплачиваемых домохозяйствам и некоммерческим организациям, обслуживающим домохозяйства (НКОДХ).	2024
Подтверждение возврата	2023

Предложение	Категория
1. Соберите и опубликуйте данные, чтобы показать расходы агентства на персонал для каждой области обслуживания.	2023
2. Соберите и опубликуйте данные, чтобы показать пополнения счета за услуги управления и поддержки по каждой подкатегории услуг.	2024
3. Собирать и публиковать данные, чтобы показать доходы от других органов за услуги, предоставленные от их имени, и доходы, переданные от других органов.	2024/ требует доработки
4. Явно покажите расходы на жилье в разбивке по HRA и не-HRA в QRO.	2023
5. Подкатегории интернатного ухода и услуг по приему детей, находящихся под присмотром.	2023
6. Подкатегории детей, находящихся под присмотром и не находящихся под присмотром, в поисках убежища.	2023
7. Собирать и публиковать информацию о доходах Better Care Fund (BCF) и других доходах NHS.	2024
8. Разделение социальной помощи и общественного здравоохранения на отдельные компоненты (социальная помощь детям, социальная помощь взрослым, общественное здравоохранение) в части A отчета о субъективном анализе (SAR-A).	2023
9. Разделение социальной помощи на отдельные компоненты (социальная помощь детям, социальная помощь взрослым) в части B отчета о субъективном анализе (SAR-B).	2023
10. Удалите строку о расходах на выписку пациентов с COVID-19 в RO3 (строка 7).	2023
11. Удалите строку средств индивидуальной защиты в RO3 (строка 99).	2023
12. Удалите строки «Меморандумные пункты СИЗ — необязательные» в RO6 (строки 601 и 610).	2023
13. Обновите руководство по QRO, чтобы уточнить, что форму следует заполнять с использованием наилучших доступных данных.	2023
14. Включите прогноз на четвертый квартал для каждой из подкатегорий услуг в QRO3.	2024
Подтверждение возврата	2023
Исследовательское предложение: проверить, был ли достигнут консенсус в отношении переключения категорий QRO на более длинный список компонентов.	Не продолжается

Избранное

Больше денег для спасения общественных активов за счет расширенного государственного фонда

12 мая 2023 г. Пресс-релиз

Еще больше общественных проектов смогут подать заявку на финансирование через расширенный правительственный Фонд общественной собственности в размере 150 миллионов фунтов стерлингов.

Избирателям напомнили о необходимости принести удостоверение личности с фотографией в кабину для голосования

2 мая 2023 г. Пресс-релиз

Правительство напоминает людям взять с собой удостоверение личности с фотографией, чтобы проголосовать на местных выборах.

Каждому жильцу социального жилья будет предложено место в программе обучения «Знай свои права» «Сторожевой стиль»

19 апреля 2023 г. Новостная история

Бесплатные обучающие мероприятия для жильцов социального жилья пройдут в 7 городах.

Правительству необходимо лучше понять веру, заявления независимой проверки

26 апреля 2023 г. Пресс-релиз

Важный обзор религиозного участия показал, что правительству необходимо признать религиозные группы силой добра.

План действий по борьбе с антиобщественным поведением

26 марта 2023 г. Пресс-релиз

Виновные в антиобщественном поведении предстанут перед быстрым и очевидным правосудием: закись азота будет запрещена, а полиция получит больше полномочий для проверки на наркотики при аресте.

Хозяев Великобритании поблагодарили за первую годовщину программы «Дома для Украины»

25 марта 2023 г. Пресс-релиз

Посол Украины благодарит британцев за то, что они стоят плечом к плечу с Украиной.

Подписки

Получать электронные письма

Что мы делаем

Департамент повышения уровня, жилищного строительства и сообществ помогает общинам по всей Великобритании процветать, создавая для них прекрасные места для жизни и работы.

DLUHC - это министерский департамент, поддерживаемый 15 агентствами и государственными органами .

Узнайте больше о том, что мы делаем

Подписывайтесь на нас

Наши министры

Достопочтенный Майкл Гоув, член парламента

Рэйчел Маклин, член парламента

Государственный министр (жилье и планирование)

Фелисити Бьюкен, член парламента

Парламентский заместитель государственного секретаря (жилье и бездомность)

Дехенна Дэвисон, член парламента

Парламентский заместитель государственного секретаря (повышение уровня)

Ли Роули, член парламента

Парламентский заместитель государственного секретаря (местное самоуправление и безопасность зданий)

Баронесса Скотт из Байбрука OBE

Парламентский заместитель государственного секретаря (вера и общины и лорд-министр)

Наше руководство

Сара Хили

Постоянный секретарь

Кэтрин Фрэнсис

Генеральный директор, местное самоуправление, устойчивость и сообщества

Ричард Гудман

Генеральный директор по безопасности зданий, Grenfell и Net Zero

Эмран Миан

Генеральный директор, Регенерация

Уилл Гартон

Генеральный директор, Повышение уровня

Мэтт Терстан

Генеральный директор, финансовый директор

Профессор Ричард Прагер

Главный научный консультант DLUHC

Саймон Клейдон

Директор по людям, возможностям и изменениям

Шэрон Соерс

Директор по коммуникациям

Дама Элисон Ниммо DBE

Неисполнительный директор, Ведущий неисполнительный директор

Джеффри Доддс

Неисполнительный директор

Пэм Честерс CBE

Неисполнительный директор и неисполнительный член правления, отвечающий за Союз

Лорд Гэри Портер CBE

Неисполнительный директор

Томас Тейлор

Неисполнительный директор

Связаться с DLUHC

Адрес офиса и общие вопросы

2 Маршам Стрит
Лондон
SW1P 4DF
Великобритания

Электронная почта

переписка@levellingup.gov.uk

Общие вопросы: пожалуйста, используйте этот номер, если вы являетесь представителем общественности

030 3444 0000

Запросы СМИ

Электронная почта

[email protected]

Пожалуйста, используйте этот номер, если вы журналист и хотите поговорить с пресс-службой.

0303 444 1209

Сделать запрос о свободе информации

Прочтите о Законе о свободе информации (FOI) и о том, как подать запрос .

Проверьте наши предыдущие выпуски , чтобы узнать, ответили ли мы уже на ваш вопрос.

Сделайте новый запрос, связавшись с нами, используя приведенную ниже информацию.

Запросы о свободе информации

Группа доступа к знаниям и информации
Департамент повышения уровня, жилищного строительства и сообществ,
2-й этаж, северо-запад, здание Фрай,
2, Маршам-стрит,
Лондон ,
SW1P 4DF
, Великобритания

Электронная почта

[email protected]

Высококлассные группы в DLUHC

Корпоративная информация

Вакансии и контракты

Прочтите о типах информации, которую мы регулярно публикуем в нашей схеме публикации . В нашей Хартии личной информации объясняется, как мы обращаемся с вашей личной информацией.

Местное правительство

Услуги

Проверьте свою группу муниципального налога
Узнайте диапазон муниципального налога для собственности, зарегистрируйте любые изменения в собственности или оспорьте группу в Англии или Уэльсе, найдя адрес собственности или почтовый индекс в Интернете.
Подать заявку на снижение муниципального налога
Подайте заявление в местный совет о снижении муниципального налога, если у вас низкий доход или льготы — это заменило муниципальную налоговую льготу.
Найти оценку стоимости бизнеса
Как определить оценочную стоимость коммерческой недвижимости: сравните ее с другими объектами и оспаривайте оценочную стоимость вашей собственности, если она находится в Уэльсе.
Оплатите муниципальный налог
Оплатите муниципальный налог онлайн или другими способами, например прямым дебетом в местный совет.
Как работает муниципальный налог
Ваш счет за муниципальный налог: как его оформить, кто должен платить, скидки и льготы для студентов и инвалидов, вторые дома, пустующая недвижимость, оплата счета и получение скидки за муниципальный налог.

Смотрите больше услуг в этой теме

Руководство и регулирование

Как домашняя недвижимость оценивается для диапазонов муниципального налога
- Агентство Оценки
Начать платить муниципальный налог
- Агентство Оценки
Скидка на муниципальный налог: информационный бюллетень
- Департамент повышения уровня, жилищного строительства и общин
Как оценивается ваша недвижимость по бизнес-тарифам
- Агентство Оценки
Изменения налоговой группы Совета
- Агентство Оценки

Дополнительные рекомендации и правила см. в этой теме.

Новости и коммуникации

Власти призывают граждан проверять удостоверение личности с фотографией перед голосованием
- пресс-релиз
Новые правила отпуска для защиты местных жителей и поддержки туризма
- пресс-релиз
2/2023: Представление законопроекта о недоставке, весенний бюджет 2023 г., руководство по схеме снижения тарифов на теплосети на 2023/24 гг.
- Переписка
2/2023: Информационное письмо Совета по налогам и сборам - 29 марта 2023 г.
- Переписка
Новый законопроект о модернизации системы Business Rates
- пресс-релиз

Смотрите больше новостей и сообщений в этой теме

Исследования и статистика

Пенсионные фонды местных органов власти для Англии и Уэльса: с 2021 по 2022 год
- Официальная статистика
Раздел 70: Возвраты и отчеты по мерам и весам
- Исследовать
Национальные невнутренние ставки, собираемые советами в Англии: прогноз с 2023 по 2024 год
- Официальная статистика
Опрос сообщества DCMS: специальные статистические выпуски
- Набор статистических данных
Данные мониторинга налоговых льгот Совета: апрель - ноябрь 2022 г.
- Исследовать

Смотрите больше исследований и статистики в этой теме

Аналитические документы и консультации

Пенсионная схема местного самоуправления: изменения в процессе управления расходами Консультативного совета схемы
- Дата закрытия 24 марта 2023 г.
Будущее переопределения МСФО (IFRS) 9: смягчение влияния изменения справедливой стоимости объединенных инвестиционных фондов
- Дата закрытия 07 октября 2022 г.
Пенсионная схема местного самоуправления – поправки к законодательной базе
- Дата закрытия 08 октября 2020 г.
Статистика финансов местных органов власти: обновленная информация о рекомендациях обзора
- Политический документ
Объединенная администрация Уэст-Мидлендса: более глубокая сделка по передаче полномочий «Первопроходцу»
- Политический документ

Смотрите больше программных документов и консультаций в этой теме

Прозрачность и свобода раскрытия информации

Распределение средств на содержание автомобильных дорог
- Прозрачность
Годовой отчет и отчеты омбудсмена местного самоуправления и социального обеспечения за 2021–2022 годы
- Корпоративный отчет
Годовой отчет и отчеты омбудсмена местного самоуправления и социального обеспечения за 2020–2021 годы
- Корпоративный отчет
Фонд «Преобразование городов»
- Прозрачность
Годовой отчет и отчеты омбудсмена местного самоуправления и социального обеспечения за 2019–2020 годы
- Корпоративный отчет

Подробнее о прозрачности и свободе раскрытия информации смотрите в этой теме

Организации

Показать больше организаций

Исследуйте подтемы

Открытая консультация

Автоматическая регистрация: альтернативные требования к качеству для установленных пособий и гибридных схем, используемых в качестве пенсии на рабочем месте.

От:: Департамент труда и пенсий
Опубликовано: 15 мая 2023 г.

Применяется в Англии, Шотландии и Уэльсе

Краткое содержание

Этот призыв к предоставлению доказательств предназначен для работодателей, представителей работников и профессионалов пенсионной индустрии, включая администраторов схем, актуариев, независимых финансовых консультантов и консультантов по льготам для сотрудников.

Эта консультация заканчивается в
23:45 19 июня 2023 г.

Описание консультации

Этот запрос о доказательствах направлен на то, чтобы установить, продолжают ли реализовываться политические намерения правительства в этой области. В частности, в нем рассматривается, как упрощения и гибкие возможности работают на практике, и возникли ли какие-либо новые проблемы после последнего трехгодичного обзора в 2020 году.

Документы

Автоматическая регистрация: альтернативные требования к качеству для установленных пособий и гибридных схем, используемых в качестве пенсии на рабочем месте.

HTML

Автоматическая регистрация: альтернативные требования к качеству для установленных пособий и гибридных схем, используемых в качестве пенсии на рабочем месте.

PDF , 307 КБ , 12 страниц

Этот файл может не подходить для пользователей вспомогательных технологий.

Запросите доступный формат.

Способы ответа

Электронная почта:

[email protected]

Написать в:

Отдел политики автоматического зачисления Департамента труда и пенсий
2-й этаж, зона A
Caxton House
6-12 Tothill Street
London SW1H 9NA

Опубликовано 15 мая 2023 г.

Открытая консультация

Автоматическая регистрация: альтернативные требования к качеству для установленных пособий и гибридных схем, используемых в качестве пенсии на рабочем месте.

Опубликовано 15 мая 2023 г.

Применяется в Англии, Шотландии и Уэльсе

1. Об этом призыве к доказательствам

На кого направлен этот призыв к доказательствам?

Призыв к представлению доказательств направлен на работодателей, представителей работников и профессионалов пенсионной индустрии, включая администраторов схем, актуариев, независимых финансовых консультантов и консультантов по вознаграждениям сотрудников, а также любых других заинтересованных сторон.

Цель запроса доказательств

Департамент труда и пенсий ( DWP ) обязан провести установленную законом проверку действия правил, принятых в соответствии с разделом 23A(1) Закона о пенсиях 2008 года.

Положения, принятые в соответствии с Разделом 23A(1), устанавливают альтернативные требования к качеству пенсионных планов с установленными выплатами, которые используются для автоматического зачисления. Требования позволяют использовать более простые альтернативные тесты, чтобы схема могла продемонстрировать, что она имеет достаточное качество, чтобы работодатели могли использовать ее для выполнения своих обязанностей по автоматическому зачислению. Этот призыв к предоставлению доказательств направлен на то, чтобы установить, продолжают ли реализовываться политические намерения правительства в этой области, в частности, как упрощения и гибкие возможности, введенные в рамках теста, работают на практике, и возникли ли какие-либо новые проблемы после последнего трехлетнего периода. обзор в 2020 году.

Для обзора 2023 года мы также включаем схемы коллективных установленных взносов ( CDC ). Схемы CDC должны удовлетворять требованиям к качеству для британских схем покупки денег в соответствии с разделом 20 Закона о пенсиях 2008 года, чтобы быть квалификационной схемой для целей AE , или альтернативным требованиям к качеству, которые мы прописали в параграфе 2 Приложения 7 к Профессиональной пенсии. Схемы (схемы коллективной покупки денег) Правила 2022 года в соответствии с разделом 28 Закона о пенсиях 2008 года.

Сфера истребования доказательств

Этот призыв к доказательствам относится к Англии, Уэльсу и Шотландии.

Продолжительность запроса доказательств

Сбор доказательств начинается 15 мая 2023 г. и продлится до 19 июня 2023 г.

Как реагировать на этот призыв к доказательствам

Отправьте свой ответ по адресу: [email protected]

Кроме того, вы можете опубликовать свой ответ по адресу:

Пожалуйста, убедитесь, что опубликованные ответы отправлены вовремя, чтобы они поступили к 19 июня 2023 года.

При ответе, пожалуйста, укажите, делаете ли вы это как физическое лицо или как представитель организации. Если вы отвечаете от имени организации, укажите, кого она представляет, и, где применимо, каким образом были изучены мнения ее членов.

Присылайте любые вопросы по предмету этого требования о предоставлении доказательств по адресу: [email protected]

Ответ правительства

Мы постараемся опубликовать ответ правительства на этот призыв предоставить доказательства на веб-сайте GOV.UK. В отчете также будут изложены выводы обязательных обзоров альтернативных требований к качеству, проведенных департаментом.

2. Как мы консультируем

Принципы консультаций

Этот запрос доказательств проводится в соответствии с пересмотренными принципами консультаций Кабинета министров , опубликованными в марте 2018 года. Эти принципы дают четкие указания государственным ведомствам по проведению консультаций.

Отзыв о процессе консультации

Мы ценим ваши отзывы о том, насколько хорошо мы консультируем. Если у вас есть какие-либо комментарии по поводу процесса консультаций (в отличие от комментариев по вопросам, которые являются предметом требования о предоставлении доказательств), в том числе если вы считаете, что требование о предоставлении доказательств не соответствует ценностям, выраженным в принципах консультирования, или что процесс может быть улучшен, пожалуйста, обращайтесь к ним по адресу:

Координатор консультаций DWP
Группа законодательной стратегии
4-й этаж, Caxton House
Tothill Street
London
SW1H 9NA

Электронная почта: [email protected]

Защита данных и конфиденциальность

Для этого требования о представлении доказательств мы можем публиковать ответы, за исключением тех, в которых ответчик указывает, что он является физическим лицом, действующим в частном качестве (например, представителем общественности). Мы удалим адреса электронной почты и номера телефонов из опубликованных ответов.

Для получения дополнительной информации о том, что мы делаем с персональными данными, вы можете прочитать Хартию персональных данных DWP .

3. Альтернативные требования к качеству для программ с установленными выплатами и гибридных схем

Почему мы проводим обзор сейчас?

Государственный секретарь по закону обязан пересматривать положения, принятые в соответствии с полномочиями, изложенными в Разделе 23A(1) Закона о пенсиях 2008 г., которым были введены альтернативные требования к качеству для программ с установленными выплатами в Великобритании. Эти проверки должны проводиться не чаще, чем раз в три года ^{[сноска 1]} , а последняя проверка проводилась в 2020 году.

Главной целью обзора является проверка того, в какой степени правила работают так, как предполагалось, в том числе есть ли какие-либо непредвиденные последствия, и в какой степени положения продолжают обеспечивать упрощение и эффективность для работодателей и пенсионных планов.

Фон

В 2012 году было введено автоматическое зачисление в пенсионное обеспечение на рабочем месте, чтобы дать возможность большему количеству людей копить на пенсию и сделать накопления нормой для большинства работающих. Закон требует, чтобы работодатели регистрировали всех своих работников, имеющих право ^{[сноска 2],} в соответствующую пенсионную схему на рабочем месте и платили пенсионные взносы.

Работодатели, решившие использовать пенсионную схему с установленными выплатами или гибридную пенсионную схему для выполнения своих обязанностей по автоматическому зачислению, должны убедиться, что их схема соответствует минимальным требованиям к качеству ^{[сноска 3],} изложенным в Законе о пенсиях 2008 г. и сопутствующих подзаконных актах ^{[сноска 4]} .

До 6 апреля 2016 года схема с установленными выплатами, основная администрация которой находится в Великобритании, могла соответствовать требованиям к качеству пенсионной схемы на рабочем месте за счет:

получение контракта из второй государственной пенсии (также известной как дополнительная государственная пенсия)
или соответствие стандартам схемы тестирования ( TSS ), предусмотренным в законодательстве и нормативно-правовых актах ^{[сноска 5]} , которые позволяют схемам с установленными выплатами продемонстрировать, что они соответствуют минимальным необходимым стандартам.

«Проверочная схема» представляет собой гипотетическую схему с установленными выплатами, и, говоря простым языком, схема удовлетворяет требованиям TSS , если она обеспечивает пенсионные выплаты, в целом эквивалентные пенсионным выплатам «пробной схемы». После отмены контракта с 6 апреля 2016 г. только те схемы с установленными выплатами, которые удовлетворяют требованиям TSS в отношении всех соответствующих работников ^{[сноска 6],} могут использоваться в качестве пенсионной схемы, отвечающей установленным требованиям. TSS остается опцией для работодателей .

В простых случаях в руководстве DWP указывается, как работодатели могут подтвердить, что их схема соответствует TSS . В более сложных случаях актуарий схемы должен будет сертифицировать схему.

В ходе консультаций с общественностью в 2013 г. ^{[сноска 7]} (за которыми последовали дополнительные консультации в 2014 г. ^{[сноска 8]} ) DWP предложил мнения о том, существует ли менее обременительный способ для схем с установленными выплатами продемонстрировать требования к качеству для целей автоматической регистрации. Большинство респондентов выразили мнение, что TSS излишне сложен и что работодатели выиграют от гибкости альтернативного, более простого теста.

Следовательно, основа для альтернативных тестов требований к качеству для программ с установленными выплатами или гибридных схем была введена Законом о пенсиях 2014 года (который добавил раздел 23A в Закон о пенсиях 2008 года). Детали проведения альтернативных тестов требований к качеству изложены в правилах (составленных в соответствии с разделом 23A(1)).

Политическая цель, стоящая за обоими альтернативными тестами требований к качеству, состоит в том, чтобы предоставить работодателям и их консультантам более простой механизм для определения того, соответствуют ли схемы с установленными выплатами или гибридные схемы требованиям качества для автоматического зачисления. Тесты особенно полезны для работодателей с ранее заключенными схемами (которые с апреля 2016 года в противном случае потребовались бы для обеспечения того, чтобы их схемы соответствовали TSS ) .

Обзор 2020 года

В Обзоре 2020 г. изучалось, продолжали ли альтернативные тесты обеспечивать, в общих чертах, упрощенный механизм демонстрации пенсионной схемы, отвечающей требованиям качества. Ответы на призыв предоставить доказательства показали, что, по мнению респондентов, в целом альтернативные требования к качеству по-прежнему обеспечивают упрощенный способ соблюдения требований к качеству схемы автоматического зачисления.

Некоторые респонденты указывали на озабоченность по поводу определения зачитываемой для пенсии заработной платы, используемого в некоторых схемах их клиентов. Эти схемы потенциально могут столкнуться с трудностями при применении одного из пяти доступных определений оплаты в рамках альтернативных тестов в зависимости от их обстоятельств. DWP признает эту обеспокоенность, однако наша позиция по-прежнему заключается в том, что дальнейшие индивидуальные меры для конкретных схем рискуют скрыть то, что должно быть широким упрощенным тестом. В этих случаях TSS , вероятно, будет более подходящим тестом.

В целом респонденты заявили, что альтернативные тесты по-прежнему представляют собой более простой вариант для большого числа схем (которые в противном случае должны были бы использовать TSS в Законе о пенсиях 2008 г.), вместо этого позволяя им менее обременительный процесс демонстрации пригодности для использования в качестве схема автоматической регистрации.

Включение CDC

Схемы CDC были введены Законом о пенсионных схемах 2021 года, а законодательная база для схем CDC от одного и связанных работодателей вступила в силу 1 августа 2022 года. В соответствии с этой структурой работодатели, решившие использовать схему CDC для выполнения своих обязанностей AE , обязаны другие схемы, чтобы гарантировать, что схема соответствует минимальным требованиям качества для квалификационных схем в соответствии с Законом о пенсиях 2008 года.

Поэтому имеет смысл включить обзор теста качества AE , который применяется к схемам CDC , как часть трехгодичного обзора альтернативных тестов AE , таким образом синхронизируя все сроки обзора ( AE и CDC ) вместе в одном цикле.

Текущие альтернативные требования к качеству

С 1 апреля 2015 г. для работодателей, предлагающих схемы с установленными выплатами или гибридные схемы для выполнения своих обязанностей по автоматическому зачислению, доступны два альтернативных теста качества схемы:

Первый тест: тест ^{[сноска 9]} , позволяющий схемам, отвечающим установленным требованиям, использовать требования к качеству покупки денег, основанные на соблюдении существующих требований к качеству для схем с установленными взносами, т. е. минимального взноса, эквивалентного 8% квалификационного заработка (раздел 20 Закона о пенсиях 2008 г.)
Второй тест: тест «стоимости начислений» ^{[сноска 10]} — на основе стоимости схемы будущего начисления пособий для активных участников.

Тест один

Это тест, позволяющий схемам, отвечающим установленным требованиям, использовать требования к качеству покупки денег.

В ответ на отзывы, полученные в ходе общественного обсуждения в 2014 году, был введен тест, в соответствии с которым схема с установленными выплатами сможет использовать требование качества покупки денег для схем с установленными взносами (раздел 20 Закона о пенсиях 2008 года).

Чтобы определить, может ли схема применять этот тест, необходимо выполнить ряд условий:

(a) выплаты участникам рассчитываются на основе факторов, которые включают взносы, сделанные участником или от его имени;

(b) взносы, указанные в подпункте (а), конвертируются, в соответствии с правилами программы, в кратчайшие разумные сроки и не позднее чем через месяц после получения в право на пожизненный доход;

(c) пособия, выплачиваемые участнику в соответствии со схемой, подлежат выплате не позднее достижения государством пенсионного возраста участника;

(d) после преобразования пособий в соответствии с подпунктом (а) сумма пособий участников не может быть уменьшена, за исключением случаев, когда это сделано по просьбе участника;

(e) после любой актуарной оценки попечители или менеджеры имеют полное право использовать любые избыточные средства для увеличения вознаграждения членов; и

(f) если выплаты были увеличены за счет избыточных активов, указанных в пункте (e), они не могут быть уменьшены, кроме как по запросу члена.

Тест два

Это стоимость теста начислений. Стоимость теста начислений основана на стоимости схемы будущего начисления активных членских пособий. Тест обычно применяется на уровне схемы, и, в широком смысле, схема с установленными выплатами (или элементы с установленными выплатами в гибридной схеме) соответствует требованиям качества для автоматического зачисления, если «затраты на предоставление пособий, возникающих в связи с , соответствующие члены в течение соответствующего периода потребуют внесения взносов на общую сумму, равную, по крайней мере, установленному проценту от общего соответствующего дохода членов за этот период». Другими словами, стоимость предоставления пособий потребует, по крайней мере, минимальных уровней ставок взносов, установленных законодательством.

Предписанные проценты по отношению к доходам членов устанавливаются на уровне, который в целом представляет стоимость предоставления льгот в рамках TSS . Чтобы сохранить существующие стандарты качества для схем, раздел 23A Закона предусматривает, что процентная доля, предписанная в правилах, не может быть ниже 8% общей ставки взноса, необходимой для соответствующей программе с установленными взносами.

Проверка стоимости начислений обычно применяется на уровне схемы. Однако при наличии существенной разницы в стоимости предоставления пособий для разных групп тест применяется на уровне шкалы пособий.

Тест CDC _

Положения о профессиональных пенсионных схемах (схемы коллективной покупки денег) 2022 года ввели альтернативный тест качества AE для схем CDC с одним или связанным работодателем. В тесте, объединяющем всех соответствующих работников, рассматриваются денежные взносы, сделанные ими, от их имени или в отношении этих лиц за период сертификации, и они оцениваются по отношению к установленным процентам от их общего соответствующего заработка за этот период. DWP предполагает, что тест будет применяться ко всем соответствующим работникам вместе, если только не будет существенной разницы в стоимости предоставления прав на льготы различным группам (как указано в правилах CDC ) .

Это альтернативное требование к качеству для схем CDC будет действовать наряду с требованиями к оценке в правилах CDC . Мы рассматриваем, подходит ли этот тест для схем, охватываемых нашей консультацией по структуре, чтобы приспособить схемы CDC с несколькими работодателями на протяжении всей жизни . ^{[сноска 11]}

4. Активные члены, которые добровольно решили снизить ставки своих взносов.

В 2017 году первый трехгодичный обзор включал в себя призыв к представлению доказательств, на который было получено несколько ответов в отношении случаев, когда участник схемы добровольно выбрал более низкую шкалу пособий. Законодательное определение «соответствующих участников» ^{[сноска 12]} не позволяет работодателям исключать участников, которые «отказались» делать взносы ниже квалификационной ставки, из их стоимости оценки начислений, и это создает возможный риск того, что схема не соответствует тесту начисления затрат.

Департамент не хранит данные об уровнях отказа, но в то время, когда мы ожидали, что отказ будет менее вероятным в схемах с установленными выплатами, поскольку запланированное увеличение поэтапных взносов для автоматической регистрации (завершено в апреле 2019 г.), что могло привести к сокращению отдельных лиц. их взносы в схемы с установленными взносами не будут применяться.

В 2017 году целью отдела было обеспечение того, чтобы тесты оставались относительно простыми и понятными и сводили к минимуму сложность. Кроме того, мы ожидали, что по сравнению со схемами с установленными взносами эта проблема будет уменьшаться в будущем, учитывая растущую тенденцию к пенсионному обеспечению с установленными взносами. Следует также отметить, что TSS предназначалась для тех случаев, когда определения доходов и расчеты ставок взносов остаются сложными, например, потому, что они состоят из нескольких определений. Однако мы признаем, что это может оставаться остаточной проблемой для некоторых схем и спонсирующих работодателей, и поэтому мы предлагаем заинтересованным сторонам предоставить любые примеры проблем, с которыми они все еще сталкиваются в настоящее время в этой области.

5. Вопросы

Мы ищем доказательства и мнения о действии альтернативных требований к качеству для программ с установленными выплатами и гибридных схем.

Обратите внимание, что мы не запрашиваем мнения о переходных положениях о проверке стоимости начислений в отношении участников схемы, которые ранее заключили договор, поскольку они перестали применяться в апреле 2019 года [сноска 13 ^] .

Обязанность по обеспечению равенства в государственном секторе

Обязанность обеспечения равенства в государственном секторе, содержащаяся в разделе 149 Закона о равенстве 2010 года, гласит, что государственный орган при выполнении своих функций должен должным образом учитывать необходимость:

а. искоренить дискриминацию, домогательства, виктимизацию и любое другое поведение
, запрещенное Законом или в соответствии с ним;

б. продвигать равенство возможностей между лицами, обладающими соответствующей
охраняемой характеристикой, и лицами, не обладающими ею;

в. способствовать хорошим отношениям между людьми, обладающими соответствующей охраняемой
характеристикой.

Анализ равенства будет рассматриваться как часть обзора, и респонденты должны учитывать, что в ответ на вопрос 3 могут быть представлены доказательства проведения тестов в отношении членов схемы с различными защищаемыми характеристиками.

Вопрос 1

Продолжают ли альтернативные требования к качеству для программ с установленными выплатами и гибридных программ обеспечивать намеченные упрощения и гибкость для спонсирующих работодателей и пенсионных программ, которые не могут использовать TSS?

вопрос 2

Законодательство не предписывает, кто должен применять альтернативные требования к качеству. На практике, кто проводит тесты: работодатель (т.е. самосертификация) или его профессиональные консультанты?

Вопрос 3

Есть ли что-нибудь, на что спонсирующие работодатели или пенсионные программы могут обратить внимание DWP в отношении действия альтернативных требований к качеству, в частности, в отношении ранее непредвиденных проблем по сравнению с TSS?

Вопрос 4 (применимо только к схемам CDC)

Остаются ли альтернативные требования к качеству для схем CDC приемлемыми для одиноких и связанных работодателей, и остаются ли они подходящими для новых типов схем CDC?

6. Глоссарий

Гибридные схемы

Гибридные схемы определяются только для целей автоматической регистрации как схемы, которые не являются ни покупкой денег, ни установленными льготами ^{[сноска 14]} . Как правило, они содержат элементы обоих типов пособий, и в зависимости от типа используемой схемы (см. таблицу на стр. 10) им может потребоваться соответствие требованиям к качеству установленных пособий (включая альтернативные требования к качеству, предусмотренные Законом о пенсиях 2008 г.). раздел 23A) и требование качества покупки денег, или же им может потребоваться удовлетворить только одно из требований ^{[сноска 15]} .

Заключение контракта

В соответствии со старым законодательством о государственных пенсиях до 5 апреля 2016 года физические лица могли «отказаться» от получения дополнительной государственной пенсии ^{[сноска 16]} . Это означало, что работники и работодатели могли платить меньше взносов NI в государственную систему. Выйти из базовой государственной пенсии было невозможно. Физические лица могли отказаться («договориться») от дополнительной государственной пенсии только в том случае, если они были частью частной пенсии, такой как служебная или персональная пенсионная схема, которая могла накапливаться для замены государственной пенсии.

Новая государственная пенсия заменила существующие базовую и дополнительную государственные пенсии, действие которых прекращается с 6 апреля 2016 года ^{[сноска 17]} .

Заключение договора с установленными выплатами

Многие пенсионные схемы на рабочем месте, в которых пенсия привязана к заработку человека, заключили контракт со всеми участниками своей схемы в соответствии с правилами своей схемы. Новая государственная пенсия заменила существующую базовую и дополнительную государственную пенсию и положила конец пенсионным планам с установленными выплатами.

Условия в тесте «стоимости начислений» ^{[сноска 18]}

При тестировании схема с установленными выплатами (или элемент с установленными выплатами в гибридной схеме) является квалификационной схемой, если затраты на предоставление пособий, начисленных для или в отношении соответствующих участников в течение соответствующего периода, потребуют внесения взносов в размере общая сумма, равная, по крайней мере, установленному проценту от общего соответствующего заработка члена.

Соответствующие члены

Соответствующими участниками для целей проверки стоимости начисления являются активные участники схемы, членом которой является работник. Однако если существует или существовала существенная разница в стоимости предоставления пособий, причитающихся различным группам соответствующих членов за соответствующий период, то (с учетом переходного положения) тестирование проводится отдельно для каждой подгруппы (т.е. шкала льгот). Актуарий, рассмотрев ряд факторов, определит, есть ли существенная разница в стоимости. ^{[сноска 19]}

Соответствующий период

Соответствующий период – это период, в течение которого оцениваются затраты на предоставление накапливающихся пособий. Период, как правило, берется из самого последнего письменного отчета, подписанного актуарием, содержащего информацию о стоимости накопления будущих пособий со ссылкой на период, который начинается позже даты вступления отчета в силу. ^{[сноска 20]} .

Релевантный доход

Релевантный заработок — это заработок, который схема использует для определения зачитываемого для пенсии заработка, при условии, что он как минимум равен или превышает заработок, рассчитанный с использованием одного или нескольких определений, приведенных в таблице ниже, для всех соответствующих участников. Чтобы гарантировать, что стоимость предоставления пособий в соответствии с альтернативными требованиями к качеству в целом эквивалентна стоимости аналогичных пособий в соответствии со стандартом схемы тестирования, определения заработка имеют соответствующую предписанную процентную (см. таблицу ниже) ставку взносов [сноска 21] ^. .

Определение дохода и соответствующая минимальная ставка взноса ^{[сноска 22]}

Законодательные определения	Установленный процент от соответствующего заработка	Установленный процент от соответствующего заработка
Релевантный заработок должен быть как минимум равен или превышать	Пенсионные пособия в связи с потерей кормильца, предоставляемые по схеме	Пенсионные выплаты в связи с потерей кормильца, не предусмотренные схемой
Соответствующий доход	10%	9%
Базовая оплата	11%	10%
Базовая заработная плата и, с учетом всех соответствующих участников, зачитываемый для пенсии заработок этих участников составляет не менее 85 процентов от заработка этих участников за соответствующий период.	10%	9%
Доход	9%	8%
Базовая заработная плата выше базовой государственной пенсии одинокого человека или нижнего предела заработка	13%	12%

Раздел 23A(7) Закона о пенсиях 2008 г. ↩
в возрасте от 22 лет до пенсионного возраста с доходом более 10 000 фунтов стерлингов: Раздел 3(1) Закона о пенсиях 2008 г. ↩
В разделах 21–23 Закона о пенсиях 2008 г. ↩
www.legislation.gov.uk/uksi/2010/772/contents/made ↩
https://assets.publishing.service.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/307074/auto-enrol-guid-emp.pdf ↩
Работник определяется как работник: (а) который работает или обычно работает в Великобритании по контракту рабочего; (b) в возрасте от 16 до 75 лет; и (c) кому работодатель выплачивает квалификационный заработок: Раздел 1 Закона о пенсиях 2008 г. ↩
https://www.gov.uk/government/consultations/workplace-pensions-proposed-technical-changes-to-automatic-enrolment ↩
https://www.gov.uk/government/consultations/workplace-pensions-automatic-enrolment-simplifying-the-process-and-reduction-burdens-on-employers ↩
https://www.legislation.gov.uk/uksi/2010/772/regulation/32L ↩
https://www.legislation.gov.uk/uksi/2010/772/regulation/32M ↩
Расширение возможностей для коллективных пенсионных схем с установленными взносами - GOV.UK (www.gov.uk) ↩
Используется для теста «стоимости начислений». https://www.legislation.gov.uk/uksi/2010/772 (положение 32M) ↩
https://www.legislation.gov.uk/uksi/2010/772 (правила 5A, 5B, 5C и 32M) ↩
Раздел 99 Закона о пенсиях 2008 г. ↩
Раздел 24 Закона о пенсиях 2008 г. ↩
График 4Б. 3, Закон о социальном обеспечении (взносы и пособия) 1992 г. ↩
Закон о пенсиях 2014 г. ↩
https://www.legislation.gov.uk/uksi/2010/772 (положение 32М) ↩
https://www.legislation.gov.uk/uksi/2010/772 (положение 32М) ↩
Раздел 23A(2) Закона о пенсиях 2008 г. ↩
Раздел 23A(2) Закона о пенсиях 2008 г. ↩
Раздел 23A(1)(b) Закона о пенсиях 2008 г.; https://www.legislation.gov.uk/uksi/2010/772 (положение 32М) ↩

Местное правительство и органы власти в Великобритании 2023 Изменить название

Статистика финансов местных органов власти: обновленная информация о рекомендациях обзора

Применяется в Англии

Документы

Подробности

Услуги

Руководство и регулирование

Новости и коммуникации

Исследования и статистика

Аналитические документы и консультации

Прозрачность и свобода раскрытия информации

Организации

Автоматическая регистрация: альтернативные требования к качеству для установленных пособий и гибридных схем, используемых в качестве пенсии на рабочем месте.

Применяется в Англии, Шотландии и Уэльсе

Краткое содержание

Описание консультации

Документы

Способы ответа

Электронная почта:

Написать в:

Поделиться этой страницей

Применяется в Англии, Шотландии и Уэльсе

1. Об этом призыве к доказательствам

На кого направлен этот призыв к доказательствам?

Цель запроса доказательств

Сфера истребования доказательств

Продолжительность запроса доказательств

Как реагировать на этот призыв к доказательствам

Ответ правительства

2. Как мы консультируем

Принципы консультаций

Отзыв о процессе консультации

Защита данных и конфиденциальность

3. Альтернативные требования к качеству для программ с установленными выплатами и гибридных схем

Почему мы проводим обзор сейчас?

Фон

Обзор 2020 года

Включение CDC

Текущие альтернативные требования к качеству

Тест один

Тест два

Тест CDC _

4. Активные члены, которые добровольно решили снизить ставки своих взносов.

5. Вопросы

Обязанность по обеспечению равенства в государственном секторе

Вопрос 1

вопрос 2

Вопрос 3

Вопрос 4 (применимо только к схемам CDC)

6. Глоссарий

Гибридные схемы

Заключение контракта

Заключение договора с установленными выплатами

Условия в тесте «стоимости начислений» [сноска 18]

Соответствующие члены

Соответствующий период

Релевантный доход

Условия в тесте «стоимости начислений» ^{[сноска 18]}